人们为什么对保安这个职业很看不起？特别是年轻保安。?
人们对保安这个职业，尤其是年轻保安抱有偏见，甚至看不起，这背后其实是多种因素交织在一起的复杂现象，而且随着社会的发展和观念的变迁，这种看法也在不断演变。想把这个问题讲透，得从几个层面来分析。
首先，得从社会经济地位和职业的“体面”感说起。
自古以来，咱们中国人对职业的看法就比较看重社会地位。过去，大家总觉得“学而优则仕”，读书好才能当官、当知识分子，这些才是正经、体面的工作。而保安，在很多人的认知里，更偏向于体力劳动，而且工作内容相对重复，对技能要求不高。这种“不需要高智商、高文化”的印象，自然就让它在很多人心中打上了“低端职业”的标签。
年轻保安这个问题更突出。很多年轻人追求的是“钱途光明”、“有发展前景”的工作。如果他们接受的教育水平不低，却选择当保安，在一些人看来，这是一种“屈才”、“没出息”，甚至是“找不到其他工作才来做保安”的无奈之举。这种看法，很大程度上源于我们社会普遍存在的“唯学历论”、“唯金钱论”的价值观。大家习惯性地把高学历、高收入划等号，而忽视了其他职业的价值和意义。
其次，是职业形象和工作内容的刻板印象。
提到保安，大家脑子里可能会立刻浮现出那些穿着制服、站在门口、踢踢正步、偶尔喊两嗓子“禁止吸烟”的画面。这种刻板印象，往往是保安工作最基础、最表面的部分。很多人不了解，现在的保安工作早已不是简单地站岗放哨，很多情况需要处理复杂的人际关系、应对突发事件、掌握一定的安防技术，甚至还需要一些法律常识和应急救援知识。但社会大众的认知，却往往停留在那个老旧的模式里。
尤其是对年轻保安，这种刻板印象可能更带有一丝“不成熟”或“稚嫩”的味道。大家可能觉得他们年轻气盛，缺乏经验，处理事情不够稳重，甚至容易冲动。这有点像大家对刚入社会的年轻人普遍存在的审视，只是套在了保安这个职业上，就显得更为明显。
再者，是社会保障和职业发展的不确定性。
大家对保安这个职业的普遍看法，还跟它本身的保障和发展空间有关。很多保安岗位，工资不高，福利待遇也比较基础，而且工作时间可能不规律，甚至需要轮班。这种不确定性，让很多年轻人望而却步。他们会考虑，这样的工作能不能养活自己，能不能成家立业，未来有没有晋升的空间，有没有别的出路。如果答案是否定的，那么在选择职业时，自然就会把保安排除在优先选项之外。
而且，相较于一些有明确晋升通道的行业，保安的职业发展路径显得比较模糊。是继续做保安，还是转向管理岗位，亦或是转行？这些都缺乏清晰的规划和引导，让年轻人觉得这是一个“没有前途”的职业。
然后，我们还得提个人经历和媒体传播的影响。
有些人之所以对保安有负面看法，可能是因为他们亲身经历过不愉快的接触，比如被保安拦住、态度不好或者处理问题不够专业。这些个体经历，虽然不能代表所有保安，但确实会在一定程度上影响人们的整体印象。
同时，媒体的报道也会放大某些现象。一旦出现保安与人发生冲突、处理不当的新闻，往往会被广泛传播，而那些默默无闻、尽职尽责的保安却很少被关注。久而久之，负面信息更容易深入人心，加剧了大众的偏见。
最后，不能回避的是劳动者的自我认知和社会对劳动价值的认可度。
如果保安这个职业本身，在社会上就没有得到应有的尊重和认可，那么从业者，尤其是年轻人，也很难建立起强大的职业认同感。当周围的人都觉得你的工作“不怎么样”时，你自己也很难不受到影响。这种缺乏内在认同和外部尊重的双重压力，很容易让年轻保安产生自我怀疑和职业倦怠。
总而言之，人们对保安这个职业的看不起，尤其是对年轻保安的偏见，是多方面因素共同作用的结果：经济社会地位的考量、刻板的职业印象、职业保障与发展空间的担忧，加上个人经历和媒体传播的放大效应，以及社会整体对劳动价值认可度的不足。要改变这种看法，需要的不仅仅是保安群体的努力，更需要全社会观念的提升，以及对所有劳动者给予应有的尊重和理解。
首先，得从社会经济地位和职业的“体面”感说起。
自古以来，咱们中国人对职业的看法就比较看重社会地位。过去，大家总觉得“学而优则仕”，读书好才能当官、当知识分子，这些才是正经、体面的工作。而保安，在很多人的认知里，更偏向于体力劳动，而且工作内容相对重复，对技能要求不高。这种“不需要高智商、高文化”的印象，自然就让它在很多人心中打上了“低端职业”的标签。
