当规则本身有问题的时候，我们该不该遵守有问题的规则？
当规则本身有问题的时候，我们该不该遵守？这真是一个让人头疼的问题。它不像一道简单的数学题，非黑即白，而更像是在一个灰色地带里摸索前行，充满了纠结和考量。
首先，我们得明白，规则，无论它看起来多么神圣不可侵犯，本质上都是人类社会为了某种目的而制定的。这些目的可能是为了维持秩序、保护弱者、促进公平，或者是为了某个群体更好地运作。但就像任何人为造物一样，规则也会出错，会过时，甚至会服务于不正当的目的。
所以，当一个规则“有问题”的时候，我们最直接的反应可能是：不遵守。听起来很干脆，也很能引起共鸣。毕竟，如果规则本身就带来了伤害、不公，或者阻碍了本应有的进步，那为什么还要乖乖地遵循它呢？
打个比方，想象一下一个学校的规定是，所有学生每天必须穿黄色的校服。如果有一天，黄色校服的生产商出了问题，导致校服质量极差，穿起来痒得让人无法集中注意力学习。这时候，你还会觉得遵守这条规定是理所当然的吗？大概不会。你可能会想方设法去反映情况，或者在遵守的同时，尽量减轻不适。
更进一步，如果这个规则不仅是不便，甚至是恶意的呢？比如，某个国家颁布了歧视特定族裔的法律。在这种情况下，遵守这样的法律，就等于在助长不公和压迫。从人道主义和道德的角度来看，拒绝遵守这样的规则，甚至站出来反抗，才是正确的选择。历史上有太多这样的例子，那些敢于挑战不义规则的人，往往成为了推动社会进步的关键力量。
但是，事情又没那么简单。“有问题”这个判断本身，也需要我们审慎地去界定。 谁来定义“有问题”？是以个人的喜好，还是以大多数人的意愿？规则的制定者和遵守者之间，往往存在信息不对称和权力差异。有时候，我们觉得“有问题”的规则，可能只是因为我们没有完全理解其背后的深层逻辑，或者只是触及了我们自身的利益，而对整体的稳定和长远发展是有必要的。
比如说，交通规则里有很多看起来繁琐的细节，比如红灯停，绿灯行。如果你觉得今天的行程非常紧急，闯个红灯也许能节省几分钟，你可能会觉得这个规则“有问题”，耽误了你的时间。但如果你不遵守，一旦发生交通事故，对你自己和他人的伤害可能是巨大的。这种“有问题”的规则，恰恰是为了大家的共同安全和秩序而存在。
所以，在我们决定是否遵守一个“有问题”的规则之前，需要进行一系列的评估和思考：
1. 规则的性质和影响是什么？ 它带来的负面影响是微小的，还是严重的？是局部的，还是普遍的？它损害的是个人利益，还是公共利益？它是否触犯了更根本的道德或法律原则？
2. 是否有替代方案或改进途径？ 如果规则有问题，是否可以通过正当渠道去申诉、去修改？比如向相关部门反映，参与讨论，或者通过合法的程序提出异议。如果可以改进，那么在改进的过程中，是先暂停遵守，还是在遵守的同时努力推动改进？
3. 遵守的代价和不遵守的代价是什么？ 遵守一个不公正的规则，可能会让你良心不安，或者助长不公。而不遵守一个看起来不方便的规则，可能会让你面临惩罚，甚至对他人造成伤害。我们需要权衡这些风险。
4. 你所处的环境和身份。 如果你是一个普通公民，你的行动空间和影响力可能有限。如果你是一个有影响力的人物，你的选择可能会影响更多的人。在不同的情境下，我们采取的方式也可能不同。
有时候，“有问题”的规则，并不意味着我们可以立即彻底地将其抛弃。 更多的时候，我们需要的是一种批判性的遵守，或者说是一种有策略的应对。
这意味着，在理解规则的局限性甚至不合理性的同时，我们可能需要在一定时期内，出于现实的考量（比如避免不必要的冲突，或者等待更好的时机），暂时性地去遵循它。但同时，我们不会停止思考，不会停止寻找改变它的方法。这种状态，更像是“骑驴找马”，在当前的框架下尽量减少损失，同时积极寻找跳出或改进框架的可能。
举个例子，如果在工作中，老板定了一个很不合理的 KPI（关键绩效指标），让你觉得根本不可能完成，而且这样做会对客户造成损害。你不能直接撂挑子不干。你可能需要先尽力去完成，同时积极地向老板或上级提出你的顾虑，分析这个 KPI 的不合理之处，并提出更实际的方案。在这个过程中，你也在“遵守”规则，但你的内心和行为都在指向“改变”这个规则。
最终来说，我们是否遵守有问题的规则，取决于我们对“问题”的判断，以及我们对责任和行动的考量。 没有一个放之四海而皆准的答案。这是一个关于良知、关于责任、关于如何在不完美的体系中找到平衡和出路的永恒课题。我们需要的，是勇气去质疑，是智慧去判断，也是行动去改变。有时候，最勇敢的选择，不是简单地服从或反抗，而是在遵守的边界里，用自己的方式，为那个“更合理”的世界努力一把。
