女人决定生孩子就要暂时牺牲事业吗？有可能两全么？
首先，我们得承认，社会现有的结构和观念在很多方面仍然让女性在生育这件事上承担了更多、更直接的责任。从生理上讲，怀孕、生产、哺乳，这些都是女性独有的体验，自然需要投入大量的时间和精力。更何况，在许多家庭中，尤其是在传统观念影响下，育儿的重担往往还是更多地压在女性身上，包括喂养、哄睡、换尿布、看医生，甚至教育规划等等。
在这种情况下，说女性生孩子“暂时牺牲事业”，可能并不是空穴来风。
时间投入的直接影响： 从怀孕到孩子能够独立生活，这段时间是漫长且充满未知数的。孕期需要定期产检，生产后身体恢复需要时间，新生儿时期更是需要全天候的照料，睡眠不足、精疲力竭是常态。这些都需要极大的时间投入，而传统意义上的全职工作，往往是无法兼顾的。
职业发展的中断或放缓： 即使女性选择在产假后回归职场，但一段长时间的“缺席”也可能导致她与公司的最新项目、行业发展脱节，需要重新适应。同时，一些需要长期投入、连续性强的工作，或者对出差、加班要求较高的岗位，对于刚成为母亲的女性来说，可能会面临巨大的挑战，不得不做出选择，比如主动放弃某些晋升机会，或者选择相对稳定、压力较小的工作。
精力与专注度的分散： 孩子是父母的全部世界，尤其是对新手妈妈而言，几乎所有的精力都会自然而然地倾注在孩子身上。这种全心全意的投入，在一定程度上会分散对工作的专注度。即使人在办公室，心可能也惦记着孩子今天有没有好好吃饭，有没有发烧。
经济与心理的压力： 孩子出生后，家庭开销会大幅增加。如果其中一方（通常是女性）因为照顾孩子而收入减少甚至没有收入，经济压力会非常大。同时，远离职场一段时间，也可能让一些女性产生自我价值的焦虑，担心被社会抛弃，这些心理因素也会影响她们的事业判断。
那么，有没有可能两全呢？
答案是：有，但需要条件，需要支持，需要改变，而且“两全”的定义可能也需要重新审视。
“两全”并不是说在生孩子前后，你的事业发展和未生育时一模一样，毫无影响。更现实的“两全”，是在生育孩子的同时，尽可能地保持事业的稳定和发展，同时也能高质量地照顾孩子和家庭，找到一种可持续的平衡状态。
要实现这种“两全”，可以从以下几个方面着手，并且需要社会、家庭和个人共同努力：
1. 明确个人价值与期望：
首先，女性自己要清楚，生孩子对她意味着什么，事业对她意味着什么。是追求事业上的高峰，还是希望在生活中找到更多属于自己的价值？没有绝对的标准，只有最适合自己的选择。如果她非常渴望事业成功，那么在生育规划上就会有更慎重的考量和更积极的应对策略。
2. 伴侣的深度参与和支持（至关重要）：
这是实现“两全”最核心的关键。现代社会，尤其是发达国家，已经越来越强调“共同育儿”。如果伴侣（丈夫）能够真正地承担起育儿的责任，分担家务劳动，而不是将这一切视为“女性的工作”，那么女性在事业上的压力会大大减轻。这包括：
主动分担育儿任务： 不仅仅是帮忙，而是真正地承担起一部分主要责任，比如夜奶、哄睡、带孩子看医生等。
灵活的工作安排： 伴侣也可以考虑弹性工作制、在家办公或者减少不必要的加班，以便有更多时间陪伴孩子。
情感支持： 成为妻子坚实的后盾，理解她的辛苦，给予精神上的鼓励。
3. 家庭的支持系统：
如果经济条件允许，可以考虑：
请月嫂/育儿嫂： 专业人士的帮助可以极大地缓解新手父母的压力，尤其是在初期。
祖辈的支持： 如果祖父母愿意并且有能力，他们的帮助也是宝贵的资源。但这需要注意，不能将育儿责任完全推给老人，要尊重他们的意愿和身体情况。
