会计2015届毕业生，女生，应当如何正确规划自己的职业生涯？ 第1页

工作2～3年能考下cpa就已经相当牛了。。。2年的话你得第一年过全科，第2年综合。。。全国每年才有很少人做到，他们几乎都是全职考。。。楼主的疑惑在于，想的太多而努力实践的太少。

再来说说我工作了这几年的一点感受。

1.关于CPA的问题。我觉得现在CPA改革了以后，6+1模式，大家真的不要想2年通过了。至少三年。而且是在你这三年中夏天都有时间看的情况下。本人水记员工，我周围同事人大外经贸什么的两年还没过单科两门导致被delay的情况多了去了，CPA过不过跟智商关系不大，跟付出的时间关系很大。经常可以看到local所很多学校不是那么好的人全科通过最后拿到证（真没有学校歧视，只是说这个现象），也能看到好学校的人们好几年才过一两科。说一个最简单衡量自己几年能过的办法吧。如果没有基础的话，会计审计财管每科300个小时，税法经济法战略每科150个小时。有基础的话，每科酌情减少。自己看能拿出多少时间看。其实你全职不请假考试的话，每天下班能看2个小时真算不错了。其实我都是每年请假考的。。。

2.关于四大问题。现在四大真不是以前四大了。我也是北京某工科学校出来的，我们同事周围北航北邮的同事也很多。四大没有以前那么在意学校了。而且四大的面试流程已经模式化很久了，楼主有心多去研究一下，你的学历虽然不加分但是也不太拖后腿，英语也尚可，如果你把面试研究透了，正常发挥的话，我相信四家你还是有机会能去上个一两家的。不过我想说的就是，准备面试的时候大家都会说我很想去四大我很爱审计，但是有几个是真的呢？面试你可以去骗经理骗老板，但是请大家想清楚，你是真的很想去四大做审计么？你将会面临忙季每天十一点以后下班，暑假还得看书，当乙方看着甲方跟着大爷一样，这样的生活做好准备了么？（四大的优点很多帖子都说过了，我就不赘述了）

3.关于balance的问题。我觉得楼主的关键就是生孩子。其实我倒是觉得在事务所生孩子真挺好的，因为不是一个萝卜一个坑，所以你生完孩子很容易能找到自己的位置，继续带项目或者辞职都很好。不像企业，回来以后你可能发现没什么你的位置了。而且我觉得会计读全职研究生的话，性价比不是那么的高。况且考研也不容易，几年后高数基本都忘光了，考个好学校经管类研究生也不好考，有那个精力还不如考下CPA/CIA/CTA/ACCA呢，多考几个，想要硕士的话，去个在职研究生或者念个国内MBA也可以啊。

综上所述，建议楼主对CPA难度和时间估计有个重新的认识，还有国内研究生究竟是否值得花很大精力考。以及我的观点，经验比学历重要。