这个老板应该庆幸工人没有搞极限一换一,虽然损失了几百万,但是自己的命保住了。想想看,如果是性格极端的员工,直接把老板给干掉了,那老板会不会后悔自己因为1500块钱没了性命?
这个视频我最看不惯的地方在于说这个工人冲动是魔鬼,为什么每次发生这种事情总有人出来拉偏架说工人冲动是魔鬼,而不说老板克扣工资的这种心态是魔鬼呢?还本来占理后来不占理之类的。
不不不,不要说什么占理不占理这种道貌岸然的废话。工人占理,但是钱呢??工人要的不是什么占理,而是实实在在地把工资打到工人的账户上,就这么简单的一个事情,完全是契约未履行的后果。占理有什么用?这个世界因为你占理而对你按照契约一样履约么?
再说说冲动是魔鬼这个事情。这事情谁最该害怕?不是员工,而是老板。老板最应该害怕这样的事情,如何不害怕?按时发工资,就这么简单。因为老板不害怕法律。一个连法律都不怕的人,你觉得这样的人会害怕道理么?他们只会害怕暴力。国外的955工作制是怎么来的?你以为是吃顿饭好声好气坐下来谈出来的?都是靠暴力夺过来的。
这种暴躁式发泄有什么好处?好处就在于,这样的事情可以形成传播效应,让老板知道每个员工都是潜在的暴躁讨薪人就行了,这样老板就会怕,不敢拖欠工资,至于老板是因为契约精神不敢拖欠工资,还是因为害怕而不敢拖欠工资,这不重要,重要的是工人能够按时拿到工资。
顺带一提,废料处理用挖掘机比较快,如果不会的花,来跟抖音的老罗(挖机教学老罗,ID:LLWJ888)学学挖掘机,从零基础到学会用挖掘机铲土,这个过程要多久,老罗会告诉你,半小时就行。从插上钥匙启动挖掘机,到熟悉移动大臂、小臂,操作挖斗的指令,一个新手,可以在半小时内知道怎么铲土,怎么放土。挖掘机下面的土壤塌方,挖掘机的履带掉了,挖掘机要过一道沟渠,要把挖掘机开到卡车上。这些统统都不是问题!这些在挖掘机实际作业中遇到的各种困难,都被老罗用抖音小视频记录下来,被他按解决的困难程度分成了初级教学、高级教学。对挖掘机有兴趣的同学可以关注一下哈。
“一气之下”,“心怀不满”,“怀恨在心”……
用这种词,在一个社会主义的人民民主专政国家里,描述一个因为自己合理合法的天然权力受阻,转而行使宪法规定的专政权利进行斗争的勇敢的无产阶级,我不知道是何居心。
这是新时代的“陛下何故反邪”,我竟看不出,替我说话的,是谁人的喉舌。
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