2017 校招，最值得加入的公司有哪些？

2017年的校招，要说“最值得加入的公司”，这是一个非常主观的问题，因为它取决于你的个人职业发展目标、兴趣爱好、价值观以及对公司文化的偏好。不同的人会有不同的答案。

不过，我们可以从几个维度来分析，哪些公司在2017年校招时受到了广泛的关注和认可，并且普遍被认为是具有良好发展前景和工作环境的。这些维度通常包括：

行业前景与发展潜力：公司所处的行业是否是朝阳产业，未来是否有巨大的增长空间。
技术实力与创新能力：公司在技术研发上的投入，是否拥有核心技术和持续的创新能力。
薪酬福利与激励机制：公司提供的薪资待遇、奖金、股票期权、五险一金等是否具有竞争力。
职业发展与培训机会：公司是否提供系统的培训、导师制度、清晰的晋升通道以及轮岗机会。
公司文化与工作氛围：公司是否注重员工成长，是否有良好的团队合作氛围，是否能让你感到工作愉快和有成就感。
品牌影响力与市场地位：公司在行业内的知名度、美誉度以及市场份额。
工作内容与挑战性：是否能接触到有挑战性、有意义的工作，是否能快速学习和成长。

基于以上维度，结合2017年当时的市场情况和行业发展趋势，以下几类公司通常被认为是校招中“最值得加入”的选项，并且我会尝试详细说明原因：

一、互联网巨头（BAT & T）

在2017年，BAT（百度、阿里巴巴、腾讯）以及一些新兴的互联网巨头（如头条、美团、滴滴等）仍然是校招市场的宠儿。它们具备强大的行业影响力、技术实力和资源优势。

1. 腾讯 (Tencent)

行业前景与发展潜力：腾讯在社交（微信、QQ）、游戏、数字内容（阅文、腾讯视频）、金融科技（微信支付）、云计算（腾讯云）等多个领域占据领先地位，业务多元且抗风险能力强。游戏业务更是全球头部。
技术实力与创新能力：拥有强大的研发团队和技术积累，在AI、大数据、游戏引擎、音视频处理等方面有深厚实力。鹅厂的工程师文化和技术氛围一直备受推崇。
薪酬福利与激励机制：薪资普遍具有行业竞争力，年终奖丰厚，还有股权激励的机会。完善的福利体系，如补充医疗保险、年度体检、节日福利等。
职业发展与培训机会：体系化的新人培养机制，包括入职培训、导师带教、轮岗机会等。公司内部有非常多的技术交流和学习平台，鼓励员工持续成长。
公司文化与工作氛围： “一切以用户价值为依归”的企业文化，开放、包容的氛围，强调合作与分享。工作节奏相对较快，但整体氛围比较积极。
品牌影响力与市场地位：国内互联网行业的巨头之一，品牌影响力无与伦比。
工作内容与挑战性：可以接触到最前沿的技术和最有影响力的产品，工作内容充满挑战和机遇。例如，为亿级用户提供服务，参与国家级项目的研发等。

2. 阿里巴巴 (Alibaba)

行业前景与发展潜力：阿里巴巴构建了庞大的数字经济体，涵盖电商（淘宝、天猫）、支付（支付宝）、云计算（阿里云）、物流（菜鸟）、文娱（阿里影业、优酷）等，未来发展潜力巨大，尤其是在云计算和新零售领域。
技术实力与创新能力：在云计算、大数据、人工智能、分布式系统等方面拥有顶尖技术实力。阿里云在全球云计算市场占据重要地位。
薪酬福利与激励机制：薪酬具有极强的竞争力，股票期权是重要的激励手段，很多员工通过股票获得了丰厚回报。福利也相当不错，包括健康保障、带薪休假等。
职业发展与培训机会：强调“阿里精神”和价值观的培养，有非常完善的培训体系和内部晋升机制。鼓励员工承担责任，快速成长。
公司文化与工作氛围：以“客户第一、员工第二、股东第三”为核心价值观，强调务实、创新、客户价值。工作氛围积极向上，也相对有压力。
品牌影响力与市场地位：中国最大的互联网公司之一，具有极高的品牌知名度和市场影响力。
工作内容与挑战性：参与的业务体量巨大，能够接触到真实的商业场景和解决大规模的技术问题，对个人能力提升非常有益。

3. 百度 (Baidu)

