问题

资本要素应不应该获得回报?

回答
“资本要素应不应该获得回报?”这是一个非常核心且基础的经济学问题,其答案在大多数主流经济理论中是肯定的,但背后涉及到复杂的逻辑和不同的视角。我们将从多个维度来详细探讨这个问题:

核心观点:资本要素应该获得回报。

这是因为资本并非凭空存在,它的形成和维持需要成本,并且它在生产过程中扮演着至关重要的角色,能够提高生产效率和创造财富。

一、 为什么资本要素应该获得回报?

1. 弥补机会成本(Opportunity Cost):
定义: 机会成本是指为了得到某种东西而所放弃的。当一个人投资资本时,他可能放弃了将这笔钱用于其他投资、消费或仅仅是存起来获取利息的机会。
解释: 资本的所有者可以将他的资金用于多种用途。如果他选择将其投入生产过程,就意味着他放弃了其他潜在的回报。为了激励他做出将资本用于生产的决定,他必须获得的回报至少要高于他放弃的其他选择的回报,以弥补他的机会成本。否则,他将没有动力将资本投入生产。
例子: 如果一个人有100万元,他可以选择将其存入银行获得年化3%的利息,也可以投资一家公司。如果他选择投资公司,而这家公司只能给他带来年化2%的回报,那么他会选择银行存款。只有当公司能提供高于3%的回报时,他才有动力进行投资。

2. 补偿资本的风险(Risk Compensation):
定义: 投资资本往往伴随着不确定性。企业经营可能失败,投资可能损失,市场行情可能波动。
解释: 资本所有者承担着失去部分甚至全部投资的风险。为了激励他们愿意承担这种风险,他们必须获得相应的风险溢价,即高于无风险回报的回报。如果投资没有风险溢价,聪明理性的人会选择规避风险,将资金投入更安全的地方。
例子: 国债通常被认为是低风险的,因此其回报率较低。而股票投资风险较高,但潜在回报也较高,这就是风险溢价的作用。

3. 补偿资本的耗损和折旧(Depreciation):
定义: 在生产过程中,资本(如机器、设备、厂房)会因为使用、磨损、过时等原因而价值下降。
解释: 资本所有者需要投入资金来维护、修理甚至更新这些资本,以保持其生产能力。资本的回报中必须包含一部分用于补偿这种耗损,即折旧费用,以维持资本的完整性,并确保其长期效用。
例子: 一台生产机器每年都会磨损,价值会下降。企业需要每年从其收入中提取一部分作为折旧费用,以便将来能够购买新的机器。

4. 资本是稀缺资源(Scarcity):
定义: 与土地和劳动相比,资本的积累通常需要时间和努力,它并非无限供给。
解释: 由于资本的稀缺性,它在生产过程中具有价值。能够提供和配置资本的个人或机构,理应因此获得回报。这鼓励了储蓄和投资,从而促进了资本的积累和经济的增长。

5. 激励储蓄和投资,促进经济增长(Incentive for Saving and Investment):
解释: 如果资本不获得回报,人们就没有动力去储蓄和投资。没有储蓄和投资,企业就无法获得生产所需的资金,技术创新和规模扩张就会停滞。因此,资本回报是驱动经济发展的重要引擎。资本回报(如利息、股息、利润)鼓励了人们推迟当前消费,将资源用于生产,从而创造更多的未来财富。

6. 资本在生产中的作用(Role of Capital in Production):
解释: 资本是现代经济生产的四大要素(土地、劳动、资本、企业家才能)之一。它并非被动地存在,而是主动地与劳动结合,提高劳动生产率,创造出比单独劳动更高的价值。资本可以用于购买更先进的机器、研发新技术、改善工作环境等,这些都能显著提升产出和效率。资本所有者为生产过程提供了这些重要的生产工具,因此有权分享由资本贡献所产生的增值。

二、 资本回报的形式

资本回报通常以以下几种形式体现:

利息 (Interest): 这是资本所有者将资金借给他人(如企业或政府)而获得的报酬。它主要补偿了借出方的时间价值和潜在风险。
股息 (Dividends): 这是公司将其利润的一部分分配给股东的报酬。股东作为公司的资本所有者,分享了公司经营的成果。
利润 (Profit): 在某些情况下,利润被视为资本所有者承担风险和进行创新所获得的最终回报。虽然利润也包含企业家才能的成分,但资本投入是实现利润的基础。
租金 (Rent): 虽然租金通常与土地和房地产相关,但广义上,任何资本的使用权被授予他人并获得报酬都可以视为一种租金。

三、 不同的经济学派的观点

古典经济学 (Classical Economics): 亚当·斯密、大卫·李嘉图等人认为,资本是生产的关键要素,其回报(利息)是必需的,因为资本的积累需要劳动和储蓄。
新古典经济学 (Neoclassical Economics): 这一学派更加强调边际效用和机会成本。资本回报被视为一种报酬,因为它允许资本所有者获得“即期消费”的机会,以及补偿了资本的等待成本(或称“时间偏好”)。
马克思主义经济学 (Marxist Economics): 马克思主义者认为,资本的回报(利润)并非源于资本本身的贡献,而是源于资本家对工人劳动的剥削(剩余价值)。在马克思看来,劳动才是价值的唯一来源。虽然他们认为资本本身不“创造”价值,但从“再生产”的角度,资本的价值形式确实需要通过回报来维持和增值,这构成了资本主义运行的逻辑。但马克思主义的批判点在于资本回报的“分配”不公,而非其是否应该存在。

