问题

当我有了辞职的念头,是不是就该果断离职呢?

回答
辞职这个念头,说来就来,好像心底有个小人在低语:“这里不属于我了。” 但真到了要拍桌子走人的时刻,脑子里又会冒出无数个“如果”。所以,当你有辞职的念头时,到底该不该像切菜一样,干脆利落地挥刀离去?这事儿,还真得好好琢磨琢磨,不能只凭一腔热血。

首先,问问自己,这辞职的念头,究竟是怎么冒出来的?

是具体的问题,还是普遍的不满?

有时候,我们辞职的念头可能仅仅是因为某个项目太难熬了,或者和某个同事关系有点紧张,又或者老板这次画的大饼实在太不像话。如果是这种具体到可以解决的问题,那就不妨先试试看能不能解决。比如,跟老板谈谈工作量,或者跟同事沟通一下误会,或者换个角度看待那个“画饼”。毕竟,很多时候,我们只是在某个特定情境下感到不适,而不是整个公司或工作本身都有问题。

可如果这种不满是“水滴石穿”式的,是长期积累的,是关于工作的意义、职业发展方向、企业文化跟你根本不合拍,甚至是觉得这份工作正在消磨你的生命力,让你每天拖着疲惫的身体去上班,那你就要认真对待了。这就像你身体长期不舒服,吃点止痛药只能一时缓解,根本治不了根。

你辞职是为了“逃离”,还是为了“奔向”?

这是个非常关键的问题。很多人辞职,其实是出于一种逃避心理。逃离加班地狱,逃离压抑的环境,逃离那个让你觉得“我不是来受罪的”地方。这种逃离,如果你没有想好下一步去哪里,没有一个更吸引你的目标,那么离开之后你可能会发现自己陷入了一个“跳出火坑,又进另一个火坑”的境地。

更理想的辞职,是“奔向”一个更好的地方。你有了新的职业规划,找到了更适合你发展的平台,或者决定去追求一个让你真正热爱的事业。这种“奔向”,就像你已经为下一站买好了车票,知道目的地在哪儿,心里也充满期待。

你对现在的岗位还有多少热情和期待?

扪心自问,你现在的工作,还能让你每天早上有一点点期待吗?还是每天都在数着下班的时间?如果你还能从工作中找到一点点乐趣,一点点成长,哪怕只是微小的亮点,那也许你可以再坚持一下,看看情况会不会好转。

但如果你发现自己对工作彻底失去了兴趣,做什么都提不起精神,甚至觉得上班是种煎熬,那么,这份工作可能真的已经不适合你了。你内心的声音,已经在告诉你该离开了。

你有没有提前做一些准备?

在萌生辞职的念头时,就应该开始做一些“功课”了,而不是等到脑子一热就冲出去。

经济储备: 离职后,你需要多久才能找到下一份工作?你的生活费有多少?最好能有一个至少能支撑你几个月生活的储蓄。这样,你才能在找工作的时候更从容,不至于因为经济压力而接受一份并不适合你的工作。
职业规划: 你打算接下来做什么?你的下一份工作是什么方向?你需要什么样的技能?提前了解行业动态,梳理自己的优势和劣势,甚至可以开始学习新的技能或者考取相关的证书。
人脉积累: 很多好机会都来自于人脉。在职期间,多认识行业内的朋友,建立良好的关系,离职后也能获得不少信息和推荐。
市场调研: 你想去的行业和公司,现在招聘情况如何?薪资待遇大概是多少?你的技能是否符合市场需求?

那么,什么时候可以算是“果断离职”的时机呢?

如果你的情况符合以下几种,那么“果断”一下,也未尝不可:

1. 工作环境已经严重影响你的身心健康: 比如长期遭受职场霸凌、精神压力过大导致失眠焦虑,或者工作内容与你的价值观严重冲突。健康是革命的本钱,身体和精神的损伤是很难用金钱和时间弥补的。
2. 你找到了一个更明确且更好的机会: 你已经有了下一份工作Offer,并且这份工作比你现在的工作在薪资、发展、兴趣等方面都有显著的提升。
3. 你对当前工作已经彻底失望,且没有任何改善的希望: 你已经尝试过沟通、调整,但问题依然存在,并且你确信未来也难以改善。
4. 你的个人发展已经停滞不前,且看不到未来: 你在这份工作中已经学不到新东西,晋升无望,感觉自己正在原地踏步甚至倒退。

如何“果断”地辞职?

