如何看待文章「寒窗苦读 23 年，一年收入 15 万」？ 第1页

大家好，我是本文作者。对于现在本问题下的一些回答，我表示十分遗憾。

截止到11月4号晚7:30分，这个问题下的每一个回答我已经都看过一遍。武断地说，目前为止在回答区大言不惭的人当中，有至少80%满足以下两个条件：

1. 认为青椒是一种蔬菜。
2. 只看了标题，没看完、甚至没看过文章，就来回答“如何看待文章「寒窗苦读 23 年，一年收入 15 万」？”这个问题。

回答区跑偏，首先我觉得我需要承担一部分责任。这篇文章其实并没有改到我满意的程度就发了出去。主要是出于种种原因，有一些问题在文章中我没有，或者不便明显地说出来。所以在这里，我想做一些说明。

1. 普通高校的普通青年教师，一年的收入能达到15万吗？

针对这个问题，文中原文为：

如果不拿项目，不发论文，没有任何人才帽子，那么普通高校新晋青年教师每年的基本收入最多约在9万元。
无论如何，一名新晋大学教师的年收入如能达到15万元，那将绝对处于同行中的最顶层。

所以普通高校的新晋普通青年教师年收入15万，能做到吗？各位可以按照文章中的这张图来核对一下。

如果你知道自科基金面上项目/青年项目等等关键词是什么意思的话，那我觉得你应该很清楚地知道，这个问题的答案应该是：几乎不可能。

那为什么要取这样的标题呢？

首先，原标题为：“寒窗苦读23年，一年收入15万？”。

其次，是出于谨慎考虑，如果改成“一年收入不到10万”，我怕树大招风。

所以回答区说“15万不少了”的兄弟们，你们看文章了吗……

2. 就算能够赚到15万，这个收入多吗？

回答这个问题前，我想先强调一个前提：

不是所有人，都有能力读完博士的。

这句话是什么意思？可能9年义务教育给了很多人错觉，让人觉得博士是谁想读就能读的。

你和刘翔都会跑步。但是刘翔110米跨栏能跑12秒88，而你不行。

同样的，你和别人都识字，都有本科学历。但是有人能读完博士，拿到毕业证，你也不行。

个人觉得，这是同一个道理。

所以博士是什么？是和你本科毕业证含金量相当的一张破纸吗？

博士是一道门槛。而且是很多人一辈子都没有能力跨过去的门槛。

文凭高不能换来高工资，我双手赞成。但是博士这个文凭不只是一张废纸，它代表的是一种能力。

除此之外，大约有些小朋友本科/研究生毕业23、24岁的样子，或者因为自己只有本科学历，所以觉得管你是博士生还是本科生，总之毕业年龄应该都是如花的年纪。

但事实呢？博士毕业35/36的也大有人在。为了从事这份工作，人到中年，积蓄为零，好不容易工作了每年也就赚个10来万。

而且朝不保夕，6年考核不合格直接滚蛋。

你觉得这样的待遇是正常的吗？应该常态化吗？

换做是你，这样的工作你愿意做吗？

3. 没帽子没项目没论文，就活该拿低薪吗？

有人用社会的残酷来痛斥青椒们：你到企业去没有业绩人家会给你开高薪？你没项目没论文，怪不得工资低。

嗨，瞧您说的。诺奖得主屠呦呦没评上院士，这您知道吧？（当然有一些集体经济时代的遗留问题在，这里只是举一个人尽皆知的例子）

所以传说中的“绩效”考核，符合科研规律吗？适用于所有科学研究吗？

4. 有些人的回答里提到了这样一些内容：

唉，这让我说什么好。

首先，文中也已经提到，我不否认有一部分大学老师能够通过职称晋升、横向经费等等方式提升收入。

但是，我已经列出了未经过任何有意筛选的大学教师的实际工资。

这里面，有人才评上副高就能拿到40万年薪，还有人工龄23年也只能赚到12-13万。

但是大部分人，大部分人终其一生只能拿到不到15万的工资。

这些人的个人收入信息，足以堵住单凭一张嘴的空谈了吧。

5. 这篇文章想表达什么？

这篇文章的主要内容，贱贱老师说得非常清楚了。

①绝大部分人工资没那么高，
②“越老越吃香”倒不见得，“越老越吃翔”非常真实。

