西甲官方公布球队工资帽，巴萨变成负 1.44 亿欧元，这代表什么？
什么是西甲的工资帽？
首先，得明白什么是西甲的工资帽（LaLiga Salary Cap）。这并不是一个简单的数字，而是西甲联盟为了维护联赛的经济健康和公平竞争而设立的一项财务监管制度。简单来说，就是每支球队在每个赛季花在球员和教练工资上的总金额，不能超过一个由联盟根据球队实际情况计算出来的上限。 这个上限考虑了很多因素，比如球队的收入（门票、转播权、商业赞助等等）、债务情况、资产价值等等。
巴萨的工资帽变成负数，究竟是怎么回事？
好，现在关键来了。当巴萨的工资帽变成负 1.44 亿欧元时，这绝不是说巴萨可以倒贴钱去请球员。这代表的是，根据西甲联盟的计算，巴萨在过去一段时间里的支出（主要是工资和转会费分摊）已经远远超出了其收入能力所能支撑的水平。
你可以把这个负数理解为一种“超支警告”。联盟的意思是：“嘿，巴萨，你们今年的总工资和相关支出，已经比你们能承受的多了 1.44 亿欧元。”
这具体会带来哪些影响？
这个负的工资帽对巴萨来说，意味着一系列严峻的限制：
引援受阻： 这是最直接的影响。如果球队的总工资支出已经超出上限，那么在引进新球员时，就必须遵循“进一出一”或者“净支出为零”的原则。也就是说，每花一欧元引进新球员，就必须在工资和转会费上省下至少一欧元。 比如，如果巴萨想引进一名年薪 1000 万欧元的球员，他们就必须通过出售现有球员、削减教练组工资、或者与现有球员协商降薪等方式，来“腾出”至少 1000 万欧元的空间。在巴萨目前的情况下，负 1.44 亿欧元的工资帽，意味着他们需要大幅削减现有球员的工资或者出售相当数量的球员，才能获得足够的空间去引进新人。
续约困难： 不仅是引援，就连与现有球员续约，也会变得非常困难。如果续约会导致球队的工资总额超过新的工资帽，那么就无法完成续约，除非通过其他方式“减负”。这对像佩德里、加维这些年轻核心的续约是极大的挑战。
球员注册问题： 在某些情况下，如果球队的总工资超出工资帽，新引进的球员甚至可能无法在西甲联赛中注册上场。虽然西甲在这方面有时会有一些缓冲机制，但负数工资帽的出现，意味着巴萨几乎没有操作空间。
财务健康警报： 这个负数本身就是对巴萨财务状况的一个严厉诊断。它表明球队的经营模式存在严重问题，收入不足以支撑其庞大的开支。
为什么会出现这种情况？
巴萨走到这一步，并非一日之功，背后有多重原因：
巨额债务： 尽管俱乐部试图通过“杠杆”操作（出售未来转播权、俱乐部部分资产等）来改善现金流，但长期的巨额负债依然是压在头上的大山，这直接影响了西甲联盟计算工资帽的依据。
高额工资支出： 尽管近年来巴萨已经尝试过降薪，但队内一些高薪合同，尤其是过去一些大手笔引援带来的高额工资，仍然是巨大的负担。梅西的离开虽然减轻了一部分压力，但未能彻底解决问题。
收入未能匹配支出： 尽管巴萨拥有庞大的品牌影响力，但其收入增长未能跟上工资支出的增长速度。疫情的影响、球场翻修等因素，也一定程度上影响了收入。
“杠杆”操作的局限性： 虽然出售俱乐部部分资产（如媒体版权、子公司股份）能短期内增加收入，但这些措施的长期效果有待观察，而且西甲联盟在计算工资帽时，会更看重可持续的、核心的收入来源。
总结一下：
巴萨的负 1.44 亿欧元工资帽，是西甲联盟对其财务状况的一次严厉评估，意味着俱乐部在球员和教练的工资支出上，已经严重超出了其收入能力所能允许的范围。这会对球队的引援、续约、甚至球员注册都造成极大的限制，迫使巴萨必须在财务上做出更痛苦的“瘦身”操作，例如出售关键球员、大幅削减薪资结构，才能重新回到健康的轨道。这标志着俱乐部正处于一个非常困难的财政调整期。
网友意见
近日，西甲联盟发布了冬窗更新后的本赛季西甲西乙各队阵容开支上限，即“工资帽”。最引人瞩目的莫过于巴塞罗那，红蓝军团的工资帽从夏窗时的9,800万欧元调整至-1.44亿，成为两级联赛42支球队中唯一顶着负工资帽的俱乐部。
巴萨是如何解锁这一“成就”的？这对巴萨又意味着什么？
什么是“工资帽”？
西甲于2013年设立经济监管部门，对西甲和西乙俱乐部实施严格的财政管控。与更为人熟知的欧足联财政公平法案（FFP）不同，这套体系并非事后评判以前年度的财务指标，而是事先审核俱乐部的年度预算，并根据达标情况决定是否为俱乐部的下一步动作开绿灯。
西甲的财政预算制度相当繁琐，制定标准长达245页。俱乐部预算需满足盈亏平衡要求，以收定支，根据预估的收入、现金流变动及一系列计算规则制定新赛季的支出预算。