首先，我们得明白，规则，无论它看起来多么神圣不可侵犯，本质上都是人类社会为了某种目的而制定的。这些目的可能是为了维持秩序、保护弱者、促进公平，或者是为了某个群体更好地运作。但就像任何人为造物一样，规则也会出错，会过时，甚至会服务于不正当的目的。
所以，当一个规则“有问题”的时候，我们最直接的反应可能是：不遵守。听起来很干脆，也很能引起共鸣。毕竟，如果规则本身就带来了伤害、不公，或者阻碍了本应有的进步，那为什么还要乖乖地遵循它呢？
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更进一步，如果这个规则不仅是不便，甚至是恶意的呢？比如，某个国家颁布了歧视特定族裔的法律。在这种情况下，遵守这样的法律，就等于在助长不公和压迫。从人道主义和道德的角度来看，拒绝遵守这样的规则，甚至站出来反抗，才是正确的选择。历史上有太多这样的例子，那些敢于挑战不义规则的人，往往成为了推动社会进步的关键力量。
但是，事情又没那么简单。“有问题”这个判断本身，也需要我们审慎地去界定。 谁来定义“有问题”？是以个人的喜好，还是以大多数人的意愿？规则的制定者和遵守者之间，往往存在信息不对称和权力差异。有时候，我们觉得“有问题”的规则，可能只是因为我们没有完全理解其背后的深层逻辑，或者只是触及了我们自身的利益，而对整体的稳定和长远发展是有必要的。
比如说，交通规则里有很多看起来繁琐的细节，比如红灯停，绿灯行。如果你觉得今天的行程非常紧急，闯个红灯也许能节省几分钟，你可能会觉得这个规则“有问题”，耽误了你的时间。但如果你不遵守，一旦发生交通事故，对你自己和他人的伤害可能是巨大的。这种“有问题”的规则，恰恰是为了大家的共同安全和秩序而存在。
所以，在我们决定是否遵守一个“有问题”的规则之前，需要进行一系列的评估和思考：
1. 规则的性质和影响是什么？ 它带来的负面影响是微小的，还是严重的？是局部的，还是普遍的？它损害的是个人利益，还是公共利益？它是否触犯了更根本的道德或法律原则？
2. 是否有替代方案或改进途径？ 如果规则有问题，是否可以通过正当渠道去申诉、去修改？比如向相关部门反映，参与讨论，或者通过合法的程序提出异议。如果可以改进，那么在改进的过程中，是先暂停遵守，还是在遵守的同时努力推动改进？
3. 遵守的代价和不遵守的代价是什么？ 遵守一个不公正的规则，可能会让你良心不安，或者助长不公。而不遵守一个看起来不方便的规则，可能会让你面临惩罚，甚至对他人造成伤害。我们需要权衡这些风险。
4. 你所处的环境和身份。 如果你是一个普通公民，你的行动空间和影响力可能有限。如果你是一个有影响力的人物，你的选择可能会影响更多的人。在不同的情境下，我们采取的方式也可能不同。
有时候，“有问题”的规则，并不意味着我们可以立即彻底地将其抛弃。 更多的时候，我们需要的是一种批判性的遵守，或者说是一种有策略的应对。
这意味着，在理解规则的局限性甚至不合理性的同时，我们可能需要在一定时期内，出于现实的考量（比如避免不必要的冲突，或者等待更好的时机），暂时性地去遵循它。但同时，我们不会停止思考，不会停止寻找改变它的方法。这种状态，更像是“骑驴找马”，在当前的框架下尽量减少损失，同时积极寻找跳出或改进框架的可能。
举个例子，如果在工作中，老板定了一个很不合理的 KPI（关键绩效指标），让你觉得根本不可能完成，而且这样做会对客户造成损害。你不能直接撂挑子不干。你可能需要先尽力去完成，同时积极地向老板或上级提出你的顾虑，分析这个 KPI 的不合理之处，并提出更实际的方案。在这个过程中，你也在“遵守”规则，但你的内心和行为都在指向“改变”这个规则。
最终来说，我们是否遵守有问题的规则，取决于我们对“问题”的判断，以及我们对责任和行动的考量。 没有一个放之四海而皆准的答案。这是一个关于良知、关于责任、关于如何在不完美的体系中找到平衡和出路的永恒课题。我们需要的，是勇气去质疑，是智慧去判断，也是行动去改变。有时候，最勇敢的选择，不是简单地服从或反抗，而是在遵守的边界里，用自己的方式，为那个“更合理”的世界努力一把。
网友意见
谢邀，我可以简单的把一种规则对应于一个相应的系统
那么在这个系统中你就应该服从这种规则
如果你认为规则不合理，你有权脱离这个系统，从而不遵守该规则
但是你的“不遵守”应该是在不影响其他个体的前提下完成的。否则以影响他人为前提而做出的“不遵守”规则的行为，仍然会受到规则的约束。
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