为什么医学生都在贩卖焦虑呢？ 第1页

中国是没有分级诊疗的，分级就是靠通勤时间。

而大部分人是不介意花2-4小时通勤时间，去一所大医院看病的。

这意味着，哪怕是一些小型区域医疗中心（譬如徐州、十堰），周边200公里医院的生存环境都不会太好。

在这种赢家通吃的市场下，小型地市级医院都缺乏资源，县一级就更差了。

如果还要强行和周边的大医院同质化竞争，生存空间必然被严重挤压。

很多地市级医院年收入不足3亿，一些小规模医院甚至不上亿，院内有能耐的都跳船了，留下的都去做管理了。

专门管新招的打工仔。

医学生看到这种状况，只能削尖脑袋往上卷，越卷压力越大，自然焦虑。

我看到很多本科生论文已经赶上我博士毕业水平了，有的人光看已发表论文、参与课题、海外经历你以为是哪个学校的青椒在申副教授，往下一看是保研。

你说能不焦虑吗？

我希望年轻人还是放轻松一点，赢家通吃的市场格局是近些年才确立的，很多地区的大赢家还在激烈角逐。

医院也在卷啊。

你卷不动了想躺平，医院也有认清定位搞躺平的。

前几个月还和某市医院的一位副院长交流过。

这位干部虽然40多了，但颜值仍然极高，会说话，情商很高。

她以前是小学老师，后来考编到了医院人事科，本以为就庸庸碌碌度过一生，直到医院出了位雄才大略的院长。

新院长看清楚一件事：咱们是吃不好医疗这口饭的了。

于是立马转型，在原先基础上，主打妇产科和体检中心，成立了发展部，副院长当年就是抽调去发展部的骨干，当过体检中心主任。

产科的招牌就是产后护理，硬要说和月子中心比那肯定不行，但相比年出生一两千婴儿的菜市场产科，那环境可是好极了。

妇科也是保证私密性为核心卖点，看小病，既然能当拳头产品卖，想必本地人还是认可就诊体验的。

体检中心不用说，靠副院长的颜值，口才和长袖，当然也靠的是门诊量小，体检方便，现在体检中心已经是全院的收入支柱之一。

近年，该院和我院搞大交流，似乎是想在口腔领域有所建树。

重点也放在正畸上，很精明。

病房也有，据说肿瘤能开皮瓣能做，我不知道，反正病房条件很好，比很多快捷酒店都好。

就是看不见病人。

我和口腔科的同行交流，他们都说医院现在待遇真的好多了，妇产科钱多但是忙，口腔科钱少，但是清闲，过得也不错。

我偷瞄了眼，平均下来，每个人每个月60多个号……

我简单粗暴心算了一下，估计平均每人绩效六七千吧，加基本工资也能活了。

我问其他临床科室如何，跟我谈了会呼吸科和肾内科，跟我谈了些慢性病，欺负我不懂行。

后面就开始说皮肤科了。

我问急诊，她说了不少套话，我不懂急诊，就改问麻醉了。

她端起杯子，笑着让我喝酒。