如何评价华西医院刘进教授捐款一个亿设立专项基金培养优秀住院医师？
首先，从 个人层面 来看，刘进教授的慷慨捐赠，展现了他作为一名资深医生和行业翘楚的深厚情怀与责任担当。一个亿，这绝非小数目，对于任何个人而言，都是一份沉甸甸的财富。刘教授能够将如此巨额的个人资产投入到医学教育和人才培养中，这本身就具有极高的精神价值。这不仅仅是对医学事业的热爱，更是对年轻一代医生的殷切期盼和对未来医疗水平提升的坚定信心。他用实际行动诠释了“取之于社会，用之于社会”的理念，也为其他医生和成功人士树立了一个榜样，激励大家回馈社会，关注人才培养。
其次，从 医学教育和人才培养角度 来看，这项捐赠具有里程碑式的意义。
填补资源空白，提升培养质量： 尽管我国在医学教育方面投入巨大，但对于住院医师的系统性、高水平的培养，尤其是在一些前沿领域和复杂疾病的诊疗方面，仍然存在不少提升空间。一个亿的专项基金，可以为住院医师提供更加系统化、国际化的培训机会，包括但不限于：
资助参加国内外高水平学术会议和研讨会： 让年轻医生有机会接触到最前沿的医学知识和技术，拓展视野。
支持短期进修和学习项目： 鼓励优秀住院医师到国内外顶尖医疗机构进行短期学习，汲取先进的诊疗经验和科研方法。
设立科研课题和基金： 鼓励住院医师积极参与临床研究，培养科研思维和能力，为医学创新贡献力量。
提供学习资源和设备： 例如购买最新的医学书籍、数据库访问权限、模拟训练设备等。
建立导师制度和交流平台： 邀请国内外知名专家为住院医师提供指导和交流机会，促进经验传承。
设立奖励机制： 对在学习、科研、临床实践中表现突出的住院医师给予奖励和认可，激励他们追求卓越。
解决实际困难，留住优秀人才： 许多优秀的医学生毕业后，在住院医师阶段可能面临经济压力、职业发展迷茫等问题。这笔基金的设立，可以为他们提供一定的经济支持，缓解生活和学习的压力，让他们能够更专注于提升自身能力，而不是为生计奔波。更重要的是，通过提供高质量的培养和发展机会，能够有效地吸引和留住一批有潜力的年轻医生，避免人才流失，为医院和社会培养出更多合格的、优秀的医疗骨干。
促进学科发展，引领医学前沿： 专项基金的聚焦方向很可能是刘教授所在或关注的医学领域。通过对这些领域的优秀住院医师进行重点培养，能够加速该学科的发展，甚至可能催生出新的研究方向和突破性成果，从而引领医学前沿。
再次，从 社会影响和价值 来看，这件事的意义更是多方面且深远的。
提升全民健康水平： 培养出更多优秀的医生，意味着能够提供更高质量的医疗服务，最终惠及广大患者，提升全民的健康水平和生活质量。这是对社会最直接的回馈。
弘扬奉献精神和职业操守： 在一些社会思潮复杂、医疗行业面临一些挑战的背景下，刘教授的行为无疑是对“大医精诚”精神的最好诠释。他用自己的实际行动，向公众展示了医生群体的崇高职业操守和无私奉献精神，有助于重塑社会对医生群体的积极认知。
引导社会资源流向关键领域： 此举也为其他社会力量如何有效地投入到医疗人才培养这一关键领域提供了宝贵的经验和思路。当社会和个人都认识到人才培养的重要性时，更多资源将汇聚到这一领域，形成良性循环。
当然，任何一项庞大的基金运作都需要精心的规划和有效的管理。对于这一个亿的专项基金，其具体 运作模式 将直接影响其最终效果。
基金的独立性和透明度： 如何确保基金的独立运作，不受外界不当干扰，以及如何保持基金使用情况的公开透明，接受社会监督，是至关重要的。这需要建立一套完善的管理制度和监督机制。
선정标准的公平性与科学性： 如何科学、公正地选拔出真正优秀的住院医师，是基金能否发挥最大效益的关键。这需要建立一套客观、可量化的评价体系，并由专业的评审团队来执行。
培训内容的有效性与前瞻性： 基金提供的培训内容需要紧跟医学发展潮流，具有前瞻性，能够真正提升住院医师的临床技能、科研能力和综合素质。
