你觉得工作是开心重要还是钱重要？
让我来给你掰扯掰扯，这两者到底怎么个回事。
钱，它是基石，是保障，是底气。
我们首先得承认，钱在现代社会里，它的分量是实打实的。衣食住行，生老病死，哪一样不需要钱来铺垫？没有钱，别说谈开心，连基本的生存都会成为问题。你会为了下一顿饭发愁，为了房租而焦虑，甚至在亲人生病的时候，经济上的压力会让你倍感无力。
有钱，意味着你拥有更多的选择权。你想去哪里旅行？想学什么技能？想给家人更好的生活条件？这些都需要钱来支撑。它能让你摆脱很多不必要的烦恼和束缚，给你自由，给你掌控自己人生的感觉。一个经济基础扎实的人，通常更容易拥有安全感。
而且，有时候，钱也能买到一部分“开心”。比如，你可以花钱买舒适的家居，买喜欢的东西，去享受美食，或者支付一笔昂贵的培训费去学习你热爱的东西。这些都能在一定程度上带来愉悦感和满足感。
但是，钱并不是唯一的衡量标准，开心，它是灵魂的滋养，是内心的丰盈。
如果只是一味地追求钱，而忽略了内心的感受，那生活很容易变成一潭死水，甚至是炼狱。试想一下，你为了高薪，每天不得不去做一份让你深恶痛绝、身心俱疲的工作，就算银行账户数字不断增长，但你每天醒来都充满抗拒，一想到要去上班就觉得压抑，这样的日子真的开心吗？
长此以往，你的精神会慢慢被掏空。你可能会失去对生活的兴趣，对周围的人和事变得麻木，甚至出现健康问题，比如失眠、焦虑、抑郁。到那个时候，你拥有的再多钱，也未必能换回你失去的健康和快乐。
开心，它更多的是一种由内而外的状态。它可能来源于你对工作的热情和投入，你能在工作中找到价值感和成就感；它可能来源于你与家人朋友之间的良好关系，你感受到爱和支持；它也可能来源于你对生活的热爱，你对世界充满好奇，总能发现生活中的小确幸。
那么，我们该如何平衡？
在我看来，这是一个动态平衡的过程，没有绝对的答案，但我们可以努力去寻找一个对我们自己来说最舒适的点。
初期阶段：生存优先，但别放弃对“还可以”的追求。 如果你刚开始工作，或者经济状况不太理想，那么钱确实是更迫切的需求。你需要一份能让你有稳定收入的工作，先解决温饱问题，积累一些积蓄。但即使在这个阶段，也不要完全牺牲自己的兴趣和底线。尽量选择那些至少不那么让你反感，甚至有一些学习和成长机会的工作。同时，利用业余时间去探索和培养自己真正热爱的东西，为未来的转型做准备。
发展阶段：兼顾，寻找有意义的“钱”。 当经济基础有所改善后，我们就可以开始更主动地去寻找那些既能提供不错收入，又能让你感到有价值和有乐趣的工作。这可能意味着你需要花更多时间去思考自己的职业方向，去学习新技能，甚至冒一些险去尝试一些新的领域。这时候的“钱”，不仅仅是数字，它更是你为社会贡献的价值，是你实现个人价值的证明。
成熟阶段：开心成为主导，钱是顺带的“红利”。 当你积累了足够的财富和经验，并且找到了真正让你感到满足和快乐的事情时，钱可能就不是你做事情的首要驱动力了。你会更愿意花时间在那些让你充满热情的事情上，而收入，也往往会伴随着你的专业和热爱而来。这时候的开心，已经渗透到了生活的方方面面，金钱只是锦上添花。
再往深处想一想：
什么是真正的“开心”？ 对有些人来说，开心是成就感，是挑战极限；对另一些人来说，开心是安逸，是平静的幸福。所以，你需要先了解自己，什么能让你真正地发自内心地快乐。
钱的“用途”也影响判断。 你是为了改善生活品质、给家人提供更好的保障而赚钱，还是为了攀比、满足虚荣心而拼命？前者带来的满足感会更长久和积极。
