公司计划把我弄成涉密人员，我应该接吗?
这确实是一个需要慎重考虑的决定。成为涉密人员意味着你的工作职责和个人生活都会发生一些变化，也伴随着一定的责任和风险。是否接下这个任务，需要你结合自己的情况，从多个角度进行权衡。
首先，我们得搞清楚“涉密人员”到底意味着什么？
简单来说，涉密人员是指因工作需要，在工作岗位上能够接触、掌握、管理国家秘密信息的人员。这不仅仅是工作内容上的接触，还包括了对这些信息的保密责任。具体来说，它可能涉及：
信息接触范围： 你将有机会接触到公司核心的、不对外公开的信息，这些信息可能与公司的战略规划、技术研发、市场竞争、客户数据等相关，甚至可能涉及到更敏感的国家安全领域。
保密责任： 这是最关键的一点。一旦成为涉密人员，你就必须严格遵守国家关于保密的法律法规和公司的保密制度。这意味着你不能以任何形式泄露、传播、非法获取或使用这些秘密信息，即使是出于好意。
背景审查： 公司在把你列为涉密人员之前，通常会进行一系列的背景调查，包括你的个人信息、家庭情况、政治面貌、甚至可能会接触到你的亲友。这是为了确保你具备足够的政治可靠性和忠诚度。
保密协议： 你需要签署一份非常详细的保密协议，明确你在职期间和离职后的保密义务。这份协议通常有严格的约束力，违约可能面临严重的法律后果。
行为限制： 在某些情况下，涉密人员在离职后也可能有一些行为上的限制，例如在一定期限内不能从事与原岗位高度相关的竞争性行业。
安全意识培训： 公司会为你提供定期的保密意识和技能培训，让你了解如何识别和防范泄密风险，以及在紧急情况下的应对措施。
财产申报（某些情况）： 视具体涉密等级和公司规定，你可能还需要定期进行财产申报，以防范利用职务之便牟取私利。
那么，接下这个任务，对你个人而言，意味着什么？
潜在的好处：
1. 职业发展机会： 成为涉密人员通常意味着你在公司内部扮演着更重要的角色，接触到的项目更具战略性，这可能会为你的职业生涯带来新的增长点和晋升机会。公司通常会给予涉密人员更高的薪酬待遇、福利和职业发展支持。
2. 专业技能提升： 在接触和处理涉密信息的过程中，你可能会学习到更高级别的项目管理、信息安全、风险控制等专业技能，这些技能在任何行业都很有价值。
3. 承担更重要的责任： 如果你是一个有责任心、渴望挑战的人，这或许能让你在工作中找到更大的成就感和满足感。
4. 社会认可度（某些领域）： 在一些对国家安全和稳定至关重要的领域，成为涉密人员可能意味着对国家做出贡献，这本身也是一种价值和认可。
潜在的风险和挑战：
1. 个人隐私的让渡： 如前所述，背景审查和可能的财产申报意味着你的个人隐私会有一定程度的“公开”。
2. 生活方式的改变： 你需要时刻保持高度的保密意识，这可能会让你在日常生活中更加谨慎，例如避免在公共场合谈论工作内容，对社交媒体使用也需要更加注意。
3. 法律责任的承担： 一旦发生泄密事件，即使是无意的，你都可能面临法律的追究，包括罚款、没收非法所得，甚至牢狱之灾。
4. 职业选择的限制： 如前所述，离职后的行业限制可能会影响你未来的职业选择。
5. 心理压力： 长期处于高度保密的状态，以及随之而来的责任感，可能会带来一定的心理压力。
6. 社交圈的影响： 你需要谨慎选择与谁分享工作内容，甚至可能需要对某些亲近的人保守秘密。
在做决定之前，你需要问自己几个关键问题：
1. 你对这份工作的具体内容了解多少？ 公司是否清楚地解释了你将接触到的具体信息类型和保密要求？你能接受这些内容吗？
2. 你对公司的信任程度如何？ 你是否信任公司的管理层和保密体系？公司是否有完善的保密措施来保护你的信息安全？
3. 你是否能承受潜在的法律和道德风险？ 你是否能做到严守秘密，不给公司和国家带来损失？
4. 你对个人隐私的敏感程度如何？ 你是否愿意在一定程度上让渡个人隐私来换取职业发展和责任？
5. 你的家庭是否理解并支持你的决定？ 你的家人是否了解成为涉密人员可能带来的影响？
下一步，我建议你：
1. 主动与公司沟通： 找一个合适的时间，与你的直属领导或者HR部门详细沟通。
要求提供详细的书面材料： 了解清楚“涉密人员”的具体定义、你的工作职责、接触的信息范畴、保密期限、违约责任、以及公司提供的保密保障和支持措施。
