首页
查找话题
首页
主管这是想要培养我吗?
主管这是想要培养我吗? 第1页
1
wu-jia-zheng-18 网友的相关建议:
谢邀!
有三个可能:1. 是,面对严格的主管,先肯定自己值得培养。
2. 不是,就当是双方较真,刚毕业,没损失!
3. 动态变化,什么都可能
主管这是想要培养我吗? 的其他答案 点击这里
1
相关话题
当面对难以完成的工作量安排,怎样才算是职场高情商处理方式?
为什么越「清闲」的人越容易受到领导的重视?
工作十年,三十有二,单身一人,月薪刚到一万,还有必要坚持留在上海打拼吗?
怎么给领导交流?
和男朋友异地,公务员该不该辞职?
在一家公司工作十年,辞职时老板既没挽留也没请吃饭,说明什么?
职场中遇到贵人怎么去主动结交他们?
想辞职可是舍不得同事怎么办?
领导为我在外谋取了一份高薪的offer,我该接受吗?
老实人被迫参与职场斗争,怎么办?要站队吗?
前一个讨论
有能够综合预测未来的科学吗?
下一个讨论
为什么很多优秀的人活得并没有我们想象的那么好?
相关的话题
如果你突然同时收到分管领导和大老板的电话,该先接谁的?为什么?
如何和向来器重自己的老板说出要离开公司的打算,才能双方都舒适?
那些表面上和领导暧昧的女下属是真的潜规则吗?
老板们口中的格局、能量、感恩到底是什么?
为什么职场大多数人喜欢甩锅?
单位的年轻硕士、博士毕业就走人算道德败坏吗?
在职场上,让你感觉收获最大的一件事是什么?
心怀善念,事业心强的我为什么总受排挤打压,厌恶职场的尔虞我诈,想过创业但没有方向,苦闷憋屈该怎么办?
我刚工作没多久,身边同事老是跟我说拿多少钱干多少事这种观点,这种观点对不对?
在职场上是不是带人比自己干还累?
你经历过的「职业霸凌」是怎么样的?有什么忠告对职场新人说的?该怎样应对?
年轻人该不该学习巴结领导?
33岁外企总监,疫情期间整个团队被裁,曾经很风光,现在求职难,未来何去何从?
职场内该不该反抗不公平?
年轻人该不该学习巴结领导?
领导要重用年轻人,老员工该怎么做?
职场上真的没有真朋友么?
二十多岁不甘平庸却迷茫怎么办?
如何提高职业安全感?
领导总说他那个年代以厂为家,下雪主动从家里去单位扫雪,主动干活。为什么我们年轻就变了?
在失业期,你是如何走过迷茫期的?
领导迷之自信要做个成功率很低的项目,并让你负责,该怎么办?
想辞职可是舍不得同事怎么办?
如果有一天不用上班了,你会比现在快乐吗?
请问找工作容易还是找对象容易?
为什么领导提拔之前先要考验一下你?
发现同事虚报费用怎么办?
如何和向来器重自己的老板说出要离开公司的打算,才能双方都舒适?
我想问一下大家,参加工作一年了,大家觉得领导的鼓励重要还是批评重要?
你赞同公司实行「末位淘汰制 」吗,为什么?
服务条款
联系我们
关于我们
隐私政策
© 2025-01-27 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-01-27 - tinynew.org. 保留所有权利