现在的年轻人，更多的是把工作仅仅当做一个谋生的手段，还是一个实现自己人生价值的方式呢？
这个问题挺有意思的，也挺现实的。我身边观察到的，以及跟一些年轻人聊天的感受，我觉得现在很多年轻人，工作这事儿吧，更像是一个“多功能工具箱”，里面既有谋生的必需品，也有装载人生价值的期望。
说它是“谋生手段”，这太直接也太真实了。咱们得承认，在这个社会，钱是基础，是尊严，是安全感。尤其现在房价、物价，再加上养家糊口的压力，工作不就是为了有口饭吃，有地方住，能过上不至于太窘迫的日子吗？很多年轻人，尤其是刚毕业的，可能暂时还没有特别清晰的人生目标，或者说，眼下的当务之急就是经济独立，不再完全依靠父母。这时候，一份能提供稳定收入的工作，哪怕它不那么光鲜亮丽，不那么“酷炫”，也足以让他们投入进去，认真对待。加班赶项目，处理繁琐的邮件，这些都是为了那份薪水，为了能在这个城市立足。
而且，现在社会的节奏快，信息爆炸，年轻人接触到的信息也多。大家都能看到，有些工作光鲜亮丽，收入高，但竞争也激烈，要求也高。而有些工作可能就比较“实在”，收入稳定，但可能枯燥一些。很多年轻人会根据自己的能力、兴趣和现实情况，在两者之间做一个权衡。有时候，选择一份相对“稳妥”的工作，就是一种务实的选择，先保证了生存，再谈理想。
但是，如果说仅仅是谋生，那就有点把现在年轻人的想法想简单了。很多年轻人，尤其是在有了基本经济保障之后，或者本身家庭条件就不错的，他们对工作的期望会更高。他们不再满足于仅仅是“一份工作”，而是希望这份工作能和自己的“人生价值”挂钩。
你想想看，现在的年轻人成长在一个信息更发达、选择更多元的时代。他们从小接触到的教育，以及社会上倡导的价值观，都在鼓励他们去发现自我，去追求有意义的人生。所以，当他们选择一份工作时，很多人会问自己：这份工作我喜欢吗？它能让我学到东西吗？它能让我有成就感吗？它是否符合我的价值观？
比如，有些年轻人会选择创业，这显然不是仅仅为了谋生，更多的是想实现自己的想法，创造一些东西，改变一些现状。虽然风险很大，但成功的喜悦和自我实现的价值感，是金钱难以衡量的。
还有一些人，他们可能不创业，但在自己的岗位上，也会努力寻求价值实现。比如，一个程序员，他可能不仅仅是为了写出让老板满意的代码，他更希望自己写的代码能被更多人使用，解决一些实际问题，或者能为某个有意义的项目做出贡献。一个老师，他可能不只是为了发工资，他更希望能够影响学生，让他们成为更好的人。一个设计师，他可能不仅仅是为了赚钱，他更希望自己的作品能打动人，能传达某种情感或理念。
而且，现在的年轻人也更愿意“折腾”。他们可能不会在一份工作中“一条路走到黑”。如果发现这份工作不适合自己，或者已经无法满足自己对价值实现的需求，他们会很果断地选择离开，去寻找新的机会。这种“跳槽”在过去可能被看作不稳定，但在现在年轻人看来，这是一种主动探索和调整，是为了找到更符合自己人生轨迹的方向。
再者，一些工作本身就带有很强的“意义感”。比如，公益组织的工作，环保事业，医疗健康领域，或者一些能带来社会效益的行业。这些工作可能初期收入不高，但能让年轻人觉得自己的付出是有价值的，是在为社会做贡献。这种价值感，对很多年轻人来说，是驱动他们前进的重要动力。
所以，我觉得不能简单地把年轻人对待工作的态度分为“谋生”或者“价值实现”两个极端。更准确地说，他们往往是在“谋生”的框架下，去寻找和实现自己的“人生价值”。就像一块土壤，既要能养活庄稼，也要能开出美丽的花朵。工作对于现在的年轻人来说，就像一个支点，他们希望通过这个支点，既能撑起自己的生活，也能去够到更远大的理想。只不过，每个人对这个支点的要求和期望有所不同，有些人更侧重“稳”，有些人更侧重“亮”。但总体而言，那种想要让自己的存在更有意义、更有价值的渴望，是普遍存在的。
