为什么中国男足踢得那么菜，薪水还拿的那么高？
首先，咱们得承认，中国男足的表现，尤其是跟他们的投入比起来，是让人失望的。 这是不争的事实。国家队层面，我们已经很多年没能冲出亚洲，更别提世界杯了。联赛里，虽然有过短暂的“金元时代”，吸引了不少大牌外援，但本土球员的进步速度，跟投入的资金完全不成正比。很多时候，看比赛就像看一部让人提不起精神的肥皂剧，场面沉闷，配合生疏，关键时刻的射门要么踢飞，要么被门将扑住，有时候连门将自己都会出现低级失误。这种表现，别说高薪，就是普通收入，球迷们也觉得不值。
那为什么他们还能拿那么高的薪水呢？这里面有几个原因在“作祟”：
1. “金元足球”的遗毒和残留影响： 曾经有一段时间，中超联赛为了快速提升影响力，引进了大量高水平外援，随之而来的是本土球员的薪资水涨船高。俱乐部之间为了争夺优秀本土球员，你追我赶地加薪，直接把国内球员的薪资水平推到了一个离谱的高度。虽然最近几年国家出台了限薪政策，但之前积攒下来的惯性、一些“溢价”合同，以及俱乐部为了留住核心球员，仍然需要付出高昂的代价。你可以想象一下，当一个球员的能力跟他的薪水不成正比时，即便限薪了，他可能还是比同等水平的欧洲联赛球员拿得多。
2. 市场化操作和商业价值的错位： 足球在中国，尤其是中超，被很多投资人看作是一种商业投资，一种“流量”和“品牌”的载体。球员，特别是那些有一定名气、能带来曝光度的球员，即使能力不突出，也可能被赋予了高于其场上表现的市场价值。广告代言、商业活动，这些都是收入的重要组成部分。俱乐部愿意花高价签下他们，有时候是为了营销，是为了吸引眼球，而不是纯粹为了提升球队实力。这就像一个公司，可能会雇佣一些明星代言，即便他们不懂业务，但能带来品牌效益。足球界也存在类似的情况，只是这种“错位”让球迷觉得特别不舒服。
3. 内部竞争和缺乏有效的评价体系： 在一个缺乏真正市场化竞争、评价体系也不够透明和科学的环境里，球员的薪资往往受到俱乐部内部因素的影响。比如，为了留住关键球员，防止被对手挖走，俱乐部会不惜血本。又或者，在一些情况下，球员的薪资可能也受到一些非足球因素的影响。当外界很难了解到球员真实的场上贡献和市场价值时，内部的“游戏规则”就容易成为主导。
4. “国脚”光环和稀缺性（曾经）： 过去很长一段时间，能够进入国家队的球员，即使能力一般，也自带“光环”。因为国家队层面的球员是有限的，而对国家队球员的培养和需求是持续的。这使得一些原本能力不足以达到这个高度的球员，也可能因为进入国家队而获得更高的议价能力。当然，随着中国足球整体水平的下滑，这个“光环”也在逐渐褪色，但过去这种机制的惯性还在。
5. 合同的约束和解约的成本： 球员和俱乐部之间签订的是合同。一旦合同签订，俱乐部就需要按照合同支付薪水。如果俱乐部想“优化”球员结构，但又无法找到合适的买家，或者球员合同条款很硬，想要解约的成本过高，那么即使球员表现不佳，俱乐部也只能继续支付薪水。这就像一个“僵尸合同”，让双方都难以摆脱。
所以，总结起来看，中国男足“踢得菜”是技战术、青训体系、球员心态等多方面的问题交织在一起的结果。而他们“薪水高”则更多是由于过去“金元足球”的惯性、市场化操作中的商业价值错配、以及内部评价和合同机制等复杂因素共同作用的结果。