4. 社会政策和企业文化的完善：
这是实现“两全”的宏观保障。
弹性工作制： 允许员工自主选择工作时间、地点，或者兼职工作。
产假和陪产假的延长与公平分配： 更长的产假和更普遍的陪产假，能让父母双方有更多时间共同适应新生活。
企业提供托育服务或补贴： 解决孩子入托难的问题，减轻家长的经济和时间负担。
反歧视政策： 确保女性在生育后不会因为生育而受到职业上的不公平对待。
完善的社会保障体系： 提供充足的生育津贴、育儿补贴等。
5. 女性自身的策略与调整：
即便有外部支持，女性也需要一些主动的策略：
职业规划的调整： 在生育前后，可能需要暂时放缓一些对体力、时间和精力的极高要求的项目，转而寻找更适合当前状态的岗位或工作模式（如项目管理、咨询等）。
学习新技能： 利用空闲时间（虽然可能不多）学习线上课程，保持自己的专业能力和竞争力。
寻求兼职或自由职业机会： 如果全职工作难以兼顾，可以考虑弹性较大的兼职或自由职业。
建立支持网络： 与其他妈妈交流经验，互相支持和鼓励。
接受“不完美”： 认识到在某个阶段，可能无法像生育前那样事事做到尽善尽美，允许自己有一定的放松和调整。
重新定义“两全”：
也许，对于很多女性来说，“两全”不是不曾改变，而是找到了一种更动态、更灵活、更具弹性的平衡。这可能意味着：
阶段性的牺牲与补偿： 在孩子年幼的几年里，事业可能确实会发展得慢一些，但随着孩子长大，可以重新找回节奏，甚至因为这段经历而变得更成熟、更从容。
工作与生活的融合而非完全分离： 现代科技让工作更加灵活，也许可以在照顾孩子的同时处理一些邮件，或者在孩子睡着后完成一些工作。这需要更好的时间管理和自律性。
价值的多元化： 将养育孩子视为一项重要的人生价值实现，而不是仅仅对事业的“牺牲”。当一个人在家庭中获得成就感和幸福感时，她对事业的要求和看法也会随之改变。
总而言之，女人决定生孩子，是否需要暂时牺牲事业，很大程度上取决于社会环境、家庭支持以及她个人的选择和能力。虽然“牺牲”在所难免，但通过共同的努力和观念的更新，我们完全可以朝着“两全”的方向迈进，让女性在成为母亲的同时，也能继续追求自己的人生价值和事业梦想。这不仅仅是女性的责任，更是全社会的课题。
网友意见
暂时牺牲事业是难免的，但两全也是可能的。我和题主有些不一样，是直接退出了职场，先当全职妈妈，然后转自由职业。自从辞职在家蹲以后，我赚得比以前上班时更多，同时带娃也没拉下。只不过，我已经完全没有娱乐和休息了。
我经历了外企工作->全职妈妈->自由职业者这几个阶段。因为我当过全职妈妈，知道这个“职业”在中国有多难做，所以我一直都坚持为全职妈妈发声，哪怕被骂得狗血喷头。但是，我也知道自己不可能永远当一个全职妈妈，所有的牺牲不过是暂时的而已。
以下，我会讲一讲自己的故事，有点长，全部真实。而写这篇文章，是想以自己转业的经历，给一些迷茫的职场或者全职妈妈指路。这是一个充满了正能量的故事，如果有兴趣，就搬小板凳听吧~
一、从外企法务到全职妈妈
我是复旦法学本科毕业，硕士是日本庆应义塾大学读的。庆应在日本是Top2的私立大学（和早稻田并列，老有人说是野鸡大学，我在此科普一下，有兴趣可以去看看日本电影《垫底辣妹》，主角就是拼了老命想考庆应）。
我辞职前在3家500强企业工作过，两家日企一家美企。
我这个条件应该说是挺不错的了，没理由辞职去做全职妈妈。我也以为，自己会一辈子安安稳稳地在外企混混日子，找个喜欢的男孩子结婚，过我的小资生活。
