来说一说我身边的情况,利益相关所以匿名回答。
一、我和老婆都是事业单位(体制内),最近听说要取消一部分收入(绩效奖励)每月1500元左右,原因是当地财政吃紧,公务员的这部分钱也取消了。这笔钱大概占原收入的四分之一。
二、我爸妈也是体制内退休,目前没听说要减少退休金。
三、岳父岳母是个体户,做点小生意,做了20年了,夫妻店没请人,非常辛苦,起早贪黑,2018以前每年大概净收入20万。在一个房价1.5w的2线城市有3套房,1个商铺都是全款。现在总价值600w左右。从2019疫情前生意就不好做了,夫妻店只能略有结余。当时想转让生意,有人出20万,岳父想再等等,毕竟俩人年龄大了,不做老本行也不知道能干什么,领社保还差5.6年。所以小生意一直拖到现在,夫妻店每个月保本都不行了,现在转让5万都没人来接盘。 商铺以前每月1万租金,生意不好做上个月别人违约退租了,之后还能不能租出去是未知数。有2套房子一直租出去每月能有4000元租金。
四、表弟一家,表弟离婚,有一小孩,职高学历,干过洗车、端菜、KTV服务员等工作,以前收入3000左右,现在失业中。姑姑养老保险每月2000,姑爷每月养老保险2000,都有病在身,每月买药花费都不少。贷款一套房子,月供3000,现在已经断供了。年初已经被查封,在走法拍卖流程。
五、表姐一家,都是不稳定的就业者,表姐月收入3000,表姐夫月收入4000。两套贷款房子,加起来月供达6000多元。有个孩子读小学,姑姑姑爷都退休,加起来养老金4000左右。家庭一直靠姑姑姑爷帮衬,勉强过活。之前表姐表姐夫失业,后来又找到工作,但是不稳定,随时会再失业。房子已经快供不起了,靠姑姑姑爷的存款在坚持。劝他们卖一套房,他们不肯,认为现在价格卖亏了。很担心表姐一家也断供最后被法拍。
六、老婆的表哥,未婚,每月收入5000左右,有套贷款房,估计月供3000吧。非常好面子,有辆宝马5系估计是贷款,穿金戴银,出手阔绰,回老家时都以为他发展的很好。问老婆借过2万块,后来多年后还了1万。今年也没工作了,不知道还能绷多久。
这样的大环境下,最先感受到寒冷的就是我表弟表姐这种家庭了,现在大家都是背负贷款,有些家庭也是继续装罢了,看起来表面光鲜,其实负债累累。还有房子什么的也都是表面财富,等真需要钱的时候自己去卖一套就知道了。
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好了,来更新了。
12月3日,刚得到的消息,公务员之前每年年终考核奖3万多现在也就是今年末只能拿1.2万了,缩水60%了。总收入大概又减少了15%
这样下去体制内的年轻人,特别是有负债的也会逐渐过得没以前潇洒了。又要养娃,还要还房贷。。。
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12月9日更新,有的知乎网友非常幸灾乐祸的样子,好像非常高兴体制内的也有今天。我的想法是,体制内的越惨,他们会千方百计的寻找出路来弥补损失,找谁呢,相信大家都明白。
我单位只是事业单位,也不是权力部门,没什么这方面的能力,我已经做好了下次降收入的心理准备。
今天听到一个消息,一所高中(重点中学)以前有一笔收入——择校费,大概一年能收几千万。至于每个教师能有多少不知道,从今年9月开始就没了,具体每人大概减少多少也不知道。只是听说有的老师房贷负债太高,一下子少了收入无法负担,再考虑卖一套房。
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2022年1月8日更新
前两周表弟的房子已经被拍卖成功了,起拍价卖掉的,没有出现多人参与竞拍的情况。听表弟说,拍卖价格就是欠银行的剩余房贷金额加上滞纳金利息等的总价,也就是说当时的首付款和装修费用是亏得精光了。法院已经通知表弟搬家了,但是一家人没有地方去。托儿带口还有生病的老人,一家人又没有钱,去哪里住。我们这些亲戚也没有谁家有这个条件能够接纳他们一家4口人的。
1.我本人自营,2019年60W,2020年20W,2021年12W,2022直接市场崩溃,估计要挂零了。准备过了年就去找工作。毕竟当时19年膨胀了,买了一套房,月供5200,现在不找工作要还不上贷款了。
2.楼下有家菜煎饼店,开了十几年。以前生意好的不得了,中午去都排20分钟以上,前几天我去买菜煎饼,没人排队了,老板和我说从早上9点到我去的时候(中午12点半),一共卖了四个煎饼,准备过了年就不干了,房租都挣不回来。
3.楼下培训学校,原本在一个很大的网点办,后来双减,只能换一个居民楼一楼干,从专职培训改成培训加蔬菜杂货团购。老板娘和我说,2020年时团购的多为精品菜,现在卖的最多的是临期奶和低价蔬菜。
4.我们家这里是有名的商业街和步行街。以前人多的很,衣服店的人络绎不绝,现在门可罗雀,中午去逛,几没有几家开门。换门头的频率从一年周期到三四个月了。
2更
5.我儿子同学女家长私企HR,原来管理总厂和分厂人事,原工资6500左右,年前和我说,他们从双休调成单休,分厂关闭,工资4500—5000。她老公原本在韩国做汉语培训,后来回来,干了几个行业都以赔钱告终。现在她老公开T3网约车。她前几天发牢骚想辞职,我说你不要换工作了,因为工作不好找,毕竟我们已经40挂零了,很可能辞职就真的失业了。
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我一直有看大家的留言,但是很多没有回复。现在攒了一些问题,统一回复一下。
答主所在城市为青岛,青岛市区几乎没有重工业了,都外迁了。而且答主所住的地方为台东,主要是商业街和夜市。因为疫情之后,旅游受到打击,来青岛的旅游的人也少了挺多。加上现在很多人都在网上购物了,我家楼下专门卖衣服的那条街,几乎没什么人逛了,大中午超一半的都不开门。本来依附那条街的菜煎饼自然就没人买了,并不是大家穷的都吃不起菜煎饼了。答主是保险行业,如果你点开我的主页应该能看到我的介绍。我所在的业务行业垮台和大环境无关,是国家政策问题,车改后,GPS这行不行了,整个行业都快不存在了,所以造成收入断崖式下降。有人说我编,扯淡,胡说八道,问题是我编这些事儿对我有何好处?还有人说我净说失业的,怎么不提在职的。是有很多在职的,也有很多年薪几百万,开着大牛的人。但是我净说在职的,那这个回答是不是跑题了?但是对于我这个不惑之年的女人来说,我所见所闻就是平常人的生活。或许是因为我们这批80初的人,正在大环境不好的时候遭遇了中年危机,以至于我言语过丧而已。
6.前天和我的几个朋友一起吃饭,四个人都是40左右的人。一个协警,工资太低,事太多,准备辞职。一个房产公司中层,公司优化,给优化回家了。一个快消经销商,现在如履薄冰,不敢随便选品,怕选错品爬不起来。一个我,现在为了房贷,还找不着工作的,准备去摊鸡蛋饼的老妇女。四个80初的人丧到要去普陀山逛逛了,可想大家的日子都多么难过。
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再更,最近一直忙着找工作。结果差强人意。并不是什么工作都找不到,而是合适自己的工作少之又少。毕竟又要稳定,又要双休,还不能加班。行政工作能做,但是我能做的,20多岁的小姑娘也能做,如果我是老板,我也会选择20来岁的小姑娘,看着也比我养眼。管理,这些年一直自营,根本没有管理经验,只有我一个懒懒散散的干着,所以别说管理别人,自己都管理不好自己。销售,有能力,会干的很好。但是大型企业的销售都需要出差,小企业的销售,几乎都是责任底薪,给别人干赚的那点辛苦钱,不如自己干点什么了。现在大环境不好,手里有钱也不敢出手,毕竟搞不好就负债累累。我的朋友们还是老样子,找不到工作的继续找,干协警的,还在坚持。做快消的因为疫情,那里也不敢去。如此这般,好像大家都停滞了。我前几天看了某个答者写了一句话,感同身受。那就是“这个世界混沌而粘稠,呼吸都变得格外沉重。”愿各位安好,在本职工作上好好工作,少花钱,不买房,渡过这个动荡不安而压抑的时期。
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不知道第几更了。
我家住台东,所以我看到的台东和逛台东夜市的人不一样。晚上的台东依然热闹如常,只是白天的台东冷冷清清而已。所以还是希望大家理智看待,不要觉得台东很差了,还是欢迎各位老板朋友们在没有疫情的前提下,多来青岛,毕竟我们是好客山东人,热情青岛银。这个答案不再更了。希望大家一切安好,我们总会在“下岗潮中迎来那个2000年”。愿大家戒骄戒躁,握住手里现金,平心静气,坐等时机!
