博士三年了，在导师公司，几乎全年无休，通宵更是家常便饭，没时间整论文，几次反应至学校被驳回，怎么办？
你说你没时间写论文，这太正常了，本来博士研究就够耗费心神了，再加上导师公司的项目，时间被切割得零零碎碎，别说写论文，估计连好好喘口气都难。你几次反应到学校，但都被驳回了，这听着就让人窝火，感觉就像是在跟一堵看不见的墙较劲，撞得头破血流也得不到回应。
在这种情况下，真的太需要冷静下来，好好梳理一下了。我给你提供几个思路，希望能给你一些帮助，咱们一步一步来分析：
1. 明确你的核心问题和目标：
首先得想清楚，你现在最迫切的需求是什么？是为了顺利毕业拿到博士学位，还是想在导师公司那边有所建树？这两者之间肯定存在冲突，你得有个排序。如果毕业是首要任务，那么你就得想办法把论文进度提上来。如果公司项目真的重要到让你觉得值得牺牲毕业时间，那也要做好心理准备，并且和导师有清晰的沟通。
2. 评估你和导师的“工作”关系：
你提到“在导师公司”，这暗示着你的博士研究和导师的公司项目是高度绑定的。这种情况其实挺复杂的。你需要评估一下，你们之间的合作模式是什么样的？
你的研究成果是否直接服务于公司项目？ 如果是，那么你在公司项目上的投入可以被看作是你的研究的一部分，但反过来，公司项目占用了你本该用于学术研究的时间。
导师对你在公司项目的投入有多少期望？ 是纯粹的义务劳动，还是你的一些工作在公司的产出也能折射到你的学术研究上？
导师对你论文写作的态度如何？ 他是否意识到你时间不足的问题？他有没有提供实际的指导和支持（比如帮你协调时间、明确研究方向、提供实验数据等）？
3. 尝试与导师进行一次“深度对话”（不是抱怨，是寻求解决方案）：
你已经反应过几次了，但被驳回，说明直接的“诉苦”效果不佳。这次你需要更有策略。
准备好数据和事实： 列出你在公司项目上投入的时间（具体到项目、时长），以及你为论文投入的时间和进展。可以用时间记录工具来佐证。
清晰陈述你的困境： 不要只说“没时间”，而是要说“由于公司XX项目占据了每周YY小时，导致我用于论文的学术研究时间严重不足，目前XX章节的进展滞后，可能影响按期毕业。”
提出你的解决方案： 这是最关键的！不是把问题丢给导师，而是带着你思考过的方案去找他。比如：
“老师，我希望能申请将公司XX项目的比例适当降低，或者将某些任务延后，以便我能更专注于论文。”
“老师，我是否可以将公司项目中的某一部分（例如XX数据收集或XX算法实现）直接作为我论文的实验部分，这样可以同时兼顾公司和论文的进展？”
“老师，您能否帮我协调一下，或者为我提供一些在公司项目之外的、不那么耗时但对论文有实质性帮助的指导？”
“老师，我知道您对公司项目非常重视，我愿意继续尽力投入，但为了保证博士学位的质量，我希望能将我论文的研究方向与公司项目进行更紧密的结合，或者在公司项目结束后，预留出XX时间专门用于论文写作和修改。”
关注点放在“如何共同解决问题”上： 表达你对导师的尊重和对研究的责任感，但也要明确你的学术底线和毕业需求。
4. 寻求学校层面的支持（更加有策略地）：
你提到几次反应被驳回，说明直接找研究生院可能需要更充分的理由和证据，并且要知道找谁。
了解学校的研究生管理规定： 看看学校是否有关于博士生导师指导责任、学业进度管理、以及学生权益保护的相关规定。
寻找学院或系里的支持： 除了直属导师，你所在学院或系里通常会有研究生导师组、学业指导委员会、或者专门负责学生事务的老师。你可以尝试联系他们，详细说明你的情况。
找一位你信任的、在系里有一定话语权的老师： 让他了解你的困境，听取他的建议。有时，一位有经验的老师可以帮你判断问题的严重性，并提供沟通建议，甚至出面与你的导师沟通。
尝试联系研究生院的学生代表或权益部门（如果存在）： 表达你的诉求，并询问是否有其他途径或类似案例可以参考。
准备好你的“证据链”： 如果你需要向学校申诉，你需要有力的证据来支持你的陈述，比如：
你和导师的邮件往来（特别是你提出时间分配问题、寻求帮助的记录）。
你在公司项目上的工作时间记录。
你为论文付出的努力的证明（草稿、实验数据、文献阅读记录等）。
其他同学的类似经历（如果他们也面临类似困境，联合起来会更有力量）。
5. 调整你自己的工作和时间管理策略：
在寻求外部帮助的同时，你也要审视自己的策略，看看有没有可以改进的地方。
“微时间”利用： 即使是碎片化的时间，比如通勤、午休、晚饭间隙，也可以用来阅读文献、构思思路、整理笔记。
设定可执行的短期目标： 不要想着一次性写完论文，而是分解成小的、可实现的任务，比如“今天完成XX部分的文献综述”、“明天整理XX实验数据”。每完成一个小目标，给自己一点肯定。
提高工作效率： 在公司项目上，有没有更有效率的做法？在论文写作上，有没有更高效的文献管理工具、写作工具？
学会“说不”或者“协商”： 在公司项目上，如果导师给的任务明显会挤占你宝贵的论文时间，你是否能与导师协商，或者提出其他解决方案？