但是，我从日本回国的时候，我妈妈突然被确诊牙龈癌晚期。
那个一头洋气的棕色卷发，身材略微发福，鲜衣怒马的职场女精英，就这么一点点被折磨成了头发全白，骨瘦如柴，形同枯槁的老太。
她撑了两年八个月，做了两次进ICU的大手术，牙齿被拔光只能吃流质；还做了放疗、伽马刀、几轮化疗，奄奄一息，最终肿瘤还是转移，堵住了她的气管和食道，她就这样被病魔带走了，都没看到外孙女的出世。
经历了我妈妈因为工作压力太大，导致早早得病去世的事，我再也不想为工作卖命了。日企拥挤的办公环境和压抑的氛围让我感到毫无动力。我莫名其妙就开始心脏早搏，休假的时候顺便去心理卫生中心做了个测试，结果说我中度抑郁和焦虑。
虽然我现在写这些的时候相当平静，但我真的是花了五年才能做到平静地写下这些事。
当我决定辞职的时候，大家都是表面上说理解或者可惜，背地里的想法，我真不敢多揣测。我爸说得很直接——白培养了。毕竟我光是留学就花了几十万。
我就这么整天在家呆着，健身，做做小菜，打游戏，给民企兼职当法务审合同，月薪三千，但是这个工作没多久就丢了。
我老公可能是少有的类型，从来没有说过嫌弃我没收入的话。他很支持我呆在家里。他的理想就是他自己挣钱养家，我在家相夫教子。倒是现在我挣钱了，对家庭的照顾少了，矛盾反而多了，这是后话。
虽然我老公一直豪迈地说养我，但他其实挣得并不多。当我知道自己怀孕的时候，我终于开始急了。我真的不担心他出轨啥的，他连用来出轨的钱都没有。
我妈看病花了100多万，墓地花了23万（上海地价你懂的，还有舆论压力），还有房产投资失误的原因，我们家的经济状况急转直下。所以，这个时候我就算辞职，也绝对不能啃老。
二、疯狂寻找兼职的全职妈妈
于是我在刚查出怀孕的时候，就狠心接了个翻译日文书的单子，吐得昏天黑地，翻一本书只挣了三千。但是没办法啊，我满脑子都是为了这个未出生的宝宝挣尿布钱。
生了朵朵以后，因为公婆不在上海没人带，我暂时无暇顾及兼职。但当朵朵一岁以后，作为一个魔都鸡血大区徐汇区的宝妈，我发现我把朵朵喂饱，让她穿暖的钱是够的，但人家宝宝买的都是几千块的婴儿车和安全座椅，而我买个一千不到的还要狠心半天。早教班的2万块钱还是我爸补贴的。
于是我又开始疯狂地找兼职工作。本以为我这个学历找兼职不难，但现实是，比起不稳定的兼职人员，大家都更想要能全职上班的。
一开始我给我老公的朋友写甜品店的公众号和淘宝文案，月薪三千。但是只做了几个月，他们就表示不再需要我了。
在我正郁闷的时候，收到了一封知乎私信，是一家新开的母婴公众号的编辑，问我征稿。当时我在知乎写过几篇关于全职太太的回答，只有一两百个粉丝。
稿费很低，50一篇，并且新号也没有阅读量，无法给我带来流量。但我还是很认真，文章每一篇都写三四千字，走纯干货路线，质量不比现在写的差。
在我投了两三篇以后，编辑表示我写得不错，可以给我申请特批100元一篇。我屁颠屁颠地又投了好多篇，同时开了个自己的公众号，专门用来转载我投稿的文章，只是为了做个记录。
可能因为公司看到了我的潜在价值吧，他们和我进一步签约，说想培养我做网红。说实话，我觉得我没一点符合网红的气质，一上镜就表现得很不自然，老板看了视频直摇头。所以最后，我也没坚持把视频拍下去。
现在想想，虽然稿费低了些导致我无法再继续坚持投稿，但他们真的教会了我很多东西，可以说是带我进入新媒体行业的老师。连建粉丝群都是他们建议的，不然我自己这个傻白甜，真的永远都无法入行。
后来，公司放弃了培养素人KOL，而是改为和二三线明星合作做节目。我的第一轮兼职计划失败了。