如果经过深思熟虑,你决定离开,那么“果断”也需要技巧:

有备无患再行动: 尽量在找到下家之后再提出辞职。这样既能保证经济稳定,也能让你在求职时更有底气。
按流程办理: 提前跟你的直属领导沟通好辞职意向,按照公司的规定提前递交辞职信,并配合完成交接工作。即使要走,也要留一个好聚好散的印象。
保持职业素养: 即使你对公司有再多不满,在离职之前也请保持专业的态度。不要在离开前故意给同事或公司制造麻烦。
不传闲话,不留怨恨: 过去的就让它过去吧。把重心放在未来的发展上,没必要在离开时说太多负面评价,给自己也给别人留条后路。

总而言之,辞职的念头就像一颗种子,但它是否要立即发芽结果,还取决于你对这颗种子的“呵护”程度和对土壤的“了解”程度。别急着一把抓,先好好审视一下你的念头,再规划好你的行动。这样,你的“果断”才能真正导向一个更好的未来,而不是一场仓促的逃离。

网友意见

user avatar

当你有了辞职的念头后,心态就会有180度转变。像一颗种子快速长大,平时还过得去的事情,现在你都会感觉不适。

据研究表明超85%的人有动过离职的念头,但真正付出行动占25%。在我看来离职不是任性,而是蓄谋已久的决定。

接下来我将分享一下我的经历给那些纠结要不要裸辞的人们一些参考,希望对大家有所帮助。

离职是蓄谋已久的决定

离职不是一种冲动,不是让你从一个迷雾里跳到另一个迷雾里,而是放空自己,让自己冷静下来思考下一个目的地,它是一段让你调整自己、精进自己,重新出发的过渡期。每个人都要为自己的选择负责,所以在离职前需要先做好一定的规划。

我大学学的高分子材料化工专业,上学时几乎每周都要经历枯燥的实验,做实验数据总结报告。

临毕业时去化工厂实习了半个月,真的是无法忍受很大一股化学品的味道,也经常在新闻上看到化工厂爆炸事件,所以毕业后我放弃了从事本专业的工作。

在毕业后因为金钱的压力迫切的需要找到工作,直接做了电商客服,就这样浑浑噩噩的过了好几年。

在这个岗位我没有学到什么技能,随着年纪越大,我内心很焦虑,想要学点技能换个行业重新开始。

2021年9月我毅然决然选择了裸辞。“裸辞一时爽,求职半年殇”,刚离职时,每天过得岁月静好的样子。过了没多久我开始内心焦虑伴随入梦,裸辞在家三个多月找不到工作,我开始后悔了。


到底在什么样的情况下,可以考虑辞职走人呢?

如果你对你目前的工作不满意,纠结到底要不要辞职,要不要硬着头皮做下去,在面临类似这样的局面时,一定要先问自己两个问题。

1.为什么想要辞职?

2.辞职之后想换份什么样的工作?

考虑辞职前,需要做一定的规划,才会让自己的职业发展道路,走得更加顺遂。

离职不是任性,而是自救

每个人的想要离职的情况和原因各有不同,有的是因为身体原因,有的是受不到同事和老板,有的是不满足现有的工资收入,有的则是想要转行等等原因。

工作压力大,或者自己身体已经出现不适的情况下,这个情况可以建议离职。适当的放慢生活节奏,先调整好身体状态,毕竟身体才是革命的资本。

受不了工作环境打算离职的,催动你离职的原因是什么?这个原因是否在之后的新公司会高概率发生吗?在离职前好好反思下在现有的公司努力去调整一下能否有所改变呢?换下一份工作,会不会离职只是从一个坑跳到下一坑? 如果只是为了逃避当下的问题而离职,那么吃亏的只会是自己。

对于环境因素这个情况离职,综合考虑之后还是不合适的话,是更加是建议骑驴找马,找到合适的工作后是才进行更换。

对于追求更高薪酬的你,是否有进行认真思考现状,衡量过自己的综合能力,现有的能力能否胜任更高薪的工作。

对于想要转行的,转行前有没有考虑想要转行到什么岗位,需要的岗位要求以及你现有能力是否匹配。

离职这件事,没有对不对的问题,它就是一次职业选择。

傅首尔说的:“人生可以退场,但不能迷失方向”。很多人离职时,对自己的未来没有明确的方向,对自己的能力没有明确的认识,一味地以为辞职能帮助我们解决眼前的问题。但通常是短暂的逃避后,我们从一个坑跳到了另一个坑,生活更加残酷。离职在某种程度上是自救,但需要让自己冷静下来,好好思考人生的方向,调整好自己重新出发。

