怎么查所在领域的优秀课题组?
想要找到你所在领域的优秀课题组，这可不是一件简单的事，需要点“技术”和“耐心”。就像寻宝一样，目标明确，方法得当，才能挖到金矿。下面我就跟你好好说道说道，怎么把这事儿办得妥妥帖帖的，让你能找着真正有实力的团队。
一、 明确你的“宝贝”：你到底想找什么样的课题组？
在你开始漫无目的地搜寻之前，先问问自己：
你感兴趣的具体研究方向是什么？ 就算是在“生物”这个大方向下，是想做基因编辑，还是想研究疾病机理？越具体，目标越明确。
你期待的学习和研究环境是怎样的？ 你是喜欢理论推导，还是更偏向实验操作？是希望在一个高强度、快节奏的团队里，还是相对宽松自由的环境？
你对课题组的规模、学术氛围、师生关系有什么偏好？ 有些人喜欢小而精的团队，有些人则更喜欢大而全的研究中心。
你对未来职业发展有什么规划？ 是想继续深造，还是想进入工业界？有些课题组的培养方向和资源会更侧重于某一方面。
把这些问题想清楚了，你就会有一个初步的“地图”，知道自己要去哪里“寻宝”。
二、 “蛛丝马迹”的搜集：从哪里可以找到这些“宝藏”的线索？
找课题组，不是凭空想象，而是要靠证据说话。以下是一些非常实用的搜集线索的方法：
1. 论文是“藏宝图”的指引：
顶级期刊文章： 你关注的领域，那些发表在Nature, Science, Cell, PNAS, Advanced Materials, IEEE Transactions on [你的领域] 等顶级期刊上的文章，往往是前沿研究的代表。仔细看看这些文章的通讯作者（Corresponding Author），他们所在的单位和实验室，就是你重点关注的对象。
高被引论文： 利用Web of Science, Scopus, Google Scholar等数据库，查找你感兴趣方向的“高被引论文”（Highly Cited Papers）。这些论文的作者，尤其是通讯作者，通常是该领域的领军人物。
综述文章： 找该领域的权威综述文章，它们会梳理该领域的最新进展，并引用重要的研究成果。作者的背景，以及综述文章中提到的重点实验室，都值得深挖。
会议论文： 参加或关注一些你所在领域的顶级学术会议（如NeurIPS, ICML, SIGGRAPH, ACL, ICCV/ECCV/CVPR, ISSCC, IEDM等）。会议上发表的优秀论文，其作者和所属机构也是重要的参考。
2. 学术会议是“寻宝大会”：
聆听大会报告和特邀报告： 这些通常由该领域的顶尖学者和团队带来，他们分享的成果往往代表了最前沿的研究方向和水平。
关注海报展示： 很多有潜力的课题组会选择在海报环节展示他们的最新研究。花时间去看看你感兴趣方向的海报，和作者进行交流，了解他们的研究内容和成果。
参加分组报告： 仔细研究会议的议程，选择与你研究方向最契合的分组报告，了解不同课题组的研究动态。
3. 学术机构和大学的“宝藏地图”：
知名大学和研究机构的网站： 那些在你的领域内享有盛誉的大学（例如，国内的清华、北大、中科大、复旦、上交等，国外的MIT, Stanford, Harvard, CMU, Cambridge, Oxford等），以及专门的研究机构（如中科院的各个研究所），通常都有非常优秀的课题组。
重点实验室/工程研究中心： 许多国家或地区会设立重点实验室或工程研究中心，这些通常汇聚了该领域最顶尖的研究力量。查找你所在领域的国家级或省级重点实验室，进去看看他们的研究方向和团队介绍。
学科排名： 参考一些权威的学科排名（如QS World University Rankings by Subject, Times Higher Education World University Rankings by Subject等），了解在你的研究领域内，哪些大学和机构的综合实力更强。
4. 人脉是“宝藏的守护者”：
导师和学长学姐： 你的导师或学校的师兄师姐，尤其是那些有出国交流、深造或工作经验的，他们往往对业内优秀的课题组有第一手的信息。多跟他们交流，听听他们的建议。
业内同行： 如果你已经有一些工作经验，或者参加过一些行业活动，和业内同行交流，也能获得很多有价值的信息。
直接联系（谨慎使用）： 如果你真的非常欣赏某个课题组的研究，并且有具体的问题想请教，可以尝试写一封礼貌的邮件给课题组负责人（PI），介绍你自己，说明你感兴趣的原因，并提出你的问题。但要确保邮件内容专业、简洁，并且是你真正思考过的问题，避免打扰。
