问题

如何对待身边喜欢炫耀自以为是的人?

回答
对待身边喜欢炫耀、自以为是的人,确实是一件需要技巧和耐心的事。因为这类人的言行很容易让人感到不适,但又不能直接粗暴地对抗,否则可能适得其反。下面我将从多个角度,详细地讲述如何应对这类人:

一、理解他们的动机与心理(知己知彼)

在采取行动之前,先尝试理解他们为何会如此行为,有助于我们调整心态,找到更有效的应对策略:

不安全感与自卑: 很多时候,炫耀和自以为是是他们掩饰内心不安全感、弥补自卑感的一种方式。他们需要通过外在的肯定和优越感来证明自己的价值。
渴望关注与认同: 他们可能缺乏关注和认可,所以通过展示自己的“成功”和“知识”来吸引别人的目光,渴望被肯定、被赞美。
成长环境影响: 可能他们从小就生活在一个强调竞争、比较或鼓励夸耀的环境中,这种行为模式已经根深蒂固。
知识或经验的局限性: 有些人可能确实在某个领域有一定了解,但由于缺乏更广阔的视野或深入的研究,容易将有限的知识当作全部,从而显得自以为是。
沟通方式的单一: 他们可能不知道如何更有效地与人交流,所以选择了他们认为最能引起注意的方式。
“头脑里的噪音”: 有时他们只是在表达自己脑海中不成熟或片面的想法,并未意识到自己正在“炫耀”或“自以为是”。

二、调整自己的心态与情绪

这是最关键的一步,因为你的情绪会直接影响你的行为和判断。

保持冷静和客观: 不要被他们的言语激怒或产生负面情绪。深呼吸,提醒自己这只是他们的行为模式,与你无关。
区分“人”与“行为”: 试着去理解他们行为背后的原因,而不是仅仅否定这个人本身。这能帮助你更平和地面对。
认识到你无法改变他们: 改变一个人需要强大的内驱力,你作为身边的人,很难直接改变他们。把注意力放在如何管理自己的感受和反应上。
保持自信和自我认知: 不要因为他们的炫耀就质疑自己的能力或价值。坚守自己的认知和判断。
转移注意力: 当他们开始炫耀时,你可以适当地将注意力转移到其他事物上,比如观察周围环境、思考自己的事情,或者看向别处。
幽默感: 如果情况允许且你觉得舒服,偶尔用幽默的方式化解一下尴尬的气氛,比如“哦,原来你早就知道这些啊,真是厉害!”带点夸张的语气,既能回应,又不显露你的不悦。

三、采取具体的应对策略(根据场合和关系选择)

根据你与这个人的关系亲疏、所处的场合以及你希望达到的效果,可以选择以下一种或多种策略:

1. 礼貌性的回应与适度关注(适合一般同事、熟人):

简单附和,不深入追问: 当他们开始炫耀时,你可以简单地说“嗯”、“是啊”、“原来是这样”等,表示你听到了,但不去深入探讨或提出质疑,这样可以快速结束话题。
适度肯定(有选择地): 如果他们说的内容中确实有值得肯定或学习的地方,可以适度表示赞赏,例如:“这方面你确实挺专业的。”或“谢谢你的分享,我学到了。”但切记不要夸张,也不要让他们觉得你全盘接受。
用中性语言回应: 避免使用过于热情或过于冷漠的词语,用平静的语气回应。

2. 转移话题(最常用且有效):

自然过渡: 在对方炫耀的间隙,寻找一个自然的切入点,将话题转移到其他不那么“闪耀”的事情上。例如,他们说完一个辉煌经历,你可以接话:“说起来,这个周末你有什么安排吗?”或者“最近公司那个项目进展怎么样了?”
关联性转移: 找到一个能和他们刚才说的事情有微弱关联点的话题。比如,他们说自己去某个高档餐厅吃了什么,你可以接话:“哦,说起吃饭,我最近发现一家不错的本地小馆子,味道很地道。”
主动提出新话题: 如果对方沉浸在自己的世界里,你可以主动抛出一个新的、你感兴趣的话题,或者和大家都有关系的话题。

3. 温和地提出不同观点或补充信息(需要技巧,适合关系尚可的人):

以“我了解的”或“我听说”开头: 这种方式不会直接否定对方,而是提供一个平行的信息。“我之前看到一个资料上说,这个情况可能还有另一种解释,不知道是不是这样?”
提问式引导: 用问题来引导他们思考,而不是直接给答案。例如,他们说“某个理论是绝对正确的”,你可以问:“嗯,这个理论听起来很有道理,不过有没有一些情况是它解释不了的呢?”
用事实说话,但注意方式: 如果他们说错了什么事实,尽量用不带攻击性的方式纠正。比如,不要说“你错了”,而是说“我记得好像不是这样的,我再确认一下。”或者“我查到的资料好像和您说的有一点点出入。”

4. 保持距离与减少互动(当以上方法无效或不想浪费精力时):

物理距离: 尽量减少与他们长时间、一对一的接触。
减少信息分享: 不要向他们透露过多关于你个人生活、工作进展、成就等方面的信息,以免给他们炫耀的素材。
减少参与他们的讨论: 如果他们总是聚在一起讨论炫耀的话题,你可以选择不参与。
设定边界: 如果他们的言语让你感到不适,可以在适当的时候、用委婉的方式表达你的感受:“抱歉,我现在有点忙,晚点再说。”或者“我不太擅长讨论这个话题。”

5. 寻找支持与同盟:

与其他同事或朋友交流: 和其他了解情况的人聊聊,分享你的感受,听听他们的应对方式,有时候共同的经历也能让你感觉不那么孤单,并可能获得一些经验。
寻求上级或人力资源部门的帮助(如果影响严重): 如果他们的行为已经对你的工作或心理造成了严重影响,并且涉及到职场霸凌或骚扰,可以考虑向相关部门反映。

三、避免的误区与注意事项

不要直接“对怼”或嘲讽: 这只会激化矛盾,让你自己也变得像他们一样。
不要试图“教育”他们: 除非你们关系非常亲近,否则试图改变他们的认知模式是吃力不讨好的。
不要过分在意和计较: 他们的言行是他们的事,你无法控制。过度的在意只会影响你自己的情绪和生活。
不要在背后说他们的坏话(除非是寻求帮助): 虽然可以和信任的人分享感受,但尽量避免形成八卦圈,这不利于建立和谐的人际关系。
保持真诚: 在所有沟通中,尽量保持真诚和尊重,即使是在巧妙地应对他们的时候。

总结一下,对待喜欢炫耀自以为是的人,核心是:

1. 管理自己的情绪: 保持冷静,不被影响。
2. 理解其行为: 知道他们可能的原因,有助于你平和地看待。
3. 灵活运用策略: 根据具体情况选择最适合的应对方式,如附和、转移话题、温和纠正、保持距离等。
4. 保护自己: 设定边界,不被负面情绪吞噬。

最终,你希望达到的目标是能够与他们和平共处,不被他们的行为干扰,同时保持自己的人格和尊严。这需要耐心、智慧和一些实践。

网友意见

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给一个万用法则。

聆听+适当的附和。


曾经在一家小型但高速成长的企业给老板做助理。老板白手起家,但属于那种特别“土豪”的类型。当他跟我炫耀他的股票资金账户有多少多少钱如何投资的时候,纵使我已经是“老股民”,还是假装无知的小白聆听他的炒股秘诀。我跟着他买他用600多万买的那只股票,收益40%。有次有笔暂时闲置的货款老板拿去打新股,净挣40多万,在老板炫耀的时候,我弱弱地建议拿出一部分作奖金?老板二话不说给每一个员工当月一万块的奖金。有这样的老板,员工手机给IPHONE最新款,配2、30万的车。


喜欢显摆又如何?碍着你什么了?你只需要聆听就能够给予对方极大的满足感。


我的朋友有的用着一瓶上万元的护肤品,有的追求者络绎不绝,有的澳门豪赌一晚就输了20亿。

他们的故事他们的生活都比我精彩得多,聆听到多姿多彩的真人真事不是比看电视剧来得有趣得多吗?

反对和抨击只是徒增口角。多个朋友多条路,当你有条条大路的时候,罗马离你也不远了。

臆想症那种人请敬而远之




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额想知道20亿的故事看这里。

我的一个白富美女朋友嫁了一个家里做放贷的男生,婆婆和她老公都好赌,20亿是她婆婆输掉的。她老公才夸张,两人去香港产检,她老公把她去医院的钱都给输光了,气得她直接叫人帮她买机票飞回来产检也不做了。虽然金额跟婆婆比不算大,二十几万,但是我觉得一个男的能把怀着孕老婆要看医生的钱都给输光也是很了不起。

而后续是,孩子生了,男方外遇,有钱跟外面的野女人开一晚上千的酒店,没钱给小孩看病一百多的医药费。现在她正在办离婚,男方家正在把名下的房产变卖一部分,说是各种负债。

至于很多人质疑的20亿,貌似大家对这个争议很大,我只能说我对20亿确实没概念,不在现场也没法证实。只不过从女生自己两辆法拉利以及平时的花钱方式和交友圈是某超跑会员等等逻辑上认为对方没有臆想。因为这种没营养的话权当有趣的故事听听就算了也没较真

作为一个负面的案例,只能说女生嫁人真的得多了解清楚对方再结婚。

楼里评论大多数的人听到20亿的故事心里的OS是呵呵,或反驳或抨击,或者觉得我炫耀。

在我听到这样的故事,我的做法也只是聆听+适当的附和

她老公的朋友相信也是。聆听+适当的附和。

所以我再顺便说个故事。

她老公和朋友一起开了家店,作为金主,投了几百万,然后直到店已经营业一个多月约去店里吃饭,她老公才知道店已经开了。不差钱,也不管帐,俗称人傻钱多。

这样莫名其妙的事情有很多,举例出来并不是要你拍马屁或者必须要从中获利。

我喜欢和这个女生交往我觉得她有太多有趣的故事了。

换个角度交朋友,你不会觉得对方是炫耀,只会使你眼界开阔许多。

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有评论问到“如果你面对的炫耀者可能连个朋友都不是你还会愿意浪费两三个小时听他口若悬河吗?”

我的答案是如果我面对的炫耀者是个连朋友都不是的人,那就要看人,如果对方是那种开口十分钟让我感觉太瞎了,自然敬而远之。如果对方有这个资本炫耀,那我愿意花2、3个小时听他口若悬河。能遇到愿意把自己的成功分享的人在我看来就是荣幸,从中过滤筛选值得让自己学习的经验,我觉得值得。

要知道,和巴菲特吃饭得花多少钱?你还觉得2、3小时是浪费吗。

另,当你给予对方极大的满足感,也许你们就成为朋友了,也许有一天,他的人脉就成为你的人脉,而你也拥有值得炫耀的资本。

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顺着他哄他捧着他。

哪怕他有一天狠狠的摔到泥巴里,也会记得有个人曾经对他很好。

待人以宽,律己以紧。

时间久了 你会体会到好处的

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