当年我做产品经理的时候,曾提出一个技术方案把程序员的工作量减少一半儿,顺手还能帮程序员把一些难题给解决了。从来没人说要打我,哈哈。
所以对于技术背景很强的产品经理,最好的选择是“技术碾压没商量”。
而对于技术背景不强或没有技术背景的产品经理,你的重点是和程序员建立相互信任,但首先是你得信任程序员,程序员有自己的技术操守,不会因为你不懂技术而随意忽悠你。相互之间越是不信任你就越得不到你想要的。如果公司有资深程序员,就要特别跟他搞好关系,在必要的时候他能替你做背书,他一句话可能都比你跟程序员吵一个小时更有效。
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