所谓的“工资帽”涵盖的不只是工资，还包括转会费摊销等开支，更严谨的叫法应该是“阵容开支上限”（Squad Cost Limit，SCL）。一些媒体流传 “工资帽是收入70%”的说法是错误的，工资帽并非通过比例直接乘出来的数字，而是根据预算动态调整得到的。
西甲经济监管部门定期对各队编制的预算进行严格审核，分别于每年夏季和冬季转会窗关闭后公布42支球队的阵容开支上限，本次巴萨工资帽的下调便发生在冬窗更新中。
何以导致负工资帽？
巴萨上赛季的财报报亏4.81亿欧元，创造俱乐部历史之最，细读财报后会发现，其中2.45亿是新管理层主动选择提前体现的亏损。
拉波尔塔团队先是为库蒂尼奥、乌姆蒂蒂、皮亚尼奇、内托和马特乌斯-费尔南德五人的球员注册权计提了高达1.61亿欧元的减值损失，又为欠税可能缴纳的罚金和内马尔奖金纠纷案可能支付的赔款预提了8,400万的额外支出。
拉波尔塔有其政治上的小算盘，西甲联盟可不会坐视不管。巴萨上赛季最终的审计报告比夏窗时递交的管理层报表多了一倍的亏损，意味着上赛季球队阵容开支严重超限，依据相关规定，新增亏损要扣在今年的工资帽里。
实际上，红蓝军团夏窗版本的工资帽已经因弥补上赛季亏损而被扣到了只剩9,800万欧元，比19/20赛季冬窗版本缩水七成。而本赛季冬窗版本-1.44亿的的工资帽较夏窗又低了2.42亿，基本与拉波尔塔团队“洗大澡”预提的亏损金额一致。
自疫情以来，巴萨工资帽的“跳水”一年比一年刺激。看看死敌皇马此时高达7.39亿欧元的工资帽，对全欧炙手可热的帝星姆巴佩志在必得，如今拉波尔塔只能接受现实，向媒体坦承追求哈兰德的成本难以承受。
巴萨怎么办？
然而，顶着个负工资帽的巴萨似乎并没有受到太大影响，还在冬窗进行了有效进补，难道工资帽制度是纸老虎？
其实不然，冬窗的巴萨引援受到了诸多限制。根据西甲预算编制标准第100条，赛季初实际阵容开支高于西甲规定而无法注册新球员的球队，季中球员离队后节省的阵容开支只有25%可以用于新球员的注册。以费兰-托雷斯为例，他一个人的注册空间是阿圭罗、库蒂尼奥离队，外加乌姆蒂蒂降薪续约共同腾出来的。
而根据第100条疫情期间的特殊规定，当一名球员阵容开支成本大于球队总成本的5%时，其节省的工资帽空间有50%可以用来注册新球员。之前巴萨阵中库蒂尼奥和登贝莱均符合要求，因此可以理解俱乐部为何如此急于送走库蒂尼奥，并跟登贝莱降薪续约了。也因为后者未能配合完成续约，巴萨只得放弃莫拉塔，转向奥巴梅杨。
根据巴萨20/21财报对21/22财年的预算，本赛季俱乐部球员人工成本虽较上赛季削减24%，仍将高达4.7亿欧元，这还没算上注册权摊销，超出-1.44亿工资帽的差额依然是天文数字。大家要记得，本赛季超出工资帽的金额是要扣减来年工资帽的。
也就是说，尽管球迷返场后俱乐部盈利能力将大幅度好转，在没有更大利好因素的刺激下，明年巴萨的工资帽依然会是一个较低的数字，实际开支继续超限几乎是确定性事件。
今年夏天的红蓝军团不得不继续忍受“省100花25”的限制，而疫情期间的特殊规定将于今年六月到期，库蒂尼奥和登贝莱腾出的空间会同其他球员一样只能花1/4，体育总监阿莱马尼的任务更加艰巨，如何以利益最大化的方式清理冗员仍是当务之急。
拉波尔塔也需要在资本运作层面做出举措，毕竟等球队开支自然减少到工资帽内不知要等到猴年马月。目前巴萨正在考虑加入西甲联盟与CVC资本达成的融资协议，根据原定方案，巴萨可从CVC获得2.7亿欧元，其中4,000万用于增加未来三年的工资帽，同时需让渡未来数年的部分转播权益，这无疑是提高工资帽最快捷的方式。
此外，巴萨工作室的融资仍在继续，若能以高价卖掉旗下这家媒体制作公司甚至其他有商业前景的子公司的少数股份，所获注资款也可能以分摊的方式增加球队未来三四年的工资帽。
与流媒体音乐平台Spotify的赞助合作已官宣，媒体称达成的合同为期三年、总额高达2.8亿欧元，涵盖了球衣胸前广告、训练服广告和诺坎普冠名权，将为巴萨复苏提供动力。
“填坑”路漫漫，但只要脚踏实地，不骄不躁，相信那支熟悉的巴萨不会让大家等待太久。
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作者橘猫，CFA/CICPA，曾就职于四大审计和并购咨询部门，以及国际足球管理公司，业余时间从事足球方面写作。运营公众号和播客橘猫看球。
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