父母总是要我巴结领导怎么办？
你想想看，父母经历过的人生，可能让他们觉得“会做人”比“会做事”更重要，尤其是在他们那个年代，人情往来、跟领导打好关系，确实是职业发展的“捷径”甚至是“必需品”。他们可能看着你工作，觉得你努力做得再好，如果和领导关系不到位，也会影响你的前途，所以才会这样反复强调。他们这种“好意”，是出于对你的爱和担忧，只是他们表达的方式，可能不太符合你现在作为独立个体在职场上的认知和需求。
“巴结”这个词，本身就带有点负面色彩，听起来就让人觉得别扭，似乎要你放下尊严，去做一些不真诚的事情。但换个角度，如果把“巴结”理解成一种积极主动地去建立和维护与领导的良好关系，去理解领导的需求，并尽力去满足，同时在工作上表现出色，那可能又是另一番景象了。
你知道吗，职场上的很多事情，沟通和人际关系是绕不开的。领导者往往掌握着资源和决策权，他们对团队成员的看法，确实会影响到你手上的项目、你的晋升机会，甚至是你日常工作的顺畅度。如果和领导关系僵化，哪怕你工作能力再强，有时候也会遇到不必要的阻碍。
所以，你父母让你“巴结”，也许是想告诉你，在做好本职工作的同时，也要学会和领导“同频”。这不一定意味着要去做那些违背自己原则的事情。你可以试着去观察你的领导，了解他们的工作风格、他们关注的重点是什么，他们喜欢什么样的沟通方式。然后，在力所能及的范围内，去配合和支持他们。
比如，当领导提出一个要求时，你可以不仅仅是完成，还可以试着去思考这个要求背后更深层的意图，然后用你自己的方式去优化和提升。在会议上，如果领导的观点你是认同的，可以适当地表达你的支持，并补充一些你的想法，这既是积极的表现，也能加深领导对你的印象。平时，如果领导在某个方面遇到了困难，而你正好有能力帮助，主动伸出援手，也是一种“链接”。
当然，这中间的度需要你自己去把握。做到不卑不亢，保持自己的独立思考和人格尊严，这是非常重要的。你不需要为了迎合而丢失自己，而是要在维护好工作关系的同时，依然坚持自己的专业判断和职业操守。
你可以尝试和父母沟通一下你的想法，用一种更温和、更具体的方式。你可以告诉他们，“我明白你们是希望我工作顺利，我也会努力跟领导搞好关系，但我会用我自己的方式，在不违背原则的情况下。”你可以举一些你正在做的、或者打算做的事情，让他们看到你不是在“敷衍”他们，而是在用一种你认为更合适、更有效的方式在处理这件事。
父母之所以这样说，是因为他们爱你，他们希望你少走弯路，过得好。听听他们的话，体会他们话语背后的关心，然后结合你自己的职业规划和价值观，找到一个平衡点，这才是最关键的。祝你能在职场上找到属于自己的一片天地。
网友意见
在英国，这点文化真的挺像的，总会感到类似的父母压力。
看到这个提问，马上想到了好几个过去的经历。
印象中最小的时候，7岁-14岁左右，爸妈经常让我和弟弟们这样。一旦得知哪位同学是谁的亲戚，就会说要跟这位同学处好关系。尽量组几个孩子的朋友圈，争取让他们请我到他们家去玩，等等。作为儿子，长大之后才能终于理解明白。现在看来，英式人际关系真的跟中国很像，又跟美国不太像。
当时能想到的有几种案例：
- Morrison，英国一个超市连锁的老板，是约克当地最有钱的人之一。他的五个孩子都跟我们一块儿上学。几十亿英镑左右的财产。去他们家玩，也是豪宅了，车库几十辆各种跑车，还有直升机，以及许多servant，各种高大上活动。印象最深的一次是带我们持枪捕猎。我一个95年的弟弟和他们一个孩子玩的蛮好，带他到处飞。父母很开心。认识到摩纳哥王宫的孩子（上上周某篇俄罗斯历史回答有提到），去地中海各国都挺high的。有时候听弟弟说故事，也挺后悔当时没跟他们好好玩哈哈。（也许应该让我弟弟来回答更加合适）。
- 约克西边有个村镇，啤酒名牌（约克酿酒Smith史密斯三兄弟之一），他们的孩子也在我们学校。有几次去他家，后来因为啥事情吵起来了。之后有一次爷爷带我去那边跟他们和好，非常诡异的一天，我们几个孩子到森林里面玩耍。
