问题

有哪些大家不说,但需要知道的社会常识?

回答
关于社会常识,确实有些东西大家心照不宣,但知道得越清楚,在人际交往和社会运行中就越能游刃有余。下面我尽量把这些“潜规则”或者说“未言明的默契”掰开了揉碎了说,希望让你觉得这更像是一个过来人或者身边朋友的经验分享,而不是冷冰冰的AI输出。

1. 关系是“养”出来的,不是“买”或者“要”来的。

很多人觉得,有了资源、有了钱,就能轻易买到人脉,就能“搞定”别人。其实,真正的关系网是靠长期、真诚的互动“养”出来的。这就像养花种草,需要时间、耐心、投入,还得看时机和土壤。

投入时间与精力: 你得愿意花时间去了解一个人,关心他的近况,在他需要的时候伸出援手。这可不是随口问候一句“最近怎么样”。可能是一次认真的倾听,一次关键时刻的帮助,一次恰到好处的礼物,或者是一次不求回报的建议。
真诚是基石: 很多关系建立在利益之上,但要稳固,离不开真诚。如果你只是为了利用对方,对方迟早会感觉到,并且会疏远你。即使对方暂时不揭穿,这层关系也不会有多深厚,更谈不上在你遇到真正困难时为你挺身而出。
互惠与平衡: 关系从来不是单向的付出,而是相互的。你不可能永远只从别人那里索取,而不给予。即使你的给予是情感上的支持、建议,也需要对方感受到你的价值和善意。这种平衡是动态的,有时候你多一些,有时候对方多一些,但整体上要保持一种相互回馈的状态。
时机的重要性: 有时候你很想帮助一个人,但对方可能还没准备好,或者你提供的帮助并不符合对方当下最迫切的需求。这时,不妨耐心等待,继续保持联系,找准那个“恰到好处”的时机。

2. 很多事情,不是“能不能”,而是“愿不愿意”。

尤其是在职场或者一些公共服务领域,你会发现有些人似乎总能办成一些“难以办成”的事情,而有些人则总是碰壁。这背后往往不是能力的问题,而是“愿不愿意”的问题。

执行者的“主动性”: 能力固然重要,但更重要的是执行者有没有“想办法去办”的主动性。有些人一旦遇到一点阻力,就轻易放弃,或者直接告诉你“这个不行”。而有些人,会去想各种可能的解决方案,去协调,去争取,最终把事情办成。
“为难”的背后: 有些人喜欢设置“障碍”来体现自己的重要性,或者通过“为难”别人来获得某种控制感。你需要理解的是,很多时候,那些“不能办”的理由,并不是客观存在的,而是对方主观上“不愿意去办”。
如何让别人“愿意”: 这就回到了第一点,如何与人建立良好关系。如果你是那个常常让人觉得“麻烦”或者“不可靠”的人,那么别人自然就不愿意为你多付出。反之,如果你是一个值得信赖、合作愉快的人,很多事情就会变得顺理成章。有时候,一个真诚的感谢,一个恰当的称赞,甚至是一个小小的“人情”,都能极大地提高别人为你“愿意”的可能性。

3. “不懂事”往往比“故意的坏”更令人头疼。

很多人在社会交往中,更容易原谅“故意犯错”的人,因为至少你知道对方的意图,可以去防备,去惩罚。但对于那些“不懂事”、“没眼力见”的人,往往更让人感到无奈和气愤,因为你根本不知道怎么去纠正他们,也看不出他们是故意的还是无意的。

“情商”的真实含义: 情商不是天生的,更多的是一种后天学习和磨练出来的“对人察言观色的能力”和“对他人情绪的感知与回应能力”。不懂事的人,往往缺乏这种能力。
无意识的伤害: “不懂事”的人,可能在不经意间说出伤人的话,做出不合时宜的举动,但他们自己却毫无察觉。这种伤害往往更难处理,因为你无法责怪他,但又要承受它的后果。
如何与“不懂事”的人相处: 尽量避免与这类人产生太多交集。如果必须打交道,就建立清晰的界限,明确告知你的底线。对于他们的错误行为,如果不是原则问题,很多时候可以一笑置之,或者用非常直接、明确的方式去沟通,避免含糊不清。但要做好心理准备,他们可能很难真正理解或改变。

4. 表达感谢和认可,从来不是“多余的”。

在这个节奏越来越快的社会里,很多人都习惯于将他人的付出视为理所当然。我们常常忙于自己的事情,忘记了对帮助我们的人说一声“谢谢”,或者表达一份认可。这其实是一种非常低效的社交方式。

