在spacex工作是一种怎么样的体验？
第一印象：速度与激情，以及一点点混乱
你刚踏进公司大门，就能感受到一种和外面截然不同的氛围。空气里仿佛都飘着一股紧迫感和兴奋感。办公室不是那种规规矩矩的隔间，更多的是开放式的工位，大家挤在一起，抬头就是各种图纸、模型，耳边是此起彼伏的讨论声。刚开始的时候，你可能会觉得有点无所适从，信息量太大，节奏太快，好像整个公司都在以超光速运转。
Elon Musk的出现频率很高，你可能在走廊里就能偶然碰到他，他会非常直接地和你讨论技术问题，而且他对细节的关注程度简直令人发指。他很少会说“这个不可能”，更多的是“我们怎么才能让它成为可能”。这种无畏的挑战精神是SpaceX最核心的DNA。
工作内容：挑战极限，没有借口
在SpaceX，你不是来按部就班的，你是来解决问题的。而且，问题通常都是前所未有的。无论你是工程师、技术员、还是行政人员，你都会被分配到能够让你头脑风暴、不断学习和成长的任务。
工程师们： 这大概是最辛苦但也最令人兴奋的一群。今天可能是在攻克一个火箭发动机的推进剂泄漏问题，明天就要设计一个全新的着陆腿结构来应对更严酷的环境。你得不断地学习新的材料、新的算法、新的制造工艺。测试环节更是刺激，失败是家常便饭，但每一次失败都是一次宝贵的经验，你得迅速分析原因，找到解决方案，然后立刻投入下一次尝试。很多时候，你得在极端的时间压力下完成工作，因为火箭发射日期不会等你。
技术员们： 他们是把工程师的蓝图变成现实的“魔法师”。从组装火箭的庞大构件到调试精密的电子设备，他们得有极其扎实的手艺和对细节的极致追求。很多技术难题是需要现场应变和经验判断的，你可能需要花费数小时甚至数天去解决一个看似微小的焊接问题，因为你知道这直接关系到数十亿美元的资产和人类的生命。
其他岗位： 即便是非技术岗位的同事，也一样要面对高速运转和高强度的挑战。比如供应链部门，他们需要在全球范围内寻找稀缺的零部件，并在最短的时间内运送到位，同时还要严格控制成本。市场和公关团队则要承担巨大的压力，要向全世界解释每一次发射的意义，以及如何应对潜在的负面舆论。
团队文化：疯狂的队友，共同的梦想
SpaceX最吸引人的地方，除了它的目标，就是它的人。你身边都是一群才华横溢、充满激情、并且同样“疯狂”的人。大家的目标非常一致：让全人类成为太空文明。这种共同的信念会让你产生一种强烈的归属感。
虽然工作强度很大，大家也会互相支持。在项目攻关最艰难的时刻，团队成员会一起加班，一起讨论，一起解决问题。没有那么多“这是我的责任”或者“那不是我的工作”的说法，大家都是为了同一个目标在努力。当然，这并不意味着没有个人风格或者意见不合。有时候，激烈的技术辩论是不可避免的，但这种辩论最终是为了找到最好的解决方案，而不是为了争输赢。
周末加班是常态，但很少有人会抱怨。因为你看到自己参与的每一个项目都在一步步接近目标，那种成就感是难以言喻的。你可能穿着一件印着火箭图案的T恤，和一群同样热爱太空的同事，在深夜里为一次重要的发射做着最后的准备，那种感觉，真的会上瘾。
薪酬与福利：付出与回报
SpaceX的薪酬通常很有竞争力，尤其是对于有经验的工程师来说。但更多的时候，大家选择留在SpaceX，并非完全因为薪水，而是因为那个“改变世界”的愿景。公司也提供股票期权，如果你能参与到公司的长期发展中，那将是非常可观的回报。
福利方面，公司会提供基本的医疗保险、带薪休假等。但相比于其他一些科技巨头，在“舒适度”和“便利性”上，SpaceX可能不会那么事无巨细。它的重心完全放在了项目本身，很多时候，员工需要自己解决一些生活上的小问题，因为大家都更愿意把精力和时间投入到工作上。
存在的挑战与牺牲
当然，在SpaceX工作并非全是光鲜亮丽。
工作压力巨大： 如前所述，工作强度和压力是持续存在的。你可能需要牺牲很多个人时间，比如周末、节假日。人际关系也可能受到影响，因为你可能很少有时间去经营。
快速变化的环境： 公司发展速度非常快，项目优先级和团队分工可能会频繁调整。你需要有很强的适应能力和快速学习能力，才能跟上节奏。
高淘汰率： 并不是每个人都能适应SpaceX的节奏和文化。很多人可能因为无法承受巨大的压力，或者与公司文化不合而选择离开。
总结一下，在SpaceX工作，你会经历：
肾上腺素飙升的每一天： 从设计到制造，再到发射，每一个环节都充满了挑战和不确定性。
无与伦比的学习机会： 你会接触到最前沿的技术，和最聪明的人一起工作，快速成长。
强大的团队归属感： 你会成为一个为了共同目标而奋斗的“家庭”中的一员。
实实在在的成就感： 看着自己参与的项目从图纸变成现实，甚至飞向太空，那种满足感是无与伦比的。
巨大的牺牲： 你需要付出大量的个人时间、精力和情感，去换取实现宏大梦想的机会。
总而言之，SpaceX的工作体验，是一场与速度赛跑，与挑战搏击，与一群同样渴望改变世界的“疯子”一起，去触摸宇宙的旅程。如果你准备好了，并且足够热爱，那么这里将是你人生中最独特、最难忘的经历之一。它不适合所有人，但如果你能驾驭它，它绝对能让你飞得比你想象的更高。
网友意见
Spacex的员工本来就不多，加上由于ITAR的缘故，大概是不太好在知乎上找spacex的员工了，随手在一个网站上找了一点。
大概是入职门槛比波音洛马这些公司要低，待遇要低不少，有抱怨的，有讲情怀的。（加班多，钱少，工资不够情怀补——确定不是在黑天朝某些地方么）
标题：Why is pay to spacex so low?