行业前景与发展潜力：尽管在某些业务上遇到挑战，但百度在人工智能、搜索技术、自动驾驶（Apollo）等领域拥有深厚的技术积累和领先优势。AI将是百度未来发展的核心驱动力。
技术实力与创新能力：百度在AI领域投入巨大，拥有优秀的AI团队和技术成果，如百度大脑、度秘、Apollo自动驾驶平台等。
薪酬福利与激励机制：薪酬福利在行业内具有竞争力，尤其是在技术岗位的吸引力上。
职业发展与培训机会：拥有成熟的培训体系，为技术人才提供良好的发展平台和深耕技术的机会。
公司文化与工作氛围：以“简单可依赖”为文化理念，鼓励开放沟通和高效执行。
品牌影响力与市场地位：作为中国最早的互联网公司之一，品牌影响力依然强大。
工作内容与挑战性：在AI、自动驾驶等前沿领域工作，能够接触到最尖端的技术，解决行业级的难题。

4. 字节跳动 (ByteDance)

行业前景与发展潜力：字节跳动以其短视频（抖音、TikTok）、信息流产品（今日头条）等迅速崛起，成为中国乃至全球增长最快的互联网公司之一，尤其在内容分发和AI推荐算法领域表现突出。
技术实力与创新能力：以技术驱动产品，在推荐算法、内容理解、大数据分析等方面拥有领先优势。
薪酬福利与激励机制：薪酬福利非常优厚，尤其是对于优秀人才，股票期权价值增长迅猛。
职业发展与培训机会：学习和成长速度极快，公司鼓励年轻人承担更多责任，有非常灵活和快速的职业发展通道。
公司文化与工作氛围： “务实、坦诚、积极、创新”的企业文化，鼓励高效执行和结果导向。工作节奏快，压力也相对较大，但能学到很多东西。
品牌影响力与市场地位：短视频和信息流领域的领导者，全球影响力也在快速提升。
工作内容与挑战性：参与的产品用户量巨大，算法优化、内容生态建设等工作都极具挑战性。

二、科技与硬件公司

除了互联网公司，一些在科技硬件、半导体、通信等领域的公司也因其技术实力和稳定发展而备受青睐。

5. 华为 (Huawei)

行业前景与发展潜力：作为全球领先的通信设备制造商和智能终端提供商，华为在5G、云计算、人工智能、终端芯片等领域拥有核心技术和广阔的市场前景。尤其是在当时的背景下，其在通信基础设施领域的地位稳固。
技术实力与创新能力：研发投入巨大，在通信、芯片设计、操作系统、软件开发等方面拥有强大的技术实力和专利积累。
薪酬福利与激励机制：薪酬待遇在行业内处于领先水平，且有非常吸引人的员工持股计划（虚拟受限股），为员工提供了分享公司成长的机会。
职业发展与培训机会：拥有全球化的培训体系和完善的职业发展通道，强调员工的自我驱动和持续学习。
公司文化与工作氛围：以“以客户为中心，以奋斗者为本”的企业文化为核心，鼓励艰苦奋斗和团队合作。工作强度可能较大，但能学到扎实的工程实践能力。
品牌影响力与市场地位：全球科技巨头，品牌影响力极高。
工作内容与挑战性：能够参与到通信、芯片、操作系统等国家级乃至全球领先的技术项目，工作内容扎实且有深度。

6. 谷歌 (Google) / 微软 (Microsoft) 在中国大陆的研发中心

行业前景与发展潜力：作为全球顶尖的科技公司，它们在AI、云计算、操作系统、搜索、广告等多个领域处于领先地位。虽然在中国的校招名额有限，但吸引力巨大。
技术实力与创新能力：无需多言，全球顶尖的技术研发能力，尤其在AI、算法、分布式系统等领域。
薪酬福利与激励机制：提供极具竞争力的薪酬福利，以及优厚的股票期权和年终奖。
职业发展与培训机会：提供国际化的职业发展平台和极佳的学习机会，能够接触到全球最优秀的人才和最前沿的技术。
公司文化与工作氛围：开放、创新、自由的文化氛围，鼓励工程师文化和技术探索。
品牌影响力与市场地位：全球科技领导者。
工作内容与挑战性：参与全球性的重要项目，有机会与世界级的工程师合作，解决最前沿的技术难题。

