今日资本的徐新是怎样的一个人？ 第1页

她父亲是中国重汽集团董事长。

中国重汽集团的规模有多大？用徐新父亲的话说：

中国重汽集团职工13万，年产卡车1.2万辆，下属企业17个。

中国重汽集团一直到今天，主合作银行都是中国银行。

徐新为什么可以参加工作一年就成为中国银行三八红旗手？为什么她可以以非相关专业的背景三年成为中国银行营业部副科长？为什么中国银行营业部有关领导会为一个非相关专业的员工跨部门争取一个赴香港培训注册会计师的资格？

我相信，这和她的董事长父亲一点儿关系都没有。

有朋友给我发私信说，徐新更多还是靠自己。

我从没有否定徐新女士的能力，但是她人生中最关键的一步难道不是获得中银内部赴港培训注册会计师名额吗？

如果她当年没有赴港培训，她又怎么能跳槽去巴林银行投资部的呢？

可是，徐新女士不是金融财会专业出身，她所工作的中国银行营业部当时也没有培训名额，这都是她在访谈里自己说的。

一个专业不对口的员工，她是怎么能让中国银行总行营业部的领导去给她争取一个赴港培训名额的？

我单位每次组织培训，报名的最基本条件就是“相关专业毕业”，徐新可是外语专业毕业，她的专业和注册会计师这个项目是不是隔得有点远？

更何况，营业部本来没有名额（这说明中银不瞎，知道营业部的工作和注册会计师隔得有多远），还是营业部领导去向更上级领导给徐新争取一个名额。

有在国企工作过的朋友应该知道，一个领导跨部门去给自己本来不符合条件的下属去争取一个培训名额，这有多难得。

更厉害的是居然争取到了。

大家可以把自己代入大领导的角色：

一个金融财会类专业的员工和一个外语专业的员工，谁更有资格获得香港注册会计师培训的名额？

那么，为什么最后这个名额归外语专业毕业的徐新了呢？

我还是那句话，我相信这一切都是徐新女士个人奋斗的结果，和她那位正厅级大型国企董事长父亲一点儿关系都没有。