年龄和人生阶段也很关键。 年轻的时候，可能更需要拼搏去积累资本；中年的时候，可能更看重工作的稳定性和对家庭的责任；老年的时候，可能更享受生活和内心的平静。
总而言之，钱是重要的，它是让你生存、让你有尊严地生活下去的必要条件。但如果仅仅把目光锁定在钱上，而忽略了内心的感受和对生活的热爱，那么即使腰缠万贯，也可能活得不快乐。
我的看法是，我们要做的不是非此即彼的选择，而是在不同的人生阶段，根据自己的实际情况，去寻找一个让“钱”和“开心”能够相对平衡，并且能让你内心觉得踏实、有意义的生活状态。让钱成为你实现快乐生活的一个有力工具，而不是成为阻碍你追求快乐的唯一枷锁。
希望我的这些想法，能让你对这个问题有更清晰的认识。这确实是一个值得我们每个人都去认真思考的课题。
网友意见
好无聊啊。
不是所有人都喜欢奇葩说那一套的。
不是所有人都喜欢奇葩说那一套的。
不是所有人都喜欢奇葩说那一套的。
跨国公司，金融机构等等不差钱的，有些高薪岗位是留给那些路子强背景深的青年才俊的，
甚至不用坐班，来都不用来，高的月薪就白养一个人，而一个人的背后是一条线，可以创造上亿的利润或解决上亿的麻烦。
庙小还请不动这样的大佛坐镇，
说白了人家没准来都不希的来。
开心和钱对人家来说都不是什么此消彼长的变量关系。
有的过来人会诚恳地劝起点很低一穷二白的年轻人学医和考警校，因为这两个职业都挺辛苦，但是到了四五十岁以后，再小的县城，哪怕一个副主任医师和中队长，都是很受人尊敬的，人脉很广的存在。
与之相反，最垃圾的专业就是穷人的金融，双非的商科，
除了给普通老百姓一个眼界，基本改变不了什么经济状况和社会地位。
我很喜欢这种很实在的建议，没那么多云山雾绕和诗与远方。
我到后来真的非常不喜欢奇葩说系，此种辩题，
原因类似，
因为看似普适宏大，角度多样的辩题，
总是被这帮辩论脱口秀网红收束到一条窄窄的区间，
看似算无遗漏，四平八稳，实则乏味之极，自说自话，
观念成了优越感的一部分和麻醉自己的手段。
城镇化下的新市民，
年轻大学生走向职场的新白领，
小家庭背上房贷的新韭菜，
这部分人是互联网文化的主要产出者和消费者，
在信息的丰度上五光十色，各个app都是一幅花团锦簇的样子，
其实就和可见光一样。
仅仅占了光谱中无比狭窄的一道。
二十世纪最伟大的天文学进步之一，就是知道了观测宇宙应该在整个光谱中进行，有无数的信息隐藏在可见光范围之外，
科学家当然是这么做了，也取得了对宇宙前所未有的认识。
但是青年人不像天文学家这么有觉悟，
即便是能骑着共享单车，聊着兰博基尼，
感觉自己很开放，很包容，在思想上已然尽量做到深刻，
其实也就是在可见光的圈子里打转，
问的问题，给出的答案，给出来的变量，
好比提问皇帝陛下的窝窝头，是蘸红糖还是蘸白糖一样扯淡。
这破问题甚至都没有探讨的必要，
有些道理如同公理般不言自明，
在一线城市，假如同样收入微薄，肯定是土著更快乐，
同样是有过劳死的危险，肯定是钱多更利于抢救自己和叫救护车。
不管是矿井还是工地，戴白帽子的更快乐，
不管是大学还是医院，教授和医生肯定比杂和护士整体上舒服一个段位，
有没有例外呢？
也是有的，
就是当自己真的明白自己在干什么的时候，
同样在北大，
有的图书管理员就比教授要快乐的多，
只因为有的人把为所有人争取幸福生活作为一种工作。收入微薄，有丢掉性命，家人和名誉的可能，但还是很快乐。
