裸辞后，空窗期太久，是随便找份工作干着还是等找到满意的为止?
裸辞后，如果空窗期拖得有点长，确实会让人心里有些忐忑，关于是随便找份工作先填补一下，还是坚持等到心仪的岗位，这是一个非常现实且需要仔细斟酌的问题，没有绝对的对错，关键在于你目前的具体情况和长远目标。
咱们先来聊聊“随便找份工作干着”这条路。这样做的好处显而易见，最直接的就是能解决眼前的经济压力。钱袋子满了，心头的那块大石头就落地了，生活也能回归正轨，不用再为生计发愁。而且，继续工作意味着你还在职场中，接触新的人，了解行业动态，这本身也是一种“连接”，让你不至于完全脱离职场节奏。万一碰巧这份工作还不错，又或者能在其中学到一些新的技能，那岂不是一举两得？即使这份工作不尽如人意，它也给你提供了一个“跳板”，让你在找下一份更合适的工作时，简历上不会有那么长的空白期，这在很多HR眼里，空白期太长有时候会是一个扣分项。
但是，这条路也有它的风险。如果你只是为了“填空”，而没有经过深思熟虑，盲目地去接一份并不适合自己的工作，很有可能你会再次陷入不满意的境地，甚至比之前更糟糕。比如，工作内容枯燥乏味，完全发挥不了你的能力；或者工作氛围压抑，人际关系复杂；又或者是薪资待遇与你的付出不成正比。这样一来，你可能又会在短时间内重新开始找工作，这样频繁的跳槽，反而会对你的职业发展造成更大的负面影响。而且，如果这份工作让你感到非常煎熬，你的精力和士气都会被消磨殆尽，等到真正遇到喜欢的机会时，你可能已经没有足够的精力去争取了。
再来看看“等找到满意的为止”这条路。这条路听起来更符合很多人的理想状态，也更注重职业的长期发展。如果你有足够的经济储备，能够支撑你一段时间的生活，那么坚持下去，精挑细选，找到一份真正热爱、又能发挥你优势的工作，无疑是明智的选择。这不仅能让你在工作中获得成就感和满足感，更能为你的职业生涯打下坚实的基础。想象一下，每天都怀揣着期待去上班，而不是带着煎熬，这种心态上的差异是巨大的。而且，花时间去深入了解市场需求，提升自己的相关技能，为心仪的职位做准备，这是一种对自己的负责，也是对未来的投资。
然而，这条路也并非一帆风顺。首先，经济压力会是绕不过去的坎。空窗期越长，你的积蓄就越少，焦虑感自然也就越重。其次，长时间没有工作，可能会让你脱离职场，信息滞后，技能生疏，甚至会让你在面试中显得不够自信，因为你缺乏最近的职场经验作为支撑。而且，有时候“满意”的标准可能很高，如果一开始就设定得过高，可能会让你错失一些“还不错”的机会，而这些机会如果抓住，说不定也能带来意想不到的转机。
那么，我们应该如何平衡这两者呢？其实，这更像是一个“权衡”和“策略”的问题。
首先，评估你目前的经济状况。这是最现实也是最根本的。你能支撑多久？有没有其他的收入来源？如果经济压力很大，那么短期内先找一份工作，哪怕不是最理想的，也能缓解压力，让你有喘息的空间，再以业余时间或业余精力去寻找更合适的机会。
其次，明确你对“满意”的定义。是你对薪资不满意？还是对工作内容不满意？亦或是对公司文化不满意？把不满意的地方具体化，这样在找工作的时候，你才会有更清晰的目标，而不是漫无目的地大海捞针。有没有一些“底线”工作，是你无论如何都不想再回去的？同样，有没有一些“亮点”岗位，是你特别渴望尝试的？
接着，审视你的个人能力和市场需求。你的裸辞是否让你在某些技能上有所欠缺？如果确实如此，那么在空窗期，你可以考虑通过线上课程、阅读专业书籍、参加行业交流等方式来充实自己，提升竞争力。同时，了解目前市场对你这类人才的需求情况，这能帮助你调整自己的期望值，或者找到新的职业方向。