非常多,百业凋零的背景下,我身边25-50岁之间的朋友,至少四分之一都遇到了裁员、降薪、辞退,2021年一度更是出现10个里面6个失业的现象,身边从事劳资纠纷的律师朋友全年就没闲着,各种大开眼界的官司接了一个又一个
上个月收到了HR转来的一份简历,女生,30岁,未婚,硕士学历
毕业的时候进了一家三线内资咨询公司,title是战略咨询
期间数次有机会跳入互联网或甲方业务岗,而且都是偏产品,商业化的岗位,都被其拒绝
等到疫情到来,咨询业务急剧下滑,才想到转行,但为时已晚
今年五月离职后,尝试海投了几十家互联网企业的产品,运营,市场等岗位,最后被一家做互联网教育的创业公司录用,但是很快六月份公司资金链断裂,再次离职后待业至今
偶然间朋友推荐,我进行了一下内推,但实话实说,面试现场时她的精神状态实在让人不敢恭维,更何况她过往的经历非常偏向制造业,对互联网的了解非常欠缺
从互联网行业的角度看,这个年龄和背景不算差,但是在如此内卷的时期,在面试的时候确实没有太大的竞争力。而且长期的求职压力,也确实会扰乱自我定位,从自信逐渐走向自卑和迷茫
同样的,另一个年龄已达45岁的大哥,制造业出身,外企从业20多年,采购、质量、设计、销售经历都很丰富,还带出过几个高级经理,但年初的时候依然被裁员,兜兜转转好几十家企业的面试后,没有一家合适的。
用他的话说,就算他把薪资降到1W,也很难被录用,年龄摆在这,精力不济已是事实,又不能接受倒挂,而且很多公司正在做组织优化,最先优化的就是这种人
职场对中年人越来越不友好,而且趋势愈演愈烈
同样的经历发生在我曾经的一位HR朋友身上,38岁的年纪正是打拼的好时候,可惜过往的资历太过单调,整整15年都在一家公司坐着同一份工作,疫情到来后公司撤出中国,此时再想转行不仅不现实,重返学校再提升的机会都没有了,我尝试帮助ta在互联网圈遍洒简历后,得到的只是委婉而客套的拒绝
更可怕的案例来自于某地产公司,由于政策和经济原因,裁员潮汹涌地涌向地产行业,我的一位地产企业朋友由于恰好怀孕,被公司逼迫离职,面对公司违反劳动法的行为(身边被装了监控)和肆意的人身侮辱,她原本的职业规划生生被打断,由于身体原因最后连n+1的赔偿都没有,由于房贷还有十多年才还清,她不得不忍气吞声进入一家小公司继续007,曾经的职场沉淀全部清零
而且更夸张的是,我陆续发现很多人根本不是2020年失业的,有些甚至在2018下半年或2019年就已经开始失业,零零星星的零工经历根本入不敷出,有些人甚至开始和年轻人抢兼职
所以校招的孩子们,相比中年人你们真的还算幸福,至少年龄,文凭都在,用人单位的招聘相对温和,面试难度也不大;但是相当多的社招岗位(尤其集中在第三产业)自2019年开始已经陆续消失了,只不过疫情的到来加重了经济的衰退,加上本就紧张的劳资关系,使更多人提前感受到职场寒冬
刷到这个问题的人,先不要急着躺平或自怨自艾,想想怎么能让自己未来不失业?这个问题回答之前,一定要颠覆自己的两个认知:
积极培养自己的独立赚钱能力,可以借助主业开拓副业,可以借助技能提升进行职业转型,保证自己在当前工作丢失的时候,有能力随时用第二口井让自己有水喝
所以,996、内卷、裁员、失业背景下, 不管你加入了考研大军、大厂求职还是考公人群,应该趁年轻为自己打工,勇于走出曾经的舒适圈,通过更多的技能,经历增加自己在不同行业的不可替代价值。不要等到危机来临,才后知后觉地怨天尤人
收到了很多留言和私信,每一封我都一一看过,2021年也快接近尾声,职场生存环境还是一如既往的严酷,少数人年龄越大,收入越多,未来更明确;而更多人只是年纪大了,前途依旧一片迷茫。大部分私信我的内容,都着重在“30了我却依然没有一官半职”、“躺平到底好不好”、“35要到了没有房是不是很失败”等内容,我发现与“失业”话题关系最紧密的就是“35岁”年龄焦虑,好像35岁前不买下几套房,不升个一官半职就是人生的失败
我个人认为,不管外界如何风云变幻,个人的成功只有来的早晚不同,实现的难易不同,对自身的信心和投资不应该停止,对商业世界的理解和认知不能一成不变,在“老龄化突出”、“经济下行”、“灵活性就业”和“移动互联”的大背景下,职场人会面临“阶段性不确定”的节奏,这不以个人意志甚至国家政策为转移,而是经济规律和社会阶段所决定的。不管是中年失业还是年龄焦虑,我观察到最可怕的现象就是一个人除了年龄增长以外,认知、技能、习惯都和自己大学毕业时差不多,而且还什么都不想学
有人会本能地反对:我没有,我不是,或者自认为所在赛道很稳,不会有大的波动
对此我想说,不要等到危机来临,才后知后觉
当身处低信任度、行业业态不稳定的环境中时,不管你的生活目标是什么,人都需要变得风险导向(哪怕你是风险厌恶者)。因为我们所处的环境和圈子决定个体对外界的认知,进而引导我们的决策和行为。在经济高速增长、社会分工明确且机会众多的时期,选定一个方向,深耕一个领域,从事一种职业是普遍现象,也为岁月静好提供了可能;但移动互联时代打破了信息壁垒,重塑了主流行业的生态,在改变我们生活方式,有更多可能挖掘自身的天赋点的同时,每个职场人也会面临自身职业被时代淘汰的风险,此时即便一个人希望岁月静好,也不应失去与同龄人甚至晚辈的竞争心态。为了避免被淘汰,成为跨领域人才将是未来趋势,让自己在不同领域都有价值变现的可能
社会有三个产业。
第一产业是农业,Agriculture。举个例子,东南亚国家里柬埔寨、缅甸、老挝、泰国失业率都很低,因为它们本质都是农业国,农业人口不存在失业,中国也一样。
第二产业是制造业,Manufacture。我家就从事制造业,园区所有工厂都常年招工。影响也不大。因为制造业基本是生活必需品。
第三产业是服务业,Service。这个影响就比较大,人不能不吃饭,不能不穿衣服,但可以不按摩,不看电影,不旅游。当经济下行,或疫情调控时,这部分产业肯定首当其冲。
应该很多,教培行业就是大几百万人糊口的行业,直接就给平推了。房地产业肯定也是要裁员。我的行业和物流港口行业相关比较密切,今年物流特别难做,宁波港那一带,路上经常停很多大车,说明今年进出口业务应该很难做,但奇怪的是从统计数字看,好像还不错。
接下来几年依然会是非常难熬的日子,所以大家都珍惜现在的工作,轻易别辞职,也不要创业。创业就是把自己的老本折腾掉,然后自己怀疑人生,给自己戴上一顶无能的帽子。
感觉就没几个人看过失业率数据的…
城镇失业率不断降低是指从疫情爆发至今,毕竟2020年最高都超过了6%。现在虽然降低了,但其实也就恢复到了19年的水平。
另外知乎上的学生和年轻人多,所以对他们来说感受更深的应该是青年失业率,这方面的数据可以看到确实是在走高的,截止去年12也有超过14%,高于疫情前的水平。所以经济情况确实不容乐观,这从失业率上也能看到。
至于灵活就业,不管在哪个国家它也都算在就业里面啊。像澳洲只要每周带薪工作了一个小时就算进就业人口之中。比较接近的概念可能是full time employment和part time employment,但这二者的区分是靠每周的工作时长来区别的。根据灵活就业的定义,part time应该只是其中的子集,并不是全部。其实真正重要的不是灵活就业本身,而是这些灵活就业人员是否能得到基本的保障,这才是更重要的事情。
PS:根据统计局的回复,城镇失业率的数据是包括在城镇常住的农村户籍人口,所以像城市里的农民工打工也是算在城镇失业率里面的。按统计局的说法城镇失业率和农村失业率都有统计,不过我确实没找到农村失业率的数据。
没那么多,但是很危险。
我看到很多回答用了灵活就业2亿人这个数字。认为灵活就业就是失业,却忘记了快递小哥,外卖小哥,网约司机,主播等等都算灵活就业,他们都是有收入的,所以把灵活就业完全等同失业确实是考虑欠妥。
但是,2亿这个数字非常恐怖,因为中国总共十几亿人口,十几亿人口除去未成年人和老人,适龄劳动人口仅8.8亿,那么灵活就业占了23%,每10个人里就有2个是“灵活就业”,而这个人还极有可能是快递小哥等有收入的人群。
既然他们有收入,那问题是啥?恐怖在哪?
