首页
查找话题
首页
为什么有的公司招聘的时候会写明不要开大众牌车的人?
为什么有的公司招聘的时候会写明不要开大众牌车的人? 第1页
1
ren-jian-nan 网友的相关建议:
开大众车的人有什么特质吗?
为什么有的公司招聘的时候会写明不要开大众牌车的人? 的其他答案 点击这里
1
相关话题
如何看待杭州某公司不想招35岁以上基层员工,称工资高、不好「忽悠」、不够拼?如何看待35岁职场危机?
去大公司还是去小公司?
作为 HR,有哪些「一般人我都告诉他,但是他都不听」的忠告?
许多公司招聘需要工作经验,谁来给应届生机会?或者说应届生该如何寻找机会?
为什么券商在招聘宏观经济研究员时一般要求博士学位?
互联网行业的 HR 怎么看待三十岁以上的基础岗位求职者?
遇到一个不怎么样的面试官是什么体验?
怎样的跳槽频次在 HR 眼中是合理的?如果跳槽次数太多,如何合理化?
小米造车挖角百度、吉利,2 万应聘者只收 300 人,此比例是否使小米成为 2021 年最难应聘公司?
为什么(比较轻松的)央企国企基本不要社招?
前一个讨论
MT换挡 必须给油吗?
下一个讨论
4S店买车险,刷卡的钱比实际保费多了240元,是否能维权。?
相关的话题
政协委员建议招聘对往应届毕业生一视同仁,逐步取消高校毕业生择业期政策。你认为是否可行?
施工单位来招聘,学校的学生没有一个人听宣讲会,这到底怎么了?
小米造车挖角百度、吉利,2 万应聘者只收 300 人,此比例是否使小米成为 2021 年最难应聘公司?
岗位招聘时,男女招聘人数不一样,算不算性别歧视?
如何看待大连某公司「承诺底薪争取全国最低」,求职过程中询问对方薪资正确吗?
为什么现在北上广工厂越来越难招人了(普通员工)?
家境不好的人会在哪些方面输给家境好的人?
如何看待有的公司没有招聘需求,求职网站却全年 365 天挂着招聘岗位?
HR出售简历,是帮你找工作还是侵犯你的隐私?
招聘条件愈发严苛,为何依然有人说中国、或者说大城市缺人?
作为一名管理者,在员工招聘的过程中,你更看重员工的能力还是价值观?
丰田为什么宁可与宝马合作也不联合本田?
拉勾网相对于其它招聘网站而言有哪些做的特别的用户体验?
还有做的比深圳机场招聘做的更差的企业吗?
一起学网校招聘大学生批改作业,底薪6000,这件事靠谱吗?
为什么现在行政前台越来越难招聘了?
一起学网校招聘大学生批改作业,底薪6000,这件事靠谱吗?
领导夸“你很努力”和“你很优秀”区别大吗?
对于企业 HR「我们不要三无家庭的本科生」的言论你怎么看?你觉得这样公平吗?
招聘中你做过的最弱智的事情是什么?
万能的知乎 各路大神 帮我看看600635大众公用这票怎么了 套N年 是走是留?
“党员建议不要来”这样的招聘要求是否存在不妥?
在字节跳动/抖音工作是种怎样的体验?
如何看待有的公司没有招聘需求,求职网站却全年 365 天挂着招聘岗位?
为什么 2021 年都 4 月了,还是招不上人来?今年招聘怎么这么难 ?
大众为什么不换湿式双离合?
有哪些公司给你留下「还好没去这家公司」的印象?
如何看待杭州某公司不想招35岁以上基层员工,称工资高、不好「忽悠」、不够拼?如何看待35岁职场危机?
腾讯技术面过了,但最终面被HR以有创业想法不会长留为由拒绝,hr作为技术公司的终面真的合适吗?
那些购买产品力不足商品的人,比如朗逸 H6车主,有什么特征?
服务条款
联系我们
关于我们
隐私政策
© 2024-05-16 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2024-05-16 - tinynew.org. 保留所有权利