问题

被同事当大家面指出错误你心疼会崩溃吗?

回答
说实话,第一次被同事当着大家的面指出错误的时候,我整个人都傻了。脑子里就像被按下了静音键,一片空白。

当时是在一个部门例会上,我们都在汇报最近的工作进展。轮到我的时候,我一字一句地讲着我负责的项目,以为一切都进行得很顺利。我甚至还沉浸在自己把事情梳理得条条有理的满足感里。谁知道,在我讲到某个关键数据的时候,平时看起来挺温和的隔壁部门的同事突然打断了我。

他声音不大不小,但在这个安静的会议室里,显得格外刺耳。“那个数据好像不对,”他慢悠悠地说,“我印象中,上次报上来的是另一个数字。”

空气瞬间凝固了。我能感觉到所有人的目光都集中在我身上,像聚光灯一样,带着审视和好奇。我努力回想,但脑子里一片混乱。我确定自己检查过好几遍了,怎么会错呢?是我的记忆出现了偏差,还是他的记忆出了问题?

他接着又说了一句:“是不是可以再核对一下?”语气听起来挺客观,但我的脸已经开始发烫了。我能感觉到同事们在窃窃私语,虽然听不清具体内容,但我知道他们肯定在议论我,在猜测我是不是能力不行,是不是不够细心。

那一刻,我真的觉得一股巨大的羞耻感像潮水一样涌上来,要把我彻底淹没。我感觉自己像一个被当众脱光了衣服的小丑,所有的缺点都被赤裸裸地展现在大家面前。我不敢抬头,只能低着头,拼命地翻阅我带来的文件,试图找到那个“正确”的数字。

我的手在微微颤抖,汗珠开始从额头渗出来。我越想找到证据反驳他,越是找不到,越是慌乱。那种无助感和被质疑的感觉,让我的鼻子开始发酸。我感觉自己快要控制不住情绪了,眼眶里已经有了湿润的迹象。我努力眨了好几下眼睛,想把那股冲动压下去。

我当时脑子里闪过的念头是:完了,我肯定是这次会议上最丢脸的人了。大家都会觉得我能力不足,不够专业。我的形象肯定一落千丈。我甚至开始怀疑自己是不是真的不适合这份工作,是不是我根本就没有做好这件事的天赋。

那种感觉就像是你精心准备了一场演出,结果在最重要的时候,道具坏了,剧本错了,而且你还成了全场的焦点。你不是为出错本身感到委屈,而是为这种暴露在众目睽睽之下的无助和狼狈感到心疼,甚至有点崩溃。你会觉得,之前所有的努力和付出,好像都被这个错误否定了。

后来,我确实在那份文件里找到了其他的数据,虽然和我口头汇报的略有出入,但并不是他说的那个。我抬起头,声音有点沙哑地解释说:“我再确认一下手头的文件,可能是我记录的时候有误。”当时我的声音很小,但足以让大家意识到,也许事情并没有那么简单。

不过,即使找到了别的数字,那股被当众指出错误的尴尬和心疼感并没有立刻消失。它就像一根小小的刺,扎在心里,时不时地会泛起一阵酸楚。那天会议结束后,我几乎是逃离了现场,回到自己的座位上,一个人默默地消化那种情绪。

那天之后,我确实花了很多时间去反思,去检查我的工作流程,去确保自己不会再犯类似的错误。但那种被当众戳穿的“疼”,却是真实存在的。它让我变得更谨慎,也让我明白,在工作中,细节真的非常重要,容不得半点马虎。有时候,那种心疼和羞耻,反而是促使你进步的动力,尽管这个动力,来得有些痛苦。

网友意见

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每个人个性都不一样,被人指出错误一定很难过!平静一下心情吧!

平静了吗?如果未能平静,休息吧!如果平静再继续往下看:

1. 如果真的是你的错,大方公开认错,有助于你的反省和未来成长;不是你的错?有证据?反击呀!为啥忍下來?

2.以此事为戒,将来大有前途。

3. 感谢这同事的指点,他不只是有勇气,还牺牲了自己的福气公开讲出來,不论错不错?对不对?必需由衷感激他。

结论是:真有错误认了即无妨,何苦崩溃!如果不是你的错误要以实据,客气地即时反馈这同事,但还是要谢谢他的推波助澜。。

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