三、 辨别“真金白银”：如何判断一个课题组是否优秀？
线索找到了，接下来就是“淘金”了，怎么判断哪些是真正有价值的“宝藏”？
1. 研究成果的“含金量”：
发表的论文质量： 不仅仅是数量，更重要的是论文发表的期刊、会议的档次，以及论文的引用情况。高水平的论文通常意味着课题组的研究方向是前沿的，并且研究方法和结论是受到认可的。
科研项目和经费： 优秀的课题组通常能获得国家级、省部级等重要科研项目的支持，以及企业合作的经费。这从侧面反映了课题组的研究方向和能力得到了认可。
获得的奖项和荣誉： 无论是团队获得的奖项，还是 PI 和成员获得的个人荣誉（如国家级人才计划、青年基金、重要学术奖项等），都是实力的一种体现。
2. PI（课题组负责人）的学术声誉：
学术影响力： PI 的学术背景、在领域内的知名度、是否有担任重要学术职务（如期刊主编、会议主席、学术委员会成员等），都能反映其学术地位。
研究方向的持续性和创新性： PI 是否在一个领域内持续深耕，并不断有新的、有影响力的研究产出？
团队管理和学生培养： PI 是否有良好的学生培养记录？他的学生毕业后的去向如何？这很大程度上反映了 PI 的指导能力和团队的培养体系。
3. 团队的整体实力和发展潜力：
成员构成： 课题组是否有其他有实力的教师、研究人员、博士后？是否有来自不同背景的优秀学生？
研究氛围： 团队内部是否有良好的学术交流氛围？学生之间是否互相学习、共同进步？
设备和资源： 课题组是否拥有先进的实验设备和充足的研究资源？这对于一些实验性强的研究至关重要。
发展趋势： 课题组的研究方向是否与时俱进，是否在不断拓展新的研究领域？
四、 “实地考察”：进一步了解课题组
当你锁定了几家有潜力的课题组后，还需要进行更深入的“考察”。
1. 仔细阅读课题组官网： 了解课题组的研究方向、PI 的简介、成员介绍、近期的研究成果（论文、项目）、实验室设备等。
2. 关注课题组的近期动态： 很多课题组会在官网上发布招募信息、学术活动、最新论文等。
3. 尝试联系（如果合适）： 如前所述，如果条件允许，可以尝试礼貌地联系 PI 或课题组的在读博士生/博士后，询问一些你关心的问题。
4. 参加课题组的学术活动： 如果有机会，参加课题组的开放日、学术讲座或组会（如果允许），近距离感受团队的学术氛围和成员的交流方式。
总结一下，找优秀课题组的过程，就像一场精心策划的“探险”。
第一步：明确目标。 你想要什么？
第二步：收集线索。 论文、会议、机构、人脉，都是你的“藏宝图”。
第三步：辨别宝藏。 成果、PI、团队，是判断“真金白银”的关键。
第四步：实地考察。 官网、联系、活动，让你更了解“宝藏”的真实情况。
这个过程需要耐心和细致，但当你找到了那个真正适合你的、充满活力和潜力的课题组时，你会发现所有的努力都是值得的。祝你寻宝顺利！
一、 明确你的“宝贝”：你到底想找什么样的课题组？
在你开始漫无目的地搜寻之前，先问问自己：
你感兴趣的具体研究方向是什么？ 就算是在“生物”这个大方向下，是想做基因编辑，还是想研究疾病机理？越具体，目标越明确。
你期待的学习和研究环境是怎样的？ 你是喜欢理论推导，还是更偏向实验操作？是希望在一个高强度、快节奏的团队里，还是相对宽松自由的环境？
你对课题组的规模、学术氛围、师生关系有什么偏好？ 有些人喜欢小而精的团队，有些人则更喜欢大而全的研究中心。
你对未来职业发展有什么规划？ 是想继续深造，还是想进入工业界？有些课题组的培养方向和资源会更侧重于某一方面。
把这些问题想清楚了，你就会有一个初步的“地图”，知道自己要去哪里“寻宝”。
二、 “蛛丝马迹”的搜集：从哪里可以找到这些“宝藏”的线索？
找课题组，不是凭空想象，而是要靠证据说话。以下是一些非常实用的搜集线索的方法：
1. 论文是“藏宝图”的指引：
顶级期刊文章： 你关注的领域，那些发表在Nature, Science, Cell, PNAS, Advanced Materials, IEEE Transactions on [你的领域] 等顶级期刊上的文章，往往是前沿研究的代表。仔细看看这些文章的通讯作者（Corresponding Author），他们所在的单位和实验室，就是你重点关注的对象。
