我经常加班，领导微信给我钱，我收还是不收？ 第1页

要回答这个问题，首先要看看领导这个发大红包的行为是真性情，还是虚情假意？

按理说，个人工作辛苦加班，是给公司加班，公司可以按制度有加班费，那么人人有份。当然公司也可以耍赖皮，鼓励员工多奉献多付出，还没有加班费，大部分员工也不好说什么，事情还得做，饭还是照吃。

员工为的是公司，给公司创造价值，又不是为了自己的领导，所以正常情况下，不由领导私人给下属发红包。

所以在领导可以有正当理由不去做这件事的情况下，领导多此一举做了这件事，给辛苦加班的实习生发了大红包，可见领导是真心觉得这个下属付出的多，要给奖励，是真心实意的发大红包。

既然真心实意发的红包，有这个意愿在里面，还是自己的领导，领导的面子也要给，所以收下红包是给领导面子，也是感谢领导的认可的行为。面子上可以推脱下不用（呵呵，做人客气还是要客气下的），推脱不下收下就好，把心放在肚子里，不用担心其它的。

大部分人到此，也就打住了，操作没问题，但是对于把事情做到更为精准，然后因此获得领导的欣赏，从而快速发展的人来说，还没有完结，还有后续。

领导给下属发红包是额外的私人行为，属于公司应该给下属的之外之财，也可以说领导对这个下属的额外肯定下的奖励。

作为下属，接受了这份额外的金钱肯定，同时也需要对这份肯定给与正向反馈，就好比一个人帮了自己的大忙，还不得请别人吃顿饭表示感谢。

作为下属也需要对待这份肯定以感谢，为了拉近跟领导的距离，还能表示下感谢，用这份奖赏的钱的一部分，请领导吃顿便饭，或者买个小礼物送给对方，都是一份具体的感谢。

懂得感恩，懂得回馈，是高效的为人处事方式，更容易得到高价值人的肯定和欣赏。