我觉得真正恐怖的是,这些人实际服务的公司,或者说资本,不签劳动合同。所以就会造成这些人几乎不会给自己买保险,交社保,因为没有保底的收入,所以他们风险能力非常差。比如一遇到疫情封城之类的事情,他们极有可能连续几个月没有收入。而资本平台们却一直以“时间自由”等口号宣扬这份职业多么美好,实际是把所有风险压给了劳动者,只给自己留下利润。
也就是说,这些资本平台企业,已经控制了2亿人的劳动成果,他们可以随时改一个规则,就从他们手里多抠出一些利润,更多的夺走他们的劳动成果。资本有了这些钱,只要拿出少量的部分,就可以雇佣更多的掮客,控制更多的媒体,影响更多的政策偏向他们。毕竟,大多数人不会独立思考,毕竟,连知乎这样的平台,2亿人失业的回答都能一呼百应。
再往后,再往后我就不敢想了。
是真的很多
去年被单位拉去帮忙招聘,教育系统内的招聘,简单来说就是各个二级学校自己的招聘,比统招要简单点,但是也要笔试面试,各个学校多数是招老师,干事
由局里统一安排到人才市场,一个单位两个摊位,自己收报名材料
有几个岗位限制了两年的工作年限要求,审核的标准是,交足两年社保以此来证明有工作经验
不少待业备考的应聘者,被卡在这一条上
不少已经工作几年,但是公司不给交社保的,也被卡在这一条上,这一波多数是各种培训班培训机构下来的
当时还有一个岗位是不限条件的,仅要求本科及以上学历
换句话说这个岗位的工作,正常读过书的人都能胜任
就这个岗位,收了四百多份材料,期中不乏硕士,以及很多双减被迫待业的培训老师
当时唯一感慨的就是,自己毕业就上岸了并且占了坑位
我不敢想象以自己的资历水平,丢到他们的处境里,自己能不能找到工作
我就不说别人,说说家里人。我亲叔叔原本在北京零几年买了北京郊区的房子那时候几千块钱一平米,120平大三居,后来做生意挣钱在老家廊坊购置多套房产,一家四口人均一套房。后来为了生意做大把北京房子做抵押贷款借贷了几百万投资窑厂烧砖的,后来大家也知道,今年煤价大涨环保查的又严,窑厂大老板跑路了原地解散,导致我叔叔家贷款打水漂,一度要卖房还款,从小到大从未见过他们家有如此艰难的一年。
我爸爸19年疫情还没开始的时候投资了2家门店做正新鸡排,刚开业时日销售3000元,真的很不错,但不久后疫情来了,销售暴跌,撑几个月后发现撑不下去了,就关门转让,以至于投资和加盟费都没赚回来,但总体亏得不是很大。20年爸爸跟朋友合伙在郑州某局下接了一个建筑项目,投资数额巨大,项目耗时近1年完成项目,要结算工钱的时候发现,上级部门不认账,不仅不结算工钱还反咬一口说不是我爸爸承建的工程,欺负做工程的人文化程度不高,以为我爸无可奈何。好在我爸聪明肯琢磨多次拜访律师,在无数次上门讨要说法无果甚至被保安打伤后,最终一纸诉状把上级部门告上法庭,一审败诉,原因是没有证据证明是我爸承建的项目,草,当时我肺要气炸了,后来我爸四处咨询律师,上诉之后追加告假的那个承建人,结果背锅的假承建人一上法庭被法官警告一下就怂了,秒承认跟自己没关系,我爸爸一个初中毕业的包工头胜诉了,但是要钱又是另外一回事,目前钱款还没有结算到账。
做鸡排店前,我爸建了三个工厂用来出租,年入几十万,后来拆迁赔款,我爸用来投资鸡排奶茶店各种失败,做工程投资打水漂还要不到工程款,最后家里的钱已经所剩无几。50几岁的老爸现在头发已经白了一大片,以前好歹也是个小老板,现在为了生计一个月6000给商场开车送货。今天爸爸跟我发微信说,让我给他买一套劳保服,瞬间心疼。
坐标北京郊区。。顺义这边。。
最近的感受是这样的:
1.朋友里面有一个是前年失业至今的。估计在自己折腾一些别的业务吧。反正没找到工作。
2.以前跟我的一个小弟,因为工伤,再加上裁员,已经3-4年没上班了,天天钓鱼。
3.北京的交通状况,莫名的感觉比原来好了很多,可能是疫情影响吧,也许我想多了。
4.顺义的打车,大概率会碰到女司机。近半年的打车,女司机比例已经一半一半了。
5.有看到外卖员有女的了。
6.原来吃过的好多饭馆儿,很多已经没有了。
7.路上很难看到做保洁的人了。原来可是随处可见。
8.晚上路边有车主开着后备箱卖东西,卖什么的都有,衣服、鞋子,小玩具。
9.地铁似乎没原来那么挤了,当然还是挺挤的。
以上
最近在看一本书,叫《艰难时代》,Hard times
讲的是上世纪30年代,美国大萧条时期。对的,美国历史上有过严重的经济衰退期,从股灾开始,整个社会信心不足、人心涣散。
国民一度以为,美国将从此衰落,难以恢复往日繁荣。
书作者是一个美国记者,得过普利策奖,很有名就是了。他采访了几百个人,有工人、农民、中产、巨富、囚犯、政客...
口述他们亲历过的美国大萧条。
内容蛮有趣的,说说让我印象深刻的几个地方——
一、
美国大萧条时,失业特别严重,书里有个经济学家统计过,30年代中期,美国有1000-1500万人失业,而劳动力的供给量是4000万。
也就是超过30%的人没工作。
甚至一个工厂只招4个人,但有“上千个人像一群狗一样抢这几根肉骨头”
那没工作怎么办呢?
很多人会“搭顺风车”。
那时候美国铁路应该挺发达的,有很多货运火车,失业青年们就偷偷扒上火车,坐在车顶上全国跑。
到了一个新地方,无业游民们就下车,到处晃晃看能找到什么工作,如果找不到,就流浪、乞讨,或者偷东西,坑蒙拐骗。
甚至为了十几、二十块钱杀人抢劫——为了活下去...
这个地方混不下去了,就扒上火车继续走,有时候火车停的镇子小,大家一下车,当地人口一下子增加了两倍...
有时候火车开着开着,又回到老家了。进门一看,全家人还在靠领救济活命。
那就转头继续走。
二
当时大萧条太严重,农民失去土地、工人失业、巨富阶层跳楼。
中产阶级也都失去了储蓄、房产和工作。
“一些相当有钱的人,突然间发现手头没钱了”
有一个人讲了他朋友的故事,这个朋友破产之后,给自己买了十万美元的保险,然后就自杀了。
——这样,妻子和几个孩子就能靠保险赔偿金活下去。
当时好多人这么干,出门之后再也没回来过。
(这是书中的记载,具体如何做到的,没有细节描述,我不清楚当时美国保险的赔付标准是怎样的。但现在肯定是不行了,寿险要买了两年之后自杀才赔付)
当然,大多数人还是努力求生的,于是就出现了一个很诡异的场景:
一些看起来很体面的人,穿着一两百美元的昂贵西装(那时普通人一个月才挣十几块钱),蹲在大街上卖苹果。
而且不止一个人在回忆里提到这个场景,整本书看下来,让我感觉好像全美国人都在卖苹果...
为啥“苹果”出场概率这么高?
我查了下,在知乎看到一位@PenguinKing是这么解释的:
因为有一年美国苹果大丰收,但经济崩溃了、卖不出去,就有人出主意把这些苹果用超低的价格卖给失业的人。
失业的人稍微涨点价,只要能把苹果吆喝出去,就能赚到钱了。
有些体面人为了不领救济金、不乞讨,就全去卖苹果了,于是大街小巷都是吆喝苹果的...
听起来挺凄凉的。
还有人回忆说,特别富的人,其实大萧条的时候受的影响不大,而穷人本来就穷,领救济、领免费药什么的,也没啥心理障碍。
但是中产阶级羞耻心就比较高了。他们本来生活很富裕,突然断崖式返贫,让他们接受施舍,拉不下面子,有些人就死撑着不去看病。
也有些人撑不住,比如有个女士,每次去免费诊所,都要把自己的凯迪拉克停到三个街区之外,再走过去。
医生说——
我管这种人叫外表光鲜的穷人,她有体面的衣服、她有凯迪拉克,但她没有钱。
...
三
是不是大家在大萧条时都很惨呢?
也不是,有句话说的好——
所有的灾难中,都存在潜在的好处。比如说,私酒贩子在大萧条时,就非常赚钱。
美国在1920年颁布了一个很奇葩的法律——禁酒令。
禁止制造、销售、运输酒类,一直到十几年后才取消。
让人类不喝酒是不可能的,尤其是经济崩溃后,大家心里苦,更想喝点酒了。
于是私酿和私贩酒就特别流行,也非常赚钱。
有一个女士讲了一个故事:
她年轻时帮富豪们卖二手游艇,这些富豪都因为经济崩溃,养不起游艇了。
当然也没人买得起,毕竟价值五十万美元呢,再强调一下,那可是上世纪30年代的五十万...
所以这些游艇就停在码头长绿毛,姑娘特别愁。
有一天有个男的过来找她,说愿意把码头上所有游艇都包了——因为他是私酒贩子,FBI盯上他很久了,以前运酒的船都不能再用。
所以他就把这些游艇全买了,把奢华装饰全拆掉,都装上酒,这样就能在FBI眼皮子底下继续大贩特贩。
姑娘特别开心,这些五十万的游艇最后以五千、一万美元的价格全卖了。
她拿6%的佣金。
这就是私酒贩子的故事,挥金如土、特别有钱。
四
再讲个励志一点的。
大萧条时,失业和破产是主流。但是也有人抓住机会,反而赚到了大钱。
有一位叫威廉·本顿的名人,当过参议员、助理国务卿,他就是在大萧条时起家的。
1929年,美国股市崩溃,那一年威廉·本顿29岁,成立了自己的广告公司。
没几年,这家公司就成了全球前六大广告公司。
威廉·本顿说,本来自己这么年轻,那些大客户看都不会看他一眼,根本进不去门。
但是大萧条来了,商品销量不行,大老板们才有动力去接受一些新鲜的点子,一切办法都愿意试试。
所以他才有了机会。
威廉·本顿通过在广播节目里插广告、制作广告歌...让一款牙膏在大萧条时销量翻了两三倍;让一个咖啡的销量在六个月之内飙涨了85%。
一时间大客户蜂拥而至,大笔大笔的钱扔了过来。
导致他比电影明星赚的都多,很快成了百万富翁。
后来威廉·本顿也买股票,损失了十几万...他就想——我为啥要买别人公司的股票,给人送钱呢?