- Costcutter是另一个前十的英国超市连锁，老板也是约克老家隔壁村庄上的人。孩子没跟我们一起上学，但一直有接触。父母会说我们要跟他们孩子经常一起玩。自己性格跟他们合不来，不过另一个笨弟弟后来被父母安排到那里做管理工作，也挺无语的。
- Warburton，约克本地的面包大品牌，女儿也跟我一个年级。但是真的很丑！！小时候父母各种把我跟她拉到一块。被他们邀请去生日party，但我还是sheldon那种怪物表现。还有一个德国足球明星的女儿，居然也在我们学校同一个年级，发生了一些同样的经历（毕竟我妈也是德国人）。小时候，一直搞不明白这些，偶尔觉得父母很莫名其妙。
- 在想想，可能还有一些类似的情况。有个当地律师Cantrell的孩子，关系挺好的。但那时候拉他一起打游戏，结果他爸妈因为游戏的事情很不高兴（之前也写过）。Fenwick当地强大集团的孩子，我跟妹妹也都被父母逼迫去跟他们认识。还有个美国同学姓Lucas，住在附近，是Marks&Spencer（英国顶级连锁公司之一）的男装供应商老板的儿子，至今关系都还不错，有段时间还称得上最好朋友；但当时不行了。有一次我在学校食堂公开说他爸爸的黑话。父母还觉得我不应该，无语啊。类似的事情也超多，根本列不完。每个学期都有。说不定也都值得详细写出来，但我已经写了很多。
- 妹妹那里，压力更大。男朋友各种被父母鄙视。直到她跟一个挪威那边名人的儿子在一起，他们才终于接受，还突然变得很乐意掏钱支持。其实妹妹这个过程也很值得写一篇。
大学毕业之后，父母这种操控玩意已经玩不下去了。因为我有自己的想法，终于也找到让他们一起反省的机会。之前自己的电影在约克首映的时候，爸妈也请了各种当地人来参与，但我终于有个说话权。导演也会替我说好多话。不用再听他们的那一套“关系”道理。
另外有一次，刚从中国读研回来，在英国找工作。2011年的时候，去谷歌之前。那时候，我被父母介绍到Newcastle（牛城）一家公司工作。牛城离约克北边不远。大概在那工作了半年左右。原因是这样的：这个人在牛城干得很大，爸爸那边的医学学生里面有一位是这个人的儿子。所以看在这个情分上，这就有接受工作的一条路了，比当年国内机会好多了。工资还行，跟一位尼日利亚很牛的工程师一起工作奋斗，从他身上学到了一大堆Python知识。最后伦敦谷歌职位下来了，工资更大两三倍，那就走了吧。
这个期间，我真的一直都很被动。父母一直认为我在中国过得不好（那个年代上海工资只有一万RMB左右）。他们觉得自己有道理，所以希望我回英国本地发展。想到那时候；从头到尾，也都是跟父母的战斗吧。最后自由了也是因为找到了比父母圈子更高的机会。
（说牛城时那位老板：他的性格真的很像trump川普。什么都做一点，当地整体名气还很不错，然后有许多持有许多反对政治的立场。有自己的品牌。可能比川普聪明一点，比较懂现代懂技术，也倾向于善良的理想派，不怎么欺负人。仍然很难跟着他，天天骗人，我真是看不下去。总之，很难理解父母为何看上他。在那边工作，实在太尴尬了。爸妈逼着我尊重他，那也是一种极为荒谬的事。（其他兄弟妹妹，大概也都经历了差不多的困难吧）
并不是说父母完全属于拍马屁（势力）的性质。他们也有原则。他们的善良同情，还是挺明显的。但文化环境本来就得玩这一套。在英国，自家处于很复杂的状态；比起大多数当地人肯定有更高尊严地位，可是比起“贵族”学校其他同学各种土豪家庭，那还是有点弱势，有点复杂。或者说甚至很一般。爸妈希望能重回到太爷爷那辈的社会地位，所以愿意放弃各种自己的阶层思维原则，突然把事情搞得很直接。爸妈压力太大，太无奈了，这才主张这种利用关系的做法吧。
到底如何解决父母的这种要求；很难吧。主要得让他们理解认识到更加进步发达的世界三观。
这是推倒保守方面的一种难题，哪里都存在。坚持自己的想法，也没啥问题了。
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