三、金融科技与部分传统行业的数字化转型

随着科技的发展，金融行业对技术人才的需求也在增加，一些金融科技公司或进行数字化转型的传统金融机构也成为不错的选择。

7. 各大银行的科技部门/金融科技子公司

行业前景与发展潜力：传统银行业务稳健，同时也在积极拥抱金融科技，在数据分析、风险管理、移动支付、区块链等领域有很大的发展空间。
技术实力与创新能力：银行业在数据积累和合规性方面有优势，科技部门在进行数字化转型时，也吸引了许多优秀的技术人才。
薪酬福利与激励机制：薪酬福利相对稳定且有保障，相比于互联网公司可能没有那么高的爆发性，但稳定性更好。
职业发展与培训机会：提供相对稳定的职业发展路径，有机会接触到金融行业的业务和技术体系。
公司文化与工作氛围：相对更规范和稳健，工作节奏可能比互联网公司慢一些。
品牌影响力与市场地位：传统金融机构的品牌背书。
工作内容与挑战性：参与金融产品的技术实现、系统搭建和优化，既需要技术能力，也需要理解金融业务。

四、精英人才的吸引力

除了以上几类，一些在特定领域拥有核心技术和优秀声誉的公司，即使规模相对小一些，也可能成为精英人才的首选。例如：

AI领域的初创公司（但风险也高）：一些在AI算法、自然语言处理、计算机视觉等领域有突破性进展的初创公司，虽然知名度不如巨头，但可能提供更有挑战性的技术工作和快速的成长空间。
特定技术领域的领先者：例如在芯片设计、半导体制造、操作系统内核、高端软件开发等领域，有一些公司虽然不是互联网巨头，但拥有极高的技术壁垒和良好的口碑。

如何选择？

1. 明确自身定位：你是更看重技术深度？行业前景？还是薪酬福利和稳定性？
2. 研究公司业务：了解公司的核心业务、产品和技术方向，看是否与你的兴趣和职业规划相符。
3. 关注企业文化：花时间了解公司的价值观和工作氛围，看看是否与你契合。
4. 了解校招政策：对比不同公司的薪酬、福利、培训和发展机会。
5. 听取学长学姐的经验：向在这些公司工作过的学长学姐请教，了解他们的真实感受。

2017年校招的几个重要背景：

AI元年后效应： 2016年是“AI元年”，2017年很多公司开始大力投入AI领域，尤其是百度、谷歌、腾讯等，这吸引了大量对AI感兴趣的毕业生。
移动互联网的成熟与转型：移动互联网市场趋于饱和，公司开始寻求新的增长点，如云计算、产业互联网、新零售等。
芯片与硬件的崛起：华为在芯片和硬件领域的突破，以及其他科技公司在硬件上的发力，也吸引了一部分对硬件和底层技术感兴趣的同学。
金融科技的兴起：移动支付、大数据风控等技术在金融行业的应用，让金融科技公司也成为校招热门。

总而言之，2017年校招最值得加入的公司，很大程度上取决于你希望获得什么。如果你追求顶尖的技术、广阔的平台和快速的成长，BAT以及字节跳动这类公司是极佳的选择。如果你对硬件和底层技术更感兴趣，华为是不可忽视的优秀选择。而如果你看重稳定性和金融行业的结合，银行科技部门或金融科技公司也会是不错的归宿。

希望这个详细的分析能帮助你理解2017年校招时哪些公司受到关注及其原因！

网友意见

很感谢大家持续为我点赞，我感觉上次传的答案有些过时，现在又新出了很多公司，特此更新！！！更新啦，以下为2017年已经出了校园招聘安排的公司的信息！！！（消息来源：offer先生、500强校园招聘）

金融行业：

1、【全国】高盛2017校园招聘

网申时间：2016.7.18-9.25

网申地址：Goldman Sachs

2、【上海|香港】瑞银集团2017校园招聘及瑞银集团2017实习生招聘

网申时间：2016.8.10-10.19

网申地址： https:// jobs.ubs.com/TGWebHost/ searchresults.aspx?ref=6262009104119&AgentID=6801280&Function=runquery&partnerid=25008&siteid=5097