白领卷王们，包括李雪琴所追求的，到头来无非是摸鱼和报酬中的均势，用一点点经济学博弈论的破原理，给自己放置在一个睿智的区间，让自己达成脑对屁的短暂超越。
社会没有因此有实质的进步，自己却获得了实质的舒适。
有那功夫改善一下劳资关系，加强一下工会的力量，给底层人民多做法律援助，加强保护劳动者的立法，又赚钱又快乐。
别在椅子上前后扭动，做我们仍在前进状了吧。
奇葩说有高晓松的时期反而更真诚，起码他会默认自己是个不成器的二世祖，却强调清华北大是国之重器，
因为考进清北的人，不会连那句"先天下之忧而忧，后天下之乐而乐"都不会背，
格局小了，眼界窄了，
也就意味着浩瀚宇宙在卷王眼里，不过是某种利己最大化的均势，
并因此得出了所谓钱和快乐的最优。
籍此也可以评价李雪琴等，
如果北大的是揣着明白装糊涂，那就正如钱理群所言，北大不仅是成了职业培训班，而且向着网红培训班迈进，可以培养出李雪琴这样看起来淳朴土味实则每一步都踩点还能输出价值观的利己主义快乐者，
如果是后者，是真糊涂，水平没到，那只能说，都21世纪了还在用伽利略时代的视角观测宇宙，逊毙了。
“儿子你记住，初入职场，开心和钱都不是最重要的东西。”我爹如是说。
明天是我走上社会的第一天，刚才我兴高采烈的试穿西装的时候，我爹突然来了这么句话。
我很懵逼。
我问他为什么。
爹说：
“我步入社会快三十年了。
在我初出茅庐的时候，所有师兄都告诉我，不要相信那些画大饼的老板，他们其实是在用梦想的大饼，给你打工资的白条。
比如说，你的能力本来应该是1w月薪，那些善于画饼的老板只会给你6k，然后用虚无缥缈的梦想抵消亏欠你的4k工资。
他们会说上市后你就是百万富翁；说公司很看好你的发展；说他本人和你投脾气……
总之这都是泡沫，最后被坑的一定是你。
落袋为安的钱，才是不会骗人的。
于是我找了份待遇最高的工作，当然，也是最累的公司。
我还利用休息时间接外包赚外快。
但是我发现，几年后我的心理出现了严重的问题，身体状况也每况愈下。
我在公司做的工作就像流水线上的机器，不断的重复，专业技能并没有得到提高。
于是我知道，钱，并不是工作里最重要的东西。”
我问他后来如何。
爹说：
”后来，我和你妈结婚了，有了你。
我觉得应该用更多的时间陪伴家人，也需要用更好的身体状况和心理状态面对你们。
还好，前边工作的积蓄我买了房子和车，因此在钱的方面我可以稍微松口气。
我选择辞职，去到了另一家待遇一般，但以企业文化轻松著称的公司。
在那边工作若干年后发现，所谓的工作开心，其实就是一个伪命题。
工作，本身就是一个输出的过程。
这类过程怎么会有真正的开心呢？
这就好比让你一边献血一边跑步，还要和周围的人谈笑风生，谁都做不到。
而且同事之间的关系，尽管可以和谐，但本质上是竞争的关系。
这中间的所有快乐，演的成分很高，甚至是为了取悦老板才表现出来的开心。
这类以开心为企业文化的公司的领导者，通常重气氛轻利润。
他的公司在同行里江河日下，也是可以预见的。
于是我知道，开心，在职场里本身就是伪命题。“
我问他再后来呢。
爹说：
”再后来，我辞职反思了一年时间，悟出了工作的真理。
我注册了自己的一家公司，利用我多年积累的技术，和赚外快时候结识的人脉，开始做自己的事情。
你看，这些年下来了，尽管公司规模一般，但是我有两条感悟。
第一是工作不要用绝对的钱来衡量，因为货币是在不断贬值的。你要用自己工作的不可替代性衡量，这样无论货币怎么贬值，你做的事情只有你能做，那么你的收入就能随着通胀水涨船高。
