公务员事业单位面试，考官最反感考生出现什么样的情况？

家里姨妈在人社局上班，曾经做过五年的公务员面试官，姨父当了四年的监考官（考试时在入口检查、在考场外边晃悠那个人）。

我18年刚毕业就进面，被姨父姨妈魔鬼特训，10天后面试，成功上岸。

当时笔试完我都不知道我进面了，和同学在天门山毕业旅行，在山顶我妈打电话给我让我赶紧回来培训，下山就直接去机场回家了。

回来之后，才知道同一批的人都培训半个月了，还有十天就面试。

然后我妈就紧急把我托付给姨妈姨父，开始了十天魔鬼训练。

短短十天，我记了满满一本笔记本。

和大家分享一点干货。

正在培训的人、培训过的人、需要的人，一定看得懂。

总结下来几个要点：

1.千错万错都是我错。

2.天大地大群众最大。

3.完美无缺的完成工作，也要检讨自己。

4.微小甚微的工作计划，也要请示领导。

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先写一个热点政策与社会现象答题思路。

1.先表态，说支持与否。

2.事件背景引入，阐述这一事件表明了什么。

3.分析原因，又可以分成几大类。

一、积极政策：表态+政策出台的背景+政策的作用+政策实施过程中应当注意的问题。

二、消极政策：表态+实施政策可能产生的危害+原因+解决问题的办法。

三、中性政策：表态+积极作用+消极作用+完善措施。

热点观点题型答题思路：表态+理由+怎么做。

热点社会现象题型做答思路：

积极：表态+积极作用或者意义+实施过程存在的问题+完善措施。

消极：表态+危害+问题存在原因+解决问题的措施。

注意：积极作用、消极危害、问题原因、解决措施方案，都要从国家层面、社会层面、个人层面来说。

例如：对于五险一金这个政策，我觉得是有益的、为人民着想的政策，因为它…………，对于国家来说，它能让国家群众……，对于社会来说，他能让社会……，对于我们自己来说，他能让我……，但是在实施过程中，可能会存在一些问题，比如……，对此，我觉得可以这样解决……。

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看来大家喜欢看，那我再来分享一点干货。

先不说题型，说一下面试细节。

我姨妈和我说过，其实面试官每天看十几个人，大家答题方法都大同小异，只要你回答过程中，没有出现原则性错误（你懂的），大家给的基本分都是一样的。

主要看的是以下几个方面，重要性依次往下：

1:答题思路清晰，口齿流利，不结巴、不卡顿。

2:穿着得体，光鲜亮丽，面容整洁，发型帅气，不披头散发。

3:答题过程中，面带笑容,眼神不闪躲，看向主考官，时不时的看其他考官一眼，要有眼神“交流”（这个比较悬，要多练习）

4:入场时有礼貌，敲门而入，步伐轻快，入座不响，离座不闹，退场时鞠躬，最后走出考场可以开玩笑似的向考官打招呼：“我走啦。”增加印象分（险招，慎用）

5:神仙分，面试进场顺序第一个分数评价是最严格的，第一个和最后一个表现完全一样的情况下，最后一个分数大概率超过第一个。

有人看接着更新。

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前两天有个小姐姐求问零基础怎么复习，我在这里也说一下。

开始学习，一般学习时间会很紧，你可以根据自己情况调节，一般有12节课，一节课2小时左右，要用心听，课后作业要全部做完，面试老师会针对每个人不同的情况进行专业性的调整，既然选择好好加油，那么就要对得起自己，一定不要松懈。