3、【全国】招商银行2017校园招聘

网申时间：2016.8.9-9.30

网申地址： http:// career.cmbchina.com/Cam pus/bulletindetail.aspx?id=2607

分行：杭州分行、泉州分行

4、【合肥】兴业银行合肥分行2016校园招聘

网申时间：2016.8.9-8.21

网申地址： 兴业银行欢迎您

5、【浙江】台州银行2016招聘管理培训生

网申时间：2016.8.4-12.30

网申地址： 台州银行

6、【上海】兴业银行信息科技部2016校园招聘

网申时间：2016.8.4-8.31

网申地址：兴业银行欢迎您

7、【全国】阳光保险集团2017未来之星计划

网申时间：2016.8.1启动

网申地址：2017年阳光保险校园招聘

8、【广东】广东省农村信用社联合社客户服务中心

网申时间：2016.8.1启动

网申地址： http://www. 96138.gd.cn/gdrcu/zh_CN /recruit/introduction/12219.html

9、【安徽】安徽中国人民银行

网申时间：2016.8.1启动

网申地址：中国人民银行合肥中心支行2016招聘41名工作人员

10、【浙江】嘉兴银行

网申地址：嘉兴银行网站 http://www. bojx.com ，在"人才招聘"

11、【内蒙古】鄂尔多斯农商银行

网申地址：http://www.erdosrcb.com

快消行业：

1、【全国】宝洁

【网申时间】9月10日-10月26日

【网申地址】宝洁中国 | 首页

2、【全国】联合利华

【网申时间】9月10日-10月26日

【网申地址】联合利华中国

3、【全国】达能

【网申时间】9月份开始

【网申地址】Danone: Entreprise agroalimentaire mondiale

4、【全国】玛氏

【网申时间】9月16日-10月20日

【网申地址】Mars, Incorporated／

5、【全国】欧莱雅

【网申时间】9月19日-10月31日

【网申地址】欧莱雅，世界美容行业的领导者：彩妆、化妆品、护发及香水

6、【全国】可口可乐

【网申时间】8月29日起

【网申地址】http://www.icoke.cn/

7、【全国】百威啤酒

【网申时间】8月29日起

【网申地址】Home

8、【全国】百事

【网申时间】9月16日-10月20日

【网申地址】PepsiCo Corporate Site

9、【全国】强生

【网 申时间】9月16日-10月20日

【网申地址】强生 - 因爱而生

10、【全国】雀巢

【网申时间】9月17日开始

【网申地址】首页

既然收到了大家这么多的支持，我就再多说几句我问过师兄师姐们的校招经验吧！

1. 简历最好在周二到周四投递，最想去的公司请放在早上9点到10点~这个时候HR一般心情比较好哦~

2. 公司投递的时候最好分开批次，除了自己的dream company，也要投递往下一个档次和两个档次的呀~

3. 网申的时候一定要好好回答OQ(open question),因为一般别的回答都是机筛，OQ是HR会看的~在硬件不是很强的情况下，在OQ里讲一个好故事很重要！

附原答案，以下的表格都是往年的！！！仅供参考！！！R大经管类本科生，来回答一下经管类学生在校招中最值得关注的公司。最近一直在查询相关信息。对于经管类学生来说，无非投行，咨询，快消，四大，银行，互联网这几部分，而最值得关注的，肯定是500强的国际性大企业，那么这些企业的薪酬如何呢？「我就是这么一个钻到钱眼里的小女子」先甩一个根据搜狐网的一则新闻整理出来的，500强公司应届生工资榜单。以下都是往年的，薪酬现在有所变化。

（这里删去了原图片，放了截图版）（果然用电脑回答问题比用手机爽多了！！！）

（薪酬和网申都是往年的！！！仅供参考！！！！）

放这个只是让大家直观感受下money的气息。

1/投行「摩根大通，瑞银，高盛」的工资简直高到发指，刚毕业就拿50万年薪不是梦。

2/咨询类MBB「麦肯锡，贝恩，波士顿」依然是白富美高富帅。

3/中国公司里面薪酬最高的要数互联网公司BAT「百度，阿里，腾讯」。

4/快消中联合利华，宝洁，玛氏是佼佼者。

作为一个喜欢多方面搜集信息的girl,以下是从某求职类公众号搜集到的信息，也是往年的！！！！但是公司有所不同，或许能为正在想申请什么公司比较好的你提供一些新的备选答案！！！

希望大家都能披荆斩棘！！！作为知乎新人，已经被大家宠爱了~比心~

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