“谢谢”的力量: 一句真诚的“谢谢”,不仅能让对方感受到被尊重和被肯定,更能拉近彼此的距离,为未来的互动打下良好基础。它是一种情感的连接,能让合作变得更愉快。
认可的重要性: 认可不仅仅是口头上的赞美,更包括对他人努力和价值的肯定。在工作中,上级对下属的认可可以极大地提升员工的士气和忠诚度;在生活中,对伴侣、朋友的认可,能让感情更加牢固。
为何我们常常吝啬表达: 可能是不好意思,可能觉得对方应该的,也可能是觉得自己说了也没用。但事实是,几乎没有人会嫌弃被感谢或被认可,而且这确实能够带来积极的反馈。把它当作一种“投资”,你会发现回报是巨大的。

5. 很多时候,沉默比争辩更有力量。

当我们遇到不公、误解或者意见不合时,很多人第一反应是据理力争,想要立刻证明自己是对的。但很多时候,激烈的争辩不仅解决不了问题,反而会将事情推向更糟糕的境地。

情绪的“感染性”: 当一方情绪激动时,另一方往往更容易被激怒,导致双方都失去理智。沉默,或者用冷静的态度回应,反而能有效地“冷却”场面。
“说服”的艺术: 你永远无法靠辩论说服一个不想被说服的人。很多时候,与其花力气去争个输赢,不如把精力放在如何理解对方的立场,找到共同点,或者暂时搁置争议,等待更好的时机。
展示智慧的姿态: 在很多场合,懂得适时沉默,不随波逐流,不参与无意义的争论,反而更能展现出一个人沉稳和智慧的一面。别人会觉得你不是“没本事”,而是“不屑于”和你争辩。
留下空间: 有时候,沉默也是一种策略,是为了给自己留下更多观察和思考的空间,也给对方留下反思的余地。不要急于一时,很多事情的真相,都需要时间来检验。

6. “不被喜欢”是很正常的,接受它,反而能让你更强大。

很多人活得很累,就是因为太在意别人的看法,总是试图讨好所有人,让自己显得“受欢迎”。但事实是,在这个世界上,没有人能被所有人喜欢。

“人人喜欢”是伪命题: 你会发现,即便是那些公认的“好人”,也总有人不喜欢他们。每个人都有自己的标准和偏好,你不可能符合所有人的口味。
讨好与失去自我: 为了迎合他人,你可能会压抑自己的真实想法,改变自己的原则,最终失去自我。这样换来的喜欢,往往是不牢固的,并且会让你感到空虚。
专注于“值得喜欢”的人: 把精力放在那些欣赏你、理解你的人身上。他们的认可是更宝贵的。而对于那些不喜欢你的人,如果他们的不喜欢是基于误解,你可以在适当的时候澄清;如果他们的不喜欢是出于恶意或者纯粹的偏见,那就没必要浪费你的时间和情绪去纠结。
内在的强大: 当你不再过度追求外部的认可,而是建立起坚实的自我价值感时,别人的喜欢与否对你的影响就会大大减小。你会更自由,也更强大。

这些常识,就像土壤下的根系,虽然看不见,但它们支撑着社会这棵大树的生长。了解它们,不仅能帮助你更好地理解他人和社会,也能让你在复杂的环境中少走弯路,活得更舒心一些。

网友意见

user avatar

看了这么多回答,挺有感触的

是不是一个人的成熟,都是从杀死心里那个少年开始的呢?

放一个喜欢的话在这里吧

木心的

“很多人的失落,是违背了自己少年时的立志,自以为成熟,自以为练达,自以为精明,从前多幼稚,总算看透了、想穿了,于是,我们就此变成年少时最憎恶的那种人。”

作为一个还没进入社会的大学生

思想估计也挺幼稚

不过说实话,挺不喜欢这些所谓“潜规则”的东西

user avatar

1、从古至今,所有文件、规定、条文里,出现“原则上”这三个字的地方,那就是贪污腐败、钱权交易的重灾区。

原则上可以,就是不行;原则上不行,就是可以。

原则上自愿,就是必须;原则上必须,就是自愿。




2、除了“带身份证了吗”,和女孩子出去约会,你还要注意其他的画外音。

比如,和你约会的女生跟你说“我美瞳盒子丢了”,让你陪她买一个,那你就可以顺便再买点爱的保护伞

比如,跟你约会的女生包里带了充电器、充电宝、卸妆水,那你也可以买点爱的保护伞



3、一定一定不要随便接受别人的礼物,尤其是女孩子。

因为每一个礼物都有它背后的目的,如果你接受了他的礼物,就等于默默接受了他的要求,像这种这种免费的东西,往往需要你付出巨额的代价。

比如:情人节当天的大额红包和鲜花,很久不联系的人突然送来的贵重物品,单位的已婚老男人忽然送你的新手机......这些东西,都是带着爱的保护伞来的。



4、聊天时的“在吗”并不是礼貌询问,它更像是对你们之间关系的一种试探。

如果你回复了他,他就默认为你们之前关系还可以,然后他就会:

