中建四局的梁冰一心办实事，发愤图强，一年盖印章7亿余次无错误。我们该如何学习？
一、 树立“一心办实事”的信念，践行初心使命
理解“实事”的内涵： 梁冰的“实事”不仅仅是完成任务，更是指那些真正对项目进展、公司发展、员工福祉有益的事情。这包括但不限于：
精细化管理： 每一个印章都代表着一项决策、一项审批、一项文件的确权。7亿余次无错误，意味着她对每一个细节都进行了严谨的审查，确保了流程的合规性和信息的准确性。
解决实际问题： 在繁杂的工作中，她能够敏锐地发现工作中存在的不足，并积极思考解决方案，推动问题的解决。
服务于大局： 她的工作是为了保障整个项目的顺利进行，是为了企业的长远发展，是为了让更多人住进安全可靠的房屋。
如何学习：
1. 明确自身岗位职责与价值： 反思自己的工作，思考自己所做的事情对公司、对项目、对他人有什么实际意义和价值。不要仅仅满足于完成表面工作，而是要深入理解工作的背后逻辑。
2. 培养问题导向的思维： 在日常工作中，主动发现流程中的瓶颈、潜在的风险、可以优化的环节。不回避问题，而是积极主动地去寻找解决之道。
3. 将个人目标与公司目标相结合： 思考自己的工作如何能更好地服务于公司的整体战略和项目目标，将个人成长与企业发展紧密联系起来。
4. 践行“少说多做”的原则： 将精力更多地投入到实际行动中，用成果来证明自己的价值，而不是停留在口头承诺和空泛的理论。
二、 发扬“发愤图强”的精神，追求卓越与极致
理解“发愤图强”的动力： 梁冰的“发愤图强”并非一蹴而就，而是源于对工作的热爱、对职业的敬畏以及对自身成长的渴望。
对工作的热爱与投入： 只有对工作充满热情，才能甘愿付出比常人更多的努力。她能够将单调的盖章工作做得如此出色，可见其对这份工作的热爱已经超越了枯燥的表面。
对质量的极致追求： 7亿余次无错误，这背后是对每一个印章背后所代表的责任的承担，是对质量的零容忍。这是一种精益求精、追求极致的工匠精神。
持续的学习与成长： 面对海量的工作和不断变化的业务需求，她必定通过持续的学习和实践，不断提升自己的专业技能和工作效率。
如何学习：
1. 培养工匠精神：
精益求精： 在自己的工作岗位上，力求做到最好，不放过任何一个微小的细节。例如，在审批文件时，不仅要看形式是否合规，还要深入理解内容是否合理，是否有潜在的风险。
严谨细致： 对待工作就像对待艺术品一样，反复打磨，追求完美。这需要耐心、细心和责任心。
专注与投入： 屏蔽外界干扰，全神贯注地投入到当前的工作中，提升效率和准确性。
2. 建立学习型组织和个人习惯：
主动学习新知识和新技能： 关注行业动态、政策法规的变化，学习先进的管理方法和技术。
总结复盘经验： 定期对自己的工作进行总结和反思，找出做得好的地方和不足之处，并制定改进措施。例如，如果发现自己在某个类型的审批上容易出错，就应该专门去研究相关规定和案例。
向优秀同事学习： 主动向前辈和同事请教，学习他们的工作经验和处理问题的方法。
3. 设定高目标并为之努力： 不要满足于“差不多就行”，而是要设定更高的工作标准，并为之付出不懈的努力。即使无法达到梁冰那样极致的水平，也要在自己的能力范围内做到最好。
三、 强化责任担当意识，筑牢安全底线
理解责任担当的重要性： 梁冰的“无错误”不仅是对自己负责，更是对项目、对公司、对使用这份文件的人负责。每一次盖章都是一次信任的背书。
对企业负责： 错误的盖章可能导致合同无效、资金损失、法律纠纷，直接损害企业的利益。
对项目负责： 确保审批流程的正确性是项目顺利推进的基础，错误的决策可能导致工程延误或质量问题。
对员工负责： 合规的审批流程能够保障员工的合法权益，确保工作的有序进行。
对社会负责： 建筑工程直接关系到人民的生命财产安全，每一项审批都必须严谨。
如何学习：
1. 将责任内化于心： 认识到自己工作的每一个环节都至关重要，要对自己的行为后果有清醒的认识。
2. 建立风险意识和预警机制： 在工作中时刻保持警惕，预测可能出现的风险，并提前采取预防措施。例如，在盖章前，多核对几次文件信息，特别是涉及金额、日期、双方主体等关键信息。
