首页
查找话题
首页
如果店长对你说还没找好下家吗?是暗示让员工自己辞职吗?
如果店长对你说还没找好下家吗?是暗示让员工自己辞职吗? 第1页
1
Ivony 网友的相关建议:
你还在试用期的话,也可能是店长暗示你上面要动刀了,试用期基本是可以随时让你走人不需要补偿的。
如果店长对你说还没找好下家吗?是暗示让员工自己辞职吗? 的其他答案 点击这里
1
相关话题
怎样看待网传海尔集团辞退午睡员工?
遇到实在带不动员工,怎么处理比较好?
网传拼多多开始裁员,被裁员工会被 HR 全程监视直至签完裁员文件,真实性如何?有何其他细节补充?
国企基层员工,工作方面领导都很认可,为什么评先评优的时候没我啥事儿?
如何看待魅族董事长黄章给全体员工的公开信?
你对 P 社压榨员工有什么看法?
如何看待智慧芽?
如何看待苏宁强制要求员工带单?
「画饼」是什么意思,职场领导都是如何「画饼」的?
体制内55岁更年期女领导临近退休,频繁发火辱骂员工,破坏流程规矩,上级领导也无法,员工很痛苦怎么办?
前一个讨论
中国商品房的真正价值会不会本身就比外国高?
下一个讨论
如何看待浦东公安分局在公交车站的宣传画有反同倾向?
相关的话题
如何看待神州优车HR直接在工位宣布辞退员工?
如何看待浙江一老板禁止员工在公司热饭?公司哪些设施可以提高员工幸福感?
京东如此明目张胆地违反《劳动法》,难道没有员工对它提出劳动仲裁吗?
如何看待员工拒绝加班被判赔公司1.8万元?公司有紧急任务就必须要加班吗?
如何看待魅族董事长黄章给全体员工的公开信?
互联网员工频频猝死,年轻人真的热衷于拿身体换钱吗?
为什么公司永远都问不到员工离职的真实原因?
国美就「通报员工摸鱼事件」后发声,称「将追究内部文件外泄责任」,如何看待此发声?反映了哪些问题?
什么事情是你当了老板才知道的?
实体违法的员工和程序违法的公司,法官和法律更偏向保护谁?
为什么现在北上广工厂越来越难招人了(普通员工)?
如何看待华为员工吐槽「离职困难、公司媚上欺下」一事?
领导说加班对我们是福利,怎么反驳?
员工闹脾气,话赶话我说了句明天不用来了,然后他什么也没说真走了,他之后可能会做什么对我不利的事情?
怎么看待公司让员工跪地互扇耳光,谁响谁有狼性?
如何看待星巴克一个员工毁掉一个品牌?
京东要求员工「梳理亲戚同学关系」,要求汇报情侣和同学(从小学起)的关系,如何评价这一管理方式?
现在的年轻人怎么都不愿意为公司牺牲自己了?
老员工不服新主管领导,菜鸟HRBP该咋办?
互联网某大厂一份员工忠诚度内部培训流出,你经历过类似的职场「PUA」吗?
实习生工作群点个赞被公司开除,公司开除理由「价值观不符」,如何看待该公司的做法?作为员工该如何维权?
做事认真的员工为什么最先离开公司?
员工拒绝国庆期间上班,被单位辞退,法院判决「双方均有过错,单位支付补偿金」,遇到类似情况该如何处理?
你们所知的那些超小型企业老板都是怎么样的?
如何看待搜狐考勤新规「迟到一次罚500」,此类制度真的能够提升员工工作积极性吗?
实习员工完成一个五百万的订单,老板发五千奖金,按照提成标准应该给五万,员工离职,你认可老板的做法不?
什么事情是你当了老板才知道的?
单位里敢跟领导吵架的员工,他们的底气是哪里来的?
如何看待魅族董事长黄章给全体员工的公开信?
京东要求员工「梳理亲戚同学关系」,要求汇报情侣和同学(从小学起)的关系,如何评价这一管理方式?
服务条款
联系我们
关于我们
隐私政策
© 2025-02-16 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-02-16 - tinynew.org. 保留所有权利