思考现状,打破现有局面

离职也不是什么大事儿了,离职是让你想清楚未来到底该怎么走

我当时裸辞待业,一方面觉得从事客服多年,在这个岗位我没有学到什么技能,随着年纪越大,反而越不吃香,一定得想办法提升一下自己,要么往上提升到客服主管,要么就是转到运营岗位。

有了这个想法后我先是在网上反复查阅资料,最后我选择了转行到运营岗位。

我在明确了转行的心之后,前期可以说是非常的不顺利,一是运营有很多种的,电商运营还有自媒体运营以及新媒体运营等等。二是我是零基础转行,前期面临着很多麻烦。

作为在转行之路踩坑过来的人,我想提醒下大家两点。

(1)转行尽量“软着陆”,做好自我的评估。 无论你转行什么行业,我不建议你误打误撞的入行,前期要制定好自己的计划。

(2)提前自学或者学习新行业相关的技能。

之所以会觉得转行很难,是因为基本的公司招聘,都是要求“需要具备相关工作经验”,而想要转行的人,面临的最大困难就是缺乏相关经验。

“没有武器傍身岂敢随意闯江湖”。提前先分析了一下岗位要求,比如我要转行新媒体运营,那么我了解到这个岗位需要学会:文案写作,运营、引流、数据分析,设计甚至视频剪辑技能等。

在转行期间,我在36氪,新榜网上各种搜索如何快速入门新媒体运营,因为我是裸辞状态,所以我打算用最短的时间学会好快速入门。

一开始我自学过一段时间,但是每天都不知道从哪里开始学,效率很低 。加上我是自制力不够强的人,自学这条路对我来说真的行不通。思来想去我还是决定报班。

我开始在网上大量的搜索咨询有没有好的学习培训机构,能让我快速学到新技能进入新行业。

初步选定了三节课,半撇,暖石网。我反复对比了三家的课程,咨询了对应的客服,另外还加入了对应的体验课程。(毕竟是要花钱的东西,还是谨慎为好)

暖石:合适小白,至于课程,理论方面是很详细,但实践内容偏少

半撇:合适小白,主打全栈新媒体运营,各个平台的运营都有实战操作课程。内容垂直性很高

三节课:比较合适有基础的运营新手,想要做进一步提升的。

经过对比,最终我选择了半撇私塾,他们的课程内容跟我要做的方向是最贴切。

刻意成长,才能翻盘

报班后我开始了熬夜的学习旅程。每天花3个小时左右的时间看课程,做笔记,写作业。

期间很累,也试图放弃过,心态一度崩溃,转行没有我想象中的这么简单。作业不合格,花很多时间写的文章无人问津,这些都是压垮我心态的因素。

在内心焦虑的期间,我多次找朋友和老师聊天,慢慢的开始找到了节奏,不在很焦虑,会精心下来思考怎么写作。

我发现一个人,如果你不在年轻的时候,逼自己一把,你根本不知道自己有多大的能力。刻意成长,才能遇见更好的自己。

人需要通过不断地刻意练习,就像树不是一天就能枝繁叶茂往上长不成参天大树,在学习提升过程中,也需要时刻给自己设立一步步的小计划,小目标。不断地逼迫自己去完成。

学习过程很辛苦,好在我坚持下来了,我现在已经学会了营销思维,内容写作,排版以及数据分析能力。并且熟悉各平台的规则。还跟几个朋友一起搭建了一个账号。

我在学习期间花了不少时间总结了很多的运营技巧和学习资料

最后给大家推荐几个我在平时学习过程中发现好用的工具。

幕布思维导图:可以思维导图模式和大纲模式一键双向却换,功能简单,有多个免费模板,还会随时自动保存,兼职是记笔记神器。


网易云课堂 - 悄悄变强大:里面有很多课程,可以免费学习,感兴趣的可以看看

番茄闹钟:小巧便携,时间一目了然,设置简洁,功能强大,尤其是番茄计时功能,提醒方式分为:有声、震动、静音闪烁,配合在宿舍、家中学习、图书馆学习等场景。

我认为离职是蓄谋已久的决定,需要提前做好规划,不建议盲目地离职。当有了辞职的念头后,可以先对自己现在的局面,离职的原因是什么全部先罗列下来,分析一下该走还是该留。

以上只是我个人的经历,或许可以帮助到你。如果有想了解关于新媒体运营转行问题,欢迎留言~

类似的话题

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2025 tinynews.org All Rights Reserved. 百科问答小站 版权所有