李践的五项管理行动日志在企业究竟可行吗？ 第1页
1
网友的相关建议:
基本就是大忽悠，初始课程3万左右，学完后忽悠你买一款20万的产品，叫校长汇，里面的老师都是纯忽悠，都是些十几年前在企业做事情混不下去的人被李建喊来一起忽悠，课程里都是销售，层层设计，进入校长汇后就看各种销售表演，今天忽悠你报名80万的股权设计，明天忽悠你花100万带团队一起设计绩效，每节课都有子产品，一个产品比一个产品贵，而且内容都是些过时的东西。
说实话不要浪费钱在行动教育的东西，他们的客户群都是没文化的土老板，因为上MBA要本科学历，所以这些机构就抓住机会做了这种面对那些又土又没文化，手里赚了点钱又怕自己随时被淘汰的的人。
我怎么知道的？一个也被他们忽悠过的人。
1
相关话题
当你在带的新人非常「学生气」时，你通常会采用哪些方式来引导 TA 改变？如果员工觉得你离不开他 该怎么办？
华为再成立十大「军团」，孟晚舟出席授旗仪式，哪些信息值得关注？
被企业抛弃？
普华永道 2017 校园招聘中 Advisory 各个岗位是做什么的？
领导昨天找我谈话，让我做管理岗，但工资不动，许诺干好了涨，干还是不干？
有没有教人怎么开店的书 或者怎么去开店 我知道这个问题很大？
部分企业因我是回族人而拒绝我的大三实习，是否合理？
合肥一公司员工迟到一次扣一千，股东面对记者核实粗鄙回应「滚」，该规定是否合理？公司可能面临哪些处罚？
如果你是老板，在招人时更注重员工的实力还是学历？
前一个讨论
如何反驳这段简化字的评论？
下一个讨论
给《流浪地球》电影打一星的都是什么人？
相关的话题
作为管理者，40 岁正是经验丰富，年富力强的时候，却会被很多企业拒之门外，你怎么看这种现象？用友网络 2021 年归母净利润 7.08 亿元，同比下滑 28.2%，造成其下滑的因素有哪些？
什么样的老板不值得下属去追随？
管理者到底该管什么？
你所知道或深有体会的大公司病都有哪些？
为什么我觉得总是没有管理能力的人当管理者?
如何把团队带散？
大型国企、央企很腐败吗？
整天看到有人在说赋能，赋能到底是个什么鬼？
如何看待广东新会美达锦纶股份有限公司公司一24岁员工被8%己内酰胺的热水烫伤致死事件？
领导力和管理力的区别是什么？
如何评价脱不花提倡的「上级应该向下级写周报」这一形式，这种管理方式真的有效吗？
为什么政府机关至今无法实现无纸化化办公？
为什么我国出不了优秀的管理咨询公司？
公司如何面对人员变动流失？
面对业务水平和管理能力都不强的领导，该怎么办？
企业管理中，作为管理者，企业问题让员工知之好，还是不知好？
经常有人会评价说「这个公司的报表很难看」可以解释下什么样的报表是难看的吗？
如何看待员工自带电脑的公司？
公司如何面对人员变动流失？
金融管理部门约谈 13 家网络平台企业，如何看待这次约谈？透露出哪些信息？
弹性工作制的公司里一位经常加班的员工不愿意遵守我的要求，不提前来开晨会害得我下不来台怎么办？
我的下属想坐我主管的位置，我该怎么做？
管理学中如何实现经济效益与社会效益的统一？
如何评价文章《对员工宽容的公司，都死掉了》？
钉钉这款产品发展非常迅猛，但为何还有部分用户批评？
如何管理 90 后员工？有哪些经验分享？
咨询公司凭什么做咨询？
如何看待搜狐考勤新规「迟到一次罚500」，此类制度真的能够提升员工工作积极性吗？
外行能管好内行吗？