“绝大部分人”这个加粗颇得我心。我看腻了官媒和学校报道里优青、青千、杰青、院士的风光无限、衣锦还乡，我想给大家看看大多数。

除此之外，还有这种言论。

作为一个曾经想做青椒，后来被导师、朋友、老师，和工作后的经历反复劝退，但其实直到现在也没有放弃读博想法的人，我想说两句。

我不想靠读书赚钱，我可以清贫可以拮据，可以不追求现在社会上流行的什么“财务自由”，可以再也不吃荔枝，不吃车厘子。实际上我对于物质生活真的没有什么要求，我可以每月只花900块的生活费也一样过得很开心。

但是我不想当我父母年老多病，躺在病床上的时候，我没有能力去救他们。我不想因为我选择了这样一份工作，而只能看着他们死。

毕业后工作半年了，最后晒一下我现在的工资吧。

您账户3251于10月08日14:49入账工资，人民币6930.27。[招商银行]

本科毕业，今年23岁。13薪，加上奖金，工作第一年净入10万大约是有了。

只谈收入，这是不是就耍流氓了？

正常情况下，高校教师拿低工资说事的，大多数（说的是大多数，不是所有）都应该是拿到了事业编制的。你去问他们，现在咱们转换一下薪酬方式，学tenure track，把15万工资给你涨到50万，但三年内考核不合格直接解聘，你觉得有几个人能答应？

同样，再去问一个普通博士，有两条路可选：一是直接去普通一本入事业编，年入15万；二是某985走聘任制，年薪40万。你看大家都怎么选？

中国的高校待遇低其实一直以来都是如此。我之前写小说的时候，要查一些90年代的资料，看当时的杂志里就已经有很多高校教师在反映待遇低的问题，不少人也因此而下海经商，成就了一番事业。去年我采访《新周刊》的执行主编时，他也提到当年他到广州的大学工作半年之后就开始“炒更”（广东话，找兼职的意思），因为大学的收入实在是很低。最后他去了《新周刊》。

很多人羡慕国外（其实也就是欧美日韩，俄罗斯的大学待遇比中国还差）教师的高工资，但国外教师的高工资本质上是用聘任制换来的。我们学院的教授，常常去韩国、台湾、日本等地讲课。他说他在韩国、日本大学里曾经遇到过不少年轻的老师，跟他们聊天的时候才知道他们基本上都是“代课老师”。这些人在博士毕业之后因为找不到高校就职，就暂时先跟大学签一个授课的合同，然后等几年看大学有没有招聘的需求。如果有，到时候再来应聘，但即便如此绝大多数人也进不了高校。美国的高校教职体系就不用说了，大家都了解。

总的来说就是，中国高校的教职工资低，就跟公务员、国企等一样，是以稳定为承诺换来的。现在有些人宁愿不当月薪三万的码农，而当月薪八千的公务员，看重的也是这个稳定。在以前计划经济的时代，抱怨一下工资待遇低是可以理解的，但现在博士也不是只有一条路可走。大多数工科博士去业界，只说工资的话肯定不比高校差，而且现在很多地区搞人才引进，给的待遇也不止15万。如果一个人面对不同行业的offer时已经事先知晓了各个行业的待遇还宁愿去待遇差的那个，能怪别人吗？反过来说，如果一个人明知道高校待遇差，但找工作非高校不去，同时还非得要编制，这又能怎么说？

至于另外两种情况：

第一种：我的专业市场不需要，我只能找高校的工作。

那这是个专业选择问题。而且如果你的工作市场不需要，那本科生、研究生也同样不需要。手工耿也没抱怨过自己的东西卖不出去对吧？

第二种：我找了业界的工作，但没有找到，最后只能进高校。

要是换个问题，有个人面试了10个行业的企业，结果只有1家企业愿意要他，这个人入职之后不断抱怨这家企业的工资低，这合适么？如果你真有能力，应该是面试10家企业，至少能拿五六个offer才对啊。

当然，现在国内高校在薪酬、体系管理等方面的确存在很多不合理，比如行政人员跟教师的差别较大等等，这些都需要正视。但是觉得自己读了多少年书就一定能拿到高工资，这就没啥意思了。华为倒是能给应届博士开出百万年薪，但咱们也没那个能力接着。