老板让员工每早朝他磕三个头能不能接受？ 第1页
1
ft1114619 网友的相关建议:
第一，是不是岗位职责，合同里是否有约束，如果是，那就是你的工作内容，这就不是能不能接受的问题了，是你该磕三个头。
第二，如果不是岗位职责，是否额外支付劳动报酬。这个就要看个人了，有的人差钱，每个月多加500他就磕，有的人家境好，每个月多加5000才磕，再有甚者傲气高，再多钱都不磕的。
就我各人而言，我是加5000就磕的，毕竟我们这里普罗大众的工资也就一个月4000左右。当然如果他能按次结算，我不介意磕到他破产。
1
相关话题
为何大部分的公司都是喂员工吃草，却还要员工有狼性？北京一企业推出鼓励优育方案，生三孩奖励 9 万元，享一年产假，并予男员工九天陪产检，如何看待这一方案？
在职的公司更换办公地是种怎么样的体验？
钉钉如何有效防止员工考勤打卡时进行违规作弊呢？
如何看待「员工离职报告文末因多写了“请批示”3个字 被要求赔公司2.9万」，员工离职应注意些什么？
工作上遇到问题时，老板是喜欢「立刻解决问题的员工」还是喜欢「立刻和老板说明情况的员工」？
一个初创公司，怎么样才能留住领导小团队的骨干员工呢？
如何看待星巴克一个员工毁掉一个品牌？
现在的年轻人在被公司压榨这件事上，是不是和他们当年被学校管理一样？当中有哪些相似和联系？
老板让员工每早朝他磕三个头能不能接受？
前一个讨论
只有毕业证，没有学位证能进国企吗？
相关的话题
在创业公司，老板问你，如果公司发不起工资了，你还会继续跟着我工作吗？会坚持多久？你会怎么回答？在私人小公司上班，老板特别喜欢再背后说员工坏话，该继续呆下去吗？
现在的年轻人在被公司压榨这件事上，是不是和他们当年被学校管理一样？当中有哪些相似和联系？
老板突然说要重用我，以后让我扛旗，他到底什么意思？
如果你是老板，在招人时更注重员工的实力还是学历？
拼多多回应解约发帖员工，称「员工网上发布极端言论 ，违反员工手册」，公司是否有权利因网络言论开除员工？
网传「老板禁止员工热饭」，公司员工否认称，微波炉还在，截图以偏概全，事情的真相到底如何？
如何看待阿里自称遭性侵女员工周某已被解雇，其发声表示「未收到赔偿，工作中没犯错」？
老板让员工每早朝他磕三个头能不能接受？
如何评价：湃动传媒CEO沈帅波表示，有房有车的成熟员工可以随便骂，买了房之后他就不敢随便离职了？
现在的年轻人怎么都不愿意为公司牺牲自己了？
华为员工离职被羁押251天，报警人的操作合法吗？
实体违法的员工和程序违法的公司，法官和法律更偏向保护谁？
遇到随意调整员工工资甚至调离部门和岗位的领导或者公司怎么办？
互联网等公司实行 996，员工有选择吗？如果所有人都拒绝 996，能否改变这一风气？
遇到一个能力很差，理解力很差，工作频频出错，但又态度很好的下属，怎么办？
为什么说，职场中喜欢忽悠员工的老板往往是「易忽悠一时，难忽悠永久」？
在创业公司，老板问你，如果公司发不起工资了，你还会继续跟着我工作吗？会坚持多久？你会怎么回答？
体制内55岁更年期女领导临近退休,频繁发火辱骂员工,破坏流程规矩,上级领导也无法,员工很痛苦怎么办？
员工拒绝国庆期间上班，被单位辞退，法院判决「双方均有过错，单位支付补偿金」，遇到类似情况该如何处理？
如何看待员工因没抢高管红包差点被辞职？还有哪些信息值得关注？
遇到一个能力很差，理解力很差，工作频频出错，但又态度很好的下属，怎么办？
行业新人面对工作中老板的刁难该怎么办？
有没有新员工带老师傅的说法？
“对老板负责”是什么意思？
领导老是约我吃午饭，提出一起过年，委婉说过一起过圣诞。老板是喜欢我吗？
在职的公司更换办公地是种怎么样的体验？
如果你手底下的员工直接越级找老板怎么办？
百度员工在内网发布「AV女优一览表」被开除，该处罚是否合理？如何从法律角度解读？
老板的老板叫我干与工作不相干的事情，我应该怎么办？