我为啥不直接买公司?
所以他后来买了一家做背景音乐音响的公司——没额外投资,雇了一批有干劲的销售、想了一个新的销售策略。
一年利润两百万。
“要不是大萧条,我绝不可能买到这家公司,是大萧条让我挖到了金矿”
似乎优秀的销售,更容易因危机而兴奋?这本书里还有好几个例子。
因为他们能很轻松的卖掉别人卖不掉的东西。
在大萧条时,自身价值反而更充分的得到了体现。
这个书的有趣之处在于,经济是有一轮轮周期的。人们原本以为,所有的低谷都难以走出,但实际上,却有一大波机会,正在谷底孕育,为下一轮的发展埋下种子...
个人随笔,喜欢研究生活中的人情世故、送礼技巧与灰色文化,亦分享一些自己的知识与见解,欢迎志同道合者一起交流心得。
不仅是多,而且是非常多,多的让人害怕。
我老家河北那边的村镇民营中小企业,基本集体停工了,原因是没有订单。
大量工人处于隐形失业状态,他们都在无工资长期休假,没人知道什么时候能开工。
现在舆论管制异常严格,新增了很多敏感词。我平时经常冲塔最多被要求修改,上次想法里发了一个“pf差距”差点被禁言。
后来我就用“分化”之类的词代替了。
不知道大家有没有发现,最近社会上恶性凶杀案报道越来越密集。
经济下行的社会像一口高压锅,失业就是下面最旺的火苗。随便一点刺激都可能当场爆掉。
我现在在长沙,经济恢复水平在全国比较领先。
现在知乎不让放图,这周一晚上想去买黑色经典和茶颜悦色,排队的人太多都没买上。经济情况已经比绝大多数城市好的多了。
但长沙同样不容乐观。
我们这边房租基本跌了20%左右,原因是没人租房子,打工的找不到工作很多都回家了。房东们在业主群里维持着表面和谐,都说坚决不降租金。
但过了不久发现,那个喊的最坚定的偷偷降了几百块钱最先租出去了。
信任和房租一起就这么崩塌了。
资本主义社会的现实就是如此丑恶,经济好的时候工人虽然被压榨到还能生活,许多愚昧无知的人对资本歌功颂德。
而当经济下行的时候,你爱的那些资本家会爱你们吗?
虽然是2020年的问题了,但我还是想说两句。
现在不怕中央印钱,怕的是中央印出来的钱到不了底层手里。
我2020年中就向上级部门建议过,加大公益性岗位的供给,尽可能多地让35-40岁的失业人员纳入到公益性岗位中,还可以设置非全日制公益性岗位,与灵活就业补贴结合,让城市里比较困难的中年失业人群能有一个保障。比给低保要强,因为公益性岗位可以充实基层治理力量,基层组织一方面人手多了,另一方面还能把这些人管起来,保持与社会的接触,而不是像低保那样家里蹲。
奈何上峰觉得花钱太多,其实算算账,全国范围内来看一个公益性岗位一年财政投入4-8万,个人拿到手1500-3500元。1万个岗位一年4-8亿,全国如果增加1000万个岗位,那就是4000-8000亿。但是全国增加1000万个公益性岗位能解决大问题,极大充实基层力量。甚至可以靠发中央政府债务解决资金来源,这种债务很类似于美国现在的疫情期间发给失业人员的失业金,但美国人的做法导致大量人口不再工作,而公益性岗位则能起到非常好的作用。增加消费,降低社会不稳定因素,还能充实基层治理能力。
与之类似的就是给全国达到退休年龄的农民增加养老金,现在每个月约200元,如果增加到800元呢?这将是一种巨大的消费升级,等于政府给农民增发消费券。
以上两项政策,我是建议政府专门发债解决。
这种专项债务实际上是一种财富分配机制,是一种“富人税”。按照翟东升老师的说法,以人民币计价的债务等于一种税,但由于这种定向发债最后全部用于基层公益性岗位补贴和农村老年人生活补贴,等于全民收税,定向补贴,政府放出来的水直接流到最基层最底层,这种做法比想办法从富人口袋里掏钱要直接的多,也容易得多。考虑一下,现在出个房地产税都异常困难,将来如果想要出台遗产税和资本利得税得成什么样子?究其原因,富人的资产组合是一个高度专业化的领域,靠政府部门的人力几乎难以掌握其中奥妙,因此只能在富人资产组合的“变现”阶段征税,比如遗产、房产、资本利得、离境和放弃国籍等等,但富人不会傻傻等到那时候,而是在之前就会想办法转移财产,所以各类富人税征收起来极为困难。但是政府专项债就不一样了,放水等于“铸币税”,铸币税不是按“人头”征税,而是按“币头”征税。打个比方,社会总财富是4000亿,富人占3000亿,穷人占1000亿,我发专项债务400亿,等于“所有货币”贬值10%,那么穷人手中的钱贬值100亿,富人手中的钱贬值300亿,但是我定向发债全部流向穷人,那么就等于从富人手中拿走300亿补贴穷人,而穷人的钱还是还给了穷人。这是一种财富再分配机制,起到的是促进经济这摊水流动起来的效果。
定向补贴穷人起到的效果会极为明显,因为穷人收入低,边际消费提升效应也最明显,一个人收入100万,你给他多发20万不会促进他多消费。但一个人收入1000元,你多给他200元就能有极为明显的消费提升。中产阶级能从扩大的市场购买力中获益,而考虑到市场规模扩大、购买力增强,富人们也不会有实质性的损失,因为放出去得水最终会以资本利得的形式回到富人手中。所以是一种多赢的局面,在这里,公益性岗位补贴就是一种财富分配机制,而不再只是一种就业促进政策~。起到的是让大量沉淀在富人手中的钱重新回到市场成为“流动之水”的作用。
损失的是谁呢?其实没什么人受损,因为疫情导致全国范围内货币流动速度变慢,等于变相降低了M2供给,形成了事实上的通缩看,通缩情况下必然有失业,甚至是很多优质就业岗位消失!这种通缩还不是靠增发货币就能简单解决的,因为不管你增加多少,短时间内依然解决不了货币流动速度变慢的问题。再想想中国可怕的工业生产能力,参考前一阵猪肉价格跌破成本价,我们一直处于过剩的状态,几乎不可能带来通胀。在危急时刻适当增加政府债务,把新增货币精准直接向底层民众倾斜,我认为是一种短平快而且迅速见效的方法。
危急时刻要看每个国家的功力,功力就是能不能把钱精准发到底层人民手里,如果能,那就能有效抗击各种危机。否则像2008年那种大水漫灌,上游就全部截留了,底层人民生活会越来越糟糕~还解决不了消费不足的问题。
没看各官方数据报告,单从我个人来说吧。
坐标江苏三线城市,餐饮旅游业那不用说了,疫情原因,近乎绝望,目前逐步恢复。
有几个商场里店铺从20年就开始减少,今年再去,商场里灯和电梯都不开了。
大部分商场目前正常但是比前两年还是冷清多了,除了几家巨头(华为小米苹果苏宁必胜客肯德基这些)一如往常,大多数要么关门了,要么冷冷清清门可罗雀。
尤其是商场里的品牌服装店铺和大牌化妆品护肤品专柜,今年真的太冷清了。
买的人少,卖的也少了,很多专柜悄悄地空了。
附近街边的小饭店,有不少地方每隔半年到一年就换一批,不过大一部分饭店一直稳定经营。这跟地段有关系。
外卖员开始卷起来了,以前都是中年大哥大叔比较多,这两年逐渐年轻化,女骑手从去年开始多了起来,有的女配送员看样子也就三十岁左右。
上下班路上经常看见美团,饿了么,达达配送的女骑手。
房地产缩水。
制造业我不清楚,不做评价。
课外培训全军覆没,还剩一拨人顶风作案,想最后捞一笔再跑。
前几天陪亲戚家一个小姑娘(21岁,民办大专毕业)去京东大厦面试客服,一屋子满满都是人,上到四十岁大哥大姐,下到一头黄毛满脸稚气的小青年,都坐在那安静地等面试,hr桌子上光简历就厚厚一沓,填完简历去测打字速度,打字慢或者正确率太低的直接淘汰,合格的才进入面试,面试还要看普通话标不标准,因为人太多,一个面试官要同时面试四五个人,谈一下薪资保险工作内容。当然中间觉得不合适可以直接走人。
走人的有很多,因为试用期底薪普遍在2500上下,虽然说有绩效1000-1500,但是食宿交通自费。
扣除个人保险前三个月试用期顶多三千。
即便这样,还是有一堆人抢着说自己能接受这个薪资。
听了一会,这些面试者大多数来自电商行业 教培行业,以及不知名学校的应届生。
身边还有不少人失业,家庭条件好点的就全职在家考研考公考事业编,家庭条件一般或者有房贷车贷压力的,找工作已经不考虑专业对不对口,前途有没有发展了,薪资待遇差不多就愿意去。
目前我认识的两个同学在家考试了,其中一个女同学,直接在家考了两年公务员,她男朋友也不上班,俩人没钱了就各自问爸妈要。
大家都开始省钱了,以前身边的朋友们都讨论买衣服买化妆品,今年很少聊了,一聊就是穷。
无编等于无根,在体制外不管你之前title多么牛逼,离开公司没法独立生存,获取收入,那就是灰尘,吹之既散。
不过越是在这种时候,金融行业反而赚麻了
多啊,我们部门连着裁了四五个,很幸运我就是其一,通知辞退我的当天就要我交接完离职,头一次碰到这种情况还有点懵呢,我拒绝签任何东西,回头我自己认真的查了赔偿的条例,还好我当时没被激怒,没有冲动做事,不然就被他们忽悠了,几经周旋最后还是按n+1正常赔付了(当中纠缠了一周多,中间各种贬低侮辱和言语威胁,可惜我并不是软柿子,越是激怒我我越有斗志)
