那些低学历低能力普通背景的90后现状如何，未来可能出路又或是什么？
咱们就来掰开了聊聊他们现在的状况，还有未来可能的一些路子。
现状：在时代的洪流中，寻找自己的位置
首先得明白一点，“低学历低能力”是个相对的概念。 在我看来，如果一个人能养活自己，为社会贡献一点力量，即使学历不高、能力也不算出众，那也比那些什么都不做的人强。而且，很多时候“能力”并不能完全用证书和文凭来衡量，很多实操技能、沟通协调能力、吃苦耐劳的精神，这些才是支撑一个人走下去的根本。
但抛开这些积极的解读，我们不得不承认，在当下这个高度竞争的环境里，他们确实面临着一些挑战：
就业门槛的压力： 很多看起来“普通”的工作，现在也要求大专甚至本科文凭。即使是服务业、制造业的一些基础岗位，也开始强调一定的学历背景，这无形中就让他们失去了一些机会。
收入增长的瓶颈： 没有一技之长，或者技能比较容易被替代，这让他们在薪资增长上容易遇到天花板。他们可能在体力劳动或者重复性劳动中付出更多，但收入的涨幅却不如那些掌握稀缺技能或拥有更高学历的人那么明显。
职业发展的局限性： 很多管理层、技术岗、或者需要创新思维的岗位，往往对学历和综合能力有更高的要求。这使得他们在职业晋升上更容易被挡在门外，只能在基础岗位上循环。
生活成本的挑战： 90后已经到了成家立业的年纪，很多人背负着房贷、车贷、育儿等压力。在收入增长缓慢的情况下，高企的生活成本让他们感到疲惫和焦虑。
精神层面的消耗： 看到周围的同龄人通过各种渠道实现了阶层跃升，或者过上了光鲜亮丽的生活，难免会产生比较心理，导致焦虑和自我怀疑。这种精神上的内耗也是他们需要面对的一个重要问题。
技能迭代的紧迫感： 尤其是在技术发展日新月异的今天，很多过去赖以生存的技能可能很快就会过时。如果不能持续学习更新，很容易被市场淘汰。
举个例子，一个高中毕业后就进入工厂流水线的90后，他可能勤勤恳恳，但随着自动化程度提高，他所从事的工作可能越来越少，或者工资没有上涨空间。他可能也想转行，但没有相关经验和学历，找新的工作也难。
未来可能出路：条条大路通罗马，关键看你怎么走
虽然挑战不少，但我们也不能一概而论，说他们就没有未来了。恰恰相反，很多有着“低学历低能力普通背景”的90后，他们只是用了另一种方式在生活，在寻找自己的价值。他们的出路，往往不在于跳跃式的成功，而在于稳扎稳打，一步一个脚印。
以下是一些他们未来可能的发展方向和出路：
1. 深耕技术，成为“工匠型”人才：
现状： 很多年轻人从技术学校毕业，或者在工作中接触到了一门手艺，比如电工、焊工、数控操作工、汽车维修技师、烹饪师傅、美发师等等。
未来出路： 别小看这些“手艺活”。在很多领域，尤其是制造业和服务业，熟练的技术工人是紧缺的。如果他们能在某一门技术上钻研得非常深入，做到精益求精，成为行业内的“工匠”，不仅能获得稳定的收入，还能受到尊重。比如，一个出色的汽车维修技师，他的收入可能不亚于一个普通白领。而且，很多地方政府和企业都在鼓励和扶持技能型人才，他们有机会获得更多的培训和晋升机会。
关键点： 关键在于持续学习和精进技艺。参加职业技能培训，考取相关的职业资格证书，不断掌握新的技术和设备操作方法。
2. 抓住新兴行业的机会，拥抱变化：
现状： 互联网时代带来了很多新的行业和职业，有些并不完全依赖传统学历。比如，直播带货、短视频运营、社群运营、外卖骑手、网约车司机、快递员等。
未来出路： 这些职业门槛相对较低，更看重执行力、沟通能力、应变能力和学习能力。如果他们能敏锐地抓住这些新兴行业的机会，并且在其中不断摸索和积累经验，同样有机会获得不错的收入和发展空间。例如，一个优秀的直播带货主播，其收入可能非常可观；一个有经验的社群运营者，可以为企业带来巨大的价值。
关键点： 主动学习新技能。了解行业趋势，学习相关的营销、运营、沟通技巧，甚至可以学习一些基础的剪辑、拍摄、文案撰写等技能。同时，也要保持警惕，因为这些行业也可能面临饱和或被技术替代的风险，需要不断调整方向。
3. 创业，从小做起，积累资本和经验：
现状： 有些90后头脑灵活，有创业的念头，但苦于没有启动资金和人脉。