放心大胆的甩一个拼多多链接,“帮我砍个价谢谢”......

放心大胆的甩一个购票链接,“帮我点个加速谢谢”......

放心大胆的甩一个投票链接,“我是8号宝宝刘子轩,正在参加阳光宝宝评选,请为我投票......”



5、效率高、回报大的手段,通常副作用也很大。

因为一般来说,这类手段都非常激进,并且他的产生条件非常少,甚至说不需要你任何付出,只需要稍微的情绪起伏就好了。

比如:你可以用暴力终止一场矛盾,你也可以用发怒的方式让被人认可。

但是你也慢慢透支了大家对你的包容和忍耐,你的人际关系就会慢慢消亡。



6、如果他只提了约会,但却不约定具体时间,那么这场约会多半是不了了之。

如果他真的想要和你约会,那么他就巴不得今天晚上就立刻和你吃饭,就算今天不行,那么他也会穷追不舍的约你的明天。

但是只要他不提时间,就说明他没什么诚意,只是礼貌邀约,这个约定就永远停留在了口头上,很难再有实现的可能。



7、回答别人的问题前,先判断对方的需求。

有时候提问者需要“好话”,有时候需要“真话”,他们不会直白的告诉你他需要那种答案,这需要你从他们的言语中进行判断。

比如:“刚刚上级表扬我了,你快来看看我的设计图怎么样?”他不是真的想让你指导她,千万别傻傻的去提建议,你只需要使劲的夸她就行了。

“刚刚老师说我的论文有点问题,你帮我看看问题在哪里?”这里她需要的就是真话了,你一定要认真的替他分析,大胆说出你的看法。

“我写的这个回答还不错吧,你觉得怎么样呢?”我不是想让你怼我,是想让你给我点赞。



8、如果你拥有的钱和你的理财认知不对等,那么你的钱就会向着你的财富认知靠拢。

如果你突然遇到了一个机遇你暴富了,但是你的理财认知却没有达到掌握这笔钱的高度,那么要不了多久,你暴富的钱就会通过消费或者亏损的方式还回去。



9、做事一定要直奔结果。

如果你想在学校的晚会无意中演奏一曲你暗恋女生喜欢的歌曲,你想看到她崇拜的表情,那你不要从五线谱开始学起,直接学她喜欢那的首歌曲就行了。

因为你学这首歌的最终目的就是为了撩妹,一旦你成功了,那这种成功的感觉就会更刺激你系统的学习吉他。

如果你想看到跟多优秀的回答,那你就直接给我点赞就行了。



10、临时碰上的饭局,无论别人怎么邀请,都不要去。

如果被人真心邀请你吃饭,那么他一定会提前告诉你,特意安排出一个时间,但是如果人家突然提出,那么他就是想客套客套。

委婉点拒绝他就好了,千万别没有点眼色,乐呵呵的就去吃饭了。



11、所有低性价比产品,都是为了衬托商家想让你买的产品。

比如:你在充会员的时候,第一档次的是59元/季,第二档次的是89元/年,第三档次的是129元两年。

预算足够的人都会选择第三档次的,预算不够的也会选择第二档次的,根本不会有人会选择第一档次,其实商家的本意就是让你购买第二三档次。



12、如果你想展示你的博学,那么你一定要展示他半懂不懂的领域。

因为只有这样的领域,他们才有好奇心,对于完全不懂的地方,他们根本不想听。

我跟你讲星链网络终端调试工作的原理,你肯定不愿意听。

但是我跟你讲女性罩杯的尺寸划分以及实物图,你不睡觉都得听。



13、不要轻易对别人展示善意,尤其是低层次的人。

因为他们会把你的善意,当做有机可乘,他们会对你的底线进行疯狂的试探,不断的得寸进尺。

等到你忍无可忍的时候,停止展示善意开始保护自己的时候,他们又会站在道德的至高点,对你进行全方位的批判。



14、人可以善良,但是不能老实。

如果你老实能干、勤勉务实、默默无闻,那么所有辛苦的活儿都是你的,你还会莫名的背很多的锅。

因为所有的项目完成后,大多都不是论功行赏,而是按亲疏分配,只有那些会说话会喊苦叫惨的人才能分到好处。



15、一个人的想法不仅能通过语言表达,还可以通过行为表达。

这是一个很好的人际交往小技巧,与人交流的时候,只要你能读懂他们行为中的隐藏讯号,就能知道他想表达什么,跟据这些信号你可以快速调整自己的话题。