心理调适： 长期高压工作非常容易导致倦怠和焦虑。确保你有适当的休息和放松方式，即使时间很短。和家人朋友聊聊天，倾诉一下也是一种释放。
6. 评估你的底线和备选方案：
如果所有努力都收效甚微，你可能需要考虑一些更艰难的选择。
休学： 如果情况实在无法改善，暂时休学，专注于公司事务或调整身心，然后再回归学业，也是一个选项。不过这需要和导师、学校好好沟通。
调整导师： 这是最极端的选择，通常需要非常充分的理由和学校的批准，而且过程会很复杂。但在某些非常极端的情况下，也是一种可能性。
考虑其他机会： 如果你对这个研究方向或导师的指导方式感到非常失望，甚至可以考虑一下毕业后离开学术界，或者去其他更适合你的工作环境。这听起来有些消极，但有时候认清现实，做出对自己最有利的选择也很重要。
最重要的一点： 别一个人扛着。找信任的同学、师兄师姐、甚至是家人朋友倾诉，他们或许能给你意想不到的建议，也能在你最艰难的时候给你精神支持。
博士生活就是一场马拉松，而且很多时候是野外生存。你现在遇到的困境，虽然痛苦，但也是很多博士生都会面临的挑战。关键在于你如何去应对。希望我的这些建议能给你一些启发，让你能找到一条走出困境的路。加油！
网友意见
首先想说博士都三年了，你还没读明白吗？？？！
那我这个被导师压榨的菜鸡硕士给您一些小建议吧……
1.和学校反应一般治标不治本，学校顶多和他谈谈话，你想啊那么多人去自杀学校还不是照样……导师还不是照样……太阳还不是照样……
所以我建议你要么跳出学校反应，直接去教育局或者更大的平台，要么就闹出点事情要么久想办法抓住一点导师的把柄，不然你就别闹了别人看笑话呢
2.论文是自己的！活是导师的！
在相对空闲的情况下我觉得是可以帮导师干活的，这个没有问题毕竟导师也要帮你看论文想点子或者帮你一些别的，他可以不尽力的帮你也可以尽力的帮你。但是当超出一定程度，你是要拒绝接受的
因为你帮他干活来不及写论文：延毕
不帮他干活写完论文导师故意不放你：延毕
你说哪种延毕跟世人说的过去呢？反正结局虽然一样可是，一旦你完成论文，你达到毕业要求，导师不让你走，这不就变成导师的错了吗？懂不？
3.告诉他你付出了多少，可以委婉可以直白，反正让他知道我是多么的不容易！！！为了你这个坑货花了多少心血
4.不要闹僵，但是可以在边缘试探，因为你不在边缘上他就觉得你还有很多底线很多余地，你可以跟他吵架然后哭泣，我同门一个大男生每次都哭，也可以发火也可以失控给他看，简单的说告诉他我受够了tm毕不了业也无所谓（反正确实也毕不了业）但是我就要跟你！因为你！我他妈没饭吃没有钱，只能跟鬼魂一样跟着你！但是我也给你台阶下，我不跟你闹僵
5以上只针对shabi无良不要脸的导师，那些害人精早晚有一天会得到报应！！！！！！会的！！！
你帮你导师这么拼命的干活，挣钱，不去写论文满足毕业标准，不去构思大论文框架，不去考虑毕业找工作的事，不去提升自己简历的竞争力，只能说你太单纯了。
不知道你导师给你画的什么饼，但巧的是我博士室友就是和你几乎一模一样的情况：帮导师公司干活（公司技术方面的绝对核心和主力），分文不取，最多有几个月导师发几百块钱补助；逢年过节公司其他人都有礼品唯独他没有；手头课题没空做全年无休在公司，从公司装修（还把手指砸伤留下后遗症）到出差去生产线通宵调试机器，就这样还坚持不懈发了他们领域的顶刊，以及若干篇SCI。你觉得这样的学生是不是很优秀，导师是不是得仗义点当亲儿子培养？
结果当然不是，他从硕士开始帮他导师干活（硕士三年），博士正常3年就可毕业的选手，博士被延期到6年。而且他和他导师从此在圈子里彻底撕裂，博士答辩的时候他导师打个电话走了，不能理解吧。
决裂的原因是什么呢？第一个，就是博士第4年了，要毕业，导师不让，他做实验调试好的机器被导师拆了，无法获得数据，对了，他导师还抢一作呢；第二个，自己想创业（觉得自己按照目前的状况以后进不了高校），申请参加大学生创业竞赛被他导师发现（和他导师方向完全不同），被叫停，理由是不要耽误公司项目进展。然后自己拉了一伙志同道合的朋友（我就是其中一员哈哈），从技术团队，销售，场地，地方优惠政策，公司注册几乎快完事的节骨眼上，被他导师打听到消息了，直接威胁断绝师生关系，动用所有关系和手段在行业内封杀我室友，他怂了，准备开的公司黄了。然后他像孙子一样继续回他老板公司干活，最后呢？就是博士被延期到6年，高校进不了，创业那波机遇没把握住，和导师决裂，现在去南方自主就业去了。
这波叫什么？就叫遇人不淑。你听话，你就是得冲着8年毕业，帮你导师挣够了钱还得被他吐槽你能力不行导致延期；你不听话，你以后圈子里没法混了，延期+退圈。
现在回头看，唯一破局的点，只能找到个巨佬当新大腿（能拿捏住你导师的那种大佬），或者你自己家里有势力和手腕出点盘外招。
以上。
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