想知道是上班玩手机被领导抓到严重，还是上班用电脑看小说被抓到严重？
哈哈，这个问题问到点子上了！上班时间偷偷摸摸地玩手机或者看小说，这可真是职场中的“两大致命伤”啊，不过具体哪个更“要命”，还得看具体情况和领导的心情。
我试着给你掰扯掰扯，让你听着不像是机器翻译的，就像是咱平时聊天一样。
先说说上班玩手机这事儿。
你想啊，现在手机这玩意儿，功能太强大了，刷个短视频、看看新闻、跟朋友聊个天，甚至玩个小游戏，那都是随手的事儿。
为什么领导会抓狂？
形象问题： 你低着头，在那儿划拉划拉，多半姿势不雅观，一眼就能看出来你不是在忙正事儿。领导从远处一看，这员工在干嘛呢？脖子都快埋进去了，这不就是“摸鱼”的经典画面嘛！
效率质疑： 手机一响，你就心猿意马，好不容易集中起来的精神一下子就散了。领导会觉得，你占用公司时间，却没有把精力放在工作上，这直接影响到工作效率，也可能拖累整个团队的进度。
纪律警告： 公司有公司的规章制度，很多公司都有明确规定工作时间禁止玩手机，或者限制使用。一旦被抓到，就是直接违反了纪律，这性质就比较明确了。
信息安全（有时候）： 如果你的公司对信息安全有要求，比如不让连接公司WiFi玩游戏，或者有特定的App使用限制，那玩手机还有可能牵扯到数据泄露的风险，那就更严重了。
严重程度怎么看？
频率和时长： 你是偶尔偷偷看一眼，还是时不时就抱着手机刷半小时？时长越长，抓到的几率和后果自然越重。
被抓的场合： 是领导正好路过瞥见一眼，还是你玩得太投入，一点不设防？周围有没有其他同事看到？一旦有同事看到，领导可能还会觉得你带坏了风气。
玩的是什么： 如果你是在处理工作相关的事情（比如查个资料，回个工作邮件），那性质就完全不一样了。但如果是刷抖音、打王者，那效果就可想而知了。
领导的脾气和公司的文化： 有些领导比较开明，知道适当休息一下也无妨，只要不耽误事儿就行。但有些领导是“零容忍”，只要发现你在“摸鱼”，那就会严厉批评。
再说说上班用电脑看小说这事儿。
跟手机相比，用电脑看小说，可能显得稍微“隐蔽”一点点，但同样是职场大忌。
为什么领导会抓狂？
占用公司资源： 你用的是公司的电脑、公司的网络，享受的是公司的工资，结果却拿这些去满足自己的私人娱乐，这本身就是一种“侵占”行为。
屏幕是关键： 电脑屏幕更大，领导走过来，可能一眼就能看到你屏幕上显示的字是不是小说内容。尤其是那些封面花哨的网络小说，更显眼。当然，也有可能你用了什么“小窗口模式”，但只要领导多留意一下，还是能发现端倪。
工作状态的假象： 你可能看起来在认真工作，但实际上你的思维已经飘到小说情节里去了，这种“精神摸鱼”虽然看不见摸不着，但领导要是看你工作成果不对劲，或者问你问题答不上来，就可能怀疑你根本没在用心。
证据更确凿： 相较于手机可能藏在口袋里，电脑上打开的小说软件或者网页，一旦被发现，证据链就更完整了。电脑使用记录、浏览历史，这些都可以作为“罪证”。
严重程度怎么看？
方式的隐蔽性： 你是用浏览器开着小说网站，还是下载了一个阅读器？有没有开着全屏？有没有切换到其他窗口的技巧？这些都会影响被发现的概率和领导的看法。
被发现的直接性： 领导是看见你屏幕上的字了，还是通过其他方式（比如发现你的电脑占用资源过高，或者同事举报）才知道的？直接看到屏幕，那性质就更直接了。
工作影响的显现： 如果你因为看小说导致工作频频出错，或者延误了重要任务，那领导的怒火自然会更旺。
领导的观察习惯： 有些领导特别善于观察员工的电脑屏幕，他们会时不时地扫一眼，尤其是那些平时看起来不太积极的员工。
那么，到底哪个更严重？