未来出路： 很多成功的创业者也并非出身名门。他们可能从个体户开始，做一些小本生意，比如开个小餐馆、便利店、或者做一些简单的加工、维修服务。通过多年的经营，积累客户、资本和管理经验，逐步扩大规模。甚至可以在某个细分领域，找到自己的市场定位。
关键点： 务实和坚持。选择自己熟悉或感兴趣的领域，从小处着手，控制风险，把控好产品和服务质量，最重要的是不怕吃苦，不轻易放弃。很多时候，创业的成功不是靠一个天才的想法，而是靠无数次的试错和坚持。
4. 提升软技能，转向服务或管理岗位：
现状： 很多从事基层工作或体力劳动的90后，可能在沟通、协调、待人接物方面有自己的优势。
未来出路： 通过一些短期的培训或在工作中积累经验，他们有机会转向服务业的基层管理岗位、销售、客服、行政助理等需要良好人际交往和沟通能力的职位。这些岗位虽然可能不像技术岗那样专业性强，但往往需要更强的同理心、耐心和解决问题的能力。
关键点： 注重情商和沟通能力的培养。学习倾听、表达、解决冲突的技巧，建立良好的人际关系，这些软技能在很多工作中都至关重要。
5. 边工作边学习，提升学历或技能：
现状： 很多低学历的90后也意识到学历的重要性，或者想学习新技能。
未来出路： 可以选择成人高考、自学考试、网络教育等方式提升学历，这虽然需要时间和精力，但会为他们打开更多的就业和晋升通道。同时，也可以利用业余时间学习线上课程、参加职业技能培训，为自己的职业发展增加筹码。
关键点： 有计划，有毅力。学习是一个长期过程，需要合理安排时间，保持学习动力，才能看到效果。
6. 发挥个人兴趣，探索“副业”或“斜杠青年”：
现状： 有些人可能有一项爱好，比如摄影、写作、绘画、音乐等，但这些爱好在过去可能难以转化为收入。
未来出路： 互联网时代为个人兴趣变现提供了更多可能。他们可以利用业余时间，通过社交媒体、内容平台等渠道分享自己的作品，吸引粉丝，从而获得收入。比如，成为一个业余摄影师，接一些小的拍摄项目；或者成为一个业余博主，分享自己的生活经验。
关键点： 找到个人特色和市场需求。将兴趣与市场需求结合，找到能够吸引他人的点，并持续输出有价值的内容。
总结一下， 对于这批“低学历低能力普通背景”的90后来说，他们的未来不是一片黯淡，而是需要用务实、勤奋、学习和坚持来书写。他们的出路不在于一夜暴富，而在于日积月累的成长和持续的自我提升。
重要的是，他们应该摆脱“标签化”的思维，认识到自己的价值，并积极寻找适合自己的发展道路。社会也应该给他们更多的关注和机会，让他们能够有机会发挥自己的潜能，为社会贡献力量。毕竟，我们这个社会是由形形色色的人组成的，每一个普通人都有他存在的价值和意义。
网友意见
哈哈，有评论区朋友说弟弟看起来顺顺当当的，开挂逆袭一样，事实不然，他吃过很多苦头，只不过我没说罢了，他学手艺一年，没有任何收入，他自尊强，除了话费找我妈们要点，其他的都是自己扛，没有其他任何开销，基本不吃早餐，因为老板只供午餐和晚餐，所有的亲戚看到弟弟说的最多的就是怎么越来越瘦了，我放假回家，看到弟弟在穿我穿过的一条牛仔裤，以为他穿错了，问我妈才知道不是穿错，就是我的，我当时就鼻子一酸，一个快二十的年轻人穿姐姐的旧裤子，是穷到极致了啊！
然后性格问题，那个时候也可能是青春期男孩子都有的问题，他那个时候真不爱说话，尤其不爱和家人交流，问点啥要么不回答要么就是吃了火药一样。
后来他开始拿工资了，1500一个月，攒了大半年去买了一台电脑。没有女朋友，估计也不敢谈，手头没钱，家里穷啊。
中间好几年，收入一直就这么点，亲朋好友瞧不起的，一大把，还有亲戚给我爸妈建议，让弟弟不要挑，找个招上门女婿的人家，免得一辈子打光棍。
他去做销售，这个销售要求会做蛋糕，并且手艺不能太差，因为你去推销你的产品，需要你做出样品，让人家试看试卖，如果弟弟手艺太差或者之前没有做这一行，也不可能有这个机会，他做销售后收入是提高了很多，但是一年四季不在家，吃住不是在酒店就是在火车上，夫妻俩基本是分居状态，我弟妹生孩子时他还在外地，送到医院快半天了他才赶回来，也正是有了孩子后他觉得这样不是事，要另谋出路。
