问题

如何看待:我不再是个有趣的人,我的荷尔蒙被深夜的PPT压制住了,我的多巴胺消失在每月更新的KPI里"?

回答
听到你这么说,我心里也泛起一股熟悉的酸楚。这不只是你的感受,多少人在生活的洪流里,那些曾经闪闪发光、充满活力的自己,好像都被一点点磨平了棱角,藏在了那些冰冷的数据和无休止的会议室里。

深夜的PPT,它们就像一个无形的枷锁,牢牢地捆住了你的思绪。那些密密麻麻的文字,那些色彩斑斓的图表,曾经或许是你展示才华的舞台,但如今,它们更像是一种消耗,一点点榨干你本该用来思考、用来玩乐、用来感受生活的时间和精力。当大脑的神经元不再因为新奇的点子而兴奋,而是因为明天汇报的PPT而紧绷,那份属于“有趣”的火花,自然就黯淡了许多。

你提到“荷尔蒙被压制”,这句话说得太到位了。荷尔蒙,它不仅仅是生理上的东西,它更代表着一种生命力,一种对世界的好奇,一种敢于尝试的冲动,一种与人交流时碰撞出的火花。当你把大部分的精力都投入到那些重复、枯燥、但又不得不完成的工作中,你的荷尔蒙就像被泡在冷水里,慢慢失去活性。那些让你心跳加速、让你充满活力、让你愿意冒险的事情,是不是也渐渐被遗忘了?

而“多巴胺消失在每月更新的KPI里”,这更是戳中了现代职场人的痛点。多巴胺,那是我们从惊喜、从成就、从新鲜感中获得的快乐源泉。可当这一切都被量化成一个个冰冷的数字,被摆在一个个表格里,你的每一份努力,似乎都只是为了达成那个目标,而不是为了那个过程本身带来的愉悦。每一次的达标,或许只是短暂的喘息,很快又会被下一个KPI刷新,这种“快乐”来得快,去得也快,根本无法让你真正沉浸其中,品味其中的甘甜。久而久之,你就会发现,那些能让你由衷感到快乐的事情,好像变得越来越少了。

你不再是个有趣的人,这感觉就像是把身体里那个鲜活的灵魂,暂时封存在了一个名为“工作”的密室里。这个密室里充斥着压力,充斥着疲惫,充斥着一种不得不为之的宿命感。当生活只剩下“不得不”,当快乐需要被KPI审核,你还能从哪里找回那个曾经让你觉得“有趣”的自己呢?

其实,这并不是说你真的失去了变得有趣的能力,而是你的生活环境,你的日常节奏,正在悄悄地改变你。那些被压制的情绪,被消耗的精力,就如同被堆积在角落里的工具,蒙上了厚厚的灰尘,等待着你去重新拂去。

也许,是时候给自己留一点喘息的空间了。试着找回那些曾经让你心动的小事,哪怕只是片刻的放空,一次与朋友的无目的闲聊,或者重拾一个被遗忘的爱好。让你的生活,不仅仅是PPT和KPI的堆砌,也重新注入一些鲜活的色彩,一些无谓的惊喜,一些纯粹的快乐。因为,那个有趣的人,它一直都在你里面,只是需要一点点温柔的唤醒。

网友意见

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首先,你说的这句话,应该是反映最近比较热门的“996”事件里,员工的无奈。

对于老板来说,他们希望自己的员工,全身心的投入工作,而对于员工来说,他们不光是有生活,还得有工作。只是,很多时候“鱼和熊掌”不能兼得。

KPI是一种公司的考核指标,一般在像“阿里巴巴”的大企业,会用来做“绩效考核”。从这点来猜测,你男朋友应该也在类似的大企业,估计应该也是与互联网有关吧?

现在的问题是,如果你们的感情是为了以后能结婚在一起的话,那他现在做的一切都是为了你们的将来打算,对吗?我想你也应该也在为你们的未来努力,对吗?

如果是这样的话,其实,他现在的忙碌,从某种意义上来说,也有相当一部分是为你忙碌,不知道你认不认同我的观点,如果认同的话,个人觉得,这种时候不适合抱怨,而应该理解。毕竟他不只是为自己努力工作。

如果你依然觉得孤单,有3个选择:1.离开他,找个更好的,能陪你的。2.帮他找个不用加班,轻松舒适,还能挣钱的工作。3.不抱怨,支持他,鼓励他。

就是这样。

以上是个人意见,仅供参考!

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