从“直接证据”和“资源占用”的角度来看，用电脑看小说可能稍微显得“证据更确凿”，也更直接地占用了公司资源。你用公司的电脑，在公司的网络上，花公司的时间，去做完全不搭边的事。
但从“形象和纪律”的角度来看，上班玩手机的动作可能更明显，更直接地暴露了员工的“摸鱼”状态，也更容易被视为对公司纪律的挑战。而且手机这个东西，在很多领导眼里，就是“诱惑之源”，是阻碍工作效率的罪魁祸首。
我的感觉是：
如果被当场抓住，领导看到你屏幕上赫然是小说内容，那肯定很尴尬，后果也比较直接。
但如果你的工作一直做得很好，偶尔被领导看见你玩会儿手机，领导可能觉得你是个普通人，也会睁一只眼闭一只眼（当然，如果频繁被抓到，那还是会说你）。但如果你用电脑看小说，并且因此耽误了工作，那领导会更直接地质疑你的工作态度和责任心。
总结一下，两者都很严重，都是在挑战公司的规矩和领导的底线。
非要说哪个“更”严重，那得看：
领导的重视程度： 有些领导特别在意工作时间的纪律，手机就是他们的眼中钉；有些领导更看重工作结果，但如果发现你用电脑做与工作无关的事情，并且影响了工作，那也是“死罪”。
你平时的工作表现： 如果你平时工作勤勤恳恳，领导可能对你偶尔“放松”一下的态度会宽容一些。但如果你本来就是个“摸鱼”的代名词，那这两件事被抓到，后果都会加倍。
被抓时的具体情境和后续处理： 是口头警告、写检讨、扣工资，还是更严重的处罚，都取决于具体情况。
所以啊，无论手机还是电脑，上班时间还是老老实实干活吧，不然被抓到，那滋味可真不好受！这就像是走钢丝，一旦失足，摔下来的力度可不小！希望我这么说，你觉得清晰明了，没有生硬感。
我试着给你掰扯掰扯，让你听着不像是机器翻译的，就像是咱平时聊天一样。
先说说上班玩手机这事儿。
你想啊，现在手机这玩意儿，功能太强大了，刷个短视频、看看新闻、跟朋友聊个天，甚至玩个小游戏，那都是随手的事儿。
为什么领导会抓狂？
形象问题： 你低着头，在那儿划拉划拉，多半姿势不雅观，一眼就能看出来你不是在忙正事儿。领导从远处一看，这员工在干嘛呢？脖子都快埋进去了，这不就是“摸鱼”的经典画面嘛！
效率质疑： 手机一响，你就心猿意马，好不容易集中起来的精神一下子就散了。领导会觉得，你占用公司时间，却没有把精力放在工作上，这直接影响到工作效率，也可能拖累整个团队的进度。
纪律警告： 公司有公司的规章制度，很多公司都有明确规定工作时间禁止玩手机，或者限制使用。一旦被抓到，就是直接违反了纪律，这性质就比较明确了。
信息安全（有时候）： 如果你的公司对信息安全有要求，比如不让连接公司WiFi玩游戏，或者有特定的App使用限制，那玩手机还有可能牵扯到数据泄露的风险，那就更严重了。
严重程度怎么看？
频率和时长： 你是偶尔偷偷看一眼，还是时不时就抱着手机刷半小时？时长越长，抓到的几率和后果自然越重。
被抓的场合： 是领导正好路过瞥见一眼，还是你玩得太投入，一点不设防？周围有没有其他同事看到？一旦有同事看到，领导可能还会觉得你带坏了风气。
玩的是什么： 如果你是在处理工作相关的事情（比如查个资料，回个工作邮件），那性质就完全不一样了。但如果是刷抖音、打王者，那效果就可想而知了。
领导的脾气和公司的文化： 有些领导比较开明，知道适当休息一下也无妨，只要不耽误事儿就行。但有些领导是“零容忍”，只要发现你在“摸鱼”，那就会严厉批评。
再说说上班用电脑看小说这事儿。
跟手机相比，用电脑看小说，可能显得稍微“隐蔽”一点点，但同样是职场大忌。
为什么领导会抓狂？
占用公司资源： 你用的是公司的电脑、公司的网络，享受的是公司的工资，结果却拿这些去满足自己的私人娱乐，这本身就是一种“侵占”行为。
