百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



排资论辈的心里学基础是什么? 第1页

  

user avatar   zhang-chen-xu-38 网友的相关建议: 
      

因为万事万物都能造假,唯有工作年限不行;

大家都是普通人,能力都差不多,除非能拿出点“硬货”出来,能力谁高谁低还不是领导一句话的事情?

但是社会上真正有“硬货”的人却并不多,人到了一定的年龄,在想搞点“硬货”也是难上加难,完全靠能力区分地位,最后的结果必然是谁也不服谁。

但是资历不一样,工作9年肯定比工作4年的长,简单明了,没有争议;没有争议就没有矛盾,没有矛盾就能达到稳定。很多工作,尤其是政府机关,它们不怕效率低,就怕出矛盾,就怕不稳定。

当然,也有些机构不排资论辈,喜欢给年轻人机会,比如华为。




  

相关话题

  人们为什么习惯于盯着“不正常”的人看?其他动物有类似的行为吗? 
  如何设计一款世界上最无趣的游戏? 
  如何看待顾客被火锅店服务员泼开水事件中网络上有很多人为服务员叫好? 
  为什么这张图片有些人看是灰绿色,有些人看是粉白色? 
  为什么总是想得到别人的认可?怎样才能改变这种心态? 
  吃饭会浪费大量时间吗? 
  你知道哪些简单朴实但充满智慧的道理? 
  发生了对女性的不幸事件后,为何媒体报道会有总结「女性不要单独做某事」之类教训与经验的普遍现象? 
  为什么在知乎上无论是怎样的答案(和持答案者)都有人反对,而在现实中很多选举都能零反对通过? 
  职场电视剧对职场真的有帮助吗? 

前一个讨论
唐代共有几次宫庭政变?
下一个讨论
为什么有人愿意加入星宿派这样黑暗的门派?





© 2025-04-02 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-04-02 - tinynew.org. 保留所有权利