如果你选择先找份工作，请记住，这只是一个过渡，而不是终点。在工作的同时，一定要保持学习和探索的状态。利用业余时间继续关注心仪的职位，积极 Networking，投递简历，不要因为一份“过渡性”的工作而放弃了对更好机会的追求。重点在于，你要保持一种“积极的不满意”，即你在当前工作中，同时也在为下一个更好的目标努力。
如果你选择继续等待，那么请确保你有足够的“弹药”支撑下去，并且在这段时间里，你不是完全“闲置”的。利用好这段时间去学习、去实践、去思考。可以尝试一些兼职、志愿者工作，或者做一些个人项目，这些都能让你的履历更加丰富，也能让你在面试时有更多的话题和底气。同时，保持与行业的连接，多参加线上线下的活动，多与同行交流，这样才不会与市场脱节。
总而言之，裸辞后的空窗期，与其说是“等待”，不如说是“战略调整”。你是选择“先止损”，还是“再出发”，这取决于你的风险承受能力、经济基础以及对未来的规划。关键在于，无论你选择哪条路，都要保持积极主动的态度，不断学习和提升自己，这样才能在职业的道路上走得更远、更稳。
咱们先来聊聊“随便找份工作干着”这条路。这样做的好处显而易见，最直接的就是能解决眼前的经济压力。钱袋子满了，心头的那块大石头就落地了，生活也能回归正轨，不用再为生计发愁。而且，继续工作意味着你还在职场中，接触新的人，了解行业动态，这本身也是一种“连接”，让你不至于完全脱离职场节奏。万一碰巧这份工作还不错，又或者能在其中学到一些新的技能，那岂不是一举两得？即使这份工作不尽如人意，它也给你提供了一个“跳板”，让你在找下一份更合适的工作时，简历上不会有那么长的空白期，这在很多HR眼里，空白期太长有时候会是一个扣分项。
但是，这条路也有它的风险。如果你只是为了“填空”，而没有经过深思熟虑，盲目地去接一份并不适合自己的工作，很有可能你会再次陷入不满意的境地，甚至比之前更糟糕。比如，工作内容枯燥乏味，完全发挥不了你的能力；或者工作氛围压抑，人际关系复杂；又或者是薪资待遇与你的付出不成正比。这样一来，你可能又会在短时间内重新开始找工作，这样频繁的跳槽，反而会对你的职业发展造成更大的负面影响。而且，如果这份工作让你感到非常煎熬，你的精力和士气都会被消磨殆尽，等到真正遇到喜欢的机会时，你可能已经没有足够的精力去争取了。
再来看看“等找到满意的为止”这条路。这条路听起来更符合很多人的理想状态，也更注重职业的长期发展。如果你有足够的经济储备，能够支撑你一段时间的生活，那么坚持下去，精挑细选，找到一份真正热爱、又能发挥你优势的工作，无疑是明智的选择。这不仅能让你在工作中获得成就感和满足感，更能为你的职业生涯打下坚实的基础。想象一下，每天都怀揣着期待去上班，而不是带着煎熬，这种心态上的差异是巨大的。而且，花时间去深入了解市场需求，提升自己的相关技能，为心仪的职位做准备，这是一种对自己的负责，也是对未来的投资。
然而，这条路也并非一帆风顺。首先，经济压力会是绕不过去的坎。空窗期越长，你的积蓄就越少，焦虑感自然也就越重。其次，长时间没有工作，可能会让你脱离职场，信息滞后，技能生疏，甚至会让你在面试中显得不够自信，因为你缺乏最近的职场经验作为支撑。而且，有时候“满意”的标准可能很高，如果一开始就设定得过高，可能会让你错失一些“还不错”的机会，而这些机会如果抓住，说不定也能带来意想不到的转机。
那么，我们应该如何平衡这两者呢？其实，这更像是一个“权衡”和“策略”的问题。
首先，评估你目前的经济状况。这是最现实也是最根本的。你能支撑多久？有没有其他的收入来源？如果经济压力很大，那么短期内先找一份工作，哪怕不是最理想的，也能缓解压力，让你有喘息的空间，再以业余时间或业余精力去寻找更合适的机会。