3. 严格遵守规章制度和操作流程： 绝不因为图省事或熟练而简化或跳过必要的审批环节。
4. 敢于坚持原则： 如果发现审批内容不合规或存在风险，要敢于提出异议，并按照规定流程进行反馈，而不是随波逐流。
5. 勇于承担责任： 一旦出现失误，不推诿、不抱怨，积极承担责任，并从中吸取教训。
四、 提升工作效率和方法，实现高效工作
思考“7亿余次”背后的效率： 要实现如此大量的盖章次数且无错误，除了专注和责任感，必然离不开高效的工作方法和良好的组织管理。
科学的工作流程： 必有清晰、高效、标准化的工作流程来支撑。
熟练的业务技能： 对相关法律法规、公司政策、业务流程了如指掌，能够快速准确地进行判断和处理。
高效的工具使用： 可能熟练运用各类办公软件和自动化工具，提高工作效率。
良好的沟通协调： 在处理需要多部门协作的审批时，能够高效沟通，确保信息畅通。
如何学习：
1. 优化工作流程： 分析自己当前的工作流程，寻找可以简化、合并或自动化的环节，提高整体效率。
2. 掌握专业技能： 加强业务知识学习，熟悉相关法律法规和公司制度，提升判断的准确性。例如，如果是在合同管理岗位，需要深入学习合同法、公司法等。
3. 学习并应用高效的办公工具： 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件的高级功能，学习使用项目管理软件、文档管理系统等，提高信息处理和文档管理能力。
4. 培养时间管理能力： 合理规划工作时间，分清主次缓急，确保重要任务能够及时完成。
5. 加强沟通与协作： 在需要跨部门协作完成审批时，主动与相关部门沟通，了解他们的需求和进度，共同推进工作。
总结来说，学习梁冰的精神，不是简单地模仿她“盖章”这个动作，而是要学习她身上体现出来的：
职业精神： 对工作的热爱、敬业和忠诚。
工匠精神： 对质量的极致追求，对细节的严谨态度。
责任担当： 对工作负责，对企业负责，对社会负责。
学习能力： 持续学习，不断提升自我，适应变化。
高效执行： 科学方法，高效工作，达成目标。
通过深入理解和实践这些方面，我们才能真正将梁冰的精神融入到自己的工作中，成为一名像她一样优秀、值得信赖的员工，为企业的可持续发展贡献力量。
网友意见
错肯定是错了，不过也没必要上纲上线。
这种大企业盖章的业务还是很重要的，尤其是遇到大工程的标书，每页盖章，各种骑缝章多如牛毛，一个地方没盖到位导致废标，损失都是天文数字。
每个工作岗位都是值得尊敬的，没有必要因为一个笔误去贬低别人的工作价值。
很多人认为7亿次无错，是逐个审核文件后盖章，文件没出过错。
其实这是误区。
我推测梁工应该是公司商务部门的，给投标文件盖章，一个本子上千页，每张每页都要盖章，一次投标甚至好几本。这确实是一个非常大的工作量，而且确实容易出错，但毕竟是一个机械性的工作，难度并不大。
标书盖章一旦出错，发生漏盖，就是废标，是投标事故。一般来说除了盖章人员要负责人，还应该安排其他人员逐页校核。也就是说，投标文件盖章不出错，只是一个公司商务部门的基本要求。
所以，这个梁工一直没有出过错，确实挺了不起的。但如果是否出错的责任完全在梁工身上，就说明这个公司的商务管理制度有比较大的问题了。
喜报！集团公司深化改革成绩显著！
梁冰同志，女，20XX年参加工作，时任中X某局贵州投资建设有限公司盖章专员。对工作认真负责，对同事相亲相爱。爱好学习，思想进步。
2019年底，中X某局贵州投资建设有限公司组织员工学习集团公司会议精神，大有触动的梁冰同志主动提高对自己的要求，开展批评与自我批评，深入研究工作流程。在公章工作中取得重大突破，发明了具有自主知识产权的“三一”盖章法。即“快速粘印泥一次、快速盖章一次，快速翻页一次”的梁氏盖章法。
使用梁氏盖章法，梁冰同志将盖章速度提升到了每秒22.196次，打破了多年以来国外盖章人员在此领域的垄断，成功申请吉尼斯纪录。在过去的一年中，梁冰同志没吃一口饭，没喝一口水，一天24小时不眠不休，保持着每秒22.196次的盖章速度，成功处理完分公司当年的7亿次盖章申请。