我是不会自卑自我怀疑的,我又不是只在一家公司待过,公司的领导层自己有什么毛病自己应给最清楚,业绩的压力扔到我们工具人头上,我可不会主动去背锅,
不管怎么样,多拿两个月工资,趁机休息休息,思考思考是接下来马上找工作还是明年再战,被辞退也无所谓,没什么哪一份工作值得我放弃尊严
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年底真的很难找工作,已经两周多了没有找到合适的工作,没工作真的会很焦虑,会想很多,连续的被拒绝真的会自我怀疑
打算回家休息休息,给自己放个寒假了,决定不找工作以后突然很轻松,一切都放到年后再说吧,在这段时间想想该学点什么提升自己的竞争力,看了这个话题下的各种回答我认真的考虑了下将来大环境不好找不到工作的话回家种地的事情,万一不到退休就没工作了我还能回老家种地,老家的几亩地就是我最后的底气,有没有什么农业的书可以推荐推荐,得空可以翻翻,有备无患
是未来十年最少的一年
说些我身边的例子,坐标长三角经济发达地区。
1.我家以前的保洁都是阿姨,今年开始家政公司给我替换的出现了90后小姑娘。小姑娘做的不太好我让给换了,结果来了个85后,估计87-88左右,还戴着眼镜斯斯文文,比我小一点。
2.送外卖的女性多了起来,送货跑腿的女性也是多了起来,这在前两年是几乎很难见到的。
3.教培行业基本都是亏。好朋友7月份才装修投资好680平的培训机构,7月下旬碰到“双减政策”一直半死不活,9月份开始转让。赔了不少(当初她极力要和我一起投资了搞我知道这两年经济环境不好没同意)。附近的教培机构关得差不多了。不知道那些员工去了哪里。
4.加一点,很多回答都有反映的。就是商铺频繁易主,很多就开门两个月又关门了(我没事喜欢观察路边店铺状态和店家聊天的)。这没什么,我就说我经常路过一条小吃街,十来年了一直生意不错,今年夏天开始猛然发现开了多年的老店关了四五家。别的酒吧一条街啥的不多说。
5.商办租住不景气,写字楼空的多。我所租的办公点整个一层包括我就两家,其他房间全部空荡荡。18年以前办公楼还有食堂有大几十家公司,现在撑死不到15家。类似这种的,我当初租房时遇到不少这种办公楼。
6.好些个体制内gwy朋友向我抱怨多年没涨工资。其中有两口子都是(在他们的老家而且部门并不差),说想出来创业搏一搏。吓得我赶紧当晚打电话让他们三思别天真好好工作起码饿不死。
7.不少口碑好饭店在18年以前连大厅都要排队提前预订,这两年包厢都经常空的,别说大厅了。网红店除外。十年前上档次的饭店生意都不错,且附近配备ktv娱乐场所多,生意都火爆(之前我在房地产行业接触比较多)。这些年都关得差不多了。
8.身边35+找工作不容易,好朋友以前知名地产公司策划经理,出来后现在找工作只能做文职行政方面且收入降了几倍。35+工作除了体制内再去找工作的话,除了灵活自主创业,实在找不到什么好岗位。保险、中介比较多。技术类的,人家都是一个萝卜一个坑,不招人的。
9.相对好的企业,国企或外企,基本都是内推介绍为主。好的岗位更是。私企我没接触过,但是有些朋友在私企的基本都是极其缺安全感,福利极其差劲。民企里众所周知的互联网大厂(正好我很亲很熟的亲人朋友都有在各大厂)今年都有反映有不少项目直接砍掉给优化了,普遍存在加班到很晚,收入虽高但累,都有跟我抱怨怀疑过这样生活的意义。
10.这两年中小微企业倒闭多的,欠高利贷欠债出事的真不少。就我身边的,近来听到的就四五起因为欠高利贷整得离婚的。奉劝大家千万别走上网贷借高利贷的地步。
11.体制内还是相对最岁月静好的,我大多数同学都是体制内,日子还是过得去。所以有份稳定工作在如今就安心做。
12.还忘了一个小细节,现在车子只要停在外面就收到各种小姐姐的卡片。以前从来没遇到过,今年几乎每次停外面都会收到,服了!
13.(加两点)相对大件的物品买卖生意有点hard。家居家具店的我遇到知道几个有的顺带卖智能门锁了(这生意还算好做);有家经常给我发各种优惠品,比我前年看的优惠还要对折;我在逛的时候听到店老板员工们说的最多的是(多次):我们这个就是为了跑量,都是为了跑量才卖这些价,实在是生意难做,太难了,明年更难,所以能卖就卖了…
14.还有知道几家之前是品格不错的餐厅,有的是支付不了那么高的闹市房租成本换了地方,转型做做少量高档隐私性高的高档私房菜(有钱人还是有钱能消费得起),同时兼做平台卖各种小食和礼品(只是包装高档点但性价比还不错,实在),说实在我觉得这个转型还不错;以前从不开展外卖外送的高档点的餐饮,朋友圈这两年也经常看到负责人发各种定制小食,菜品送货上门的广告。
15.关于贷款的想到一点。我不说经常都能接到各种正规银行或放贷公司的电话,就说一个网贷的问题。今年我在7月份频繁收到过来自北京杭州广州上海深圳等地区网贷电话,他们都是问我认不认识李xx,说李xx贷款写了我为紧急联系人,现在联系不到人。而这个李xx我从未听说过这个名字!是人家贷款时随意写的号码!无独有偶,我婆婆在10月份又遇到了同样的事情!这反映出不仅仅是个人号码泄露,更是当今贷款普遍存在且不还贷款的烂账一大堆。
以上,其他大的也不方便多说。别的小细节想起来再添上。
很多,多到深圳租房价格下降了。
21年78月来深圳打工的人数明显降低,宝安这边的城中村能明显感觉人少了。
我没有统计数据,只有个人经验。
我今年换房,六七月我换了电动车以后,在宝安的固戍,后瑞,福永,沙井看房,因为房子11月才到期,我就没怎么着急。头两个月电瓶是12ah的,最多能骑30KM,一般也就骑个25km,只够一个来回。每周末都去跑两趟。看的户型是两室一厅的小区房。桃源居,时代景苑,福永花园等等,我都去看过。当时最低70平不到建筑面积的房子,基本没有低于3000的,多数都是3500左右,而且都是福永的楼梯房。像桃源居方便深圳科技园,或者去腾讯滨海那边上班的小区,不会低于4500。
八月份太热了,我懒得跑。
9月底我给电动车改装了锂电和电机,能跑差不多100km,速度也快了,天气也凉快了,我又跑了几趟。这会三千关口的小区房开始多了。
可能这么说大家没概念,我按写字楼的价格给你们讲一下。
一个12平的独卫单间,带电梯小阳台的,宝安这边城中村环境一般的要1100。这是普通单间,不是那种精装拎包入住的公寓。会提供桌子,床,床垫,杂牌热水器,杂牌油烟机。厕所仅能蹲坑和转身。一室一厅25平左右,不会比单间大多少,多数为1800到2000元。
像精装的,类似蛋壳或者酒店公寓的,单间都要2500以上了,不过会大一点,参考连锁酒店300元左右的单人房。有复式或者一室一厅,三千左右。这种一般精装修近地铁。
普通公寓一般距离地铁20到40分钟步行。以上价格均包含管理费,电费1.5元,水费各自算法都不一样。
所以城中村普通房子的价格约为 80 元/平方米·月,宝安西乡附近的价格,算是深圳倒数第二便宜的地方了。基本是南山底层白领的标配选择。如果是小区房,民水民电那种,约为50元/平方米·月。
我有些业余爱好,需要大房子,后面我找到家3000块钱,106平的小区房,有电梯,民水民电,算物业费3300元。接近30元/平方米·月。我之前看的一些六七月价位在3200,3500的六七十平米的房子,业主均松口表示,可以3000元出租,也就是40~45元/平方米·月的价格。我有一家甚至谈到了2700,时代景苑的房子。离地铁远,但在广深公路上,开车一路直达南山科技园。
附近厂区的仓库最低的也要36元/平方米·月了。
这在2020年是根本不可能的,当时随着猪肉价格,房租都在涨。而21年年中,这届应届生卷不动了。
一线城市打工者,租房一般都在工资的10%到25%,加上房租水电一般都在15%到30%,我比较勇,占了40%。水电网加起来每个月房屋等固定开始在4000元左右。
这就是深圳的房格尔指数,租小区房的一半都是家庭或者深圳较高收入者。村里一般是刚来深圳的应届生,新人员工这种中等收入和周围电子厂长期务工人员中低收入人群,再低档的就要厂里有宿舍或者包吃住的岗位了。宝安这边的电子厂打螺丝一般也就五千元左右。
22年的房租我觉得可能不会涨,甚至可能会降。由于碳中和导致的工厂停工,很多效益不好的厂提前放假了。也有耳闻一些淡季的公司,直接提前一个月过年,没工资那种。22年国内的经济状况,很难说。我希望不会再出现像教培一样被一刀切没的行业了。
可能很多人觉得,房租降低和失业不构成等号。
那要这么说,白领不当了,去跑滴滴美团也算灵活就业咯?
