为什么在职场上，一个做实事的人，却得不到善终？ 第1页
1
cui-ding-ding-29 网友的相关建议:
做实事不错，值得肯定和赞赏，但是仅仅做实事还不够。
比如你的老板是崇祯皇帝，恐怕你做再多的实事也于事无补，皇帝自己走歪了，国内矛盾又这么多，楼要塌了，小人物起不到关键性作用。
在好的平台做实事，才会有好结果，在不好的平台做再多效果不大。
平台好，也是不够的，人个人审时度势也要清晰。
《雍正王朝》中陪雍正打天下的人不少，最后只留了个李卫的善终，年羹尧死了，小福子也死了，邬先生凭借智慧躲了起来。
年羹尧是当了大将军王后变了，开始各种不听雍正的话，跟朝廷做对。小福子是一时贪图私欲，出卖了自己的主子被灭。只有李卫一直跟雍正一条心，才能善终。
个人的发展也要根据平台的需要而变化，才能用站潮头。
1
相关话题
996 这个词汇是什么时候产生的，最早是哪一家公司以实行 996 工作制为人所知？同事对领导和对同事两副嘴脸，你该怎么面对？
你奋斗在异乡的动力是什么？
单位一起工作的同事做事总出错，我不想替她背锅，该怎么办？
不适合职场的人可以做什么工作？
带新人心太累，各位有什么办法能让新人快速上手？
在职场中，怎么做到既能做好自己又能避免别人伤害自己？
如何在一家大厂工作 10 年？
老板突然说要重用我，以后让我扛旗，他到底什么意思？
如何通过面试辨识一个人的责任心？
下一个讨论
20岁考入国家公务员的行列里，是不是太早了?
相关的话题
如何看待某律所举办「如何低成本做好员工辞退管理」分享会？作为职场人该如何反制？如何看待 95 后一年跳槽 7 次，你能接受多久跳槽一次，频繁跳槽会有什么影响？
因要求涨薪，我亲手毁了一份自己特别喜欢的工作的offer，好难过，我该怎么办?
你的收入能让你过怎样的生活？
工作多年的公司提出辞职，老板坚决挽留应该怎么办？
为什么职场中越是有能力的人越容易离职？
中年高管如何解决 “职业发展困境”？
如何评价易中天署名文章《达康书记也是你能叫的？》？
为什么领导提拔之前先要考验一下你？
职场上平时关系还挺好的朋友，在老板面前邀功（是我做的事情），之后我该怎么面对他？
男朋友催我生小孩，说再等几年不生，跳槽和升职都难了，我该怎么办？
领导跳槽带你走，你跟不跟？
领导选能力差的人当领导者怎么回事？
领导为我在外谋取了一份高薪的offer，我该接受吗？
人工智能会让未来的广告变成什么样子？
在国企中该注意什么?
超 7 成 90 后不等领导下班就先走，你怎么看？
如何评价张作霖?
跟一个公司已经谈好并且确定了岗位，但是一问到什么时候可以上班，领导一直说让我等通知，什么意思？
是否有交五险一金的必要？
为什么说年轻人过早的拿高薪不是好事？
同事一点都不在乎程序性能，该怎么沟通？
什么是办公室政治？
职场讨厌的团建且需要自己出费用该拒绝吗？
职场上有“老师”吗？
如果设计一款工作 App，规定下班时间不许发消息，或发消息需要付费，这个 App 会有市场吗？
单位同事一起去值班，我没买车，她们都有车，结束以后她们为啥不捎着我？
老板非常看重我，但是两个月没发工资，我该离职吗？
打工房子都买不起，那打工的意义是什么？如果读完大学是为了找个工作给别人打工，那读大学的意义又是什么？
有人说“职场中，工作不要太拼命，你累出病，领导也不会感动”对此你怎么看？