四、 争议和复杂性

尽管主流观点认为资本应获得回报,但围绕资本回报的公平性、合理性以及如何分配存在着持续的争论:

资本的来源: 如果资本是通过剥削、不正当手段或垄断获得的,那么其回报的合法性会受到质疑。
资本回报率与劳动回报率的差距: 当资本回报率长期高于劳动回报率时,会加剧贫富分化,引发社会不公的担忧。
自动化和人工智能对劳动的作用: 随着技术发展,资本(自动化设备、AI系统)在生产中的作用越来越大,甚至可能部分取代劳动。这使得关于资本是否应该获得比劳动更高的回报成为一个更复杂的问题。
金融资本与实体资本: 金融资本的运作方式有时会受到质疑,其回报是否完全反映了对实体经济的贡献,这是一个值得探讨的问题。

结论:

从主流经济学的角度来看,资本要素应该获得回报。这是基于机会成本、风险补偿、资本耗损以及激励储蓄和投资等一系列经济逻辑。资本是经济增长和财富创造的必要要素,其所有者为提供这一要素付出了成本并承担了风险。

然而,承认资本应获得回报,并不意味着对所有资本回报的合理性和公平性进行无条件辩护。如何合理地分配这些回报,如何平衡资本与劳动之间的收益,以及如何应对技术进步对生产要素作用的影响,仍然是经济学和社会政策需要持续关注和解决的重要课题。

网友意见

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泻药。

从劳动价值论的角度来讲是不应该,但是我相信这不足以说服你,因为你肯定会问起,即为什么要用劳动价值论来作为规范理论?

即为什么要以“多劳多得,少劳少得,不劳不得”为原则?

答案很简单,因为劳动是一种特殊的生产要素。

不管你付给纺织机器的主人多少钱,纺织机器的生产效率都不会提升,而如果你给纺织工人涨工资,就往往能提升工人生活条件,受教育程度和工作热情。

因此,当报酬被支付给劳动的时候,可以设计报酬的支付方式,来提高工人工作的积极性,从而促进社会生产。

而当报酬被支付给生产资料的时候,不管你花了多少钱租用了机器,一台机器就是一台机器,不会因为租金上升,工作效率就能提升。

所以答案显而易见,要最大化生产,就应当将全部的报酬用一种合理的方式支付给劳动,以提升劳动的积极性。

这就是劳动价值论作为规范理论的意义,因此,资本要素不应该获得回报。


但在现实生活中,你不可能不支付给生产资料的所有者报酬,甚至,你支付给生产资料所有者的报酬远远大于生产这些生产资料时所付出的劳动。

为什么?因为,虽然支付报酬这件事情不可以使得生产资料的生产效率提升,但如果你不支付这个报酬,生产资料的所有者就不会允许你使用他的生产资料。

因此,这本质是一种“要挟”,这种“要挟”产生的根本原因是生产资料的私有制,在新古典经济学中,资本和劳动一样,在市场上都应该获取报酬,但这不过是默认了“生产资料私有制”下的推论罢了,实际上,没有任何理由认为生产资料永远必须被私有。

事实上,只有劳动才是人的天然的私有物,只有劳动是永远不可以被公有,不可以被转让的,因而全部的经济制度的设计,必须围绕着劳动这一要素展开,全部的经济制度的目的,就是激励出更多更有效的劳动来。


简单起见,举个例子。

某资本家花1000万购买机器和原材料,随后又花1000万雇佣劳动,生产出价值3000万的商品,卖出后获得1000万利润。

假设这个过程无风险。

那么即便资本家只拿到500万利润,他还是会一样地进行经营活动,事实上,资本家只需要拿到大于一名工人工资以上的报酬都会从事这个经营活动,我们不妨假设每名工人工资10万元,那么就意味着990万元的支付给资本家的报酬完全没有起到任何激励劳动的作用,可以说是被浪费了。

我们知道,生产一件商品可以拿到10元的按件计费的工资,与生产一件商品可以拿到20元的计件工资相比,后者显然会更加激发出工人的积极性,如果我们把被浪费的990万元拿来支付给劳动,显然每一件商品和原材料都会被支付接近原来1.5倍的报酬,在工人自身的财产并不充裕的时候显然就能更加促进生产。

如果对全社会的所有部门来说来说,支付的计件报酬变多反而会导致减产,即工人知足了,比起报酬来说更讨厌加班,那么这说明总生产已经超出了需求,继续扩大生产是不必要的了。

如果在某一部门的劳动者缺乏积极性——这很可能是拥有该项技能的劳动者过少导致报酬过高原因,那么此时可以更改报酬的设计,比如让单位报酬随着个人的生产量的增加,比如前一百件每件只能拿10块,接下来的一百件可以拿20块的制度,这种制度可以有效保证产量。

总而言之,货币报酬被更少的支付给资本,那么其被用来进行各种激励劳动的制度空间就越大。

事实上,将更多报酬支付给劳动这件事,不仅在社会主义国家中是至关重要的,在凯恩斯主义指导的资本主义国家中也至关重要,凯恩斯主义主张用行政手段压低利率来刺激生产,西方国家的执政者心里其实早就明白,付给资本的报酬越少,对于扩大生产来说就越有利。

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