离职时如何清理电脑？
离职时清理电脑，可不是随便点几下“删除”那么简单。它关系到你的个人信息安全，也体现了你对公司资产负责的态度。一步步来，才能确保万无一失。
首先，我们得明确目标：将个人信息彻底移除，并确保公司数据得到妥善处理。 这两点是核心，任何操作都围绕这两个目标展开。
第一步：备份你的“数字遗产”（如果是允许的）
在你开始大刀阔斧地删除之前，先想想你有没有什么需要带走的东西。这通常是指你个人在工作电脑上创作的、且不包含公司机密的文件。比如你写的一些代码片段（确保不涉及公司核心算法或数据）、个人学习笔记、或者一些你认为有价值的、但非公司机密性质的文档。
怎么备份？
优盘/移动硬盘： 这是最直接的方式。把你想要的东西拷贝到优盘上。不过，记得先用杀毒软件扫描一遍优盘，避免交叉感染。
云存储（个人账户）： 如果你平时有使用自己的云盘（如百度网盘、Dropbox、Google Drive等），可以先把文件上传到那里。千万不要用公司的云盘账号进行个人文件备份！
本地存储（家庭电脑）： 如果你的家庭电脑离公司不远，或者你有其他方式能安全地将文件转移到你自己的设备上，也可以考虑。
重要提醒：
严格遵守公司规定： 在备份任何东西之前，一定要仔细阅读公司的离职政策或者询问HR/IT部门，了解什么可以带走，什么绝对不行。任何涉及公司机密、客户信息、未发布的项目成果，即使你认为它只是“个人笔记”，也绝对不能带走。 违规操作可能导致严重的法律后果。
只备份“纯粹个人”的： 如果你写的代码是基于公司项目框架，即使你修改了很多，也可能属于公司资产。拿捏不好界限时，宁可不带。
第二步：清理个人文件和痕迹
这是最关键的步骤，我们要做的就是把所有能证明“这个电脑曾经是你的私人空间”的痕迹都抹掉。
浏览器历史记录、Cookie、缓存：
打开你的浏览器（Chrome、Firefox、Edge等等）。
找到“设置”或“选项”。
搜索“历史记录”、“隐私”、“安全”等关键词。
选择“清除浏览数据”或类似选项。
在弹出的窗口中，勾选“浏览历史记录”、“下载历史记录”、“Cookie及其他网站数据”、“缓存的图片和文件”等。
时间范围选择“所有时间”，这样最干净。
点击“清除”或“立即清除”。
如果你使用了浏览器扩展（插件），也建议禁用或删除，有些扩展也可能存储个人信息。
下载文件夹：
打开“下载”文件夹。
仔细检查里面的文件，将不需要的、下载后不再使用的，一律删除。
特别是那些安装包、临时文件等等。
文档、图片、音乐等个人文件夹：
打开“文档”、“图片”、“视频”、“音乐”等所有可能存放个人文件的文件夹。
逐一检查，将所有非公司必要的文件删除。
如果你有自己创建的文件夹，并且里面存放了个人文件，也同样处理。
回收站：
别忘了清空回收站！所有你“删除”的文件都暂时在这里安家。
右键点击桌面上的“回收站”图标，选择“清空回收站”。
本地密码和自动填充：
很多浏览器和操作系统会记住你的网站密码和填写信息。
在浏览器设置中，找到“密码”或“自动填充”相关选项，删除你个人账号的记录。
如果你的电脑启用了Windows Hello或指纹登录，并且你用的是个人账号，在离职前可能需要移除。但这个操作通常需要管理员权限，最好咨询IT部门。
第三方软件的个人数据：
你是否在电脑上安装了某些个人使用的软件，比如一些笔记软件（Evernote、OneNote的本地副本）、设计软件（Adobe账号登录信息）、甚至是游戏？
这些软件通常也有自己的数据存储位置，或者会记录你的登录信息。
理想情况下，应该卸载这些软件。 在卸载前，可以查看软件的设置，看是否有“导出数据”或“清除本地缓存”的选项。
如果无法确定是否干净，卸载是最稳妥的方法。
第三步：清理与公司账号相关的痕迹
这部分关系到公司的数据安全，操作要特别谨慎。
Outlook/邮件客户端：
如果你使用的是Outlook或者其他邮件客户端，里面可能保存了你的账号信息。
在客户端的“账户设置”里，找到你的公司邮箱账号，选择“删除”或“移除”。
不要删除邮件本身，邮件通常是存储在公司服务器上的，除非你有特殊的指令，否则不要擅自删除公司的邮件数据。
公司内部系统账号：
如果你登录过公司内部的OA系统、CRM系统、代码仓库（GitLab, GitHub for Business等）等，这些系统的登录凭证可能被浏览器记住，或者在一些临时文件中留下痕迹。