这两种现象叠加在一起，就造成了我们现在看到的尴尬局面：球迷们看到的，是球队一次又一次的失利和低迷的表现；而球员们账户里的数字，却往往是我们难以企及的高度。这种巨大的反差，自然会引发大家的不满和质疑。希望未来能有更合理的机制，让球员的薪水和他们的表现真正挂钩，也希望中国足球能够真正“踢好”，配得上应有的投入和期待。
网友意见
其实理论上说，如果按照法律和法理，国足那帮人的薪水和其国家队表现，就是完全没关系的两件事情。
举个例子，你平时白天在商贸公司上班，晚上去教育机构兼职，如果你学生考试失败成绩不好，应该降绩效，但是只要是个正常人，他的逻辑都该是这样的，这个绩效只能专指教书的绩效。
如果你的商贸公司老板突然说：“小李啊，你晚上兼职教书成绩不行啊，我决定因此扣罚你在公司全部绩效。”你的第一反应是什么？想不想骂出来？
找借口整我吧！老子公司上班上得好好的，本职工作全部做好了，KPI考核全部完成了。
我成绩不好，自有教育机构老板管，管你商贸公司老板屁事。
如果这时候一群马屁精在那里起哄：
“对啊，你高薪低能，在公司担任高管收入年入百万，而你在教育机构教书成绩却很一般。”
“教的那么差，还在商贸公司年入百万，这合理吗？”
“大爷似的，教书不认真，学生成绩差，凭什么在商贸公司拿钱?”
你会觉得这帮人是不是神经错乱了。
其实我有时候看这个高薪低能论，
也有种觉得看一群人神经错乱的感觉。
骂国足高薪低能，但是有没有想过一个问题，国脚的工资，到底是俱乐部发的，还是国家机构，纳税人发的工资？
严格解析事情的话，一码事归一码事。
法理大于一切。
我不管你打什么好看的旗号，
哪有拿下班后兼职教书成绩不好做理由，扣罚商贸公司的绩效的？？？
你如果是个程序员，为公司做出了贡献就该拿工资。
哪有拿下班后他家里的超市销售额不好，来骂他高薪低能的？？
他们，无论外援还是国内球员，拿工资是因为他们在俱乐部踢球，激活了中超联赛，关注度赞助门票增长，其实和国家队没关系。无论外援，无论国脚，无论非国脚。
球员只需要对得起俱乐部，往大了说对得起中超联赛，就算对得起他们工资了。
我想问职业合同里面，要求他们拿俱乐部的工资，必须在其他地方做点什么吗？
合着你正职的商贸公司不要求你在公司的考勤和业绩，
反而要求下班后教育机构里面成绩出色？
职业联赛本来就离不开商业，赞助球队本来就是为了广告，知名度换更多的客户。越强的队伍越多越多赞助商愿意投。
梅西在巴萨俱乐部，只要表现出色，巴萨拿到了冠军，带动了巴萨的影响力，就可以拿巴萨的工资，5000万欧元，巴萨主席觉得值就值。
哪怕你找借口说梅西没有连过五人进球，因此扣工资，都比下面这个合理。
巴萨主席会对梅西说这个吗？“你没在阿根廷拿到世界杯，世界杯决赛丢了单刀，因此我们决定扣罚你工资，每月只给三千。”
疯了吧？？？
你看看巴萨的球迷会员会怎么骂？他们肯定觉得巴萨主席该找个医院检查一下了。
你不管巴萨俱乐部管起了阿根廷国家队？
俱乐部投资人的钱，他们投资为的是中超，只要带来了繁荣的中超，只要带来了不断攀升的关注度和球市，那就行了，那这钱就花到位了。
你当然可以说这些俱乐部花钱不理性，不可持续。
但是拿国足成绩是否打进世界杯，来衡量他们花钱有没有意义是在闹哪样？
而广州恒大也好，北京国安也好，都是足球俱乐部，民间组织，他们目标是互相比赛，奉献高水平对决，吸引球迷观看中超联赛，在周边，门票，冠名赞助费上面收入，俱乐部赚钱生存的同时，夺得优秀的锦标来回馈各自俱乐部的球迷。
国脚的工资，是人家俱乐部老板的事情，所谓高薪低能论，就是一帮乌合之众在这里大放厥词。