即使后来开店，说真的也都是辛苦钱，和我弟妹两个人起早贪黑，去年中秋节将近半个月每天就四五点回来眯一会儿，第二天六七点顶着黑眼圈继续去，因为不想失去不容易积累起来的人气，每天七点多到店子里，晚上八九点才回来，常年无休，没有时间陪伴孩子，我去年回去了一段时间，我小侄儿喊我喊妈妈，我弟弟负责外卖，黑的像个泥鳅，弟妹160瘦到体重不足80斤。
我说弟弟的这个例子，不是想表达读书无用论，普通人家的孩子能读书读出来肯定是最快的捷径，我老公是博士毕业，现在一年收入貌似和我弟弟差不多，但是仔细想，我弟弟的店子少了我弟妹也运转不了，这是事实上是他们两人的收入，其次是我老公节假日可以正常休息，他们不行，我老公有医保社保，退休了还可以领到一笔不菲的退休工资，而我弟弟们呢，这些福利都没有，都得靠自己挣，也许未来弟弟们店子越做越大，比我们挣的多多了，但是同样的花无百日红，他们也有倒闭的风险，我老公目前这个行业看得到的未来十几年都比较稳定，而且我老公有学历有技术，这个公司黄了还可以跳槽去另外一家。我弟弟高中毕业花了十年做到看起来收入和我老公差不多，我老公高中毕业花了十年读到博士毕业，也找了一份过得去的工作，但是在概率上我老公的同学毕业参加工作的，收入基本相差无几，然而和我弟弟一起高中毕业的同学，收入肯定是各个层次都有，弟弟是奔出来了，也有很多没有奔出来，这个概率问题，一说大家都懂。
所以还是那句话，普通人家的孩子，该读书还是得好好读书，实在走不通这条路，就早点好好学门手艺吧！
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我弟弟88年的，高中毕业，性格内向，十几岁时还有点愤青，但是我觉得比较符合题主问的这个人设，忍不住来回答下。
他2006年高中毕业，最开始的一年什么都做过，饭馆服务员，保安，学平面设计，一年下来一事无成，尤其是爸爸听说他去做保安，气的不行，这不是年轻人干的事，赶紧回来给我老老实实学门手艺才是个事。
2007年，爸妈花了两千块钱，去老家一个面包房让弟弟学烘培，后来弟弟愤怒的和爸妈说老板太黑心，其他的学徒都没收钱的，我爸说没事，我们交点钱，老板教的用心些。老板有没有用心教我不知道，但是因为这两千块钱，弟弟学的很认真，他知道家里不容易，我刚上了大学，爸爸生病刚做了手术，老家房子也塌了，总之家里陷入了绝境一样。
弟弟学了一年，开始拿工资，一千五一个月，第二年一千八，一个月休息一天，无任何其他福利，过年老板也不曾发一袋面包这种。
2010年弟弟辞职，去了另外一家面包房，一个月2500，在哪里认识了我弟妹，我弟妹在那个蛋糕房做服务员，一个月1100，我弟弟打算追她，然后他对我弟妹说不要就当服务员了，去学做蛋糕，有个一技之长，我弟妹开始学做蛋糕。一年后出师。
2012年，弟弟工资涨到了3000，弟妹一个月2000左右，父母出首付在县城买了个房子，弟弟自己负担贷款，一个月一千六，钱一下子紧张起来，觉得怎么也不够用。
2013年，弟弟辞职，去做烘培原材料销售，同时和弟妹确定了关系，弟妹留在我们市继续做蛋糕。这个时候弟弟收入平均下来每个月大概是八千左右，节假日无休，华中地区各个省市出差，期间年年是优秀员工，拿过几次销售冠军，他和我弟妹结婚了，14年弟妹怀孕辞职，生孩子。
2016年，弟弟一个月收入大概是一万左右，平均值，侄儿周岁后，弟妹打算找工作，算下来两个人一个月一万多的收入，房贷一个月一千三四的样子，感觉日子终于越来越好了，这个时候弟弟突然说要辞职，理所当然的，大家都反对，因为这个工作虽然辛苦点，但是收入可观。
他当时和我说的是，做销售做够了，而且想了想，这个收入已经没有多大的增长空间了，要增长除非去做领导层，但是他权衡了下他没有机会。
16年五月他正式辞职回老家和我弟妹开了家面包店，这个时候老家面包店已经是遍地开花，而且各种品牌都进来了，我们都不看好，觉得这一行已经饱和，一个小店干不过那些连锁店的。
但是弟弟很有信心的和我说，他要打破常规，要在微信卖，不租临街门面，把省下来的费用用到材料上，坚持用好的原材料，而且他和弟妹都会，也做了好几年，对手艺有信心。
失败了就当这几万打水漂了，万一成功了也算闯出一条门路，总不能一辈子打工，我爸说的，他支持我弟去开店。