正常来讲,职业生涯开始是稳中有升,升到自身能力的平衡点,契合为社会的某一档螺丝钉是大部分人的一生。当大环境的工作岗位变少,在自己职业道路上开始走回头路,或者离开某个城市退居二线,或者干脆走上另一条职业道路,甚至降档,都可以算作部分的失业。
越来越多的人开始逃离北上广,房租基本是跟着收入走的。工作效益不好了,一线留不住,回二三线找机会。是自己选的,还是被迫的,还是二者都有?难不成是钱都赚够了?
我想这些来深打工的人,最开始对未来都有美好的向往吧。
去年十一月吧,楼下底商开了个小酒吧。老板是东北人,三十岁左右。
有一天上来敲门,问我酒吧唱歌能听见吗?吵不吵?因为我的小卧室和酒吧是隔壁。我说还行,能听见但声音可以接受。过了一天,男生带着一个装修的人又来我家问。说是重新做了隔音,来听听效果好不好。
但是这两个多月,我很少听到有人唱歌,就知道他生意肯定不好。然后昨天下班从酒吧门口路过,牌子已经摘下来了,大门敞开着,里面一片狼藉。才开业两个多月,就关门大吉了。
整个一条街上,最近两年饭店换牌子的速度太快了。多则半载,少则三五个月。眼看着一家家大小饭店,你来我往的关店、开业。再关再开。餐饮业是真的不景气啊。
在蜜雪冰城门口等单的外卖员,居然有二十多岁的女生了。送快递的也有女生了。饭店门口也有女生代驾了。闪送也有女生了。这在以前是从来没见过的。
大家都在努力的活着,不论是男生还是女生。只有能挣到钱心里才会踏实一些。
辛苦吗?不怕!就怕看不到希望……
今年刚好50岁了,2022年1月份,公司把我们这块业务完全裁掉,一起工作了十年的老伙伴儿们都失业了。
公司收入近几年每况愈下,虽然我们是做软件的,但是所在的行业是夕阳行业。所以与其他人因为疫情失业的情况可能不同,我们这个失业是早就可以预料的。但是年纪大了,公司还不错,中间有朋友来介绍工作,拉我入伙什么的都拒绝了。我在这个公司就是混日子养老来着,去朋友的公司不玩命干活对不起朋友,玩命干活也不一定能赚到钱,算球了吧。
最近几年总被甲方叫去免费干活,同行们每次被叫去一起开会的时候都说,虽然来给甲方帮忙不挣钱,但这是好事,毕竟大家有事做,队伍还能维持。这也说明同行们都差不多,勉强维持生计的样子。
50岁再找过去同类型的工作几乎是不可能的了。虽然很多朋友和老板也说,不在乎年纪,只要经验丰富,但是,我知道换一个996的工作对我这个年纪来说确实干不动了,体力不行了。我是一个缺乏锻炼的人,虽然一直也没什么病,但是到了这个年纪确实精力差多了,我能明显感觉到,过去年轻的时候考虑问题可以在脑子里完整的想象出一个很大的闭环,就是把很多周边情况都考虑进来,只在脑子里就可以梳理清楚。但是随着年纪的增大,越来越依赖笔记了,现在每天都随时将一些小想法记录在onenote中,知道自己记不住太多细节了。就像今年春晚的姜昆一样,在同龄人里仍然是王者,70多岁台上表演这么长时间不忘词,但是要和年轻的同行比,已经是垃圾级别了。真的跑去另一个公司去卖卖面子打打工,在IT这个高工作强度的行业,最终恐怕只能像姜昆一样以丢人收场了。
自己早知道失业这一天会到来,已经准备了很多年了,主要是心理建设和财务积累吧。手中有粮心中不慌,尽量用现有积累维持家庭财务安全。另外就是坦然接受自己失业的事实,让自己能静下来,孤独下来。
前几年我已经有在华为工作了多年的同学回家看孩子去了,我觉得现在的年轻人,尤其是高薪、高工作强度岗位上的年轻人,应该看着中国人口的结构自己考虑自己的工作年限,提早做好职业规划和财务规划。无论如何,不能预期自己能在高薪岗位上工作到60岁、或者贷款可以还到60岁。
我的父母一辈的打工人(虽然他们认为自己为祖国工作不是打工),一辈子生活在确定性中,什么时候毕业、什么时候工作、什么时候涨工资、什么时候提职称什么时候分房子,什么时候退休,都是有很高确定性的,到了我这一辈打工人,太多不确定性逐渐展现,我刚工作的时候,是无法预见到自己50岁会失业的。
未来的人们,确定的恐怕只有未来是不确定的这一件事了。
“灵活就业”这个词到底是谁发明的,高低得给人家提个副处吧。
【看各地区情况吧,有些公司把内推名额作为奖励。】
客户公司的老板喝茶时候聊天儿,说是今年买卖不咋地,但是员工格外老实,踏实,肯干。
往年他们公司福利待遇比较好,动不动购物卡水果卡之类的三千五千发,今年没发啥,老板在开会时候跟员工说,今年行情不太好,公司账比较紧,福利不如往常,请大家多担待。
然后晚上有商务应酬,送走应酬的对象以后,有个员工喝醉了,给老板说,其实公司啥情况员工们都清楚,公司能不裁员降薪员工们就已经挺高兴了,老板不用在福利这些给少的事情上难受内疚。
再后来,他们公司需要招人,招的不多,就一两个。他们副总突然提议:基本,每个员工,都私下跟老板提出来有朋友、同学、老婆、亲戚、小姨子等等等等关系的人在找工作,想来公司工作,不如别对外招了,直接谁干的好,谁推荐过来想工作的人直接招聘不就行了?
老板一听这情况,觉得可以啊。
他给我说这事儿的时候,我说,这在大城市,叫内推,大公司也搞这个内部推荐的事情。
老板一听,挺好啊!就真的开始实行了。
截止11月1号以前,谁业绩好,谁推荐的人能来上班儿。
最后,哈哈哈哈哈哈,有个男员工工作最卖力,业绩也最好,他本身推荐他同学(几个月以前),然后这奖励出来以后,他把刚没了工作的媳妇儿推荐了,老板一同意,马上开始工作了就。
他老婆是之前在大酒店干市场部,酒店倒闭以后没工作在家俩月,正好老公干的不错,她也就有工作了。
据说这几天,其他员工更卖力工作了。
还有个事儿。
有个员工老加班儿,这老板看见过好几次,就跟这个人谈心:其实咱公司啊,现在啊,就是维持个业务养活员工就行,你多加班儿,公司其实加班儿费太多了也有点儿给不起,不用太劳累,到点儿下班儿就行。
这个员工说:孩子住校去了,丈夫在矿上忙,家里就一个人,爸妈老年大学要么夜校去了,自己一个人在家呆着也是呆着,想着还不如在单位(上了年龄的人喜欢叫自己工作的地方叫单位,虽然这只是私营企业)加会儿班儿。自己是业务提薪制员工,不是全勤计提员工,所以老板不用给加班儿费。
一切互相体谅的仁厚气氛在此时打住:
老板:我要不来你电脑跟前看,还真以为你是天天加班儿的,你把这纸牌的电脑游戏缩小了我就看不见了?玩儿电脑,你买个笔记本儿,回家玩儿。我这不是电费啊?比你们家民用电贵多了,你这拿台式电脑成宿成宿的玩儿?
员工终于绷不住了,笑着说好的好的。
2021/11/9,某标杆地产公司总部
昨晚上10:00左右,集团CHO助理在核心人力群通知,今天早上9:00召开紧急会议,要求各地人力资源负责人务必准时参加,不允许请假,也不允许安排下属参加或代为参加。
通知一出,我们就觉得不妙,竟然没有任何关于会议主题和会议内容的通知;也没用要求我们提前准备任何汇报材料。于是有人推测应该是裁员通知会。
今年以来,由于宏观调控政策收紧,地产行业几乎每天都有大小公司暴雷,连恒大这种巨无霸都未能幸免。尤其下半年以来,多家房企纷纷掀起裁员潮,连国企甚至央企都开启了裁员模式。我们公司尽管一直风格比较稳健,但下半年以来业绩愈加困难。前一段时间,同等规模的好几家公司纷纷被爆出要裁员30%甚至40%左右的,我们公司却从年初至今一直按兵不动,被誉为业界良心。
今天早上开会,全程只用了不到15分钟。正如我们所预料的,就是通知裁员;但意料之外的是,裁员比例高达30%,前所未有。其中11月底前完成10%,12月底完成额外20%。后续根据市场情况决定是否继续停止。
尽管只有15分钟的会议,其实集团宣布只用了不到5分钟;剩下10分钟是各地人力总监诉苦:一来项目没有减少的情况下,大比例裁员业务部门抗性会很大;二来今年市场这么差,突击裁员的话那些失业的员工一时半会儿找不到工作,那么他们肯定也不会轻易 离职的。这些显然不是CHO想听的,他直接说:行业已经到这个地步了,现在不是讲困难的时候!这是老板直接下的指标,谁完成不了谁走人!
