澳洲工作真的很清闲吗？
让我来给你详细分析一下，避免那些生硬的、一看就是AI生成的模式化说法：
1. 行业和岗位决定论：
服务业和零售业： 这类工作，比如咖啡店的店员、超市收银员、酒店前台，往往需要应对客流，高峰期会非常忙碌，需要快速反应和良好的沟通能力。当然，也有一些比较悠闲的岗位，比如一些小型的独立咖啡馆，可能相对节奏慢一些。
办公室白领（金融、科技、法律等）： 在一些高强度行业，比如金融、法律、IT（尤其是大公司或创业公司），工作压力可能很大，加班是常态，大家都很拼。但也有一些企业，可能更加注重工作与生活的平衡，内部节奏会相对缓和。
教育和医疗： 教师和医护人员，尤其是在公立系统，工作量往往很大，需要处理大量学生或病人的事务，精神和体力上的消耗都不少。
体力劳动（建筑、农业）： 这些工作通常是按项目或季节性的，有时会非常辛苦，需要长时间劳作，但也有可能在项目间有空闲期。
政府部门和非营利组织： 这类机构的节奏相对来说可能更稳定， bureaucracy 的流程可能会让某些任务显得效率不高，但整体上不一定算“清闲”，更多是稳定和可预测性。
2. 公司文化是关键：
澳洲的公司文化非常多样化。有些公司强调效率和结果，鼓励员工在规定时间内完成工作，并尊重下班时间。这类公司会让你觉得工作节奏合理，有喘息的空间。
而有些公司，尤其是一些老牌企业或者管理层观念比较传统的地方，可能依然存在着加班文化，或者对员工的投入有更高的期望。在这种环境下，即使是同样类型的岗位，也会感觉压力比较大。
3. 工作与生活的平衡（WorkLife Balance）：
这一点可以说是澳洲社会非常重视的一个方面。相比于一些亚洲国家或者美国的部分行业，澳洲的企业普遍更倾向于鼓励员工实现工作与生活的平衡。这意味着：
准时下班： 大部分情况下，到了下班时间，大家就会自觉地收拾东西回家，除非有非常紧急的事务。没有人会因为你准时下班而觉得你不够努力。
休假制度： 澳洲有非常完善的年假、病假、事假制度，而且大家也比较乐于使用自己的假期来放松。公司也更倾向于让员工休假，以避免倦怠。
弹性工作制： 一些公司提供弹性工作时间或者允许远程办公，这也能在一定程度上缓解工作压力，让你能更好地管理个人生活。
4. 个人工作态度和期望：
如果你本身就是一个对自己要求很高，喜欢把事情做到极致的人，那么即使在相对清闲的环境里，你也可能会给自己找事情做，或者主动去学习新技能，承担更多责任。
反之，如果你更看重工作与生活的平衡，按部就班地完成任务，并且不强求事事完美，那么即使在相对繁忙的岗位上，你也能找到一种让自己舒适的节奏。
5. 工作效率和流程：
效率优先： 澳洲职场普遍比较注重效率，提倡用更有效的方式完成工作，而不是靠堆砌时间。这意味着大家会更倾向于使用工具、自动化流程来提高效率，从而在更短的时间内完成更多任务。
沟通方式： 相较于一些需要层层汇报、冗长会议的文化，澳洲的沟通可能更直接、更注重效率。例如，一个简单的邮件或电话就能解决的问题，不会拖延成复杂的流程。
总结一下，澳洲的工作是否清闲，可以从以下几个维度来理解：
不存在普遍的“清闲”： 不要期待去了澳洲，每个工作都会像度假一样轻松。大部分工作都需要付出努力和责任心。
“清闲”更多体现在“可控”和“平衡”： 相比于某些地方的工作强度，澳洲的工作节奏可能更趋于稳定和可控，而且公司普遍尊重员工的个人时间，提倡工作与生活的平衡。
关键在于选择： 如果你想找一个节奏相对慢、压力较小的工作，那么可以选择一些行业中的某些特定岗位，或者寻找注重员工福祉的公司。
“清闲”也可能意味着“机会少”： 有时候，过于“清闲”的工作环境也可能意味着晋升机会、学习空间相对有限。
所以，与其问“澳洲工作是否清闲”，不如问“在澳洲，我能找到一份符合我期望的工作节奏和生活方式的工作吗？” 答案是，很有可能，但需要你做好功课，了解不同行业和公司的具体情况。 澳大利亚的职场文化更注重的是“聪明地工作”（Work Smart），而不是“拼命地工作”（Work Hard）。
网友意见
我觉得要用魔法打败魔法
就比如同样作为澳洲护士，我单纯挑出之前那个护士回答的漏洞讲一下
作为一个在公立私立养老院各种实习都经历过的澳洲护理硕士，现在在澳洲某大型医疗公司公司旗下的诊所做护士的我应该还是有发言权的
首先，她说公立医院的护士12点基本干完活就可以混了，说实话我没见过这种，在公立医院实习加起来也有半年，每天跟的buddy nurse 不一样，四个病人没有很轻松，如果遇到两个生活不能自理要你给洗澡的就完蛋了，药都不一定能准时发，还要注意别出危险，跌倒什么的
要是再接俩入院，恭喜你一上午别想坐下
我经常见到带我的护士和我一个班但是我走了他们还在那里补护理记录，这还是因为我能帮忙给老人洗澡做日常护理的情况下
下午班给药完可以瞎混，那你得祈祷你没有生活不能自理的病人，毕竟四个小时要给换一次尿布，换一次半小时毫不夸张，再碰上肥胖的......