So I had a job interview at spacex and when it came down to salary I asked for around $80k and they told me that was too high based on my experience so I just let them send me an offer and they only offered me 72k. I live on the east coast and make $70k now and based on CoL, Glassdoor, and gauging other engineers. If I took $72k at SpaceX that would be a huge after taxes pay cut for me considering housing and taxes are higher in California. Why the hell do people want to work there? I understand the grandeur of working at SpaceX but it's like they're paying at a not for profit rate. Does anyone have any insight?
Edit: I also forgot to mention that they don't pay any over time and a typical work week is 50-60hrs and right now I am paid straight over time so that would be an even larger pay cut than what I'm making now.
Edit: Just incase anyone is wondering I declined the offer.
大概钱少，加班多，抱怨。
For those who are in the flyovers like myself: $72k in LA is <$50k in Cleveland and that basically assumes you're never planning to buy a house or rent with fewer than 3 people.
50-60 hours is the bare minimum... I have friends who work there who practically live at their desks...
Their business plan is to wear you completely out in under 2 years then replace you. Their business plan is unethical at best.
我朋友在那工作，也是苦逼，这收入就别想买房了。
I completely agree - try to mention this anywhere outside of this subreddit and you'll be downvoted by starry-eyed Musk fans.
赞同，不过别被脑残粉喷了。
People are in the cult of Musk because the like the outcomes of his projects, not the way he treats the people that bring the ideas in those companies to life.
I think it is pretty well known SpaceX / Tesla / etc take the "this is your life" approach to working there to the extreme. It hopefully is obvious to prospective candidates that you throw away personal happiness and reasonable employment negotiations because so many people look at Tesla / SpaceX, see that they actually are changing the world in ways that writing another wep app or maintaining some internal enterprise clusterfuck will never come close to doing.
Which I assume is why people work there - effectively, part of your employment compensation is being involved in world changing work, and you take the pay cut to compensate. And they aren't at a loss for prospective hires, and you aren't compelled to work there, so it is all within their rights to take advantage of that popularity.
拿的钱少怎么样，我们在做改变世界的工作。
Spacex engineer here. We work here for less pay and work more hours not necessarily because we worship Elon(some of us do), but because we dreamt of a world where space travel was Significantly more advanced than it currently is and at SpaceX we are actually working on changing that. In our personal careers and for the industry we accomplish more in a couple months than we would in a year at the other aerospace companies. I know that is truth because after 1.5 years (straight out of college) I was a controller for the first SLC-4E/F9-v1.1 flight and now I am working on the F9R project. Where else could I accomplish so much in so little. Yes I make significantly less money, but I am extremely happy where I am. I have a coworker who passed on a Google position that paid almost double, and he has Zero regrets.
It basically comes down to You. Do you want to make money and have a life outside of work which may or may not be good, or do you want to work for something that will make history and hopefully change humanity for the better. It's an internal decision people rarely face and it's a tough one. It's personal benefit versus working for the greater good.
P.S. I AM drunk right now, it's kings v. Hawks. Go Hawks!
钱少加班多都无所谓啊，我可是猎鹰9R项目的人，我们有梦想，还有马一龙可以膜。
That's part of the problem - SpaceX know that their name looks so good on a resumé that people will take jobs for below-average pay just to get the referral/experience.
其实拿平均工资以下的钱都是为了工作经验啊。
Haha. 2-3 years at SpaceX may get you in the door at Aerojet Rocketdyne, Boeing, Lockheed Martin, etc. But if you think you'll be any father along than your classmates who went straight there after graduating, you're crazy.
It's amazing how many people knock old space for being hidebound and bureaucratic, but don't think that would factor in when they go there themselves.
These companies have civil service-like promotion ladders, and people pretty much never jump them. These are companies set up for replaceable engineers, and you don't need some hypothetical wunderkind from SpaceX for that.
蛤蛤，大概在spacex混两年你才有机会去波音洛克达因和洛马，等等。
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