屏幕是关键： 电脑屏幕更大，领导走过来，可能一眼就能看到你屏幕上显示的字是不是小说内容。尤其是那些封面花哨的网络小说，更显眼。当然，也有可能你用了什么“小窗口模式”，但只要领导多留意一下，还是能发现端倪。
工作状态的假象： 你可能看起来在认真工作，但实际上你的思维已经飘到小说情节里去了，这种“精神摸鱼”虽然看不见摸不着，但领导要是看你工作成果不对劲，或者问你问题答不上来，就可能怀疑你根本没在用心。
证据更确凿： 相较于手机可能藏在口袋里，电脑上打开的小说软件或者网页，一旦被发现，证据链就更完整了。电脑使用记录、浏览历史，这些都可以作为“罪证”。
严重程度怎么看？
方式的隐蔽性： 你是用浏览器开着小说网站，还是下载了一个阅读器？有没有开着全屏？有没有切换到其他窗口的技巧？这些都会影响被发现的概率和领导的看法。
被发现的直接性： 领导是看见你屏幕上的字了，还是通过其他方式（比如发现你的电脑占用资源过高，或者同事举报）才知道的？直接看到屏幕，那性质就更直接了。
工作影响的显现： 如果你因为看小说导致工作频频出错，或者延误了重要任务，那领导的怒火自然会更旺。
领导的观察习惯： 有些领导特别善于观察员工的电脑屏幕，他们会时不时地扫一眼，尤其是那些平时看起来不太积极的员工。
那么，到底哪个更严重？
从“直接证据”和“资源占用”的角度来看，用电脑看小说可能稍微显得“证据更确凿”，也更直接地占用了公司资源。你用公司的电脑，在公司的网络上，花公司的时间，去做完全不搭边的事。
但从“形象和纪律”的角度来看，上班玩手机的动作可能更明显，更直接地暴露了员工的“摸鱼”状态，也更容易被视为对公司纪律的挑战。而且手机这个东西，在很多领导眼里，就是“诱惑之源”，是阻碍工作效率的罪魁祸首。
我的感觉是：
如果被当场抓住，领导看到你屏幕上赫然是小说内容，那肯定很尴尬，后果也比较直接。
但如果你的工作一直做得很好，偶尔被领导看见你玩会儿手机，领导可能觉得你是个普通人，也会睁一只眼闭一只眼（当然，如果频繁被抓到，那还是会说你）。但如果你用电脑看小说，并且因此耽误了工作，那领导会更直接地质疑你的工作态度和责任心。
总结一下，两者都很严重，都是在挑战公司的规矩和领导的底线。
非要说哪个“更”严重，那得看：
领导的重视程度： 有些领导特别在意工作时间的纪律，手机就是他们的眼中钉；有些领导更看重工作结果，但如果发现你用电脑做与工作无关的事情，并且影响了工作，那也是“死罪”。
你平时的工作表现： 如果你平时工作勤勤恳恳，领导可能对你偶尔“放松”一下的态度会宽容一些。但如果你本来就是个“摸鱼”的代名词，那这两件事被抓到，后果都会加倍。
被抓时的具体情境和后续处理： 是口头警告、写检讨、扣工资，还是更严重的处罚，都取决于具体情况。
所以啊，无论手机还是电脑，上班时间还是老老实实干活吧，不然被抓到，那滋味可真不好受！这就像是走钢丝，一旦失足，摔下来的力度可不小！希望我这么说，你觉得清晰明了，没有生硬感。
网友意见
不作死就不会死。
这些事都不该被抓到，尽量别在死亡的边缘上试探。
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哈哈，这个问题问到点子上了！上班时间偷偷摸摸地玩手机或者看小说，这可真是职场中的“两大致命伤”啊，不过具体哪个更“要命”，还得看具体情况和领导的心情。我试着给你掰扯掰扯，让你听着不像是机器翻译的，就像是咱平时聊天一样。先说说上班玩手机这事儿。你想啊，现在手机这玩意儿，功能太强大了，刷个短视频、看看新............. -
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