我还碰上过坚决不垫尿布，非要去厕所解决问题的站不起来的病人，送厕所要先把她放到一个像马桶圈一样的轮椅上推到厕所上面，但是她有点老年痴呆，刚坐到椅子上就以为自己到了厕所，拉了一地，等保洁收拾我怕有人踩到所以就戴手套亲自动手了，送一次厕所半小时不为过我说实话
更别提还要根据医嘱测obs (血压体温什么的)，遇到一小时一次的那种不明白怎么偷懒，而且有的药物使用后可能要半小时测一次或者手术后病人我如果没记错应该是半小时测一次两次后一小时一次再两次后两小时一次再两次后才会四小时一次
第二，Progress notes乱写怕是不想要自己的registration 了，我在Fiona Stanley(一所很大的公立医院) 实习的时候，看过之前人的笔记用于学习，方方面面都要写到，连拉了几回 都是要写的，没见过有人乱写，那是有法律效力的东西，就连我诊所护士的笔记都不能乱写，但凡看过点ahpra 给的取消注册的例子也不至于这么说
第三 公立医院没有护工，其实是有的，但是人数不够，所以护士要做生活护理，护工很多一对一的是看着那些有跌倒和自杀风险的病人，偶尔会有护工负责好几个病人，但是就帮帮手，护士还是要动手的，这也是我不肯去医院工作的一个原因
第四，那个护士一直强调permanent可以偷懒，但是permanent也不是不能辞退，fairwork上写过辞退补偿，如果太不像话的护士你真的不怕医院不在乎这点钱也把你辞退了？当然说实话我没见过她文中那么能偷懒的护士所以这一条我单纯就有个疑问
澳洲护士说实话没有国内大医院护士忙这是真的，因为他们给一个病人的药就要去配药室现配，不像国内我记得是到点把所有药配完，照顾四个病人的工作量和照顾十个还是有点差别，但是你说他不累，生活护理真的很烦很累，我在医院实习的时候回家瘫在床上动不了那种，乱七八糟事情很多
第五，澳洲硕士水这种说法别的专业我不知道，但是护理的挂科率我是不相信水的，毕竟考试实习作业都要过，毕业前三个月实习期间我写了一万多字的一篇论文还做了个几千字的project ，一周还要上五天班，包括两周夜班
至于工资，np我不知道但是不至于那么高，我就见过一个60岁的四十年工作经验的私立医院护士主动和我聊天聊到工资说是60 一小时，私立医院应该比公立稍微高点因为有钱哈哈哈，但是公立医院的福利据说不错，免费健身房卡啥的
护士也不是没可能200 一小时，但是基本上你需要double shift +night shift，也就是从下午一点到第二天七点，澳洲这边的要求是下午的班要比合同薪资高一半还是四分之一，夜班更高，可能是时薪两倍(没在医院做过所以不确定)，然后double shift的第二个班还要更高，有人算过有护士一个这样的班一晚上可以1800-2000，但是护士等级年限都不清楚了，而且这种班很少会有，除非及其缺人，而且我觉得拿命换钱啊这是
我毕业以后只投了诊所，趁这边缺人有幸进了个大公司
诊所护士不需要给病人做生活护理，日常就是换药打疫苗打打肌肉注射皮下注射的针什么的，但是相对来说工资也没有医院高，忙起来也会挺忙的，五分钟进来十个换药打针的也是团团转
其实哪里都一样，做多少事拿多少钱
但是总体我要说但就护士这个职业而言，澳洲待遇确实比国内好点，没要不我也不能在国内读了五年制又过来读研拿注册
————-31/3/2022更新
不知不觉上班好几个月了
也看了很多人的评论
有人说澳洲护士再累也比国内待遇好我承认，工资福利在那摆着呢
如果为了赚钱，来这边做护士去医院拼命，十年八年能买农场
为什么呢，因为我们诊所来了一个在公立医院做了好多年夜班的护士，她说她家里买了很大一块地做农场
