百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



小企业管理员工中有哪些好的方法能形成凝聚力? 第1页

  

user avatar   tommaxmim-18 网友的相关建议: 
      

1,加强人员流动咯。就是不停地招人,换人。当然保证人员能够在设计的时间内成为熟手,不影响业务。物以类聚,人以群分这是多少年证明的人类生物构造化学电子反馈理论。呵呵。艺术培训的老师往往有自己的艺术追求,相互看不起,那是最好办的,让他们形成自己的小团体,左右相互比拼。

不过这种场景下,你作为独资人风险很大,需要尽快建立自己的品牌影响力,以及投资风险分担。这就是第二步。


2,适当放权和放利。人就是社会化的动物,没有授权的组织无法玩转,没有利益的获取就没有动力。更何况艺术培训这种替代性极强的小行业。




  

相关话题

  陆军师改旅的意义是什么? 
  对特区的政策是 “港人治港澳人治澳” ,很多领导是北方人却总在南方各个省当省长之类,为什么大陆要反其道而行之? 
  如何看待中央电视台的品牌强国工程,能与央视进行深入广告合作的企业需要具备什么样的实力? 
  山东的 GDP 这么高为什么还被说穷? 
  你是什么时候开始懂管理的?管理的大忌(禁忌或者是忌讳)是什么? 
  滴滴顺风车晚八点后不服务女性,私人企业是否有义务服务社会全体? 
  如何看待两部门发文称禁止电商平台销售电子烟? 
  一个地区在不久会有很多新进企业有什么机遇吗? 
  如何看待部分公司开始鼓励办公室恋情? 
  国企和私企最大区别是什么? 

前一个讨论
从备孕到孩子出生,你觉得最值得分享的经验或者技巧是什么?
下一个讨论
如果在北京开一家湖北特色早点小吃店,与西少爷肉夹馍对标,那么北京的朋友们会选择哪一家呢?





© 2025-04-19 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-04-19 - tinynew.org. 保留所有权利