连我们这种偏稳健的大房企都如此,更何况其他更小的房企以及那些高负债的房企呢。。。
房企如此,房企的上下游公司自然也难独善其身。前两天跟我们工程总监聊天,他说现在一方面房企工程款支付非常慢,另一方面钢材、铝等材料价格上涨很快,造成好几家总包分包单位破产,影响的是上万农民工的生计。而那些“中”字头的单位,如中建三局、中建七局等,尽管不会倒闭,但由于很多房企付不出工程款,工程进度陷入停工或半停工状态,很多农民工现在已经提前被通知放假回家过年了。。。
远在十八线小城市的母亲上周给我打电话问我工作好不好干。她也听说今年工作都不好干。周围很多原来在建筑工地盖房子的,现在都已经没事干提前回家等过年了。。。
地产行业还只是被调控而已。教培行业基本没了,几百万从业者,估计不少处于失业状态吧。
放一个中泰证券的研究报告。
第3点明确给出了答案:“或在20%附近。”
写了好多,都删了,我知道过不了审。
那我就说说最近点外卖,骑士越来越年轻化,不认路的也多了。以前几个月可能见到一个女骑手,现在一星期见了3个,有一个应该也就23岁左右。骑手普通话也越来越标准。以前没单骑手多是在刷抖音,现在好多都在学习。
看其他回答感觉国内经济恢复还是强很多啊,都已经可以不停有面试了…
我特喵刚实习一期就被裁,失业五个月了现在就俩面试机会。
加拿大。自动化测试/数据分析岗。
(饭还是要好好吃的,等我找到工作再来更新。
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九月八号返工啦。
找工区间从四月底起到八月底,五个月,
投简历数72,
收到面试邀请4,
给offer2,
另1是游戏本地化测试岗,合同工,工资低,拒。
个人背景:18届普本毕业生,私企牛马,坐标东部小城市,现在是21年底。
宏观方面说不出个一二三,只说自己和周围,包括长辈,亲戚,朋友,熟悉的前同事们,有些是因为形势不好失业过,不过再就业了;有的是最近刚失业。
我自己所在公司前段时间因为一些问题遭到重创,损失几百万吧,对于一个几十人小公司来说算重创了。公司大多数人为了业绩所做的努力基本全废,短期内没有为公司盈利的可能。这种情况下,老板或直接或间接的赶人走,目前先赶的是之前业务能力一般,为公司盈利一般的人员。到目前,差不多2个月时间离职了1/3。这其中大部分是被动离职,也就是失业;剩下一小撮就是在这看不到希望了,找了新下家自己跑路的。对于剩下这些人,老板定了条业绩线,规定到12.31,完成不了就开。目前公司人心惶惶。我也已经在做简历,同时开始准备公务员和事业单位的考试了。
我父母,本身做旅游相关行业的小生意,从前几年生意就每况愈下,但还能做,比打工强。去年疫情爆发之后,直接干废,生意减少大半,以至于以前2个人刚好能忙活,现在只需要我爸一人了,我妈也算是间接失业了。但我妈想着彩礼还得攒,就非要拖着本就不是很好的身体去工厂流水线当工人,早7晚9,一月基本不休,6K。前段时间说限电,我想着那挺好,钱少赚无所谓,少上班不搞坏身体。结果企业买了柴油发电机组备着准备自发电接着干。唉。
我大姨丈,原本小生意人,跟人投资,结果这两年的市场环境不好,没出意外,赔了关张了,还欠一屁股债,回山里重新当农民栽果树养鸡鸭贩卖。
我表哥,前2年靠着灰色地带产业搞了几百万,去年着手转行洗白,开个公司,到现在没1年,关张了,前后亏了两百多万,连同手下之前雇的十几个人一起遣散了,这十几个人算是失业了。不过人前面有赚到钱,生活还是很好,全款大平层住着,全款宝马5开着。
我表妹,去年毕业,校招到本地一家还算可以的企业,销售岗。但是那家企业的业务近两年也不行,销售岗的压力剧增。我表妹抗压能力本就一般,这种情况下更遭不住,自己跑路,去我上面所说的表哥公司上班,结果没半年那也倒闭了。然后家里蹲,把本地三支一扶和事业单位考完了才出去找的工作。
我远房堂弟,标准知乎儿,TOP3本硕,不过专业不是目前大热的计算机,22年毕业,能拿的offer不少,差不多二十几万起步?不过他现在打算奔发达地区选调生或者找个待遇差不多的央企/国企。具体不懂。不过他不算失业,只是被这波宏观形势改变了想法,现在开始求稳了。
我堂叔,在外地开照相馆,以前靠着学生入学,附近有工业园区,厂妹厂弟进厂需要提供照片,活不少,轻松,但也不少赚。现在工厂迁走了,生意变差了。但是他女儿读大学,儿子读初中,一月还有7K多房贷,没办法就留他老婆一人看店,他去当保安再赚一份钱。。。
我大学宿舍方面。宿舍其他5个舍友,1位去年底小城市公司倒闭失业,到今年家里蹲差不多1年了,刚好家里父母身体不好,加上要盖房子的事,就在家照看生意,在看啥时候继续出去上班;1位年初过完年从某血汗工厂提桶跑路去了小公司,结果没干半年小公司也不行了,失业。这几天还在跑工作。1位年初从零售业企业提桶跑路(因为变相逼人走,调岗去偏远地区,降薪),入职二线城市小公司,结果那干的也不顺心,然后就家里蹲了几月准备事业单位,没考上。这几天刚找到份新工作。1位未知是裁员还是跳槽。最后1位本是宿舍里混的相对好的,从事IT,月薪不错,但去年底经历了一次失业,公司项目不盈利,投资方停止投资导致被砍,项目组原地解散。年后入职二线城市还不错的IT公司,福利待遇都还行,月薪1.5W上下吧,有下午茶,企业滴滴各种,结果这回负责的项目倒是顺利上线了,结果项目组原地被砍解散,,,再次失业。。。虽然技术在身再找也没啥,但是这么折腾让他也开始觉得这帮企业属实是。。
关系不错的前公司前同事A,在我走后不久自己离职,跟人合伙开电商工作室,一年下来,因为平台原因导致手上大批店铺被关停,账面钱出不来,核算后没赚钱还倒亏几万,前几天刚散伙。目前在找工作。
关系不错的现公司前同事B,去年离得职,也是跟人合伙开电商工作室。也跟A相同原因(因为做的是相同平台,运营手法也是一样的。)倒闭,前几天刚清算完,忙活一年赚了1万多,还不够自己开车钱。。。目前也算失业状态,谋划是出去上班还是继续自己在家干。
大学出来呆的第一家公司,听说也关张了。呆的第二家公司,因为做的灰色产业,恰逢那产业这两年严打,好像裁员缩减到只剩十几个人了。
还有几个大学同学,毕业后从事教培行业,很不幸,今年搞双减,力度很大,玩真的,她们也失业了,现在在谋划考教师和事业单位。。。
同城还有些保持联系的校友或者初高中同学,给我的反馈是他们有些也失业了,同城的高档写字楼不少公司也倒闭退租了。。。
啊,对了,今年街道上贴店铺转租/出租的告示也多了,多数集中在餐饮业,连家附近的一家品牌连锁奶茶店也关张了,前段时间老板发朋友圈说转让费5W。。。还有外卖女骑手也变多了,搁之前我点外卖的频率跟现在也差不多,但是从没遇到过女骑手,但这一段时间时常能碰到,虽然也不多,大概五六个里有1个吧,而且多数给人的感觉也像是有一定文化素养的,可能是教培行业失业了跑段时间外卖做过渡。
当然,这些仅是我一家之言,我一人身边的所有失业的案例了。毕竟也有些朋友考上公务员事业编或者国企岁月静好;或是家里实力雄厚,生意依旧;亦或是学历能力都是顶尖水准,校招大厂几十万稳如狗,又或是小公司目前还过得去的。。但整体而言,今年真难。。。
12.02,知乎看的,爱奇艺也裁员20-40%。。。。
12.07,第一次考事业单位不出意料的败北,260+人考了第3。。。
刚好行业相关,做银行贷款行业的。
前年我们公司目标放贷10个亿,去年是20个亿。今年誓师大会上目标是60个亿。
我们是主要做企业税票贷的,根据企业纳税开票,匹配对应的银行,帮客户省钱,我们自己也拿到该拿的服务费。
我以前客户做企业税票贷的和做个人贷的大概是7:3的比例。到了今年,2021年开始,企业税票贷和个人贷款已经变成了2:8的比例。其中房抵的客户从原来的3成增加到了7成。
第一点:老板们也扛不住了,开票少,纳税少,银行也根本不会去管他们死活,去年开票纳税多,不代表今年也多。所以主要看今年的,信誉好也不给你贷款了。你还不上!