比如:领导在你陈述时不停的抖腿,换个话题或者尽快结束汇报。

如果和朋友聊天时对方深呼吸,停下来认真听他说。

如果一个答主的回答写的很长很认真,那你就给ta点个赞。



16、一定要趁着年轻多积累财富。

经济能力能决定你的话语权,社会地位能决定别人对你父母的态度。

你有了钱,这两者你就都拥有了。



17、当你被人指出错误,感觉非常不爽的时候,你当务之急是解决这个错误,而不是解决情绪。

大多数人都弄混了这个步骤,最后进入一错再错的死循环。



18、切忌凡事不要大包大揽,这会导致别人对你的预期远远高于你的能力。

我有个朋友,凡事都喜欢大包大揽,刚开始的时候我们都很高兴,因为他承诺的都会按时做到,有时候还有超出我们的预期。

到了后来,他就有点力不从心,渐渐的丧失了积累的各种信用。

这就像前男友跟我说的“今晚一定让你爽翻天”一样,不说的话我可能会很满足,说了以后我反而觉得没有达到期待。



19、没必要完全抵触超前消费,但是要根据利率来安排消费。

利率为0%的钱,比如免息分期,可以借,也可以用来消费;

利率为5%以下的钱,可以借,但只能用到生产利益的地方,否则就会补不上窟窿。

利率为8%以下的钱,只能应急,并且借钱的时间不可以超过一年,有钱盈余的时候尽快还上;

利率为8%以上的钱,一定不能碰,记住了是一定不能碰!!!



20、最后一条,提醒你走之前点个赞!!!

user avatar

每个新人进入职场之后都会遇到的第一个问题是发现自己什么都做不好。

根本原因就是不适应职场规则。

来听听职场老司机怎么说。

以下这几点是我这些年总结出的经验!

内容较长,建议收藏再看。


一.学会拒绝

在职场中,很多时候很多事情要学会接受,但也有很多不合理的要求,要学会拒绝。谁都把小的事情扔到你头上,出力不一定讨好,之所以很多职场新人不会拒绝,是因为害怕拒绝。那么为什么会害怕拒绝呢?


主要有以下3点:


1.担心后果。理性思考,我们会发现实际在对方对你提出要求的时候,很多时候也是没有考虑过你的感受的,算是有一定程度的不合理需求,在这种需求的前提下拒绝倒也没有带来严重的后果。

2.拒绝会带来羞愧感。拒绝带来羞愧感是人正常的一种生理现象,并不是说拒绝以后我自己就会多对不起别人。对方对你的提出的要求,你具有选择的权利,这个权利是你理应享有的。

3.认为自己有能力完成不愿拒绝。其实在我们权衡的时候应该更多考虑的是这件事对我们自己到底有多大的利弊。


综上所述,其实拒绝,我们要掌握方法,思考清楚几点再拒绝,效果就会好很多:

1.权衡好利弊关系再拒绝。例如:帮助同事去修理公共设施像饮水机,咖啡机等,这样修好大家也不会将此记在心上,所以其实诸如此类事情大可不必浪费时间

2.利他先利己。帮助他之前要把自己的事情做好,先把自己的部分做好再去帮助,否则可以一概拒绝,例如:如果自己的工作的没有做完,不需要做便利贴男孩/便利贴女孩有求必应

3.懂得示弱,很多时候即使我们知道,我们可以去帮助别人,但是为了拒绝,我们可以适当示弱。比如:在工作完成的情况下,领导私人询问时,可以选择接受一些如p图,简单剪辑这样一些能展示自身才能的熟练技巧。

二.学会保护自己

不要对每个同事都好,这样很容易被欺负。职场中,只有部分人是值得交往的。

一味的对别人好,他人不一定领情,还可能觉得你威胁他的地位。在职场中会有坏人出现,他们通常有以下几种:

第1种,如果你比较好说话的人,他让你充当冤大头,替他背锅。特别是他份内的事,他会以各种理由推脱给你。

第2种,挑拨离间,制造无中生有的矛盾。这类人看似他跟每个人关系很好,实则他背后挑拨了很多人之间的关系。

第3种,给你挖坑等你跳。一定要在每次决策之前做一个预期分析——这次是对你完全有利,或者是部分有利,还是基本属于没有利益的情况。

那么如何保护自己呢?