高被引论文： 利用Web of Science, Scopus, Google Scholar等数据库，查找你感兴趣方向的“高被引论文”（Highly Cited Papers）。这些论文的作者，尤其是通讯作者，通常是该领域的领军人物。
综述文章： 找该领域的权威综述文章，它们会梳理该领域的最新进展，并引用重要的研究成果。作者的背景，以及综述文章中提到的重点实验室，都值得深挖。
会议论文： 参加或关注一些你所在领域的顶级学术会议（如NeurIPS, ICML, SIGGRAPH, ACL, ICCV/ECCV/CVPR, ISSCC, IEDM等）。会议上发表的优秀论文，其作者和所属机构也是重要的参考。
2. 学术会议是“寻宝大会”：
聆听大会报告和特邀报告： 这些通常由该领域的顶尖学者和团队带来，他们分享的成果往往代表了最前沿的研究方向和水平。
关注海报展示： 很多有潜力的课题组会选择在海报环节展示他们的最新研究。花时间去看看你感兴趣方向的海报，和作者进行交流，了解他们的研究内容和成果。
参加分组报告： 仔细研究会议的议程，选择与你研究方向最契合的分组报告，了解不同课题组的研究动态。
3. 学术机构和大学的“宝藏地图”：
知名大学和研究机构的网站： 那些在你的领域内享有盛誉的大学（例如，国内的清华、北大、中科大、复旦、上交等，国外的MIT, Stanford, Harvard, CMU, Cambridge, Oxford等），以及专门的研究机构（如中科院的各个研究所），通常都有非常优秀的课题组。
重点实验室/工程研究中心： 许多国家或地区会设立重点实验室或工程研究中心，这些通常汇聚了该领域最顶尖的研究力量。查找你所在领域的国家级或省级重点实验室，进去看看他们的研究方向和团队介绍。
学科排名： 参考一些权威的学科排名（如QS World University Rankings by Subject, Times Higher Education World University Rankings by Subject等），了解在你的研究领域内，哪些大学和机构的综合实力更强。
4. 人脉是“宝藏的守护者”：
导师和学长学姐： 你的导师或学校的师兄师姐，尤其是那些有出国交流、深造或工作经验的，他们往往对业内优秀的课题组有第一手的信息。多跟他们交流，听听他们的建议。
业内同行： 如果你已经有一些工作经验，或者参加过一些行业活动，和业内同行交流，也能获得很多有价值的信息。
直接联系（谨慎使用）： 如果你真的非常欣赏某个课题组的研究，并且有具体的问题想请教，可以尝试写一封礼貌的邮件给课题组负责人（PI），介绍你自己，说明你感兴趣的原因，并提出你的问题。但要确保邮件内容专业、简洁，并且是你真正思考过的问题，避免打扰。
三、 辨别“真金白银”：如何判断一个课题组是否优秀？
线索找到了，接下来就是“淘金”了，怎么判断哪些是真正有价值的“宝藏”？
1. 研究成果的“含金量”：
发表的论文质量： 不仅仅是数量，更重要的是论文发表的期刊、会议的档次，以及论文的引用情况。高水平的论文通常意味着课题组的研究方向是前沿的，并且研究方法和结论是受到认可的。
科研项目和经费： 优秀的课题组通常能获得国家级、省部级等重要科研项目的支持，以及企业合作的经费。这从侧面反映了课题组的研究方向和能力得到了认可。
获得的奖项和荣誉： 无论是团队获得的奖项，还是 PI 和成员获得的个人荣誉（如国家级人才计划、青年基金、重要学术奖项等），都是实力的一种体现。
2. PI（课题组负责人）的学术声誉：
学术影响力： PI 的学术背景、在领域内的知名度、是否有担任重要学术职务（如期刊主编、会议主席、学术委员会成员等），都能反映其学术地位。
研究方向的持续性和创新性： PI 是否在一个领域内持续深耕，并不断有新的、有影响力的研究产出？
团队管理和学生培养： PI 是否有良好的学生培养记录？他的学生毕业后的去向如何？这很大程度上反映了 PI 的指导能力和团队的培养体系。
3. 团队的整体实力和发展潜力：
成员构成： 课题组是否有其他有实力的教师、研究人员、博士后？是否有来自不同背景的优秀学生？
研究氛围： 团队内部是否有良好的学术交流氛围？学生之间是否互相学习、共同进步？
设备和资源： 课题组是否拥有先进的实验设备和充足的研究资源？这对于一些实验性强的研究至关重要。
发展趋势： 课题组的研究方向是否与时俱进，是否在不断拓展新的研究领域？
四、 “实地考察”：进一步了解课题组