其次，明确你对“满意”的定义。是你对薪资不满意？还是对工作内容不满意？亦或是对公司文化不满意？把不满意的地方具体化，这样在找工作的时候，你才会有更清晰的目标，而不是漫无目的地大海捞针。有没有一些“底线”工作，是你无论如何都不想再回去的？同样，有没有一些“亮点”岗位，是你特别渴望尝试的？
接着，审视你的个人能力和市场需求。你的裸辞是否让你在某些技能上有所欠缺？如果确实如此，那么在空窗期，你可以考虑通过线上课程、阅读专业书籍、参加行业交流等方式来充实自己，提升竞争力。同时，了解目前市场对你这类人才的需求情况，这能帮助你调整自己的期望值，或者找到新的职业方向。
如果你选择先找份工作，请记住，这只是一个过渡，而不是终点。在工作的同时，一定要保持学习和探索的状态。利用业余时间继续关注心仪的职位，积极 Networking，投递简历，不要因为一份“过渡性”的工作而放弃了对更好机会的追求。重点在于，你要保持一种“积极的不满意”，即你在当前工作中，同时也在为下一个更好的目标努力。
如果你选择继续等待，那么请确保你有足够的“弹药”支撑下去，并且在这段时间里，你不是完全“闲置”的。利用好这段时间去学习、去实践、去思考。可以尝试一些兼职、志愿者工作，或者做一些个人项目，这些都能让你的履历更加丰富，也能让你在面试时有更多的话题和底气。同时，保持与行业的连接，多参加线上线下的活动，多与同行交流，这样才不会与市场脱节。
总而言之，裸辞后的空窗期，与其说是“等待”，不如说是“战略调整”。你是选择“先止损”，还是“再出发”，这取决于你的风险承受能力、经济基础以及对未来的规划。关键在于，无论你选择哪条路，都要保持积极主动的态度，不断学习和提升自己，这样才能在职业的道路上走得更远、更稳。
网友意见
既不要随便找份工作，也不要干等，关键在于找到能帮助自己讲好职业发展故事的事情，留下一系列能够连接成线的散点。
连接散点，出自乔布斯的的知名演讲。他举过一个例子：自己在退学之后，花了相当长的时间学习艺术字，了解如何正确运用有衬线和无衬线字体，调整字符间距来实现最好的版面效果。当时，他并没有想过这种知识有什么用，但在后来设计 Macintosh 产品的时候，却因此产生了绝妙的用户界面效果。
连接散点，在我个人看来有两层意思 ： 一方面，要适当地放下功利心，去学习无用的知识、积累多样化的经历，这可能更加贴近乔布斯的原本含义。另一层含义，是我个人强加上的，就是作为没有主角光环、不一定能被幸存者偏差所眷顾的普通人，也别点得太不着边际。
譬如说，有人去应聘产品经理，表示自己在职业空窗期学了点数据分析，在朋友的创业公司打过杂，在知乎开了个商业案例分享的专栏积攒了一些人气，这些点就很好连接起来，讲出一个适合做新产品孵化的故事（如下图中间，将散点连接起来）。但如果有人说，我就是随便点一些点，去学了烘焙和汽修、到土库曼斯坦教了半年汉语，所以我是一个动手能力很强、能够跨文化交流的实干家，适合孵化新产品，这就有点扯的远了（如下图最右）。
这个解读，恐怕乔布斯会嗤之以鼻，表示连接散点不是对未来的规划，而是对过往的归纳，呼吁人们相信各个点总会连接起来。
但乔布斯只有一个，作为普通人，可以在功利和超脱之间去一个平衡：
将一部分精力用于描摹未来职业故事的蓝本，积累和职业发展方向相关的故事。既可以积累一些硬技能，利用脱产的时间考个证，也可以提升软技能，哪怕是开个自媒体账号，都有助于讲出有助于从事文案创作、新媒体运营相关岗位的故事。将另一部分精力用于尝试打工期间无暇顾及的事情，并且跟自己约定一个时间，不时回头看一眼自己点下的种种散点有没有连接成线的趋势。
这个过程，既不是不假思索地有啥干啥，也不是一味枯坐等待，毕竟，人不去画线，散点是不会自动连接起来的。
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