三、沦为曾经最鄙视的微商
前面不是说到我建了粉丝群吗，当时我坚持每周给大家分享儿歌和绘本，所以逐渐积累了100多个群友，同时公众号也有了100多个粉丝。我决定自己单干。
但我在自媒体方面真的是个纯新手，啥都不懂还特清高，不愿意起吸睛的标题，也不喜欢追热点，而是想到啥就写啥，更不会去分析文章的数据。到现在，我仍然是我行我素，佛系写文。
我第一次靠社群获得收入，是在一年半以前，也就是做公众号5个月后，我记得特别清楚。
我因为自己想给娃买点读笔，就给大家组织了小达人点读笔的团购。当时我直接找了公司，销售说经销商要囤100支笔，我吓坏了，因为我从没想过自己今后会卖东西，觉得自己短时间内肯定卖不掉。但我最后还是咬咬牙囤了。
从小我就是个内向而且情商低的人，最害怕也最讨厌卖东西给别人，并且一直觉得这辈子自己永远都不会做和销售沾边的工作。我一直觉得做销售就必须为了业绩去求人，甚至去骗人。做微商更不可能，我公众号第一篇文章的主题就是鄙视某些微商。
但是，为了过日子而真正逼迫自己做的时候，我发现卖货并没有那么难。我头上并没有老板定KPI，所以我可以佛系地去做。只要我能给客户带来附加价值（分享知识、回答问题等），在选品和质量把控上多下功夫，并且真诚待人不套路，根本不需要去求人和骗人。
有的人一开始就选错了，选了大家不容易信任的品类比如面膜减肥药啥的，甚至是拉人头的平台，那你再怎么真诚，别人都觉得是套路。
因为我有公众号能引流，再加上老客户很乐意介绍新客户来，我微信已经全加满了。我每天要收1000多条私聊微信，朋友圈每天也就发几条，不刷屏，有时候忙起来一天都不发圈，是因为我怕广告发多了，咨询的客户太多，我忙不过来。
任何售后问题我都会十分认真地对待，再忙也会优先并且尽量亲自解决。而且不管买不买东西，对于来咨询孩子英语学习的人我都会认真回答。我微店的回头率高达31%，好评率99.99%，但我的人真的要累崩溃了。
我写这些不是想做广告，老实说现在我多一个或少一个客户没有任何影响。我是想说，我竟然那么快就变成了自己曾经最鄙视的微商，而且还成了其他微商口中的“大神”、“偶像”。有段时间，我都不想自称公众号号主，我不配。
我还招过代理，最多的时候50多个人，但是后来我醒悟了，我不应该走这条路，所以把自己的代理都免费介绍给关系好的同行了。
收入是够我过的了，但我累出了一身病，胖了30斤。所以我果断把招代理这个收入渠道给放弃了。下一步，我会连一对一零售都放弃。
四、找回方向从头开始
在这里我要感谢一个人。她是我的校友，也在做公众号，做得比我大，赚得比我多。要不是她经常和我交流心得，我这辈子也就做微商那点出息了。
她经常和我说，某某号主明明写得不怎么样，阅读量却好几万，收了多少多少广告费，开一个团就赚十几万，我怎么就做不到巴拉巴拉……
喂！你做得比我好多了，在我面前哭穷刺激我是什么意思！
因为我这种性冷淡的文风和无趣的思想，丑陋的配图，以及拒绝追热点的愚蠢，我一辈子都做不到10万+的，现在依然不可能。
在受够了刺激以后，我终于动笔写了一篇4000多阅读量，标题足够吸睛，有贩卖焦虑嫌疑的文章。
我公众号粉丝当然不会骂我，但我在知乎上贴了以后，被人一直骂到现在。在当时公众号只有2000粉丝的时候能写出阅读量比粉丝数还多的文章，这就是我的上限了。
因为这篇文章揭露了一些招生方面的潜规则，我还得罪了人，后果有点严重。但我从来都不后悔写了那篇文章，因为它改变了我的命运。