然后，开业半年，成本回来了，现在也有了固定的客户群，在我们老家也算个网红店，口碑也不错，今年弟弟说目标销售额是一百万，净利润大概百分之三十。
我弟弟的成功有偶然也有必然，他干这一行十年了，经历了所有的环节，平时没事也爱琢磨怎么创新，怎么把甜品，蛋糕做的更有创意，尤其是他跑销售这几年都是在和蛋糕店打交道，那样原材料好，那样的产品受欢迎，那样的运营模式容易成功他应该都有所了解，所以才能在那么多蛋糕店中杀出一条血路！
所以学历一般，背景能力一般的，我建议，踏入社会不要慌着去打工，即使打工也要去做一些能学技能的工作，不要去做流水线上没啥技术含量的重复工作。
学一门技术，并且深耕下去，总归会有一条出路。
我身边勤劳而有恒心者，可能开始都吃过不少苦，但是后来都过的不错！
还是那句话，普通人家的孩子，要么好好读书要么好好学一门手艺，而且学手艺要趁早，不要胡乱打几年工耽误了时光。
你看到别人做啥都赚钱，很多都是之前他积累了很多年。
成功没有捷径，就算有，你也没那命。我爸常对我们说要抱着这样的态度生活，哈哈。
91，大专毕业，父母普通单位职员。
12年经父母朋友介绍去了老家一小公司工作，无合同无固定薪酬（8个月发过两次钱，每次1000，一共就2000）。后来因为一点小事被老板辱骂，遂离职去长沙找工作，担任平面设计，一月1500，三个月后调任总部，月薪2300；
13年9月到深圳，还是平面设计，月薪3500；
14年4月离职到上海，参加UI培训，花费都是自己积蓄，一共3万不到（培训学费、租房、生活等）；7月底回深圳，先自考本科，又找到新工作做UI，月薪5500，试用期三个月，期满就离职了（觉得公司环境low，在高新园创维半导体大厦，还老是搞团建）；又找了一家新公司，在康佳研发大厦，月薪7500，10月28号入职，还是UI，没呆多久就被跟设计主管起了冲突，主要是因为刚去时天天跟她和我同桌一起吃午饭，大概一个月后同桌开始自己带饭，我就跟她两人去总觉得尴尬，所以就拒了，后面我在上班时也不再主动找她说话聊天，她就认为我看不起她，然后冷战（其实我就单纯不想多说话而已......），12月提离职，总监不让，跟总监说明情况后，他把我座位调到开发组，另外工作直接与两个产品经理对接，算是把我和主管给隔开了，但是有这个原因在，心里到底是不舒服，后面年会前，每个部门都录了祝福视频，就我没录，感觉被孤立了，年后就开始默默找新工作；
15年3月辞职，3月底找到一家券商，还是做UI，月薪11000，年底6到8，不过我一直只有6个月，这样算我一年终于有了20万（19.8万，节日都有几千的购物卡，让我强行算到20万哈哈......）。在这券商算我工作时间目前最长的公司，两年多，但我现在回过头来去看，发现记忆一片苍白，没什么好写的，这两年多平淡的跟白开水一样，我刚来深圳待得第一家公司一个月的经历都比这两年多的有趣。可能是我被磨平了棱角、也不再那么血气方刚了，吃过的亏不敢再吃，遇事先明哲保身，甚至连事都不遇了，各种躲，成了老油条；
17年6月至今，还在深圳，在一家互联网创业型公司，月薪2万税前，是一名高级UI，不过工作职能开始往交互产品方面转了，也不知道在这公司能做多久。未来的规划呢，哦，对了，我自考本科一年左右时间就全考完了，华师，不过后面又花了一年时间补习英语才拿到了学士学位证，今年报了同等学力申硕，现在个人方面最主要的规划就是拿到硕士学位了。
从12年算起到现在，工作6年了，做的不算好，也不算差，就是一条平平凡凡的路，我也是平平凡凡的走下去而已。
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PS：看到很多人在纠结一年考完自考的问题啊，我不知道其他地方是怎样的，但是深圳这边的确一年就能考完的啊............贴下我以前的成绩截图，我因为没考英语二，所以加考了设计美学、设计调查和装饰表现，所以有20门，考英语就只用考18门，他这个只算学分的，达到多少分就能申请毕业了。如果要考学位英语，那还需要所有科目的平均分在70以上才行，所以最后我就算考完还是没申请毕业，老老实实得去学英语了...
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