询问保密等级和安全审查的标准： 了解清楚你的具体涉密等级，以及公司将如何进行背景调查。
咨询潜在的职业发展路径和薪酬待遇： 了解成为涉密人员后，公司的薪酬、福利以及职业发展规划是否会随之调整。
表达你的疑虑和担忧： 如果你对某些方面有疑问或顾虑，一定要提出来，看看公司是否能提供让你满意的答复或解决方案。
2. 评估自身情况：
你的个人背景是否干净？ 有没有可能会因为过去的某些事情（比如负面信用记录、违法记录等）而影响你的涉密资格？
你的家庭情况是否稳定？ 如果你的家庭成员有境外工作或生活的，或者与某些敏感国家有密切联系，这可能需要提前了解对你成为涉密人员的影响。
你对保密工作的态度是否积极？ 你是否认为自己能够做到严守秘密，并且愿意承担这份责任？
3. 咨询专业人士（如果需要）： 如果你对法律条款、保密协议等有不清楚的地方，可以考虑咨询法律专业人士。
最终的决定权在你手中。 这是一项重大的职业选择，关系到你的未来发展和个人生活。在充分了解信息、权衡利弊之后，做出最符合你自身情况和长远发展的选择。不要因为一时的冲动或压力而做出决定，也不要因为害怕承担责任而错失良机。冷静思考，谨慎行动。
首先，我们得搞清楚“涉密人员”到底意味着什么？
简单来说，涉密人员是指因工作需要，在工作岗位上能够接触、掌握、管理国家秘密信息的人员。这不仅仅是工作内容上的接触，还包括了对这些信息的保密责任。具体来说，它可能涉及：
信息接触范围： 你将有机会接触到公司核心的、不对外公开的信息，这些信息可能与公司的战略规划、技术研发、市场竞争、客户数据等相关，甚至可能涉及到更敏感的国家安全领域。
保密责任： 这是最关键的一点。一旦成为涉密人员，你就必须严格遵守国家关于保密的法律法规和公司的保密制度。这意味着你不能以任何形式泄露、传播、非法获取或使用这些秘密信息，即使是出于好意。
背景审查： 公司在把你列为涉密人员之前，通常会进行一系列的背景调查，包括你的个人信息、家庭情况、政治面貌、甚至可能会接触到你的亲友。这是为了确保你具备足够的政治可靠性和忠诚度。
保密协议： 你需要签署一份非常详细的保密协议，明确你在职期间和离职后的保密义务。这份协议通常有严格的约束力，违约可能面临严重的法律后果。
行为限制： 在某些情况下，涉密人员在离职后也可能有一些行为上的限制，例如在一定期限内不能从事与原岗位高度相关的竞争性行业。
安全意识培训： 公司会为你提供定期的保密意识和技能培训，让你了解如何识别和防范泄密风险，以及在紧急情况下的应对措施。
财产申报（某些情况）： 视具体涉密等级和公司规定，你可能还需要定期进行财产申报，以防范利用职务之便牟取私利。
那么，接下这个任务，对你个人而言，意味着什么？
潜在的好处：
1. 职业发展机会： 成为涉密人员通常意味着你在公司内部扮演着更重要的角色，接触到的项目更具战略性，这可能会为你的职业生涯带来新的增长点和晋升机会。公司通常会给予涉密人员更高的薪酬待遇、福利和职业发展支持。
2. 专业技能提升： 在接触和处理涉密信息的过程中，你可能会学习到更高级别的项目管理、信息安全、风险控制等专业技能，这些技能在任何行业都很有价值。
3. 承担更重要的责任： 如果你是一个有责任心、渴望挑战的人，这或许能让你在工作中找到更大的成就感和满足感。
4. 社会认可度（某些领域）： 在一些对国家安全和稳定至关重要的领域，成为涉密人员可能意味着对国家做出贡献，这本身也是一种价值和认可。
潜在的风险和挑战：
1. 个人隐私的让渡： 如前所述，背景审查和可能的财产申报意味着你的个人隐私会有一定程度的“公开”。
2. 生活方式的改变： 你需要时刻保持高度的保密意识，这可能会让你在日常生活中更加谨慎，例如避免在公共场合谈论工作内容，对社交媒体使用也需要更加注意。
3. 法律责任的承担： 一旦发生泄密事件，即使是无意的，你都可能面临法律的追究，包括罚款、没收非法所得，甚至牢狱之灾。
4. 职业选择的限制： 如前所述，离职后的行业限制可能会影响你未来的职业选择。
5. 心理压力： 长期处于高度保密的状态，以及随之而来的责任感，可能会带来一定的心理压力。
6. 社交圈的影响： 你需要谨慎选择与谁分享工作内容，甚至可能需要对某些亲近的人保守秘密。