第二是不要给工作寄予开心这个奢望，工作是不可能开心的。哪怕你的工作是你的兴趣点，但是一旦兴趣被赋予赚钱这个属性，就开心不起来了。工作的终极目标不是开心，而是安心。是无论任何状态下，你的老板不能缺少你，你能用自己的本事养家糊口的安心。“
我若有所思。
爹又说：
“所以，我希望你
在工作中，用5到10年磨练出自己的不可替代属性，那么长期看来，必然会有更多的钱来找你。
在工作中，营造合适的人际距离和亲密度，让环境给你安心。而开心不要在职场寻找，要从家庭和朋友圈子里寻找。”
我立地成佛。
没钱的时候，钱重要。
有了钱，开心就很重要。
做人千万不能一根筋，要灵活分析。
硕士毕业那会，计算机硕士挺好找工作的，有一部分同学进了BAT大厂，华为等，等大家纷纷拿到offer的时候，我还在坚持找自己喜欢的，坚持到要清离宿舍了，终于一个高校收留了我。
这期间有无数的纠结犹豫与徘徊，当大家都有offer的时候，还在实验室里坚持，连师弟师妹们都嫌弃了，一遍遍的问自己，到底要不要成为码农再说，毕竟码农的待遇还不错，可素心底另外有个坚定的声音告诉我：你又不是在IT企业没有实习过，这是你想要的生活吗？你想要的是什么？
当然我现在的工作依然没有被同门师兄弟认为是好工作，因为待遇确实比大厂IT技术人员要低得多，但是什么是好工作呢？适合自己的，自己热爱的，愿意为之奋斗终身的都是好工作吧。
后来再进修，博士毕业后仍然在这所二本院校，也逐渐做到专业负责人，在专业上去思考本学科的育人模式，在思考什么是“以人为本”的培养模式？培养的学生是IT巨大机器上的一个零件，还是一个“人”？
在这个宏大命题面前，在专业上、学识上、认知上一点点的思考，但愿我的学生不仅仅是为了钱工作。
这么多年过去了，收入当然还是比BAT大厂的同学少很多，但是依然庆幸自己的坚持，教书育人，有尊严的工作比什么都重要，有时间读书思考，现在江南城市，有个带小花园的房子，有个一整面墙的书柜，读书，备课和科研。
我想这是我人生中做的最正确的决定。
看边际效应。
工资只有5000块的时候，当然是钱比开心重要。这时候，工资增加的边际效果非常明显。工资到一万的话，即使受点委屈，我肯定会更开心。
工资5万的话，如果你做的很开心，另一份你不怎么喜欢的工作给你7万，你未必会去换工作，这时候你可能会觉得开心最重要。
这就跟女生择偶一样，丑男月薪10万，帅哥月薪8万的时候，女生肯定会说，我不是一个物质的人，钱对我来说没那么重要。
脱离边际效应谈变量，就跟脱离剂量谈毒性一样，都是耍流氓。
有钱你就觉得开心重要，没钱你就觉得钱重要
类似的话题
-
这个问题，大概是很多人心里都盘旋过的念头吧。开心和钱，就像天平的两端，时时刻刻都在拉扯着我们。硬要说哪个更重要，其实有点像问“空气重要还是水重要”——没有一样能活，但侧重点又不一样。让我来给你掰扯掰扯，这两者到底怎么个回事。钱，它是基石，是保障，是底气。我们首先得承认，钱在现代社会里，它的分量是实打............. -
这个问题吧，在我看来，就像问是太阳重要还是空气重要一样，太难二选一了。而且，真要说哪个“更”重要，我觉得这事儿得分人，也得分时间。刚入职那会儿，我肯定是钱更香。那时候刚离开校园，兜里比脸干净，看到别人的薪资单，总觉得那才是衡量一个人价值的标准。每天累得跟狗一样，但只要工资条上的数字看着顺眼，心里就平.............