根据课程和辅导材料，做试卷。

做试卷，

做试卷,

一定要做试卷。

数量关系题可以放弃，那个是神仙题。

最后祝大家早日上岸，想要考公、准备考公的、想要笔记复习的，可以直接在知乎上咨询我哦，或者私聊我，号码在我主页个人简介里。

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计划组织题注意的要点：

得分点：制定某些计划是不是足够创新，某些计划是不是足够严谨，不同的工作侧重点不一样，比如一场运动会和一场考试，两个计划肯定侧重点是不一样的。

我之前分享过得笔记里有提过计划组织题的一个大类——调查题，我们今天主要讲这个。

拿到调查题，你大概会有10秒左右的时间整理思维，在脑子里构筑答题枝干，也就是先在十秒内把整个大楼建好，在接下来答题的时间里，边答题，边装修。

所有计划组织题，都要按照这个框架来：

承接语——制定计划——开始工作——工作结束。

关于承接语，指的是你开始进入正式答题之前的套话，用这个可以让你缓解一下紧张的内心，更好的进入状态，在进行承接语时，可以多和考官进行眼神交流，加强印象。

常用的承接语有：当我拿到这份工作，我会踏踏实实的将文件先研究一遍，因为领导将这份工作交给我，是对我工作能力的肯定，是对我个人的认可，我一定尽全力做好这项工作。

（通用于所有题目，可以根据自己情况自己编，主要是为了让自己进入状态）

制定计划：

计划包括（调查题）：调查人员的选定，地点的确定，调查对象是哪些，调查内容是哪些，调查形式是怎么样，经费来源是什么，前期工作全部做完以后，交给上级领导确认工作计划。

这个就是我在答案里说过的，再小的工作计划，都要给领导确认。

领导确认无误后，开始调查工作。

关于调查人员的选定，一般是两种人，一种是熟悉工作、有经验的老员工，一种是新进入工作，缺乏锻炼的新员工，言之有理即可。

抽调完成之后，成立专项调查组。

调查开始前，要进行动员大会，分配调查人员的职责，比如文秘组、后勤组、各种组，还要在会上强调这次工作的纪律性要求，不得出现什么什么情况。



之后开始调查工作。（根据你前面所定的调查方式决定，比如明察法、暗访法、调查问卷法等等）



其实正式工作方面不用讲的太多，计划组织题，侧重点是计划、和组织，实际工作一笔带过就可以。



你可以这样说：在工作开始中，我会在做好分内工作的同时，负责好组织、监督、服务、协调的工作，随时掌握工作进度，通报工作进行的情况，我相信，在我细致入微的努力下，一定能把工作做好。



工作结束后，要开始进行善后工作，召集调查人员，回收调查资料，分析后，通过与文秘组同事的共同努力，写出调查报告，上交领导审核。

到这里，一般就可以收尾了，可以自己想一些收尾词，我当时是用这种：

总结经验，查找不足，在工作中出现的疏忽会重视起来，保证不会再犯同样的错误。

全部答题完毕，大概是4分钟以内，大家要注意时间。

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最后总结一下吧，其实笔记只是打基础，如果已经报班的同学可能会觉得用处不大，刚才有小伙伴就这样和我说过，其实咨询用处更大的是我可以给你做笔记的全部讲解，你还可以向我问问题给你解答，相当于笔记+一节培训班的课，大家有疑问可以随时咨询我哦。

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久违的一波更新。

分享一点面试时，套词的积累，注意这些句子偶尔加一句，做连贯可以，但是常用现在已经不流行了，这些时候你实在想不出词了整两句，高大上又好用，可以收藏着。

这一部分可以说是平时答题串词的积累，很多人说串词过于套路，但是很多时候串词是起到一个承上启下、画龙点睛的作用，面试答题时不要过多的依赖串词，但是也不能一点也不积累，很多时候这些词在你卡顿、忘词、过于紧张时可以派上大用。



1.作为政府的工作人员，要眼睛往下看，身子往下沉，劲头往下使，踏踏实实做好基层工作，把工作落到实处、落到细处。



2.联系群众如鱼得水，脱离群众如树断根。



3.人民群众是党的力量源泉和基石，群众路线是党的生命线和根本工作路线，党员干部要时刻不忘“我是谁”，切实增强公仆意识，时刻不忘“为了谁”，切实增强为民情怀，时刻不忘“依靠谁”，切实增强群众观点。



4.牢固树立宗旨意识，强化群众观点，就是要坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。



5.只有把群众的事当成自己的事，投入真情，见到实效，才能真正提升人民群众对我们的认同感，归属感和自豪感，也才能真正换来群众对我们工作的拥护和支持。




6.倾心服务群众的各种实际需求，对老百姓是一份真情，对本职工作是一份责任，对个人修养是一种陶冶，服务群众必须是真正了解群众心声，体会群众的忧与愁，苦与乐，真正把群众当亲人，把群众的苦当成自己的苦，把群众的乐当成自己的乐。