长期可持续性： 一个亿的资金是否能够支持长期的培养计划，以及如何吸引更多社会资源参与进来，形成可持续的培养体系，也是需要考虑的问题。
总而言之，华西医院刘进教授捐赠一个亿设立专项基金培养优秀住院医师，是一件功在当代、利在千秋的大好事。它不仅体现了刘教授的个人品格和对医学事业的执着，更是对中国医学教育体系和人才培养模式的一次有力推动。这笔捐款将可能像一颗种子，在医学领域播撒下希望，孕育出更多的医学精英，为守护人民健康做出更大的贡献。我们期待看到这笔善款能够发挥出最大的价值，见证更多优秀医生在这里成长、成才。
网友意见
众所周知，有些国家，有一种优秀的人事制度。
明明工作能力、经验技巧乃至学历都可以胜任工作，
却因为一些“困难”，
只能以临时工的身份待在单位，
这样，单位就可以以最低的保障、工资待遇来获得充足的劳动力。
在其他一些单位，我们称他们为合同工、辅j、临时工、实习律师，不仅待遇低，社会也拿有色眼镜看他们，认为他们『 |就是不行』。
而医学生，要懂得感恩。
通过强制，让医学生可以在亲戚朋友面前介绍工作时间没有后顾之忧。
又通过与额迈瑞肯接轨，使这个临时工的名字显得又高又大又上。
还通过捐一亿，让前面的胡萝卜更加鲜艳。
各位，还不快跪下谢恩？
大家都是临床的，我是药学的。规培我闹不清楚，不评价。咱就从转化的这个“1类新药”说一说吧。
据科学网报道，“2020年至2021年，四川大学华西医院与宜昌人福药业签署了两项专利许可及项目合作开发合同，合同总金额为7.5亿元。因两项合同涉及专利均由刘进及其团队研发产出，按照华西医院《科技成果转化九条激励政策》，刘进个人获得了1亿元奖励资金。
作为我国著名的临床麻醉学专家，刘进带领团队一直致力于麻药相关研究。上述两项成功转化的成果分别是“新型骨骼肌松弛药物”“超长效局麻药”两类麻醉新药。”
但这两类新药究竟是什么并没有说，专利检索显示，人福药业1类新药注射用磷丙泊酚二钠获批上市是由刘进参与。剩下还有一个2.1类的药物，先暂时不提。首先给同志们认识下丙泊酚和磷丙泊酚这两个东西（Figure1）。
Figure1
丙泊酚不做过多介绍，据刘进教授介绍，丙泊酚存在以下几个缺点：
①工艺复杂、成本较高；②注射痛；③高脂血症；④易污染；⑤丙泊酚输注综合征；⑥运输储存要求条件高等。
Source：https://xueqiu.com/9408056484/197391463
刘教授说他们的策略为：将丙泊酚做成前药，水溶性提高，制成注射剂（注射用磷丙泊酚钠水合物（1类））。
迄今为止，听上去还算正常，为了改变药代特性和安全性，改造为前药是药化领域常用手段。创新型上来讲，算个me-better。
下面就是骚气的时刻了：
实际上，磷丙泊酚由日本卫材公司研发，早就于2008年12月获美国FDA批准上市，商品名为Lusedra，但在2012年撤市。
Source：
而撤市原因据新浪医药报道，“由于磷丙泊酚钠必须由麻醉医生给药，并且FDA批准的其最大应用剂量为单次10 mg·kg–1，在门诊小手术的麻醉应用时并不能代替咪达唑仑和丙泊酚，长时间输注会引起甲醛蓄积。因此，磷丙泊酚钠在美国上市后的销售额并不理想，现已在美国撤市。”
首先，确信的是这个药，并不是刘教授研发的，应该是人福从卫材license in后，让刘教授补了国内的临床。但是为啥刘教授做个临床，就拿了1个亿的奖励，这个就不得而知了。
本来拉拉杂杂写了一堆，烦了，不写了。
追更是吧？来看篇文章吧。内容同志们自行体悟，尤其是党员干部，好好体悟。勿谓言之不预。
刘进是我老乡
本来自己也是医学生，老乡里有这么个大佬应该很有面子
可我老有一种“宋后世人少名桧，我到墓前愧姓秦”的感觉
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