通过浏览器清除Cookie和历史记录，大部分会自动清理。
如果某些系统有专门的本地缓存或配置文件，清理起来可能比较复杂。此时，最好咨询IT部门，他们有标准化的清理流程。
VPN/远程访问软件：
如果你使用过VPN或者其他远程访问公司网络的软件，检查一下这些软件的设置，移除你个人保存的连接信息。
第四步：寻求IT部门的协助（非常重要！）
你不是一个人在战斗！ 公司通常会有专门的IT部门来处理员工离职时的电脑交接。他们有更专业、更系统化的方法来确保公司数据的安全和电脑的恢复。
主动联系IT部门： 在你开始上述所有操作之前，或者在完成一部分之后，务必主动联系IT部门，告知你的离职日期，并询问他们的交接流程。
听从IT部门的指导： IT部门可能会要求你将电脑交还给他们，由他们统一进行格式化或重装系统。这是最安全、最彻底的清理方式。
不要擅自格式化或重装系统（除非IT部门明确指示）： 很多时候，公司有自己的镜像文件和部署流程，你需要按照他们的要求来操作。你擅自格式化可能会破坏公司的标准部署，反而会给你带来不必要的麻烦。
询问数据销毁政策： 有些公司可能会要求将硬盘进行物理销毁，特别是包含敏感数据的电脑。了解公司的政策，并配合执行。
第五步：物理检查（如果你自己负责交还）
如果公司允许你自行清理并交还电脑，那么在最后，做个物理检查。
检查USB端口： 看看是否有你忘记带走的优盘。
检查光驱： 有些老式电脑还有光驱，看看里面有没有光盘。
检查笔记本电脑的SD卡槽： 如果你使用过SD卡，也要检查一下。
总结一下操作的优先级和原则：
1. 安全第一，遵守规定。 任何可能触碰公司机密的操作都要三思，或咨询IT部门。
2. 备份个人可带走的合法数据。
3. 彻底清除所有个人文件和浏览痕迹。
4. 谨慎处理公司账号和系统相关的缓存。
5. 最保险的做法是，与IT部门紧密沟通，并遵循他们的指示。 他们是专业的，也是最后的把关人。
离职是一段工作的结束，也是新生活的开始。把电脑清理干净，既是告别过去，也是为自己和公司负责任。别偷懒，也别怕麻烦，一步一个脚印，让这段收尾工作做得漂漂亮亮。
首先，我们得明确目标：将个人信息彻底移除，并确保公司数据得到妥善处理。 这两点是核心，任何操作都围绕这两个目标展开。
第一步：备份你的“数字遗产”（如果是允许的）
在你开始大刀阔斧地删除之前，先想想你有没有什么需要带走的东西。这通常是指你个人在工作电脑上创作的、且不包含公司机密的文件。比如你写的一些代码片段（确保不涉及公司核心算法或数据）、个人学习笔记、或者一些你认为有价值的、但非公司机密性质的文档。
怎么备份？
优盘/移动硬盘： 这是最直接的方式。把你想要的东西拷贝到优盘上。不过，记得先用杀毒软件扫描一遍优盘，避免交叉感染。
云存储（个人账户）： 如果你平时有使用自己的云盘（如百度网盘、Dropbox、Google Drive等），可以先把文件上传到那里。千万不要用公司的云盘账号进行个人文件备份！
本地存储（家庭电脑）： 如果你的家庭电脑离公司不远，或者你有其他方式能安全地将文件转移到你自己的设备上，也可以考虑。
重要提醒：
严格遵守公司规定： 在备份任何东西之前，一定要仔细阅读公司的离职政策或者询问HR/IT部门，了解什么可以带走，什么绝对不行。任何涉及公司机密、客户信息、未发布的项目成果，即使你认为它只是“个人笔记”，也绝对不能带走。 违规操作可能导致严重的法律后果。
只备份“纯粹个人”的： 如果你写的代码是基于公司项目框架，即使你修改了很多，也可能属于公司资产。拿捏不好界限时，宁可不带。
第二步：清理个人文件和痕迹
这是最关键的步骤，我们要做的就是把所有能证明“这个电脑曾经是你的私人空间”的痕迹都抹掉。
浏览器历史记录、Cookie、缓存：
打开你的浏览器（Chrome、Firefox、Edge等等）。
找到“设置”或“选项”。
搜索“历史记录”、“隐私”、“安全”等关键词。
选择“清除浏览数据”或类似选项。
在弹出的窗口中，勾选“浏览历史记录”、“下载历史记录”、“Cookie及其他网站数据”、“缓存的图片和文件”等。
时间范围选择“所有时间”，这样最干净。
点击“清除”或“立即清除”。
如果你使用了浏览器扩展（插件），也建议禁用或删除，有些扩展也可能存储个人信息。
下载文件夹：
打开“下载”文件夹。
