首页
查找话题
首页
如果公司不在一流的行业,也不是一流的公司,要如何吸引和挽留还算有些能力的人才?
如果公司不在一流的行业,也不是一流的公司,要如何吸引和挽留还算有些能力的人才? 第1页
1
Ivony 网友的相关建议:
我看只能绑架他父母,给他设个局让他杀个人什么的了吧……
如果公司不在一流的行业,也不是一流的公司,要如何吸引和挽留还算有些能力的人才? 的其他答案 点击这里
1
相关话题
有何建议给即将步入职场的应届毕业生?
年轻女律师,不喜欢应酬喝酒,老板说我不如刚毕业的助理放得开,再不改变就开除,怎么办?
职场中特长爱好的重要性?如何在工作之余快速培养一项特长?
如何评价《离开华为三年,我才真正认同狼性文化》?
电气工程专业不进国网,还有什么工作方向的优解?
大家裸辞之后重新找工作都需要多久?这期间各种烦躁怎么破?
雷军建议「年轻人入职半年内先不要提意见,很多想法都不成熟」,你认同吗?
如何看待网络热词形容“躺平青年”?
领导跳槽带你走,你跟不跟?
上海尤安设计院26岁设计师过劳死。为何建筑师与程序员一样007常态却很少有人发声?
前一个讨论
学习编程照着别人的代码敲进去有效率吗?
下一个讨论
如何看待微软Edge将转为Win32桌面应用?
相关的话题
通过观察哪些细节,可以判断一个管理者的水平?
BBC 前高层自称入职华为,真实性如何?华为能够吸引这么多顶尖人才加入,其显著优势有哪些?
如何委婉地拒绝下班蹭车的同事?
和老板打游戏,一定要放水让老板赢吗?
电气工程专业不进国网,还有什么工作方向的优解?
网传「宁波银行员工近日跳楼自杀」是真的吗,原因是什么?现在银行工作这么难了吗?
人大代表建议春节假期延长为 15 天,你赞成吗?可行性如何?
上异性领导的车应该坐哪里?
如何看待字节跳动疑似取消大小周?互联网行业加班风气会有所改变吗?
B 站为员工猝死一事发长文致歉,称将扩招审核人员 1000 人降低工作压力,审核岗工作强度有多大?
网友发帖称被阿里 P8 女领导长期 PUA,辱骂「勾引人」,导致身心崩溃被迫离职一事,真实情况如何?
要不要为了让老板看到工作努力故意去发朋友圈?
如何评价《离开华为三年,我才真正认同狼性文化》?
老板以为最不可能离职的员工为什么往往会提出离职?
媒体称快手裁员范围覆盖电商、商业化、国际化、游戏四大事业部,个别团队裁员 30%,员工能获得什么补偿?
如何看待交大博士求职时因为第一学历不是 211 学校被拒绝?
当代年轻人已经富有到了什么程度?
给领导送礼被拒绝为什么?
业务部同事不服主管,作为HR应该怎么做?
说话老实且有话直说的人在职场中怎么混?
如何看待上海接送孩子钟点工走俏?三胎开放后育儿市场会怎么发展?
怎样写一封得体的电子邮件?
如何看待多益网络回应员工自愿降薪一事:员工合理合法的权力,内心普遍真实高兴满意,93% 员工参与了?
AI时代,非计算机行业的人该如何学习使用AI技术?如何利用好AI与自己行业相结合?
职场中坏消息该如何跟领导汇报?
优秀简历要遵循哪些规则?
有哪些可以让男生少奋斗二十年的方法?
明明是技术流,为什么现在的程序员那么卑微,以前的程序员也这样吗?
上班明明不快乐,为什么还是在坚持?
如果你有一笔钱,是选择买房还是创业?
服务条款
联系我们
关于我们
隐私政策
© 2025-04-25 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-04-25 - tinynew.org. 保留所有权利