当最后一个章落下的那一刻，一年没有睡觉、吃饭、喝水、上厕所的梁冰同志，终于还是累倒了。当同事们将梁冰同志送到医院的时候，发现她的两只手仍然一只手抓着印章，一只手抓着印泥，紧紧地不肯松开。
送梁冰来医院的盖章科科长孙XX大受感动，他哭着求医生一定要救活这个好同志。
所幸，经过医院全力抢救，梁冰同志脱离了生命危险，她醒来的第一句话就是：“让我回办公室，我还能盖。”
在梁冰同志住院疗养期间，中X某局贵州投资建设有限公司总经理张XX、公司书记李XX前往探望，对梁冰同志“只要干不死，就往死里干”的新时代“工程人精神”提出表扬，并向随行的宣传处人员指示，要将梁冰同志的事迹形成文字，号召全公司员工向梁冰同志学习。
梁冰同志是集团公司深化改革的有力注脚。
自国企推动全面深化改革以来，中X集团由党组书记、董事长周XX亲自挂帅，坚定推进国企改革三年行动的信心决心，始终坚持正确的改革方向，确保国有企业的政治本色不改变，坚定改革发展的信心不动摇。
在集团领导的示范下，中建集团全体员工，昂扬斗志，勇于创新，上下协力。秉持周董事长“一闯”“一创”“一干”的讲话主旨，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，落实新发展阶段的新任务新要求，不断增强企业竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。
在改革过程中，涌现出一大批像梁冰同志一样的创新先锋、效率先锋、干事先锋。也涌现出了一大批像分公司总经理XXX与副总经理XXX一样的优秀领导，正是在他们的关怀与支持下，像梁冰同志一样的基层员工才能在工作上取得如此重大突破。
第一次获得这么多赞，感谢大家。简单回复下评论里一些朋友的疑问：这回答其实没嘲讽当事人梁冰的意思。我是做造价培训的，对工程单位宣传多少有些了解。而这事儿明眼人都看得出来，是搞宣传的问题。只不过整件事中，只有梁冰一人露了真名实姓……写的时候，只能从这方面着手不是？
最后，有想学造价的可以戳我主页看看呀，可好看了
这波是MG42转世
这个典型好，好就好在教育人民。
好就好在加速了工程人员的提桶跑路。
中建四局，一个工程公司。一位位为了中国建设奔走于大江南北，工程人员没能称为中建四局的典型。
一位文职盖章的商务女性人员成为了典型，这个典型竖的好。
各位工程同胞们也不要抱怨，你们还是不够努力，你们的手速如果可以追上商务人员并且运用到工程之中，那我们估计早就超越美国了。
根据计算，如果这位商务人员不眠不休地盖。那么他每秒22.196个章，那么一年才能盖出7亿。
没法学习，这个大大超过了人体极限，这人应该改姓加特林啊。
如果是7万多次那还可以理解，一天几百次也是可能的。
7亿÷365÷24÷60约等于1331.8
一年时间不眠不休，每分钟1331.8次印章
我一直以为我生活在无魔无武的世界
但现实一次次告诉我
这个世界上
有手速堪比机枪，能持续输出一年的人类
有每天只需要睡一两个小时的艺人
有一天看完一本书，一年看书几百本的商人
有利用课余时间旅游几百个城市的大学生
梁冰同志全年不吃不喝不睡觉，每秒盖章22.19次，创造人类奇迹。
员工能有这种积极性，中建四局一定是包产到户了吧。
你们都没有理解小编的良苦用心。
你以为就你能算出来每年7亿次=每分钟1300次吗？
这种小学数学题都算不对，你当小编是傻子吗？
当然不是。
人家的意思是：这个梁冰不是正常意义上的人类，而是relic里的印迹。
人工智能每分钟签电子章1300次有问题吗？每毫秒1300次也毫无压力的。
至于为什么进了relic，这个我就不知道了。
这一瓶印油40块 盖3000次，一年买印油都要一千万了，恐怖。
施工单位多少人每日每夜在工地上累死累活的干活，竟然要表彰一个盖章的？？？这人大概率是个关系户，塞进机关，不用去工地，独立办公室，一天到晚只盖盖章，爽的要命，竟然还想表彰一下往上爬一爬，不知道是不是写文章的人实在看不下去了故意的。
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