第二点:餐饮行业真是遭受核弹打击,本身就难,现在餐饮行业无论是开票多不多,纳税好不好,想贷款?没门。餐饮行业禁入!
第三点:房抵客户越来越多,本身都是被逼急了,才不得不去拿房子做一抵,二抵。但是银行收费高的离谱,比我们贷款中介,我感觉都黑。100的房子估值80给你贷40。还不上的话,你房子就没了。
第四点:我们自身行业也受疫情影响,本身想做项目的老板不干了,于是不贷款了。想强撑下去的老板想贷款,对不起,没资格贷。走线下也不给批。
用我们老板的话就是:无论整体行业是兴盛还是衰败,都是非常利好我们银行贷款行业的!可现在好了,连我们这个行业都难撑下去。你说难不难?
这么一推,别说普通打工人了,你是没见那一群群老板们,征信逾期都快黑了,平日里再牛批轰轰,银行也不待见他们。你说吧,今年失业人群多不多吧!
我看到的新闻是,灵活从业者已达2亿人。
失业率不断降低,这是今天某不知名公众号的新闻。
仔细回想了一下,什么样的人算自由职业者。
比如,你今天去送传单(我高中的时候赚零花钱做过这个),赚了70元钱,这算自由职业者。
你今天跑去当一天宣传的玩偶,这算自由职业者。
你今天开了一家店,这也算自由职业者。
甚至,我在大学里今天不想跑腿,群里喊了一句,你去买了一堆东西,送到我的宿舍来,我付给你十元钱,这也算自由职业者。
当然了,可能在领导眼里,自由职业者都是创业的人,都是可以纳税的对象,都是生产者,需要大力培植,但广义上的自由职业者太多了,甚至连乞丐可能都算自由职业者吧。
这两天身处疫区,微博不断在嘲笑陕西铁人三项,某人翻越秦岭八天八夜只为步行回家,某人扫了共享单车夜行一百公里只为回家,某人从渭河跳下去打算游几十公里回家,这些人都疯了吗?
不,这些自由职业者的钱来的太不容易,你让他们隔离在这座城市,需要每天都消耗他们来之不易的收入,不然,谁会如此作践自己?
很奇怪的就是,在中国,很多行业从一片蓝海,到欣欣向荣,到行业饱和,到开始衰退,只需要短短几年而已,所以不停的需要创造新赛道,扶持新行业。
从8-90年代的小商品经济,到煤炭,到房地产,到互联网,无一不是如此,几年后,行业就失去活力了。而行业上升期产生的红利,却又到不了真正社会层面,让大众去受益。
对于老百姓来说,大多数人不图大富大贵,只是想找个安稳的工作而已,辛苦点,累点都没事,关键要稳定。而恰恰,我们的环境给不了普通人一份稳定的工作。
既然都不稳定,那为什么要吃苦耐劳,为什么不去投机呢?
前几年我们还会批判啃老,批判傍大款抱大腿,现在发现这个已经是顺理成章的事情,没什么好批判的,人人都在啃老抱大腿,就怕你没得啃没得抱。
所以现在回头去看,很多人会发现,辛勤劳动的人,省吃俭用半辈子,钱也没多几个,生活也没体面到哪去。
这个是我们的大环境造成的一个很坏的结果。
坐标苏州。
我们家门口地铁站,18年左右各种电动车多的停不下,城管贴各种告示警告,不准大家乱停。
然后苏州为了消防安全,搞了一个331整治,把有火灾隐患的商业和租住房全部清了一遍,地铁站的电动车就没那么多了。
疫情来了 ,疫情又缓解了,地铁口的电动车却不再拥挤。车子可以松松垮垮的停好,轻松愉快。
地铁站边上是主要是房产中介和餐饮。这个几年两极分化的很厉害,开开关关的周期大概只有半年,勉强活下来的,要么是大的连锁品牌,要么是人均20多块钱的实惠型小吃。
今年我们国家新增的小微企业才100多万家,疫情前一年是400多万家。
最后 ,传说公务系统的人可能要将薪。
最能吸纳中低端就业的中小企业在大面积的关停倒闭,你觉得失业的人会少吗?
不要听XX联播里面的,应该多去走走多看看,看看东莞、佛山、中山的制造业现在怎么样,有没有恢复到疫情之前的水平就知道了
对了,这些失业人口是最容易被人遗忘的,因为他们大多数没有城镇户口,没有失业金,养老金这个意识,大多数就是今年没活干,要么就在家里蹲,要么在家附近打散工,就被统计到“灵活就业人员”中,这不算失业哦!
大家都不容易!
坐标北方。
建筑业A股上市公司。
我是区域公司副总经理,分管行政,人资,法务,信息化等业务。
2021.11.11,我在今天提出了离职。
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原因,就是整个行业的下行趋势极大。
趁着还年轻(我今年31岁),早跳早超生,要不然,越往后,年龄越大,越没有出路。
建筑业的发展,两个下行原因:
第一就是城镇化率的增长严重放缓。
从40%(2003年)到60%(2019年),仅仅用了17年。
这17年,是建筑行业的鼎盛时刻。速度太快了。
但是,从60%(2019年)到80%(中等发达国家的城镇化率),需要多久呢?
答案是30年。(两个一百年目标)
而且,这个20%的增长,并不是城市扩大导致的,更多的是农村消亡导致的。
所以说,未来三十年,建筑业市场的增长速度,将会飞快的下降。
肉,越来越少。
市场上面的狼(建筑业企业),还那么多。
未来,一定会疯狂内卷(低价中标,垫资,压低工资,以次充好,利益输送等等)
行业内的日子肯定很难过。
第二个原因,就是两大甲方的没钱。
一个是GOV,懂得都懂。地方债转到国企或者城投。换汤不换药。
另一个就是房企,也一样。入口融资困难,压力山大。出口销路放缓,老百姓没钱买了。
所以说,行业的下行趋势可见一斑!
快的话,可能3—5年内,行业内的从业者会面临大范围洗牌。行业最终会稳定在某一个低水平(从业者水平次,工资低)范围内。
就像当年的温州皮革厂(低水平制造业)一样。
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阳光底下没有新鲜事,历史总是一次又一次的重复罢了。
破局之道,有三点。
第一,选对地域红利。
津京冀,大湾区,长三角,成渝经济圈。
中国未来的地域红利,大概就在这四个地方。我选择了长三角。
第二,选对行业红利。
智能制造业,新兴科技行业(别被表象骗了,看实质),环保行业,先进医疗行业。将会是下一步的红利行业。
第三,选对红利行业中的龙头企业。
这个需要在完成前两步之后,谨慎选择。
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举个例子,2008年选择去华为的人。三者全占。
选择了深圳(地域红利),通信互联网行业(行业红利),华为公司(龙头企业红利)。
可能2008年的那些人,并不是多么优秀。
但是,选择比努力,更重要!
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2021.12.23
圣诞节前夕,可以更新一下了。
11.11离职,当时已经找好下家了。
经过了一周多的修整
11.22,从北方来到了长三角某经济发达城市。
行业嘛,甲方转乙方,到了企业管理咨询行业。待遇,职级什么的还不错,薪资不仅没有降,还微增了。(不过考虑到城市差异,绝对值虽然没有降,相对值其实是降了。不过无所谓了,反正我又不买房子,哈哈。)
刚好未来几年到专业的咨询公司打磨一下管理技能,闭关修炼几年。
目前接手的几个行业,有服务业,有制造业(也是上市公司),也有老本行工程行业。
整体来说,乙方的好处是视野更开阔了,目前可以和上市公司boss一起畅谈公司的一些症结问题,对于自己格局的打开大有裨益。同时呢,自己的业务技能也得到了优化,未来进一步学习,相信还能再提高。
缺点嘛,也是有的。咨询行业,懂得都懂。很忙,很辛苦!
不过相比于区域副总那时候,动不动陪酒应酬,喝的酩酊大醉。现在的生活还是蛮健康的。每天工作时间能够控制在12个小时以内,保证7-8小时睡眠,还能有半个小时左右锻炼身体。
没有无休无止的酒局饭局,这一个月明显感觉身体轻盈了。体重也轻了五斤。
虽然工作比较忙碌,但总归是一次改变。破局前行的路上,哪有那么美?
人生不就是解决一个又一个烂事的过程吗?
加油吧,不言放弃!再接再厉!
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2022年五一前夕,入职半年多了,根基也一点点稳住了。
以我“非风险偏好”的性格,现在才敢取匿。
和不少上市公司,独角兽企业打交道。南方确实超过北方太多了。
回想起李斯,“厕中之鼠”,“仓中之鼠”的理论。不禁感慨万千。
平台和选择实在是太重要了。
真后悔没有早一点到长三角发展。
纵向对比冲击会超过“只不过从头再来”
但没关系,横向对比冲击小于所有主要经济体
我没办法说逻辑,说了秒删
直说答案
因为90年代的冲击是因为苏联倒下,我们站队美国,也就是半球风暴
今天的冲击是中国生产美国消费的全球经济体完蛋,也就是全球风暴
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