在做决定之前，你需要问自己几个关键问题：
1. 你对这份工作的具体内容了解多少？ 公司是否清楚地解释了你将接触到的具体信息类型和保密要求？你能接受这些内容吗？
2. 你对公司的信任程度如何？ 你是否信任公司的管理层和保密体系？公司是否有完善的保密措施来保护你的信息安全？
3. 你是否能承受潜在的法律和道德风险？ 你是否能做到严守秘密，不给公司和国家带来损失？
4. 你对个人隐私的敏感程度如何？ 你是否愿意在一定程度上让渡个人隐私来换取职业发展和责任？
5. 你的家庭是否理解并支持你的决定？ 你的家人是否了解成为涉密人员可能带来的影响？
下一步，我建议你：
1. 主动与公司沟通： 找一个合适的时间，与你的直属领导或者HR部门详细沟通。
要求提供详细的书面材料： 了解清楚“涉密人员”的具体定义、你的工作职责、接触的信息范畴、保密期限、违约责任、以及公司提供的保密保障和支持措施。
询问保密等级和安全审查的标准： 了解清楚你的具体涉密等级，以及公司将如何进行背景调查。
咨询潜在的职业发展路径和薪酬待遇： 了解成为涉密人员后，公司的薪酬、福利以及职业发展规划是否会随之调整。
表达你的疑虑和担忧： 如果你对某些方面有疑问或顾虑，一定要提出来，看看公司是否能提供让你满意的答复或解决方案。
2. 评估自身情况：
你的个人背景是否干净？ 有没有可能会因为过去的某些事情（比如负面信用记录、违法记录等）而影响你的涉密资格？
你的家庭情况是否稳定？ 如果你的家庭成员有境外工作或生活的，或者与某些敏感国家有密切联系，这可能需要提前了解对你成为涉密人员的影响。
你对保密工作的态度是否积极？ 你是否认为自己能够做到严守秘密，并且愿意承担这份责任？
3. 咨询专业人士（如果需要）： 如果你对法律条款、保密协议等有不清楚的地方，可以考虑咨询法律专业人士。
最终的决定权在你手中。 这是一项重大的职业选择，关系到你的未来发展和个人生活。在充分了解信息、权衡利弊之后，做出最符合你自身情况和长远发展的选择。不要因为一时的冲动或压力而做出决定，也不要因为害怕承担责任而错失良机。冷静思考，谨慎行动。
网友意见
补充：
看了下评论，我可能没分清楚涉密和竞业。
我的锅，我是法盲，我道歉，我这就去看罗老师的十个视频补充法律知识。
希望题主没有受到误导，万分抱歉<(_ _)>！
我爹也不是啥那些对国家有贡献的之类的伟大的人，只是替单位做了点事。他们那一批挑了几个大学生参与了单位的拳头产品的科技攻关的辅助工作，先后干挺了日本和以色列同行，到现在依然是垄断地位。不过他们这几个人毕竟也就是辅助角色，说贡献也没多大贡献，所以也没有多少钱可拿，除了几个飞出去单干的发财的，俩喝酒猝死的，其他几个关系好的兄弟伙现在大多在基层公司当个低级干部混个温饱。而比较幽默的是，那些一批进厂的没有参与项目的人，基本飞黄腾达啦，光我爹一个宿舍八张床就出了三个副总裁。我爹这么有危机感是前些年我妈得了肿瘤，全国各地看病看了七年，家里欠了一屁股债，他不光得攒点养老钱，也怕还不起亲戚的债务。
至于他为啥混的这么不如意，他的性格确实是占了挺大因素的，这个是事实呢。
原答案：
千万不要。
我爹就是涉密人员。
协议规定了各种乱七八糟的义务，最狠的一条是辞职或离职后，不得在同行业就业，期限十年！
作为一个读书读傻了除了精通本行业知识以外啥都不会干的书生，逼得他不敢辞职，即使遭到压榨和晋升的严重不公。
挺为他可惜的，学习能力强，外语溜，八十年代大学毕业因为没钱送礼，没去政府没去银行没去公检法只能进小工厂。九十年代小工厂变成大工厂，接待外宾的时候老外挖他组建团队，又被家庭束缚，现在那个老外的团队已经成为了全球巨无霸，成员们基本上可以实现几代人的财务自由。二十世纪处行业大爆发友商们拿着几十万甚至上百万年薪到处挖人的时候自己只能拿着一个月四千来块钱眼馋别人。等到了现在，自己一批的老同事们不是副总裁也是某个分公司或者分基地的封疆大吏，而他还是基层的大头兵，下了班后回家学cad和ps，防止被裁以后不能在本行业就业没饭吃（狂笑）。
人生中的每一个选择都很关键，一定要慎重啊。
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