说起就业难,我倒想起了一篇新闻报道:
2018全国高校毕业生人数为820万人,为史上最难就业季。
我就感觉有点恍惚,咋每年都是史上最难就业季呢……
要我说,就业难不能光看毕业生的人数。虽然确实每年这个数额都在上涨,但实际上就业难的原因包括很多方面,比如说招聘岗位的不足,和现代人就业观上的更迭,不想过“朝九晚五”的流水线日子,还想尽可能的高薪等等。
虽然听起来有点不切实际,但毕竟现在时代不同了,有很多行业都异军突起,待遇好工作也不是很累,我感觉旅游业其实发展的就挺不错,因为自己就经常旅游,感觉一些景点人越来越多,也越来越舍得花钱在旅游上了,而由此催生的相关职业也都感觉前景不错。
比如我出游的时候就会在携程上下单“旅游定制”,毕竟跟团不自由,自己做攻略又浪费时间,也肯定没有人家专业,不如花点钱节省一些时间,而且旅行的时候也会顺畅很多。
甚至,我还和一个旅游定制师成了好朋友。她总能根据我对目的地的认识,和出游需求,设计出适合我的行程。
听说,为了设计出更好的旅行线路,旅游定制师自己的亲身体验也是少不了的。小姐姐说为了感受哪里的水域更好,自己特意还考了潜水证,飞了好几个潜水胜地做比较。所以,我还是挺信赖她的。
我们把旅游当工作之余的玩乐,而对她来说,这就是工作,任谁听了都眼红啊……
但她曾经和我说,入这一行也是误打误撞。
刚开始她找不到工作,小公司她看不上,大公司又看不上她,无奈之下决定考研深造。
可她学了一两个月就坐不住了,觉得自己已经没有耐心再学习,而且考研也不过是一种逃避,就算真的能考上,混过几年,自己的生活说不定和现在没什么不同。研究生在社会上也早就不吃香了。
但她又不知道该去做什么,自己也没有什么别的爱好和特长。
就业难,难就难在了这一点:你根本不知道自己想要啥。
倒是后来她朋友无意中说了一句,你那么爱旅游,写了那么多攻略,怎么不去做旅游类的文案啊。
她想了想,感觉也有点道理,就决定去试试,后来,兜兜转转,一路摸索,最终成了一个专职的“旅游定制师”。
其实,现在“互联网+”的形式越来越盛行,旅游业催生出的新职业也比较多,机会也更多。
比如说携程的“网约导游”就比以往的实体旅行社的接单要更多一些。在线下的实体店里,就有很大的局限性,只有消费者去了才能进行沟通。而线上则可以进行一对多的,并且是远程的联系与定制。
这样导游基本上做到了最大程度的接待客户,收入的可观性也上来了。
像我朋友,一个月少说能赚三四万……而且像这种职业也比较稳定,不像有的职业是吃青春饭,等芳华不在就完了,反而是越“老”越赚钱,有经验有资历,毕竟制定路线这种东西,一定程度上是根据客户的反馈进行不断改良和摸索的。
总之,我个人觉得旅游类的行业还挺适合年轻人的。又能游山玩水,又能赚钱,美哉啊~