仔细检查里面的文件，将不需要的、下载后不再使用的，一律删除。
特别是那些安装包、临时文件等等。
文档、图片、音乐等个人文件夹：
打开“文档”、“图片”、“视频”、“音乐”等所有可能存放个人文件的文件夹。
逐一检查，将所有非公司必要的文件删除。
如果你有自己创建的文件夹，并且里面存放了个人文件，也同样处理。
回收站：
别忘了清空回收站！所有你“删除”的文件都暂时在这里安家。
右键点击桌面上的“回收站”图标，选择“清空回收站”。
本地密码和自动填充：
很多浏览器和操作系统会记住你的网站密码和填写信息。
在浏览器设置中，找到“密码”或“自动填充”相关选项，删除你个人账号的记录。
如果你的电脑启用了Windows Hello或指纹登录，并且你用的是个人账号，在离职前可能需要移除。但这个操作通常需要管理员权限，最好咨询IT部门。
第三方软件的个人数据：
你是否在电脑上安装了某些个人使用的软件，比如一些笔记软件（Evernote、OneNote的本地副本）、设计软件（Adobe账号登录信息）、甚至是游戏？
这些软件通常也有自己的数据存储位置，或者会记录你的登录信息。
理想情况下，应该卸载这些软件。 在卸载前，可以查看软件的设置，看是否有“导出数据”或“清除本地缓存”的选项。
如果无法确定是否干净，卸载是最稳妥的方法。
第三步：清理与公司账号相关的痕迹
这部分关系到公司的数据安全，操作要特别谨慎。
Outlook/邮件客户端：
如果你使用的是Outlook或者其他邮件客户端，里面可能保存了你的账号信息。
在客户端的“账户设置”里，找到你的公司邮箱账号，选择“删除”或“移除”。
不要删除邮件本身，邮件通常是存储在公司服务器上的，除非你有特殊的指令，否则不要擅自删除公司的邮件数据。
公司内部系统账号：
如果你登录过公司内部的OA系统、CRM系统、代码仓库（GitLab, GitHub for Business等）等，这些系统的登录凭证可能被浏览器记住，或者在一些临时文件中留下痕迹。
通过浏览器清除Cookie和历史记录，大部分会自动清理。
如果某些系统有专门的本地缓存或配置文件，清理起来可能比较复杂。此时，最好咨询IT部门，他们有标准化的清理流程。
VPN/远程访问软件：
如果你使用过VPN或者其他远程访问公司网络的软件，检查一下这些软件的设置，移除你个人保存的连接信息。
第四步：寻求IT部门的协助（非常重要！）
你不是一个人在战斗！ 公司通常会有专门的IT部门来处理员工离职时的电脑交接。他们有更专业、更系统化的方法来确保公司数据的安全和电脑的恢复。
主动联系IT部门： 在你开始上述所有操作之前，或者在完成一部分之后，务必主动联系IT部门，告知你的离职日期，并询问他们的交接流程。
听从IT部门的指导： IT部门可能会要求你将电脑交还给他们，由他们统一进行格式化或重装系统。这是最安全、最彻底的清理方式。
不要擅自格式化或重装系统（除非IT部门明确指示）： 很多时候，公司有自己的镜像文件和部署流程，你需要按照他们的要求来操作。你擅自格式化可能会破坏公司的标准部署，反而会给你带来不必要的麻烦。
询问数据销毁政策： 有些公司可能会要求将硬盘进行物理销毁，特别是包含敏感数据的电脑。了解公司的政策，并配合执行。
第五步：物理检查（如果你自己负责交还）
如果公司允许你自行清理并交还电脑，那么在最后，做个物理检查。
检查USB端口： 看看是否有你忘记带走的优盘。
检查光驱： 有些老式电脑还有光驱，看看里面有没有光盘。
检查笔记本电脑的SD卡槽： 如果你使用过SD卡，也要检查一下。
总结一下操作的优先级和原则：
1. 安全第一，遵守规定。 任何可能触碰公司机密的操作都要三思，或咨询IT部门。
2. 备份个人可带走的合法数据。
3. 彻底清除所有个人文件和浏览痕迹。
4. 谨慎处理公司账号和系统相关的缓存。
5. 最保险的做法是，与IT部门紧密沟通，并遵循他们的指示。 他们是专业的，也是最后的把关人。
离职是一段工作的结束，也是新生活的开始。把电脑清理干净，既是告别过去，也是为自己和公司负责任。别偷懒，也别怕麻烦，一步一个脚印，让这段收尾工作做得漂漂亮亮。
网友意见
不允许重装系统。win7系统。要注意删除哪些文件，修改哪些设置，才不会留下自己的账户信息等？
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