说两个例子,系针对应届毕业生应聘助理而言。
甲是某律所高伙,男,招人只招女生。原因无非有二:其一,女生比男生更容易依赖团队,男助理干个一两年,基本想着独立执业,又得重新招人培养,女生基本能在团队里干几年;其二,男生容易构成自己的竞争对手。
乙是某律所高伙,女,招人基本只招男生。原因是该律师之前招过几名女生,但都待了几个月就跑,传言受不了团队的工作强度以及指导律师的脾气。后来,该律师基本只招男生,知道男生抗压能力通常比女生强,怨言较少。
所以,律师是否更喜欢招男助理与该律师的需求有关。