但是怎么说呢，我觉得那个护士年龄可能也就不到四十，有白发，而且有一种不太健康的肥胖，因为她吃的不太多但是蹲下都有点费劲，我觉得是被长年夜班影响了内分泌
所以坚定了我为了身心健康不去医院的想法
有人又要说了，你不进医院是进不去
还真不是
今年澳洲用工荒，公立医院招护士都不要求pr
之前有个机会就是在COVID vaccination program 里打三个月疫苗直接拿公立医院permanent offer
我的理解就是西澳疫情爆发了之后会让他们去COVID ward工作
风险太高所以即使COVID vaccination program 给我发了邮件让我填信息发过去我都没弄
公立医院待遇是好
但是赚再多的钱也没有我的健康重要
我是做土木工程的，坐办公室的那种，有一说一，确实比国内同行业要轻松一点，但是甭管中资还是本地公司，甭管公司规模大小，加班依旧是家常便饭，而且还没加班费的那种。能享受到OT DT Weekend Rate的，那是实实在在的蓝领贵族了属于是。
至于某无牌中介 @澳洲护士nika ，他的回答真真假假虚虚实实，大家都是成年人了，自己心里都有点判断，别被人给忽悠了，毕竟国外的月亮也不总是圆的。
我不是来回答本问题的。只是来辟个谣言，看到高赞回答在误导别人而且还很敏感得故意拉黑人不让别人说话，还把我的回复删了。作为注册护士却在故意传播误导信息，一点也不专业。
indeed招聘网站上关于Nurse Practitioner的招聘广告，年薪都在12万澳币左右。
维州州政府关于NP的Job Description：
昆州政府关于NP以及其他各种护理人员的薪水：
澳洲人找工作常用的Seek网站，关于NP的工资
其他类似的网站还有Talent.au和Payscale
以上所有网站没有任何数据能显示澳洲的NP能挣时薪200澳币（换算成年薪为41万澳币），所有网站的数据都是说NP的薪水为12万澳币年薪，也就相当于时薪57澳币左右。维州的数据大概是10-12万。昆州的高一些，在年薪13万多澳币（casual临时的工有给到80多澳币的时薪）。但是也没有41万澳币的年薪（200澳币时薪）。
那位答主说是他同事告诉他的，我对此不评论。只能说大多数西方老外一般不会随便谈论自己的薪水多少。这种都是隐私，哪怕关系还不错的同事也不会随便说。
上面那些官方网站和招聘网站的链接我本来发在对他的回复里来证明确实他的信息和我看到的有出入，结果不知道怎么的他很快就故意把我发的网站链接全部删除了（不知道他到底在害怕别人看到什么），还把我禁言拉黑（莫名其妙），他把我的评论删除后只显示有利于他自己的回复。
可能那位答主觉得“我同事是NP，你没当NP所以不配说话”。所以把我禁言了再一顿输出，我想说的是： 我虽然也没上过月球。但是也是知道现实中的月亮上是没有嫦娥和广寒宫的。您同事口头跟您说怎么怎么样我不知道，我只知道澳洲各大州政府的官方数据和官方网站以及其他澳洲最主要的招聘网站上写的数字和您给的数据有很大出入。您与其在这边禁我言再对不能说话的人一顿输出，还不如去给各大州政府打电话让他们改数字。
顺便查了一下，连GP也就是全科医生的平均薪资都没达到200刀时薪。（NP的title全拼是Nurse Practitioner，本质上还不属于医生，更不可能比医生薪水高），
没有引战的意思，单纯觉得不应该误导别人。而且对于那位答主的像玻璃一般的敏感心态感到有些莫名其妙。我不知道这位答主到底在澳洲和中国经历了什么。我个人有时候也看这位答主其他关于澳洲护士和护理学的回答，内容都还不错。只是这次看到回答中的信息和我了解的有很大偏差感觉有些诧异，所以指出来。有得罪到的地方的话还请多包涵。
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