工资是多少，俱乐部老板觉得值那就值。
如果是华为任正非给员工开高薪，神经病们会在这里逼逼什么“高薪低能”“强烈建议国家给华为工程师限制月薪三千”吗？
人家任正非怎么管理公司，需要你指点一番？
你们骂中超高价买外援，中国足球却没提高，因为国足却没看着成绩增长，但是有没有想过一个问题，外援有责任为国足的成绩单负责吗？
所以我一直觉得，所谓中国金元时代烧钱没达到成效是逻辑有问题的。
因为完全把没关系的两件事，强行焊到了一起。
金元足球一开始目的就是奔着职业比赛去的，无论亚冠，中超世俱杯。
无论买外援还是各种转会操作，还是各种修建球场，目的都是为了繁荣中超。
人家外援来这里，只要奉献出了高水平足球，繁荣了中超的关注度和上座率，赢取了各种商业回报，那就是值得的。
要不你跟人商量一下，外援工资必须等到国足打进世界杯才发？？？
在当时，工资是非常高，但是中超上座率节节攀升，版权卖了五年八十亿，
不管你觉得这种繁荣是可持续的，最终能扩大球市关注度，实现盈利和全新的足球产业。
还是觉得这种投资非理性，盈利不可能覆盖超高的投资，比如现在的工资太高。
都是俱乐部老板的事情，给球员开多少薪水，是他们自己的商业决策。
一码归一码。
都跟中国国家队成绩没关系。
在中国国脚的工资其实分为两部分，俱乐部工资和国家队津贴。
但国家队津贴有多少呢？
中国国家足球队给予国脚的补贴，在国内运动队其实都差不多。具体标准为：如果比赛和训练在国内进行，国足队员每天将获得290元人民币的津贴；如果训练和比赛在国外进行，国足队员每天的津贴将是50欧元。
实际上一年的国家队集训也就几个月，也就是说，国脚在国家队就算是这一年国家队比赛极多，经常集训，经常比赛，其实一年拿到手的钱也就几万块。
平摊到每个月，男足的国家队工资其实和王霜的国家队工资类似，也就几千块钱。
如果这一年国家队没什么比赛，工资甚至可能每月一千块左右。
现在因为国家队表现不好，扣罚俱乐部工资，是无任何逻辑可言的。
行吧，你觉得国脚踢不好，那把这些补贴取消了，我觉得还算有法理依据。
国足球员在国家队的补贴大约一天500块，在国外比赛的话每天还有5美元的额外补贴。也就是说如果一名球员在每个国际比赛窗口都被国家队征招，他一年最多赚3万5000元人民币+3500美元（按照一年7个国际比赛日，每个持续约10天来计算），这还叫“薪水拿的那么高”？女足还能更高一些，比男足一天多了大约50到200块钱吧
国足球员在国家队的补贴大约一天500块，在国外比赛的话每天还有5美元的额外补贴。也就是说如果一名球员在每个国际比赛窗口都被国家队征招，他一年最多赚3万5000元人民币+3500美元（按照一年7个国际比赛日，每个持续约10天来计算），但实际上基本不可能，一般的国脚一年也就3万左右吧。女足国家队还能更高一些，比男足一天的津贴多了大约50到200块钱吧
还有中国男足踢的一点不菜啊
在国内，人家算是行业内妥妥的前50，想一想你在你在你的行业内能不能排进全国前50万？在全中国的绝大多数行业，在领域内排进全国前50拿的钱只会比足球多的多的多。
在国际上，中国男足在国际足联积分榜（一共210只队伍）上的排名第75位，亚洲排名第9位（一共46只队伍），妥妥的中上游水平好吧，这还叫菜？
如果看2011年金元足球开始之后的国足在国际A级赛中的战绩的话，国足在国际A级赛中的战绩是51胜30平39负，胜率为42.5%，平率为25%，负率为32.5%，胜和平的场次是明显多于负的场次的。