说它是“谋生手段”，这太直接也太真实了。咱们得承认，在这个社会，钱是基础，是尊严，是安全感。尤其现在房价、物价，再加上养家糊口的压力，工作不就是为了有口饭吃，有地方住，能过上不至于太窘迫的日子吗？很多年轻人，尤其是刚毕业的，可能暂时还没有特别清晰的人生目标，或者说，眼下的当务之急就是经济独立，不再完全依靠父母。这时候，一份能提供稳定收入的工作，哪怕它不那么光鲜亮丽，不那么“酷炫”，也足以让他们投入进去，认真对待。加班赶项目，处理繁琐的邮件，这些都是为了那份薪水，为了能在这个城市立足。
而且，现在社会的节奏快，信息爆炸，年轻人接触到的信息也多。大家都能看到，有些工作光鲜亮丽，收入高，但竞争也激烈，要求也高。而有些工作可能就比较“实在”，收入稳定，但可能枯燥一些。很多年轻人会根据自己的能力、兴趣和现实情况，在两者之间做一个权衡。有时候，选择一份相对“稳妥”的工作，就是一种务实的选择，先保证了生存，再谈理想。
但是，如果说仅仅是谋生，那就有点把现在年轻人的想法想简单了。很多年轻人，尤其是在有了基本经济保障之后，或者本身家庭条件就不错的，他们对工作的期望会更高。他们不再满足于仅仅是“一份工作”，而是希望这份工作能和自己的“人生价值”挂钩。
你想想看，现在的年轻人成长在一个信息更发达、选择更多元的时代。他们从小接触到的教育，以及社会上倡导的价值观，都在鼓励他们去发现自我，去追求有意义的人生。所以，当他们选择一份工作时，很多人会问自己：这份工作我喜欢吗？它能让我学到东西吗？它能让我有成就感吗？它是否符合我的价值观？
比如，有些年轻人会选择创业，这显然不是仅仅为了谋生，更多的是想实现自己的想法，创造一些东西，改变一些现状。虽然风险很大，但成功的喜悦和自我实现的价值感，是金钱难以衡量的。
还有一些人，他们可能不创业，但在自己的岗位上，也会努力寻求价值实现。比如，一个程序员，他可能不仅仅是为了写出让老板满意的代码，他更希望自己写的代码能被更多人使用，解决一些实际问题，或者能为某个有意义的项目做出贡献。一个老师，他可能不只是为了发工资，他更希望能够影响学生，让他们成为更好的人。一个设计师，他可能不仅仅是为了赚钱，他更希望自己的作品能打动人，能传达某种情感或理念。
而且，现在的年轻人也更愿意“折腾”。他们可能不会在一份工作中“一条路走到黑”。如果发现这份工作不适合自己，或者已经无法满足自己对价值实现的需求，他们会很果断地选择离开，去寻找新的机会。这种“跳槽”在过去可能被看作不稳定，但在现在年轻人看来，这是一种主动探索和调整，是为了找到更符合自己人生轨迹的方向。
再者，一些工作本身就带有很强的“意义感”。比如，公益组织的工作，环保事业，医疗健康领域，或者一些能带来社会效益的行业。这些工作可能初期收入不高，但能让年轻人觉得自己的付出是有价值的，是在为社会做贡献。这种价值感，对很多年轻人来说，是驱动他们前进的重要动力。
所以，我觉得不能简单地把年轻人对待工作的态度分为“谋生”或者“价值实现”两个极端。更准确地说，他们往往是在“谋生”的框架下，去寻找和实现自己的“人生价值”。就像一块土壤，既要能养活庄稼，也要能开出美丽的花朵。工作对于现在的年轻人来说，就像一个支点，他们希望通过这个支点，既能撑起自己的生活，也能去够到更远大的理想。只不过，每个人对这个支点的要求和期望有所不同，有些人更侧重“稳”，有些人更侧重“亮”。但总体而言，那种想要让自己的存在更有意义、更有价值的渴望，是普遍存在的。
网友意见
在人类历史发展进程中，大部分人类物种不过是后世称为人的个体的供养者。
过去是
现在是
将来是
洗洗睡吧。能做个善终的供养者就不错了。
记住自己的身份：社畜。
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