简单来说做到以下几点:

1.在工作中尽量用邮件或者办公软件,尽量少用口头,若后续出问题有据可依,不会出现两者推诿的现象,落实追责也会更加具体。

2.女性减少与其他异性同事单独共处,在职场中,女性处于一个弱势地位容易遭到性骚扰,减少单独共处能有效避免此种现象发生。

3.尽量和同事保持一个不疏远且不亲密的距离,不要和看起来有些问题的同事有太多接触,减少遭到非议的可能性。很多时候舆论就是压垮人的一座大山。

4.在受到利益冲突或者意见不同的时候,不要过于愤怒,冷静思考才能想出更好的解决方法。

三.注意仪表


好的仪表在职场中。能直接带来第一印象的加分。大部分人认识一个人,第一就是他的仪表,好的仪表本来就是一种武器,能够体现出自己的个人修养,个人性格,以及丰富的内心世界。而不注意这些的人,在软实力的竞争中,势必会占据下风。

那么我们如何打造自己的好的仪表呢?对于职场精英男士来说,面部是最重要的,而不像女性提及的面部清洁更多的是属于护肤品或者是洗面奶进行清洁和修复。男性面部最大的问题是生长很快速的胡须,有些男性不注意,所以这一点经常就被人吐槽到胡子拉碴的。

而对于职场精英来说,很多时候时间比较紧迫,但是使用普通剃须刀刮胡子并不是十分节省时间,所以在这里我想推荐一款专门为职场人士打造的产品博朗小猎豹。

为什么非常推荐职场精英用这款小猎豹呢?首先咱们来说说小猎怎么剃须快的。最直接的一点的原因是不同于旋转式刀头,往复式刀头的接触面积更大,大刀头设计使得刮胡子效率提升不少,对于上班之前的商务精英,高效快捷才是整理仪表的基本准则。

其他很多剃须刀没办法一遍刮干净,因为胡须的长短不统一,针对这个痛点,小猎豹使用了精工浮动三刀头,两边网膜去除短胡须,中间的修剪器去除长胡须,长短分离,一次刮干净。

并且清洗也不麻烦,因为刀头有两个阀门,流水经过就可以直接冲洗干净,无需复杂的过程拆装过程,只需要流水就可以清洗干净即可,简单方便就是小猎豹的最好代名词。

其他的面部问题推荐男生使用一定量的护肤品,比如说珂润的洗面奶和水乳,具体情况还是要因人而异。根据肤质确定使用的化妆品类型。

其他很重要的穿搭就是要不穿正装要不要穿搭比较正统的休闲风。推荐比较经典的穿着打扮:深色整齐的正装套装,颜色鲜艳的外套,polo衫+西裤。不过当然,如果就职于互联网公司,大部分互联网公司对于着装的要求比较宽松,只追求整洁舒适即可。

至于姿态的方面,不要过分张扬,动作幅度不要过大就可以,尽量整齐端正,能体现个人的修养和气质。

希望以上几点能够帮助你适应职场成功走过这段新人路,听懂掌声~

user avatar

人分三六九等,肉有五花三层。一个人的赚钱(谋生)方式,可以体现一个人的阶级属性。不得不说,职业的鄙视链是存在的。老板看不起打工的,脑力劳动者看不起体力劳动者。在中国讨论贫富差距,阶级问题比较敏感。所以日常大家都不怎么会讨论,


先从一个故事开始讲起,濮阳人吕不韦去赵国首都邯郸经商,看到秦国人质孝文王的庶子异人,回去以后就对父亲说:“耕田的利润有几倍?”他父亲回答说:“十倍。”“经营珠玉利润有几倍?”他父亲回答说:“一百倍。”吕不韦又问:“拥立国家的君主可以赢利多少呢?”他父亲回答说:“无法计算。”于是吕不韦就说:“现在我们每年辛苦耕种,仍然不能获得温饱或发财。但是假如能建立国家,拥立一个君主,就可以把利润传给子孙,我现在决心去做这件事。”可见自古以来赚钱的最高层次是用权力生钱,有权力就有特许经营权。有特许经营权,就可以垄断,把便宜的生活必需品卖出高价。例如古代的食盐,当代的汽油。底层才讲按劳分配,上层讲究的是按权分配。将权力变现一直以来都是中华民族传统缺德。想深入研究这方面的可以看看吴思的两本著作,《潜规则》、《血酬定律》。