-
这个问题挺有意思的，咱们好好聊聊。你说外卖商家挣钱不挣钱，这事儿吧，得辩证地看。我接触的来看，有的商家是真滋润，生意火爆，订单接到手软，利润也看得见。他们通常有自己的招牌菜，口味做得特别地道，或者价格非常有竞争力，再或者服务特别周到，能抓住一大批忠实顾客。你知道的，现在大家生活节奏都快，懒得出门做饭.............
-
关于同事之间工资是否应该透明，这确实是个挺让人纠结的问题。站在不同的角度看，都有各自的道理。支持工资透明的观点，听起来挺有道理的：首先，它能带来所谓的“公平感”。大家都知道彼此的薪资，理论上来说，如果一个人干得比你好，但工资比你低，你可能会觉得不公平，会想要争取更高的待遇。反过来，如果干得没你好，但.............
-
好，我试试以小兰的视角来回答这个问题。新一…他值得等吗？这个问题我真的，真的问过自己无数次。尤其是在那些漫长的、只有我一个人醒着的夜晚，当窗外的月光洒在地板上，勾勒出熟悉的轮廓，我的脑海里却全是他的身影。我想我的答案是肯定的，他值得。但这份肯定，是伴随着无数的担忧、不安、思念，以及无数次我自己试图说.............
-
这个问题真是有意思，也足够让人琢磨半天。在我们生活的这片大地上，每个人确实都像是舞台上的演员，扮演着各种各样的角色，而且这些角色往往还是相互交织，难以切割的。在家庭里，我们是父母的儿女，承载着他们的期望，分享着他们的生活；同时，我们可能又是自己孩子的父母，肩负着养育和教育的重任。在职场上，可能我们是.............
-
中科院调查“90多人集体离职”事件，这确实是个大新闻，也触及到了科研圈里一些普遍存在的问题。要说科研人员集体离职的原因，那可不是一两句话能说清楚的，得从多个层面来分析，而且往往是多种因素叠加的结果。首先，咱们得聊聊科研环境和激励机制。 科研项目的不确定性和压力： 科研这碗饭，碗里有没有饭，很大程.............
-
996工作制，这个概念一出来就带着点“朝圣”和“血汗”的双重色彩。我们聊聊它到底能不能真的让公司多出活儿，而且得掰开了揉碎了说，尽量不让它听起来像那种标准答案。996的“逻辑”：时间堆叠=产出增加？首先，从最直接的层面看，996的逻辑是简单的：投入的时间越多，产出的结果就应该越多。 就像学生考前熬夜.............
-
有时候，我坐在电脑前，看着屏幕上跳跃的数字、复杂的地图和一堆待完成的任务列表，突然会涌起一种奇特的感受：这哪里是放松娱乐？这简直就是上班！而且还是那种最让人头疼的“KPI驱动型”工作。首先，最让我有这种感觉的，就是那些有着明确的“刷刷刷”目标的游戏。你知道的，就是那种需要你一遍又一遍地重复做同一件事.............
-
在中国，关于“知识型工作”的讨论，总是伴随着一些复杂的感受。一方面，我们能看到各行各业中，那些需要高度专业技能、创造力、分析能力以及持续学习来完成的工作，它们无疑是知识的直接体现和运用。另一方面，对于这些工作在国内的普遍性和“真正性”，却有着不少的疑问和争议。首先，我们得弄清楚，到底什么样的工作能称.............
-
在基层摸爬滚打这么久，接触形形色色的人，也遇见过不少让人觉得不舒服的事儿。有些事情，说起来怪恶心的，不光是脏，更是让人心里膈应。最直观的，当然是环境卫生问题了。我们这儿，有些公共场所，比如城中村的楼道、一些老旧小区的垃圾桶附近，简直就是重灾区。说实话，那气味儿，不是简单的烟火气，而是混合了腐烂食物、.............
