为什么越来越多年轻人离开厦门了？
近年来，关于“年轻人离开厦门”的讨论似乎越来越多了。这其中，有些人是出于职业发展的需求，有些人则被其他城市的生活节奏和机会所吸引。当然，也有一些人选择留在厦门，享受这里独特的魅力。
“逃离”厦门？不，是“奔向”更广阔的天地
与其说是“逃离”，不如说是“奔向”。很多年轻人离开厦门，并不是因为厦门不好，而是因为他们有了更长远的人生规划，需要去更广阔的天地寻求发展。
职业天花板： 厦门作为一座风景优美的城市，其产业结构相对传统，虽然近年来在数字经济、文创等领域有所发展，但与一线城市相比，在某些高端、前沿的产业领域，职业机会和晋升空间可能相对有限。一些年轻人，尤其是拥有专业技能或在大厂工作的，可能会选择前往北上广深等城市，那里有更多的大型企业、更丰富的行业生态以及更具挑战性的项目，能够帮助他们快速成长，实现职业目标。
薪资与生活成本的博弈： 厦门的生活成本，尤其是房价，对许多年轻人来说是一笔不小的负担。虽然厦门的生活节奏相对舒适，但高企的房价和日益上涨的生活开销，让“望房兴叹”成为不少年轻人的常态。相比之下，一些其他城市虽然也面临房价压力，但平均薪资水平可能更高，或者有更完善的住房保障政策，这使得年轻人觉得在那里更能实现“安居乐业”的目标。
更前沿的行业机会： 科技、金融、人工智能等新兴产业，往往集中在一线城市，那里有更活跃的创新氛围、更多的投资和更密集的头部企业。对于投身这些行业的年轻人来说，选择离开厦门，去一个拥有更成熟产业生态的地方，是他们抓住时代机遇、提升自身竞争力的必然选择。
不止于此，还有那些难以言说的“吸引力”
除了显性的职业和经济因素，还有一些更微妙的原因，让年轻人对离开厦门产生考量。
生活节奏的“两面性”： 厦门的美好，很大程度上在于其悠闲的生活节奏和宜人的环境。但对于一些追求效率、希望“卷”出一番事业的年轻人来说，这种慢节奏有时也会被视为一种“阻力”。他们可能更倾向于在那种“高效运转”的环境中，感受到更强的驱动力和归属感。
社交圈的局限性： 随着城市的发展，年轻人的社交需求也越来越多元化。有些人可能在厦门找到了舒适的生活圈，但也有一些人，特别是那些从外地来厦门打拼的年轻人，可能会觉得在本地社交圈的建立和融入上存在一定的难度。他们可能渴望在一个更开放、更多元化的环境中，结识志同道合的朋友，拓展自己的人脉。
“小城”的视野与“大都市”的精彩： 厦门是一座美丽的滨海城市，它有自己的特色和魅力，但与拥有更丰富文化资源、更多样化娱乐选择、更包容开放心态的大都市相比，在某些方面可能会显得“小而美”。一些年轻人渴望体验更多元的生活方式，接触更广泛的文化，拥抱更具活力的城市脉搏，而这些恰恰是那些超大城市更能提供的。
当然，厦门依旧有其独特的魅力
尽管如此，我们也不能忽视厦门依然吸引着大量的年轻人。
宜居的环境： 厦门是全国知名的宜居城市，空气质量好，绿化率高，城市干净整洁，生活舒适度很高。对于厌倦了“灰蒙蒙”天空的人来说，这里的环境是极大的吸引力。
慢节奏的生活： 很多人喜欢厦门，就是喜欢它那种不紧不慢的生活节奏。有海，有咖啡馆，有小巷，有慢时光，这些都构成了厦门独特的城市气质，也吸引着希望在这里找到一份宁静和舒适的年轻人。
友善的人文环境： 厦门人 generally 比较友善和热情，这种温暖的人际氛围，对于初来乍到或者想安定下来的人来说，也是一个重要的加分项。
“小而精”的产业机会： 尽管与一线城市相比，产业规模可能不大，但厦门在某些细分领域，如旅游、文创、部分高科技产业，还是有其独特优势和发展空间的。对于想在这些领域深耕的年轻人，厦门也能提供不错的平台。
总结来说，年轻人选择去留，是一个复杂的多因素考量。 厦门依然有其独特的吸引力，但对于一些追求更快速的职业发展、更高的薪资回报、更广阔的行业机遇，或者更渴望体验多元化都市生活的年轻人来说，离开厦门，去往其他城市，或许是他们实现人生目标更为直接的选择。这并不是对厦门的否定，而是对个体人生选择的尊重，以及对不同城市功能定位的一种自然反映。
“逃离”厦门？不，是“奔向”更广阔的天地
与其说是“逃离”，不如说是“奔向”。很多年轻人离开厦门，并不是因为厦门不好，而是因为他们有了更长远的人生规划，需要去更广阔的天地寻求发展。
职业天花板： 厦门作为一座风景优美的城市，其产业结构相对传统，虽然近年来在数字经济、文创等领域有所发展，但与一线城市相比，在某些高端、前沿的产业领域，职业机会和晋升空间可能相对有限。一些年轻人，尤其是拥有专业技能或在大厂工作的，可能会选择前往北上广深等城市，那里有更多的大型企业、更丰富的行业生态以及更具挑战性的项目，能够帮助他们快速成长，实现职业目标。