赚钱的第二层次是通过资本增殖,用钱生钱。富人把钱存在银行中,什么都不用干,躺着就赚钱。即使是在睡觉,资本也替其源源不断创造财富。金融业其实和穷人关系不大,主要是替富人服务的。例如银行,穷人存钱是被富人拿来做投资赚钱,简直是劫贫济富。证券,散户炒股就是被机构割的韭菜。保险也是富人空手套白狼,中国保险名声烂大街了,和传销有的一拼。至于基金和信托,100W起步的投资门槛,完全和穷人绝缘。有资本就是好,哪怕有100W存在银行,每年有5W利息,都比底层打工仔辛苦劳作4K一月,年收入4.8W多。用钱生钱,永远比出卖时间出卖劳动力赚钱更快。


赚钱的第三层次是靠影响力赚钱,例如影视明星,体坛明星,甚至网红,畅销书作家。先不说,明星们的天价片酬。就举当下最火的带货网红李佳琦,李子柒。每年的收入以亿计算,比很多A股上市公司的净利润都强。即使其幕后有十几个人的团队,那么其人均产值也高的可怕。影响力就是知名度,就是观众认可度。明星和网红等人可以将影响力转化为实际的商业广告价值。所以影视明星的收入比中科院的院士收入高,顶级联赛的运动员,例如NBA球员就比五百强公司高管都要高,也就不以为奇了。

赚钱的第四层次是一流的科研技术人员,世界500强企业的高管,顶级医院的医生,知名律所的律师,基金经理等等。例如在AMD研究芯片的专家,阿里达摩院里面的各路牛逼哄哄的技术大神;成功操盘过几十亿,上百亿项目的职业经理人。这种人基本上属于学霸,名校硕士起步,无论走科研技术路线,还是走职业经理人路线。这种人靠聪明和勤奋,自律,在那个行业都是精英。这个也是主流价值观最认可的路线。

赚钱的第五层次是掌握一门有学历门槛高的技能,主要靠出卖脑力劳动获取报酬。例如程序员,原画师,会计,教师,广告策划等等,这个群体也是通常说的白领阶层。每年广大应届毕业大学生,竞争的也是这个层次的职位,但由于我国经济结构,还是有相当多人无法从事这些工作,被迫谋求下层次的岗位谋生。

赚钱的第六层次是掌握一门没学历要求的技能,主要靠出卖体力劳动赚钱。例如电焊工,数控机床操作员,司机,厨师,装修工人等等。这些岗位是通常意义上的蓝领阶层。个人经验的积累,技巧的提升会提高个人单位时间的产出。

赚钱的第七层次也是最底层的是没有门槛,或者门槛较低单纯出卖劳动力的工作。例如工厂普工,外卖骑手,保安,服务生,快递员等等。这种职业几乎没有成长性,积累的工作经验对个人长远发展几乎没有帮助。

当然,有一些个体户,小老板怎么算进这个赚钱层次,很简单。如果他是做快递站的老板,那么在快递员的层次上酌情给他加上1到2级,毕竟做老板的人不但懂得管理,懂得资源整合,更需要投入资本承担风险。同理,假如一家互联网公司的老板,可以在程序员的等级上给他加上1到2级别。以此类推。另外,从事销售业务,营销工作的,职业弹性很大,从第四级别到第六级别都有可能,例如叶茂中这种营销专家就属于第四层次的,推销信用卡的,做贷款的销售就属于第六层。

总结:简单粗暴一点,靠第一第二层次赚钱的人是上层,属于统治阶级;三四五属于金字塔中部,六七属于金字塔底层。通过赚钱的手段,把人的层次区分出来,确实政治不正确。但是很好解释,为什么普通人需要上大学,为什么要考研深造。不读大学,基本只能留在第六层里挣扎。不考研,不刷名校学历,就几乎与第四层次的职业绝缘。人活在世上,想要获得成功,当然得用自己最擅长,最有效率的方式赚钱,得尽自己最大能力往上爬。虽然能跨越阶级的只是少数幸运儿,但是不努力去尝试,怎么会甘心。就像星爷说的,人没有梦想,和咸鱼有什么区别。诸君共勉!

类似的话题

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2025 tinynews.org All Rights Reserved. 百科问答小站 版权所有