年轻保安这个问题更突出。很多年轻人追求的是“钱途光明”、“有发展前景”的工作。如果他们接受的教育水平不低，却选择当保安，在一些人看来，这是一种“屈才”、“没出息”，甚至是“找不到其他工作才来做保安”的无奈之举。这种看法，很大程度上源于我们社会普遍存在的“唯学历论”、“唯金钱论”的价值观。大家习惯性地把高学历、高收入划等号，而忽视了其他职业的价值和意义。
其次，是职业形象和工作内容的刻板印象。
提到保安，大家脑子里可能会立刻浮现出那些穿着制服、站在门口、踢踢正步、偶尔喊两嗓子“禁止吸烟”的画面。这种刻板印象，往往是保安工作最基础、最表面的部分。很多人不了解，现在的保安工作早已不是简单地站岗放哨，很多情况需要处理复杂的人际关系、应对突发事件、掌握一定的安防技术，甚至还需要一些法律常识和应急救援知识。但社会大众的认知，却往往停留在那个老旧的模式里。
尤其是对年轻保安，这种刻板印象可能更带有一丝“不成熟”或“稚嫩”的味道。大家可能觉得他们年轻气盛，缺乏经验，处理事情不够稳重，甚至容易冲动。这有点像大家对刚入社会的年轻人普遍存在的审视，只是套在了保安这个职业上，就显得更为明显。
再者，是社会保障和职业发展的不确定性。
大家对保安这个职业的普遍看法，还跟它本身的保障和发展空间有关。很多保安岗位，工资不高，福利待遇也比较基础，而且工作时间可能不规律，甚至需要轮班。这种不确定性，让很多年轻人望而却步。他们会考虑，这样的工作能不能养活自己，能不能成家立业，未来有没有晋升的空间，有没有别的出路。如果答案是否定的，那么在选择职业时，自然就会把保安排除在优先选项之外。
而且，相较于一些有明确晋升通道的行业，保安的职业发展路径显得比较模糊。是继续做保安，还是转向管理岗位，亦或是转行？这些都缺乏清晰的规划和引导，让年轻人觉得这是一个“没有前途”的职业。
然后，我们还得提个人经历和媒体传播的影响。
有些人之所以对保安有负面看法，可能是因为他们亲身经历过不愉快的接触，比如被保安拦住、态度不好或者处理问题不够专业。这些个体经历，虽然不能代表所有保安，但确实会在一定程度上影响人们的整体印象。
同时，媒体的报道也会放大某些现象。一旦出现保安与人发生冲突、处理不当的新闻，往往会被广泛传播，而那些默默无闻、尽职尽责的保安却很少被关注。久而久之，负面信息更容易深入人心，加剧了大众的偏见。
最后，不能回避的是劳动者的自我认知和社会对劳动价值的认可度。
如果保安这个职业本身，在社会上就没有得到应有的尊重和认可，那么从业者，尤其是年轻人，也很难建立起强大的职业认同感。当周围的人都觉得你的工作“不怎么样”时，你自己也很难不受到影响。这种缺乏内在认同和外部尊重的双重压力，很容易让年轻保安产生自我怀疑和职业倦怠。
总而言之，人们对保安这个职业的看不起，尤其是对年轻保安的偏见，是多方面因素共同作用的结果：经济社会地位的考量、刻板的职业印象、职业保障与发展空间的担忧，加上个人经历和媒体传播的放大效应，以及社会整体对劳动价值认可度的不足。要改变这种看法，需要的不仅仅是保安群体的努力，更需要全社会观念的提升，以及对所有劳动者给予应有的尊重和理解。
网友意见
年轻人一定要当保安的八条理由：
1.保安入职要求低，大专中专人人有班上，解决年轻人就业难问题
2.保安是十分光荣的工作，当一名保安，保卫一方平安！
3.入职保安免费获得制服，包吃包住，减轻家庭压力，早日回馈社会
4.保安工作轻松，每天直播看到爽，可以随时随地滚球，成就一代赌王
5.保安可以24小时享受业主无法享受的小区风光，真正实现人人有房住，不用花钱享受别人花几百万上千万获得的房产
6.保安可以跟年轻性感空虚寂寞的女业主调情，真正实现人人有批透
7.保安因公殉职可享受高额抚恤，一人殉职，全家沾光
8.保安有编制，不用考试不用选拔，吊打考不上公务员的眼高手低低能儿
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