所以说国足在全世界竞争最激烈的的项目中取得这种成绩怎么也不能算菜，只是大多数中国人的心态就不对，大多数中国人喜欢的压根就不是竞技体育本身而是单纯的金牌和打败外国人而已。
中国足球是社会的缩影，社会上比足球还烂的地方多了去了，足球好歹对广大中国人的实际利益没有任何损害，还能提供不少的娱乐产品，社会效益完全是正向的，钱不给男足球员也不会到你手上。想一想除了国足你还敢光明正大的骂哪一个国字号单位？
球员身价的抬高的最近的一个时间点是恒大接手太阳神吧。
首先有一个错误概念。
国足踢比赛，没有薪水。所谓的高薪是俱乐部发的。这也造成了国家队球员有种国家队我唯唯诺诺，俱乐部我重拳出击这种状态。
当然国家队也有拼命三郎，像吴曦这种。
但还有一些球员在国家队比赛，怕身体接触、拿球基本不带、快速给出去。为什么？伤了俱乐部不好交代啊。国足赢一场给多钱？有什么荣誉？还得被人骂！稍微踢个休赛期的亚洲杯这种大赛我为国家荣誉在拼一下。
我俱乐部踢得好有奖金，球队足协杯、亚冠再有收获奖金不更大。我这国家队伤了，后面奖金不就没了。
不过，话说回来。中国俱乐部给中国球员的薪水确实是虚高的。
拿武磊和孙可比较一下。
德转给出武磊的
身价：1000w 转会费：200w
周薪：1.6w欧
年薪：也就83.2w欧换算人民币650w
孙可
身价：20w
16年转会费920w欧
年薪：1000w+rmb（没有权威数据但一千万肯定有了）
两人的能力以前不敢说，但现在肯定是武磊更厉害。但现事实是国外的武磊挣得不如国内的孙可多。
换句话说，武磊如果在中国踢也是千万年薪和转会费过亿的人。
别急着喷孙可，在中国就值这个价。因为中国足球水平真的很低，物以稀为贵。
举个例子，就好比孙可就是一辆成本50w的国产电动车，国家补贴20w，商家就卖40w，还能赚10w。但性能、舒适、操控远不如国外20w的车
这种车在国外，不降到15w没人买。但在国内嘿，就得40w
有人会问那国人直接买国外20w的车呀。
嘿，聪明。国家定个关税来了，20w的车呀，一半税，人厂家还得赚个点钱吧卖45w吧
中国足球俱乐部也是。嘿，我就让你上3+1，三个外援一个亚外，剩下都得国产球员。
你买不买国产球员？还得买吧。
现在中国企业家越来越有钱，买外国车就买最好，国产也得最好啊。
国产车现在好歹出了个林克等
足球那可少了，要是出一个足球界的林克。就是这个画面。
西班牙人200w 年薪600w
鲁能出500w 年薪1200w
国安1000w 年薪1500w
上港2000 年薪2000w
恒大4000w 年薪4000w还送你两栋恒大的楼盘
就这样，本来就值200w身价的人，可以达到十几倍的膨胀。
球员也要养家糊口，静下心一算，我在国外累死累活踢五年的钱说不定还没在国内踢一年的钱多，我留洋干嘛？
中国球员的身价泡沫。
中超联赛一年二十多亿的商业收入，这是球员薪水的基础，有这个基础在，球员薪水就不会低。
至于当下联赛球员身价和薪水这种不正常的虚高，原因你得去问问以恒大和广州市府为代表的一群人，为啥各俱乐部都是一年几亿甚至十几亿地巨亏，他们还要继续往里头填窟窿？商人投机足球，换取拿地优惠等隐性利益，地方政府为什么对足球也有这么高的投机热情？
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