当你锁定了几家有潜力的课题组后，还需要进行更深入的“考察”。
1. 仔细阅读课题组官网： 了解课题组的研究方向、PI 的简介、成员介绍、近期的研究成果（论文、项目）、实验室设备等。
2. 关注课题组的近期动态： 很多课题组会在官网上发布招募信息、学术活动、最新论文等。
3. 尝试联系（如果合适）： 如前所述，如果条件允许，可以尝试礼貌地联系 PI 或课题组的在读博士生/博士后，询问一些你关心的问题。
4. 参加课题组的学术活动： 如果有机会，参加课题组的开放日、学术讲座或组会（如果允许），近距离感受团队的学术氛围和成员的交流方式。
总结一下，找优秀课题组的过程，就像一场精心策划的“探险”。
第一步：明确目标。 你想要什么？
第二步：收集线索。 论文、会议、机构、人脉，都是你的“藏宝图”。
第三步：辨别宝藏。 成果、PI、团队，是判断“真金白银”的关键。
第四步：实地考察。 官网、联系、活动，让你更了解“宝藏”的真实情况。
这个过程需要耐心和细致，但当你找到了那个真正适合你的、充满活力和潜力的课题组时，你会发现所有的努力都是值得的。祝你寻宝顺利！
网友意见
介绍几个找课题组（和学校）的神器。
初筛建议使用Microsoft Academic 。这个网页的优势是可以找到细分领域的学者排名（学科分类是算法通过分析文献关键词自动分类，可以非常细）。下面用我自己做的一个搜索举个栗子。我所在的领域是演化生物学。在这个方向上，近年来有一个比较活跃的子方向，叫做“演化适应度地形（Fitness Landscape)"。这是个非常细的领域，一般的领域排名，不管是大学排名还是学者排名，是不会排这个方向的。然而Microsoft Academic 可以找到：
作为初筛，这个排名个人看还是挺靠谱的，一些这个领域绕不过去的学者，比如Stuart Kauffman(著名的NK landscape就是他提出的）,Martin Nowak, Joachim Krug等，都在上面。注意到这个排名根据的是Saliency（看它的算法描述，应该是个类似Page Rank的东东，跟Google 给网页排名的算法类似）。你还可以根据别的指标排名，比如大家熟悉的H-index：
会给出不一样的结果。还可以选择不同年代的数据。比如选择近五年的的数据，这就不一一赘述了。接下来大家就可以用这些名字去搜索引擎找他们的课题组网页，应该就不用多做介绍。在Microsoft Academic排名里面点击他们的名字，也可以看他们在这个数据库里的profile。
这个网页的页面很直接，稍微explore一下大家就懂了。也可以参考我之前的一个回答。在那个回答里面我介绍的是找子方向的机构排名。找作者的流程是一样的。
另一个就是大名鼎鼎的Google Scholar。这里有个小技巧，就是Google Scholar其实是可以根据关键词搜索学者的profile的：
但是分类没有Microsoft Academic那么细，比如Fitness Landscape就查不出来什么：
其他的数据库，比如web of science,scopus其实也能做类似的事情，但是需要自己下载数据做一下，比如我之前用Web of science上下下来的一些文献数据做Fitness Landscape方向的学者集群：
稍微麻烦一点，以后有机会再介绍。
还有一些辅助工具，比如Academic family tree，可以找到这些大佬的师承和弟子，也很有用，尤其是这些大佬的学生新开实验室的时候---新晋的PI手上很多时候有一两个已经成型的project，加入进去，发paper比较快。当然新PI坑多也是真的。grantome 可以查这些学者的Funding状况---是HHMI的话，当我没说。
以上的办法可以做一些初筛。如果有了一个基本的list，就可以顺藤摸瓜，阅读相关的文献，熟悉自己的子领域。熟悉了，很多问题自然就解决了。另外找领域内的人交流做进一步的了解也很必要，尤其是找导师的时候。很多信息，比如这些大佬的人品怎么样，网上也搜不出来。
对一般的track学术进展和申请找导师，以上的这些简单易用的傻瓜式工具应该就够用了。不过，很多上面提到的网站，其实是可以系统地把数据下载下来做一些更有趣的分析的。如果大家有兴趣，以后我写个专栏介绍一下。
觉得有用的话，点个赞吧（划掉）。
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