问题

如何评价梁建章建议「女性在择偶观念方面要开放一点,呼吁男性接受比自己更强的女性 」?你的择偶观是什么?

回答
梁建章的这个建议,听起来是挺有意思的,也触及到了一个挺现实的社会话题——择偶标准和性别角色。我来聊聊我的看法,也说说我自己的择偶观。

评价梁建章的建议:

首先,从社会进步和资源优化的角度来看,梁建章的建议有其积极的一面。

打破传统观念束缚: 传统社会很多时候对男性和女性的择偶标准有着约定俗成的“潜规则”。男性往往被期待能提供经济保障,女性则被期待温顺贤惠。这种观念会限制很多人的选择范围,也可能导致一些不匹配的组合。梁建章呼吁女性“开放一点”,接受比自己更强的男性,同时也 implicitly(隐含地)鼓励男性去接受那些在某些方面(经济、能力、社会地位等)比自己更出色的女性。这是一种对传统性别刻板印象的挑战,鼓励大家更关注个体价值和匹配度,而不是被社会标签束缚。
促进更优质的基因和社会资本结合: 如果我们从更宏观的生物学角度来看,婚姻和生育在某种程度上也是一种基因的传递和资源的整合。当男女双方都能看到并欣赏对方身上的优秀品质,并且愿意将这些优秀品质视为吸引力的一部分时,理论上来说,更容易形成更稳定、更有发展潜力的伴侣关系,从而可能对后代产生积极影响。一个有能力、有事业心的女性,如果能找到一个同样优秀、并且愿意支持她发展的男性,这是一种非常好的结合。同样,一个有担当、有才华的男性,如果能找到一个有智慧、有情商、能够与他共同进步的女性,也是一种难得的缘分。
应对人口结构变化: 随着教育水平的提高,女性在经济和社会地位上的进步是显而易见的。很多女性在事业上取得了相当大的成就,经济独立甚至超越男性。在这种背景下,如果大家还固守着男强女弱的择偶模式,那确实会缩小很多人的选择范围,可能导致剩男剩女现象加剧。所以,梁建章的呼吁在一定程度上也是在适应这种社会现实的变化,让择偶观更灵活、更符合时代潮流。

然而,这个建议也存在一些值得商榷的地方和潜在的误区:

“更强”的定义模糊且片面: 梁建章提到的“更强”很大程度上似乎是指经济能力、事业成就等外在显性指标。但一个人的“强”是多方面的,包括情商、智商、品格、责任感、沟通能力、生活情趣等等。如果过于强调某一方面(尤其是物质层面),而忽略了其他更深层次的匹配度,反而可能导致不幸福。比如,一个事业上极其成功但情商低、缺乏家庭责任感的男性,未必是理想的伴侣。
“开放一点”的边界: 鼓励开放是好的,但“开放”不等于“将就”或“降低自身底线”。每个人都有自己合理的、基于自身需求和价值观的择偶标准。强求女性去接受一个自己并不真正欣赏或匹配的男性,或者男性去接受一个自己并不喜欢的女性,都不是健康的建议。重要的是找到真正的契合,而不是为了“开放”而放弃原则。
潜在的性别刻板印象: 尽管梁建章的出发点是打破束缚,但他的说法也可能无意中加剧了另一种刻板印象:即女性的价值更多体现在“被男性选择”或“配合男性”上。他呼吁“男性接受比自己更强的女性”,这本身没错,但如果“女性开放一点”的潜台词是“你们应该放低身段去满足男性”,那就有问题了。择偶应该是双向奔赴,双方都应该有权选择最适合自己的对象,而不是一方为了迎合另一方而做出不情愿的改变。
个人选择自由的忽视: 择偶是极其个人化的选择,受到个人经历、价值观、性格偏好、情感需求等多种因素的影响。社会舆论或专家建议可以提供一些参考,但最终的决定权始终在于当事人。将所有人的择偶观都套入一个框架,可能忽视了个体差异和情感的复杂性。

总的来说,我对梁建章的建议是持一种“有启发但需审慎解读”的态度。 他的意图是好的,旨在让择偶观更符合现实,更少受传统观念的束缚,从而促进更有效的配对。但我们需要警惕其中可能存在的对“强”的片面定义,以及在强调“开放”时,不要忽视了个体的情感需求和选择的自由度。



我的择偶观:

我的择偶观,如果一定要用几个词来概括,大概是:灵魂契合、价值观统一、共同成长、情绪稳定、相互欣赏。

灵魂契合(灵魂伴侣感): 这点对我来说非常重要。它不单指兴趣爱好相同,更在于一种精神上的共鸣,一种能够理解彼此内心深处想法和感受的能力。我希望找到一个能够和我进行深度交流的人,我们可以谈论深刻的话题,分享彼此的梦想和脆弱,甚至在很多事情上不需要过多解释就能心领神会。这种契合度是建立在长久关系的基础上的,它能让两个人即使在日常的琐碎生活中,也能感受到彼此的存在和连接。
价值观统一(三观契合): 这是婚姻的基石。这里的“三观”不仅仅是世界观、人生观、价值观这么宏大,更体现在日常生活的方方面面:
对待金钱的态度: 是注重储蓄还是享受当下?是倾向于保守还是愿意冒险?消费习惯的巨大差异很容易成为冲突的导火索。
对待家庭的责任感: 如何平衡事业与家庭?对婚姻的承诺程度如何?是否愿意承担家庭责任?
对待孩子的教育理念: 如果未来有孩子,我们是否能在教育方式上达成一致?是放养还是精细化管理?
对待父母的态度: 如何处理与双方原生家庭的关系?是独立自主还是过多依赖?
对生活品质的追求: 是注重物质享受,还是更偏向于精神层面的丰富?是喜欢热闹还是享受宁静?
如果这些基本价值观上存在巨大的鸿沟,即使再有激情,也很难长久。
共同成长(伙伴关系): 我不希望找一个“附属品”,也不想成为谁的“附属品”。我期望找到一个可以和我一起学习、一起进步的伙伴。我们可以在各自的领域努力,也可以在业余时间一起探索新的事物,学习新的技能。当对方遇到困难时,能够给予支持和鼓励;当自己取得进步时,也能得到对方的肯定和分享。这种共同成长的动力,能让关系保持活力,不至于因为时间的推移而变得平淡无奇。
情绪稳定(心态成熟): 在一段关系中,情绪的稳定至关重要。我希望对方是一个情绪成熟、能够管理自己情绪的人。这意味着他不会轻易因为小事而大发雷霆,能够在压力下保持冷静,并且懂得如何与伴侣沟通解决问题,而不是逃避或指责。同样,我也希望自己能够做到这一点,并且能够接纳和理解对方的情绪波动。良好的情绪管理能力,能够减少很多不必要的冲突和伤害。
相互欣赏(看到彼此的光芒): 欣赏是爱情的催化剂,也是维系关系的重要因素。我希望能够欣赏对方的优点,无论是他的才华、他的品格、他的幽默感,还是他身上那些让我觉得特别美好的闪光点。同时,我也希望对方能够看到并欣赏我的优点。这种欣赏不是盲目的崇拜,而是基于对对方全面的了解,能够看到他的价值,并且愿意为之付出努力去维护这份关系。即使偶尔有缺点,也能以包容的心态去看待,而不是放大。

关于梁建章的建议,我个人目前的状况是:

如果对方在经济能力、事业成就上比我“强”,我不会将其视为阻碍,反而可能是一种加分项(如果我本身在这方面比较弱势的话)。但我绝对不会因为对方“强”就盲目选择,也不会因为对方“弱”就轻易放弃。 关键在于我前面提到的那些更深层次的匹配度。

比如,如果一个男性在事业上非常成功,但他的价值观跟我完全不合,或者他情绪不稳定,缺乏责任感,那我不会选择他。反之,如果一个男性在事业上可能不如我,但他有责任感、有担当、懂得如何与我沟通,我们的价值观也高度契合,那么我同样会认真考虑。

我更倾向于寻找一个在智识上能够与我匹配、在人生道路上能够相互扶持的“人生合伙人”,而不仅仅是基于某个单一的优势或劣势去判断。梁建章的建议,我认为更多是提醒我们打破一些僵化的思维模式,去发现更多可能性,这本身是积极的。但最终,择偶这件大事,还是要回归到最根本的“合适”和“喜欢”上。

网友意见

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虽然男女平等讲了很多年,但几千年男性社会形成的文化和心理一时无法改变,不仅是女方不想男方不如自己,大部分男性也不愿承担吃软饭的名声。

如果按各方面的条件把未婚男女都划分档次的话,女性的选择基本上都是同档次或更高档次的男性,而男性基本上都是选择同档次或更低档次的女性。

这样错位匹配,大家可以想象两截楼梯进行匹配,然后就会发现,最高一档的女性和最低一档的男性成了多出来的两端。

这两部分人群就很难消化了。其实在发达国家也是一样的情况,但是发达国家的最低一档男性,可以去掠夺落后国家的女性。比如跨国新娘就是这样的买卖。

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