我的公众号，在运营了一年半之后，终于因为这篇文章被我朋友圈里的品牌方注意到，而接到了第一个付费投放的广告，而且还是跨国企业、超级大品牌。
自此以后，各路品牌方和媒介像是约好了一样，纷纷找我投放。现在我的号档期已经排到三个月以后了，而且后面还有几十家在等我年后的安排。
但是，我知道自己公众号粉丝还是少到可怜，并且做零售和接广告已经严重影响了我的个人品牌和创作效率，导致我永远都没可能做成大号，除非我再次转型。为此，我每天焦虑到睡不着觉。
我心里明白得很，我必须从一个小商贩变成一个有远见的创业者，不然我永远都会重复低效而劳累的工作，最后整个身心都会垮掉，一无所有。
我决定组建团队。从去年年底开始，我一直都有招兼职的大学生助理。但是后来我的群越来越多，我又找了3位宝妈当兼职群管。
因为我越来越忙，已经完全无法分身，所以我又找了几位朋友兼职帮忙。但因为太穷，还雇不起全职的。只要工作能力符合我的期望，兼职报酬我能多给就多给，还会发一些其他的福利。
因为我知道，我看中的人肯来我这里，都是我的福气。我的目标就是明年这个时候，让优秀的小伙伴们愿意来我这里做全职。
五、如何使事业带娃两全
我的娃养得好，这点大概已经没必要多介绍了，再天天念叨，大家就觉得烦了。有兴趣可以去看看我其他的回答，还有专栏。
肯定有人会说，非得在家工作才能兼顾工作和家庭吗？我天天得上班，也没有打算做自由职业，就无法兼顾家庭了吗？
其实，自由职业比上班的工作时间长多了！我到现在还在想，要不要偷点懒去找个公司上班……
我当初辞职当全职妈妈就是为了多陪伴家庭，但我现在却比上班的人还忙，全年无休，一周七天连轴转，天天到1点才睡觉。所谓的996在我面前不过是浮云而已。
就像其他职场宝妈一样，自己创业也势必会影响到陪伴家庭的时间。我感觉自己和老公之间有了隔阂，陪伴朵朵的时间也难免少了许多。尤其我现在每周要在群里给大家讲两次课，晚上还经常要发公众号文章，动用的都是陪娃的时间。
但我在努力修复这种关系，让自己的生活回到正轨。我开始削减业务部门，并且慢慢把工作分给别人去做，不要事事自己操心，哪怕在初期付出损失一部分客户的代价。
回到题主的问题，我想说，真正优秀的人就算在上班也能照顾好家庭。不管在知乎还是在我的育儿群里，我已经见过太多优秀的宝妈了。而没有能力的人，就算天天呆在家里也带不好娃。所以，这里的核心矛盾并不是孩子和事业的矛盾，而是你能发掘多少自己的潜力。
我在以前是一个娇生惯养，又懒又作的女孩。是生娃让我醒悟，创业让我成长。
我这人本来没什么优点，勤奋原本和我不沾边，但行动力爆表算是一个突出的长处吧。别人还在犹豫不决患得患失的时候，我已经下手去做了。
我的另一个优点就是真诚，不喜欢画饼、套路，有啥说啥，坚信只有真心才能换得别人的真心。所以我才能交到很多同样优秀的朋友，互相扶持，共同成长。
从一个偷懒的外企法务到现在，一个刚起步的艰苦创业者，几年的时间让我脱胎换骨。我不后悔辞职自己干，只是有点后悔自己在没做到管理层的时候就走人了，导致没有一点管理经验。这也是我接下来必须学习的。
我明年的计划是这样的：
1 减肥，锻炼身体（我浑身都是病）
2 建设家庭，陪娃鸡娃
3 多创作
4 赚钱养小伙伴们
我对各位全职妈妈有一些建议，这些建议以前就写过，所以不重复了，直接贴链接：
最后，致所有关注我的宝妈：
我一直都做不了太阳，而是无法自己发光的月亮。白天是你们照亮了我，希望我的反光也能指引你们顺利走过夜路。
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