7.践行群众路线，实现科学发展，必须深入基层接地气，把眼睛向下移，把工作重心往下移，把处事态度向下放，广泛接触群众，普遍联系群众，深入了解群众，与群众打成一片，为群众出谋划策，最大程度的了解基层的真实情况，掌握群众所思，所想，所盼，解决群众所急，所需，所求，真正做到贴近群众，依靠群众，服务群众，不断从人民群众身上汲取深化改革，推动发展，实现跨越。



8.实践是最好的课堂，群众是最好的老师，千难万难相信群众就不难，千靠万靠还是群众最可靠。



9.要增强纪律意识，知法守法，讲党性，讲原则，重品行，慎交友，管住自己的嘴，不该吃的饭不吃，管住自己的手，不该拿的不拿，管住自己的脚，不该去的不去，做为民务实清廉的代表，千里之提溃于蚁穴，小节失守，大节难保，“三个管住”需长期防微杜渐，警钟长鸣，筑牢拒腐防变之堤，党员干部应从一点一滴入手，把好第一道关卡，守住第一道防线，自己给自己立规矩，自己给自己定框框，自己给自己不方便。

10.党员干部要始终坚持把“三个管住”作为一种思想境界提升，作为一种职业操守来要求，只有做到眼不花，嘴不馋，手不伸，心不贪，不义之财不取，不仁之事不为，不正之风不沾，才能防微杜渐，抵制诱惑，拒绝腐败，无愧于党，无愧于民，无愧于心。



11.时下的清贫并不意味着忍饥挨饿，过苦行僧般的清苦生活，更多的是一种心灵的守望，是共产党人始终不变的为人民谋福利的宗旨意识，具体表现为：工作上勤政优政，生活上勤俭节约，思想上毫不懈怠，简而言之就是对生活的标准低一些，对工作的标准高一些。



12.要保持正派健康的生活情趣和积极向上的精神追求，不走“邪路”，不吃“禁果”，不闯“红灯”，任何时候都能经得起诱惑，顶得住歪风，管得住自己，老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白为官。



13.我们的一些工作，最终没有让群众满意，不是没有定下群众认可的目标，大多是没能坚持下来，一抓到底，导致一些好思路，好规定，好措施没有见到实效。收到长效，坚持党的群众路线，反对形式主义、官僚主义，制止享乐主义、奢靡之风，务必经常抓，长期抓，反复抓，切忌一阵风。



14.实践反复证明，只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上，只有我们多想群众，少想自己，群众才会理解我们，支持我们。

15.在于群众打交道的过程中，要怀有一颗赤诚的心，一份温暖的情，与群众推心置腹，坦诚相见，密切联系群众，一定要把群众当“知音”，不打官腔，不带傲气，摆正位置，放下架子，主动与群众攀亲交友，与群众心心相印，以心换心。



16.人民群众之所盼，就是我们工作之所为。



17.把责任担当到位，把干劲鼓足到位，把工作抓实到位，以一马当先的气概，开创万马奔腾的经济社会发展新格局。



18.不管在什么岗位，干什么工作，都需要一股子钻劲，只有钻进去，才能找到工作的真谛，专心致至，把全部心思和精力用在干事创业上，发扬钉钉子精神，锲而不舍，一锤一锤接着敲，一件一件干到底，踏石留印，抓铁有痕，善始善终，善作善哉。



19.问渠那得清如许，为有源头活水来，基层有广阔的天地，是源头活水的来源地，蓝天白云，青山绿水之间掩映的是淳朴的百姓，透出的是清贫和不屈的意志，只有多深入基层，多深入群众，才能保持源头活水的常流常新，才能赢得群众的支持，党的事业才会流水不腐。



20.知屋漏者在宇下，知失政者在草野，为官者要掌握第一手资料，了解社会真实情况，就要多深入基层，多深入群众，多与群众拉家常，话真情，才能够真实的了解基层现状，改正存在的问题，制定决策才有针对性和科学性。



21.培养对工作的热爱，需要我们胸怀远大理想，保持高尚精神追求，满怀真挚感情，在党为党，在党忧党，在党兴党，充满奋斗激情，迎难而上，攻坚克难，逢山开路，遇河架桥，勇于探索，保持良好心态，把干好工作当做一种快乐，一种幸福，夙夜在公，勤勉敬业，争创佳绩，



22.实干是最响亮的话语，行动是最有力的证明。

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