-
2015年，对我来说是一个关键的转折点，尤其是在工作和研究方面，我掌握了一项技能，至今仍让我觉得受益无穷，甚至可以说是“受用终生”——那就是系统性思考与解决问题的能力，以及与之相伴的严谨的数据分析与验证思维。听起来有点概念化，但让我详细说说它是如何炼成的，以及为什么这么重要。在那之前，我的工作更多的.............
-
这是一个极其尖锐，也极其考验人性的问题。当一个人，即使他平日里对我们这些救死扶伤的人百般刁难、言语侮辱，甚至背后诽谤，但在他生命垂危，需要我们伸出援手的时候，我们内心深处是否还应该去救他？这个问题，说实话，触及到我们最核心的职业操守和最基本的人性底线。从职业道德和法律责任的角度来说，答案是毋庸置疑的.............
-
武汉网友的热情呼喊，以及武汉市政府迅速成立工作专班对接，这背后折射出的，不仅仅是对小米造车项目的高度期待，更是城市发展新动能的渴望。武汉网友的喊话：武汉网友之所以如此积极，绝非空穴来风。武汉拥有得天独厚的汽车产业基础。这里是中国重要的汽车制造基地之一，拥有东风汽车集团等大型国企，产业链条相对完整，上.............
-
作为编剧，价值感这东西，不是每天都能轻易捕捉到的。它不像按时完成项目那样有清晰的量化标准，更像是一种潜移默化的感受，是在无数个深夜、无数次推翻重写之后，突然涌上心头的那股暖流。我觉得我的工作最有价值的时候，往往不是在我写出某个惊艳绝伦的金句，或者设计出某个精妙绝伦的桥段时，那些固然令人欣慰，但更深层.............
-
身边有朋友辞去百万年薪的工作，跑去农村种地？这事儿要是搁我身上，第一反应肯定不是“傻”，而是觉得挺…奇妙的。不是那种嘲笑的奇妙，而是一种，嗯，被刷新了认知的感觉。你说百万年薪啊，那可是多少人梦寐以求的数字。意味着高强度的工作，可能牺牲了休息和生活，但换来的是实实在在的经济自由，是社会上普遍认可的成功.............
-
作为一名在 IT 领域摸爬滚打多年的老兵，我深切体会到，与其说是“工具”，不如说是能真正触及到我们痛点、解决我们实际问题的“助手”，它们是提升工作效率的关键。我不想列举那些一眼就能看出来的“AI 制造”的、泛泛而谈的答案，比如“IDE”、“版本控制”。那些是基础，是操作系统，是我们呼吸的空气。我要说.............
-
这个问题挺有意思的，也触及到了很多关于 SpaceX 和埃隆·马斯克宏大愿景的核心。要说马斯克去世前在火星上建工厂，这难度可不是一般的大。咱们得一步步来分析：首先，得明确“工厂”这个概念。如果指的是一个能进行大规模生产、能够自给自足、甚至能生产出用于星际旅行的火箭部件的工厂，那难度系数绝对是五颗星。.............
-
关于公务员的薪资是否“值得”现在拿到手的数额，这是一个非常复杂且多维的问题，涉及经济学、社会学、政治学以及个人价值观等多个层面。要详细地探讨这个问题，我们需要从几个关键的角度来分析：一、 公务员工作的核心价值与社会贡献：首先，我们需要理解公务员工作的本质是什么。他们是国家公职人员，承担着执行国家法律.............
-
说实话，这个问题一抛出来，我脑子里立刻就闪过了好多项目，但要把它们说得详细又带有“人味儿”，不让AI的痕迹冒头，还真得费点心思。毕竟，那些真正让人拍案叫绝，感觉像是人类集体想象力一次璀璨爆发的工程，往往不是冰冷的图纸和数据，而是背后无数双眼睛望向星空时的那份渴望，以及在泥泞中摸索、在理论中搏杀的精神.............
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 tinynews.org All Rights Reserved. 百科问答小站 版权所有