中国不缺可造之材,缺的是培养人才的资源和平台。中国会吸纳人才,但是路线必然和美国不同。
中国有13亿人口,有勤奋好学的传统,而且近代重视理工科教育。反观发达国家,全加起来也不过12亿人口,英美还认为医法比理工优越。中国的“可造之材”储备是惊人的。
但是中国严重缺乏培养高端人才的平台和资源——因为穷。中国的人才处于过度竞争的状态。高考一分有成千上万人。如果650分上清华,考649的人就比650差很多吗?然而资源就这么多,能培养的人是有限的。
所以有些人看到一年几十万人出国就高呼药丸,而国家却支持出国,为什么?因为650分的出国了,649分的顶上,差距并不大。而这些用外国资源培养的人才,只要回来一小部分,中国就赚了。
中国稀缺的,是消耗大量资源培养出来的高精尖人才,和掌握了核心技术的人才。不说钱学森,毛子飞机设计师这些,至少也要是青年千人这个级别的。
苏联解体的时候,中国吃了一波苏联人才,最近乌克兰内乱又吃了一波乌克兰人才。在可预见的将来,欧萌绿化可以吃一波欧洲人才,美国种族主义和排外主义盛行又可以回笼一波以前出国的华人人才。中国要做的与其说是吸引,不如说是鉴别。要分清,谁是浓缩了大量资源和核心技术的“成熟人才”,谁是要来中国争夺本来就不足的资源的“未发育人才”。
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