薪资与生活成本的博弈： 厦门的生活成本，尤其是房价，对许多年轻人来说是一笔不小的负担。虽然厦门的生活节奏相对舒适，但高企的房价和日益上涨的生活开销，让“望房兴叹”成为不少年轻人的常态。相比之下，一些其他城市虽然也面临房价压力，但平均薪资水平可能更高，或者有更完善的住房保障政策，这使得年轻人觉得在那里更能实现“安居乐业”的目标。
更前沿的行业机会： 科技、金融、人工智能等新兴产业，往往集中在一线城市，那里有更活跃的创新氛围、更多的投资和更密集的头部企业。对于投身这些行业的年轻人来说，选择离开厦门，去一个拥有更成熟产业生态的地方，是他们抓住时代机遇、提升自身竞争力的必然选择。
不止于此，还有那些难以言说的“吸引力”
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生活节奏的“两面性”： 厦门的美好，很大程度上在于其悠闲的生活节奏和宜人的环境。但对于一些追求效率、希望“卷”出一番事业的年轻人来说，这种慢节奏有时也会被视为一种“阻力”。他们可能更倾向于在那种“高效运转”的环境中，感受到更强的驱动力和归属感。
社交圈的局限性： 随着城市的发展，年轻人的社交需求也越来越多元化。有些人可能在厦门找到了舒适的生活圈，但也有一些人，特别是那些从外地来厦门打拼的年轻人，可能会觉得在本地社交圈的建立和融入上存在一定的难度。他们可能渴望在一个更开放、更多元化的环境中，结识志同道合的朋友，拓展自己的人脉。
“小城”的视野与“大都市”的精彩： 厦门是一座美丽的滨海城市，它有自己的特色和魅力，但与拥有更丰富文化资源、更多样化娱乐选择、更包容开放心态的大都市相比，在某些方面可能会显得“小而美”。一些年轻人渴望体验更多元的生活方式，接触更广泛的文化，拥抱更具活力的城市脉搏，而这些恰恰是那些超大城市更能提供的。
当然，厦门依旧有其独特的魅力
尽管如此，我们也不能忽视厦门依然吸引着大量的年轻人。
宜居的环境： 厦门是全国知名的宜居城市，空气质量好，绿化率高，城市干净整洁，生活舒适度很高。对于厌倦了“灰蒙蒙”天空的人来说，这里的环境是极大的吸引力。
慢节奏的生活： 很多人喜欢厦门，就是喜欢它那种不紧不慢的生活节奏。有海，有咖啡馆，有小巷，有慢时光，这些都构成了厦门独特的城市气质，也吸引着希望在这里找到一份宁静和舒适的年轻人。
友善的人文环境： 厦门人 generally 比较友善和热情，这种温暖的人际氛围，对于初来乍到或者想安定下来的人来说，也是一个重要的加分项。
“小而精”的产业机会： 尽管与一线城市相比，产业规模可能不大，但厦门在某些细分领域，如旅游、文创、部分高科技产业，还是有其独特优势和发展空间的。对于想在这些领域深耕的年轻人，厦门也能提供不错的平台。
总结来说，年轻人选择去留，是一个复杂的多因素考量。 厦门依然有其独特的吸引力，但对于一些追求更快速的职业发展、更高的薪资回报、更广阔的行业机遇，或者更渴望体验多元化都市生活的年轻人来说，离开厦门，去往其他城市，或许是他们实现人生目标更为直接的选择。这并不是对厦门的否定，而是对个体人生选择的尊重，以及对不同城市功能定位的一种自然反映。
网友意见
我曾在厦门top2的广告公司。16年离职的当下。公司60几个人。工资上万的不超过5个。（别怀疑,我偶然机会看到工资清单。）这5个中不包含我。我只是渣渣。那时候同时离职的有一批人去了上海。刚开始去还不敢喊高的薪水（拿低工资习惯了以为自己就值那钱，后来半年后全过万。）后来来了深圳现在税后13.7k。
在厦门荒废了10年……
2022.01更新一下回答
终究是扛不住外出诱惑和生活压力，想要出去看看外面的天空，厦门下次再见。哈哈
以下内容为之前2020年毕业的回答
今年研究生刚毕业，选择厦门的理由很简单，女朋友在厦门教书，所以去厦门并不是一道选择题。在找工作的时候拿了挺多offer.其中有ATL的，工资是真的高，而且工作性质也挺喜欢，不过后面厦门企业有家更合适的就去了，虽然钱少了点，不过公司的氛围感觉挺好的，特别是面试时，主管给我的感觉很棒。
其实厦门有些公司给的钱还行，如～华～Sheng13.5K一个月，只是要外派就没同意了，厦门许继的话工作环境还行就是钱少了点，一年只有10W对于研究生来说实在太低，中航锂电的话，刚刚成立，个人觉得并不是特别合适;宏发是最早联系的，可惜公积金和工资都无法满足；另外提的一点是厦门的小公司有的眼光确实窄，当提出工资要1w时，直接来了一句厦门有工资给你一万吗，这点让我很有感触，只能说眼界太低了，身边的同学说着要回福建，结果今年四个一起毕业的，只有我回了，只能说从个别现象看本质吧，不过现在找的工作在我看来确实挺不错，挺适合我的，未来的话，可能房子还有孩子的教育需要操心一下，是否真的在厦门，那还得看看，毕竟岛外给我的感觉很一般，即使有学校和医院，个人还是觉得很一般
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