程序员这种职业理论上完全可以在家写程序，开会视频会议，为什么还要每天挤地铁去公司？
这个问题问得好，而且触及到了许多程序员内心的真实想法。理论上，我们确实可以把代码写在任何一个有网络的地方，开会也早已不是需要面对面才能进行的活动。那么，为什么还有这么多人，每天清晨拖着惺忪的睡眼，加入那条拥挤的地铁线，奔赴那个名为“公司”的固定场所呢？
这背后其实隐藏着一些更深层、更微妙的原因，它们并非简单的“必须”，而是交织着工作本身的性质、团队协作的需要，以及一些难以言喻的人际和心理因素。
首先，我们得承认，虽然写代码这件事本身可以独立完成，但软件开发并非孤岛作业。一个项目，尤其是一个规模稍大的项目，往往需要多人协作，分工明确。即使是代码层面的沟通，也比想象中复杂得多。比如，昨天你写的一段代码，今天可能需要同事基于它继续开发，或者进行集成测试。这时候，如果你们能在同一个物理空间，哪怕只是短暂地碰一下键盘，比在 Slack 或 Teams 上打字沟通效率要高出太多。一个眼神，一个简单的“你看我这块儿怎么处理”，就能瞬间解决一个可能需要十几分钟文字描述的问题。这种即时、直接的交流，是跨越时空限制的视频会议难以完全替代的。
再者，很多程序员的工作流程，并不仅仅是“写代码”。还包括很多围绕代码进行的活动。比如，在公司里，你可能会和产品经理就一个需求细节进行现场讨论，可能会和测试工程师一起调试一个 Bug，也可能会和其他开发者一起研究某个技术难题。这些场景，虽然理论上也可以通过线上工具实现，但在现实操作中，往往会因为设备、网络延迟、甚至是沟通时双方的投入程度不同而大打折扣。面对面，能够更敏锐地捕捉对方的表情、语气，从而更准确地理解对方的意思，避免误解。
除了纯粹的技术协作，公司作为实体存在，还承载着很多“信息流动”的功能。很多时候，重要的决策、新的方向、或者对项目进展的整体把握，并不是通过一份正式的邮件或者一次刻意安排的会议来传达的。可能是在茶水间的一次闲聊，可能是在午餐时的交谈，甚至是走廊里碰到的一个关于最新技术趋势的讨论。这些“非正式沟通”，虽然看起来无关紧要，却常常能提供宝贵的背景信息，帮助程序员更好地理解自己的工作在整个项目中的定位，以及公司整体的发展方向。这种信息流，在家办公的模式很难完全复制。
从个人的角度来看，去公司还有一个重要的原因，那就是“边界感”。很多人发现，一旦在家办公，工作和生活的界限就变得模糊。家里的沙发、电视、甚至做饭的锅碗瓢盆，都可能成为干扰。而公司，提供了一个相对独立的、专门用于工作的物理空间。每天出门，就是切换到工作模式；回到家，才能真正地“下班”。这种空间上的隔离，对于保持工作效率和心理健康，尤其是一些习惯了朝九晚五节奏的人来说，是相当重要的。
当然，还有一些更“人性化”的因素。比如，同事之间的情谊，一起打游戏，一起吐槽老板，或者仅仅是偶尔一起吃个饭。这些社交互动，虽然不是工作的直接内容，但对于缓解工作压力、增强团队凝聚力，乃至个人的幸福感，都有着不可忽视的作用。长期独自在家，很容易感到孤独和疏离。
最后，也不能排除一些历史遗留和公司管理惯性。很多公司并没有完全准备好应对大规模、长期在家办公的模式，无论是技术基础设施，还是管理制度、企业文化，都还在摸索和调整中。在这种情况下，让大家去公司，起码能保证一个相对可控的工作环境。
所以，虽然技术上“完全可以”在家工作，但现实中的软件开发，以及程序员这个职业的复杂性，使得“为什么还要每天挤地铁去公司”这个问题，有了很多值得探讨的答案。它不仅仅是关于写代码，更是关于协作、沟通、信息流动、个人边界以及人际关系的一整套复杂体系。
这背后其实隐藏着一些更深层、更微妙的原因，它们并非简单的“必须”，而是交织着工作本身的性质、团队协作的需要，以及一些难以言喻的人际和心理因素。
首先，我们得承认，虽然写代码这件事本身可以独立完成，但软件开发并非孤岛作业。一个项目，尤其是一个规模稍大的项目，往往需要多人协作，分工明确。即使是代码层面的沟通，也比想象中复杂得多。比如，昨天你写的一段代码，今天可能需要同事基于它继续开发，或者进行集成测试。这时候，如果你们能在同一个物理空间，哪怕只是短暂地碰一下键盘，比在 Slack 或 Teams 上打字沟通效率要高出太多。一个眼神，一个简单的“你看我这块儿怎么处理”，就能瞬间解决一个可能需要十几分钟文字描述的问题。这种即时、直接的交流，是跨越时空限制的视频会议难以完全替代的。
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从个人的角度来看，去公司还有一个重要的原因，那就是“边界感”。很多人发现，一旦在家办公，工作和生活的界限就变得模糊。家里的沙发、电视、甚至做饭的锅碗瓢盆，都可能成为干扰。而公司，提供了一个相对独立的、专门用于工作的物理空间。每天出门，就是切换到工作模式；回到家，才能真正地“下班”。这种空间上的隔离，对于保持工作效率和心理健康，尤其是一些习惯了朝九晚五节奏的人来说，是相当重要的。
当然，还有一些更“人性化”的因素。比如，同事之间的情谊，一起打游戏，一起吐槽老板，或者仅仅是偶尔一起吃个饭。这些社交互动，虽然不是工作的直接内容，但对于缓解工作压力、增强团队凝聚力，乃至个人的幸福感，都有着不可忽视的作用。长期独自在家，很容易感到孤独和疏离。
最后，也不能排除一些历史遗留和公司管理惯性。很多公司并没有完全准备好应对大规模、长期在家办公的模式，无论是技术基础设施，还是管理制度、企业文化，都还在摸索和调整中。在这种情况下，让大家去公司，起码能保证一个相对可控的工作环境。
所以，虽然技术上“完全可以”在家工作，但现实中的软件开发，以及程序员这个职业的复杂性，使得“为什么还要每天挤地铁去公司”这个问题，有了很多值得探讨的答案。它不仅仅是关于写代码，更是关于协作、沟通、信息流动、个人边界以及人际关系的一整套复杂体系。
网友意见
核心问题在于中国的程序员大部分无法 独立把自己技能销售出去。只能在公司以领工资的形式变卖劳动力。从工作形态讲，跟工人没有太多区别。
能独立变现基本变成老板，或者至少是一个自由职业者，这样挤地铁上班这问题就不存在。
如下所说两个问题，基本上细枝末节了：
1.至于说推广，销售这个问题我估计50%经济体是由第三方负责的，在其它行业不个事，在软件、互联网行业同样不是个事，比如全职网络写手没听说要挤地铁上班的，也没有自己去推销售，也能生存下去，关键得找到销售和推广通道
2. 程序员必须当面沟通这个更扯蛋了，强调当面沟通，最主要原因就是懒，不想写文档。第二是程序员主要工作是开发，真到必须沟通时，大家错峰约点地点一起开个会，然后各回各家，也不会耽误事。
3.联调这事可能在一起效率，在不一地实际也能做。再说没见哪个产品全程联调的，难到有公司已经采用双人混和编程了？
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